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综治村个人工作总结范文8篇

回顾这段时间的工作想必你也有很多感受要写进工作总结中吧,过度夸大个人的成绩是写工作总结最为忌讳的一点,下面是淘一范文网小编为您分享的综治村个人工作总结范文8篇,感谢您的参阅。

综治村个人工作总结范文8篇

综治村个人工作总结范文篇1

半年来在乡党委,政府的正确领导下,我紧紧围绕维护稳定这个大局,坚持改革,发展,稳定这个方针,切实贯彻落实上级政法、综治工作精神,做好自己本职工作,为湖上的社会稳定做了一定工作,现述职如下:

一、加强学习,增强稳定维护稳定的能力

现代社会日新月异,不学习就会落后。作为一位国家干部,我深知学习的重要。尤其是现在的农村工作面临的许多新问题,离开了学习是得不到很好的解决。充分利用各种时间各种方式,加强学习,学习各种法律、治安知识。增强自己维护稳定的能力。

一是坚持平常性自学,通过利用业余时间学习法律、治安知识来充实自己,提高自己的法律、综治素养;

二是积极参加各种法律、综治培训班,虽然本人工作繁,但总是积极参加举办的各种法律、综治知识培训班,不放过每一次增强自己法律、综治知识的机会;

三是坚持学以致用的原则,在实际工作中充分利用到自己学到的各种法律、综治知识来化解各种矛盾,使自己在解决问题中加深对所学法律、综治知识的理解,在加深对所学知识的理解中提高解决问题的能力。

二、积极参与综治工作

本人作为一位共产党员、一位乡党委委员、乡综治委副主任,维护全乡政治、社会稳定,为全乡经济、社会持续健康有序发展提供保障是我义不容灰的责任。半年来,

我一是积极参加乡综治委会议,在会上为全乡综治工作和维护稳定工作积极献言献策;

二是在工作中坚决贯彻落实上级综治会议精神和乡党委政府综治委的有关综治工作和有关维护稳定的决定;三是积极配合有关部门开展的严打整治和综治,法律宣传工作。

三、把维护稳定落实到自己工作中

稳定压倒一切,没有社会的稳定就没有经济的发展,更谈不上经济持续快速有序健康地发展,稳定是一切发展的基础。我们

要维护稳定不能单纯地停留在口号中,而应该切实把维护稳定工作落到自己工作中去,应该做到维护稳定时时在、处处在,一年来,

本人一是身体力行地带头遵守各种法律、法规和治安条例,为全乡干部作榜样;

二是把维护稳定的宣传工作及时落实于自己的日常生活和工作中去,在日常的工作和生活中,本人经常向同事,亲朋宣传维护稳定的重要性和必要性,宣传有关法律知识,教导他们参与到维护稳定和综治工作中来;

三是切实做好各种调解工作,本人经常不忘职责尽心尽力,耐心地去做好各种调解工作,为群众化解矛盾,消除各种治安隐患。

半年来,虽然我尽心尽力地做好各种工作,为湖上安定团结的局面出了一份力。但在工作中还发现了不少缺点,一是充分掌握法律知识不够丰富;二是在综治工作中缺乏一定的创新性。在今后的工作中,本人一定戒骄戒躁,为维护湖上社会稳定出一份力。

综治村个人工作总结范文篇2

20xx年,洪泽县地税局社会治安综合治理及平安创建工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县综治委的工作部署,履职尽责,较好地完成了各项任务。现述职如下。

一、领导重视,组织健全

为切实加强全系统综治及平安工作的组织领导,我局及时调整了社会治安综合治理及平安创建工作领导小组,明确一把手局长庄凯任组长、四名副局长任副组长,各科室、分局负责人为成员,领导小组下设办公室,由专人负责抓落实。年初,制定了《洪泽县地税局20xx年度社会综合治理及平安创建工作实施意见》,定期召开专题会议进行研究部署综治及平安创建工作,层层签订了责任状,将综治及平安工作各项指标分解落实到具体单位和个人。

二、深入宣传,营造氛围

洪泽县地税局结合工作实际,开展了经常性的建设平安洪泽创建活动,激发了创建工作热情。结合日常税法宣传和税收宣传月,以各种形式,宣传政法综治及平安的目的、意义,使本系统干部职工熟悉综治及平安工作的目标、要求,加强法制教育,提高自身法律意识,依法行政,形成良好的遵法守法的良好风尚。建立奖惩激励机制。进一步加强综治及平安创建责任制建设,坚持综合治理工作实行一票否决制,动员和教育全系统干部职工从推进发展、营造和谐征纳关系高度出发,切实提高对综治及平安工作重要性的认识。

三、健全制度,管理到位

从建立完善各项制度入手,强化内部监督约束机制,确保各项工作措施落实到位。一是增强安全意识。在全体干部职工中牢固树立安全防范意识,健全治安防控网络,要求各单位定期进行安全形势分析和教育,做到警钟常呜。二是加强安全监控。在纳税服务大厅和办公楼大门口、楼梯口、电梯口等重点部位安装监控系统,工作人员在一个地方就可观察到办公楼内外的完全管理情况。三是加强保安的管理。将保安管理纳入到日常工作之中,对保安实施专人管理,定期进行安全教育,建立了保安管理奖惩制度。四是建立值班安全登记制度。要求各单位对安全管理情况及时登记,对影响安全的因素要及时排除并上报,做到不留安全隐患。

四、总结提高,边整边改

我局定期召开社会治安综治及平安工作专题会议,就近阶段的综治及平安创建工作进行分析、总结,对存在的不足认真进行梳理并拿、出切实可行的解决办法。听取各单位有关工作情况汇报,认真总结经验,发现问题,立即整改,消除隐患,确保不留死角。同时就下一阶段的工作进行部署,在充分领会上级有关精神的基础上,结合地税阶段性工作,进行阶段性工作安排,做到年有计划,月有安排,周有小结,对影响综治及平安工作的事项,坚持边整边改的原则,通过召开党组会、办公会或交办会,及时将存在的问题或不足分门别类地进行梳理,研究并采取切实可行的措施定单位、定人员、定时限、定质量抓好落实。

以后的工作中,我们将在抓好组织地税收入的同时,高度重视社会治安综合治理及平安创建工作,进一步提高认识,加大工作力度,创新工作方法,认真落实社会治安综合治理及平安创建工作各项措施,履职尽责,为营造平安、稳定、和谐的社会治安环境而做出自己的努力。

综治村个人工作总结范文篇3

认真学习贯彻党的x大精神以及省、市、区政法工作会议精神,充分发挥司法行政职能,开展矛盾纠纷排查调处,积极履行法律保障、法律服务、法律宣传的职能作用,很好地完成了社会治安综合治理及维稳各项工作任务,为推动和谐、平安建设营造良好的法治环境。

一、贯彻政法工作会议精神,狠抓综治责任制的落实

全面执行综治领导责任书,认真贯彻落实区委、区政府下达我局的综治责任目标,把综治工作纳入一把手工程,由局长负总责,分管领导具体抓,各科室齐抓共管,层层签订社会治安综治责任书。增强本局各科室、处、所、中心负责人“保一方平安”的政治责任感,提高对综治工作的认识。

进一步加强督促检查,把各科室、处、所、中心负责人抓综治工作的实绩列为考核的重要内容,并把考核结果作为干部奖惩的重要依据,与晋职晋级、奖惩直接挂钩。

二、围绕稳定,营造和谐稳定社会环境

(一)着力化解矛盾纠纷。

发挥调解职能,全面开展矛盾纠纷排查调处。

一是加强人民调解组织建设。今年组建了8个劳动争议、物业管理行业调解委员会。

二是扎实开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项行动。

三是继续完善组织网络和工作机制,全力打造“法务网格工程”工作品牌。全年共排查受理矛盾纠纷1483件(其中排查矛盾纠纷371件,受理调解矛盾纠纷1212件。),调解成功1188件,调解成功率达到98%;防止民转刑案件7件;防止群体性上访32件8100人次。

(二)着力抓好司法所建设。

一是积极争取地方党委政府的重视支持,下大力气抓好人员补充、办公条件改善、司法所办公用房建设等问题。今年,我局以规范化建设年为契机,积极争取街办、乡支持,加强司法所规范化建设,夯实基层基础。努力满足标准办公用房的要求(乡镇150平方米以上,街道60平方米以上)。“四室一庭”功能区设置到位,司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和调解文化等规范上墙。

二是开展创建优秀司法所活动,对司法所实行岗位目标管理和工作责任制,严格考勤、考核制度,明确司法助理员工作职责范围,并对司法助理员实行工作日志管理。司法助理员每月底把工作日志交乡镇街道分管综治工作的领导审核,力争全区司法所的管理达到规范化。

(三)着力落实安帮措施。

区社区矫正办公室健全完善对乡镇(街道)刑释解教人员安置帮教工作的考核制度,制定考核内容和标准,逐项考核。扎实开展刑释解教人员集中排查清理专项活动,深入开展落实刑释解教人员低保工作专项活动,培育帮教典型,以点带面全面推动安置帮教工作开展。对本辖区内刑释解教人员重新违法犯罪情况进行倒查,加强对刑释解教人员的培训,加强刑释解教人员过渡性安置基地(实体)建设,提高刑释解教人员安置率。

(四)着力抓好社区矫正工作。

按照区委政法委的部署,充分发挥区矫正办职能作用,加大与监所、公检法等单位的协调力度,建立健全相关制度,规范管理工作。组建好专业工作者和社会志愿者队伍,健全落实工作制度,规范和统一矫正对象档案、工作台帐、文书材料的制度、管理、上报和使用,确保工作严格规范运行。

截止x月底,我区累计接收社区矫正对象482人,解矫360人,在矫122人。按照社区矫正工作相关文件的要求,对矫正对象都建立健全了各种工作台帐和档案,并对其进行了监督管理和个案矫正,矫正对象无一脱管、漏管、也未发生重新违法犯罪现象。取得了一定成效,有力地保障了社会稳定与和谐。

三、多措并举、优质实施普法依法治理工作

(一)加强组织领导。

一是统一部署。我区召开x年依法治区领导小组工作会议,对全年的主要工作任务进行安排。

二是出台了《关于进一步加强领导干部和公务员法制宣传教育工作的若干意见》和《关于进一步加强社区居民法制宣传教育工作的若干意见》。

三是强化督导。我区接受了全市普法中期检查。

(二)深化“法律六进”活动。

一是坚持党委(党组)中心组学法制度。邀请x大学x老师开展了《法治政府实现途径》法制讲座,200余人参加了学习。

二是在各学校开展青少年法制宣传系列活动。

三是在各社区(村)着重宣传婚姻家庭和征地拆迁法律知识。

四是以新市民法制学校为平台,开展农民工法律宣传活动。今年来全区共在各社区(村)开展法律和政策现场培训咨询服务86场次35000人次,共发放法律政策宣传资料56000多万份。

(三)加强法治文化建设。

一是在全区各街办、乡建立了10个法治文化长廊,长达20x余米。

二是全区挂牌成立7个法制宣传教育基地。

三是开通“法治”在线微博。

(四)加强普法队伍建设。

全区组建了一支13000人的法治建设志愿者队伍。

(五)加强法治政府建设。

一是完善行政决策机制,打造“依法行政示范区”。

二是加强制度建设,规范行政执法行为。

三是开展法治创建活动,推进基层民主法治建设。

四是开展专项整治,规范经济社会秩序。

四、拓展法律服务,诚信为民优质高效

(一)继续推进律师工作。

一是选派优秀律师通过担任政府法律顾问,为政府重大决策提供法律论证建议。3名律师参加区政府组织的各种会议,提供法律支持。并为区11位县级领导选配了法律助理。

二是积极参与信访接待。律师参与信访接待,当好领导的参谋,是国家依法行政的执政理念,也是公正司法的重要载体。今年以来,律师共参与区领导接访达52人次,接待来信来访群众200多人次。

三是积极参与矛盾纠纷调处。充分发挥其熟悉法律的优势,参与重大疑难复杂矛盾纠纷的调处,在公正司法和维护社会和谐稳定方面发挥着不可替代的作用。今年以来,律师共参与调处矛盾纠纷27起,调处成功27起。

四是积极为困难群众和特殊群体提供法律援助。今年以来,律师共为困难群众和特殊群体提供法律援助达56次。

五是积极引导律师自觉履行律师社会责任。依托“律师进社区(农村)”,积极开展“法律六进”活动。全区75名律师继续对口服务于区75个社区、村,通过电话咨询,现场法律咨询,代写法律文书,参与具体案件调处等各种形式为群众提供免费的法律服务。今年以来,律师与各社区签订了服务协议,免费为人民群众提供法律咨询达300多人次。

(二)继续推进公证服务工作。

一是积极为区委、区政府中心工作服务。在重点工程建设、国有土地使用权及国有资产出让转让、企业改制等事项中发挥了监督保障作用,积极为经济建设保驾护航。今年以来,共办理重点工程建设、征地拆迁等现场公证6件。

二是坚持服务社会管理创新。为公民、法人、社会团体办理财产继承、房屋赠与、资产租赁等公证提供优质服务。公证处共办理各类公证1785件,其中国内公证1379件,涉外公证396件,涉港澳台公证10件,公证收费120余万元。

(三)继续推进法律援助工作。

今年,区政府连续第六年将“法律援助”列为为民办实事项目之一。我局进一步加强法律援助组织网络和服务窗口建设,切实做好《刑事诉讼法》修改后刑事法律援助工作和非诉案件法律援助工作,做到应援尽援。今年以来,共办理法律援助案件119件,同比增长10%,其中民事法律援助案件89件,同比增长11%,涉及金额820余万元,办理法律援助事项840余件。

五、加强内部管理,确保安全稳定

各科室、处、所、中心认真落实综治领导责任制,明确各科室、处、所、中心的负责人为综治第一责任人。狠抓内部安全防范工作,没发生治安灾害事故(案件),没发生队伍违法犯罪事件(案件),确保安全稳定。

综治村个人工作总结范文篇4

今年,市人防办认真贯彻全市政法工作会议精神,落实市委、政法委、综治委部署的各项工作任务,继续以创建“平安人防”活动为载体,进一步夯实基层基础工作,狠抓矛盾纠纷调处,严密社会面的治安防控和有针对性地整治社会治安,认真开展综治、普法、反邪教、禁毒、安全生产、安置帮教等综治工作。一年来无重大刑事和影响较大的治安案件发生,无安全生产事故,无集体访、越级访,无民转刑,无群体性事件发生,全办社会政治稳定,秩序安定。

一、加强领导,落实责任,着力营造齐抓共管的工作氛围

稳定是发展的基础。我办充分认识到综治工作的极端重要性,将稳定工作做为头等大事来抓,把综治工作列入重要议事日程。并在组织机构、人员安排、经费保障等方面给予充分的重视。根据职能调整和人员变动,及时调整充实了综治稳定领导小组,各单位明确了专职或兼职综治工作干部,设立了联络员,要求各单位综治工作做到有工作有计划,活动有经费,领导有专人,保证组织到位,措施到位,责任到位。形成了统一领导,上下联动,部门配合,齐抓共管的工作格局。年初,我办行政一把手作为社会治安综合治理和维护稳定的第一责任人,与办属各科、处、站负责人签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》,进一步统一思想,明确目标与职责,实行一级抓一级,一级对一级负责。按照“谁主管、谁负责”的原则,将综治稳定工作任务层层分解,责任落实到人。做到在年初的工作计划中,与其他工作一同布置,一同安排,一同落实,一同考核。

二、建立健全制度,做到有章可循

综治工作重在预防,宁要事前的苦劳,不要事后的功劳。把综治工作做细、做扎实、做在前面,一直是我办抓好综治工作的准则。按照“打防并举,标本兼顾,预防为主,重在治本”的原则,完善相关的管理制度。严格门卫岗位制度、商场临时工管理规定、车辆管理制度等一系列规章制度;加强情况信息报送。及时掌握民情,完善信息分析制度,实现信息责任追究制度,严格执行“月查季报”工作制度和重要敏感时期的“旬查月报”制度,健全了排查、分析、预测、疏导和调处相连贯的排查调处制度,坚持集中排查和经常性排查相结合,阶段性排查和重要时期排查相结合。

三、加强管理,完善机制,夯实综治维稳工作基??

管理落实是做好工作的基础,机制健全是完成任务的保证。我办注重在规范管理、健全机制上狠下功夫。切实把各项制度及规章管理落到实处,全力推行群防群治。

一是做好基础工作。为切实承担起“保一方平安”的责任,综治维稳领导小组采取了有力措施,把排查化解矛盾纠纷的责任、信息报送反馈的责任、解决重点突出问题的责任、处置事件的责任全部落实到各个部门,具体到人。

二是排查到位。今年以来,我办先后由分管领导带队,对全市人防已使用人防工程进行了3次安全、卫生、防火、防汛等方面的检查。通过检查,发现工程安全隐患2处,由人防办出资四千余元进行了维护改造;同时加大对经营户使用安全督查力度,做到了月月检查,对存在的3处安全隐患,责令业主限期整改,对整改后仍不符合要求的,市人防按规定取消租赁关系,坚决杜绝安全事故的发生。

三是及时处理问题。面对系统内部和行业中出现的不稳定因素,结合行业特点我们制定了详尽的突发事件处置预案,从人员、经费、车辆等方面作好了准备,一旦有事,就能稳妥、果断、快速地予以处理。防止矛盾激化,确保行业稳定。

四、强化法制思想教育,营造守法护法环境

我办紧紧抓住法制安全教育不放松,做了大量工作。一是在中小学生中开设人防教育课,坚持以课堂为主渠道,把人民防空教育纳入课程计划,做到有课时、有教师、有教材、有考核。二是坚持开展丰富多彩的活动,渗透法制安全教育。通过职工大会、在市委党校开展人防知识讲座,利用“安全宣传月”、“6。26”禁毒宣传日、“12。4”法制宣传日在街道和社区设立宣传点、办板报、橱窗、广播等形式,大力普及《人防法》、《刑法》、《未成年人保护法》、《治安管理处罚条例》等法律法规。三是认真学习与深入贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》和《四川省突发事件应对条例》,坚持“依法、科学、有序”的防控原则,加大宣传教育力度,加深干部职工思想认识,提高自我防护能力和处置能力。

五、狠抓落实,倾力创建和谐发展大??

一是开展各种创模活动。在办机关各部门开展了创建先进科室、先进个人活动,年底结合年度考核进行五好家庭、文明户、清洁卫生户、治安安全户的考评;实行了卫生评比考核制度,每月一次考核,挂流动红旗。

二是加强机关队伍建设。强化职工政治业务学习,今年外派3人次参加国家人防办组织的业务培训,组织相关人员赴外考察学习,开阔眼界,学习外地先进经验。

三是丰富职工文化生活。利用“三八”妇女节,“七一”建党日、“八一”建军节等节日,组织全办干部职工开展丰富多彩的户外活动,既陶冶情操,增强体质,又加强了单位的凝聚力和战争力。

四是开展“部门帮村,党员帮户”活动。今年10月20日,市人防办主任、党组书记杨学荣带领相关同志,深入古蔺县古蔺镇王堂村,送去科学发展新农村建议,捐赠尿素化肥3吨,支援当地大力发展经济,帮助群众脱贫致富。

五是情系群众送温暖,认真为民谋实惠。今年1月,组织春节慰问,在对口联系村镇困难群众家中送年贺800元;7月20日,为全办职工购防暑药1000元;8月3日,动员全办干部职工一日捐爱心工程3850元。

六是抓好综合治理、计划生育、卫生工作,实行一票否决。我办坚持领导亲自抓的原则,做到各项责任到位、投入到位、措施到位。计生工作各项指标均达到国家要求,年年考核为一等奖。

综治工作常抓不懈,以稳定压倒一切,努力构建和谐社会为目标,确保人防管辖范围一方的平安。全市迎接国家卫生城市复审工作动员会议召开以后,我办迅速行动投入迎审工作临战状态,立即召开了迎接国家卫生城市复审再动员大会,从讲政治、讲大局的高度,充分认识迎检工作的重要性,抽调精干力量,组成迎检机构,抓好任务落实,对迎审工作进行了全面地部署和安排,提出了明确的时间要求,开展了以治脏、除四害、集中灭鼠、清理本辖区卫生死角、铲除小广告等为主的城乡环境综合治理和爱国卫生工作,进一步加强了卫生红旗单位建设,创造了整洁、健康、舒适、优美的工作环境和生活环境。

我办今年的综治工作做了大量工作,取得了一定的成绩,但离市委、市政府的要求还有一定的差距,在今后的综治工作中,我办将坚持实践科学发展观和党的x大精神为指导,全面落实市委、市政府的工作目标,扎实工作,为促进人防事业健康、和谐、快速发展,为构建和谐社会和我市社会治安稳定做出积极的贡献。

综治村个人工作总结范文篇5

20__年,我局在县委、县政府的正确领导下,按照县综治委统一部署,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力抓好我局综治各项措施的落实,综治维稳工作呈现出良好的工作局面。现将有关情况报告如下:

一、强化领导,责任机制落实到位

一是高度重视,责任到位。我局高度重视综治维稳工作,把其纳入工作议事日程,专题研究综治维稳工作,与其他业务工作同部署、同检查、同考核。成立了由局长为组长,书记和副书记为副组长,副局长和各科室、中心、负责人为成员的专门领导小组,下设办公室于信访办,具体负责综治维稳建设日常工作,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室负责人抓落实”的责任体制,确保责任落实到位,落实到人。二是制度健全,目标明确。为使综治维稳工作落到实处,结合单位职责,制定了《信访维稳工作制度》进一步明确工作目标、工作要求和工作内容,完善了管理机制,确保综治和平安建设工作走上制度化、常规化管理的运行轨道。三是强化考核,明确奖惩。将综治维稳工作与年度考核相挂钩,与支部签订了《2015年度综治维稳工作目标管理责任书》,将综治维稳工作纳入各支部工作目标管理,同步考核,因工作不力引发赴省、进京群体上访的,实行一票否决,取消年底考核评先评优资格。

二、积极参与,综治维稳工作执行到位

一是积极组织全局干部职工学习“三个代表”重要思想及__大、__大__全会精神,学习法律法规和人社部门业务知识,不断增强干部职工的法律意识和综治意识。开展形式多样的宣传活动,充分利用发放宣传资料、法律咨询等活动形式,增强相关政策法规宣传的广度。

二是认真落实县综治委、县维稳领导小组各种会议精神,积极支持配合做好综治维稳工作,积极开展平安单位创建活动,制定《平安单位创建工作计划》,进一步健全完善了单位内部安全保卫制度和责任追究制度,要求“管好自家人、看好自家门、办好自家事、尽好自家责”的同时,积极参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设,扩大矛盾纠纷排查调处工作的覆盖率。进一步加强了单位综治维稳基础工作

三是制定了《重大事项社会稳定风险评估实施细则》和《群体性事件工作应急预案》,进一步规范了全局重大事项社会稳定风险评估工作,健全完善了“统一指挥、反应灵活、协调有序、功能完备、运转高效”的预警和应急机制,提高了防范和处置突发事件的能力和水平。

四是建立健全《矛盾纠纷排查调处制度》和《信访维稳工作制度》,及时排查、预防、处置本部门职责范围内和单位内部的矛盾纠纷,按时按质报送《信访月报表》和《矛盾纠纷排查表》等有关材料。全年未发生涉及本系统的越级非正常上访事件。

三、积极履职,社会和谐稳定工作到位

1、认真做好来信来访工作。我局始终把信访工作放在重要位置,明确办理要求、规范办理程序、严格办理时限,确保保质保量、如期完成答复,全年共接待群众来访62件104人次,均在规定时间内答复完毕,做到“件件有落实,事事有交待”。严格执行首问首办、一次性告知制度,共接受法律法规、政策咨询1150余人次。

2、认真做好矛盾纠纷排查调处。进一步健全矛盾纠纷排查化解机制,按照早发现、早控制、早化解的原则,重点排查可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头性问题,认真开展好“百日会战”交办信访案件的调查处理工作。

3、认真做好军转干部维稳。不断完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。认真贯彻落实省、市、县有关企业军转干部的政策规定和各项要求,创新举措,扎实工作,确保了涉军人员未发生集体上访事件和串访等情况,有效地维护了全县社会大局稳定。

4、认真做好劳动关系和谐稳定。进一步提升劳动保障监察执法效能,加强劳动人事争议调解仲裁力度,切实加强劳动用工管理,加大人力资源和社会保障法律法规的宣传,解决好各类用工单位用工存在的突出问题,有效遏制和消除社会不和谐因素,维护劳动关系的和谐稳定。劳动合同的签订率达95%,共受理劳动争议案件67起,结案率达100%。共书面审查、日常巡查、专项检查用人单位1353户次,督促缴纳各项社会保险43、9815万元;督促20家建设单位交存农民工工资保证金977、10万元;督促31家中标企业交存农民工工资准备金482、58万元;发出责令改正决定书共43份;作出行政处罚9件;共接到举报、投诉案件179件,已经办结161件,其余18件正在办理。

经过全局上下的共同努力,今年我局的综治维稳工作取得较大成效,没有干部、职工参与越级上访,无火灾,无刑事案件、治安案件,无人员伤亡责任事故,无交通事故等。但也还存在上报信息不多,工作创新不够等问题。在以后的工作中,我局将进一步创新机制,采取一些行之有效的措施,加大综治维稳工作力度,努力为“平安会泽”、“法治会泽”建设做出应有的贡献。

综治村个人工作总结范文篇6

一、全面加强司法所规范化建设

深化“司法所规范化建设年”活动。认真落实全省全市司法行政基层工作现场推进会精神,积极培育司法所规范化建设示范点,进一步推动司法所组织建设、队伍建设、业务建设、保障能力建设和设施装备建设。

按照司法部、省司法厅及市司法局关于司法行政基层建设工作会议的要求,结合我区实际,强抓硬件、软件,确保司法所建设进一步规范化。

一是队伍建设,基层人员少,任务重,为了更好更出色的为基层服务,需继续深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育,加强业务培训和岗位锻炼,提高司法所干部的思想政治素质和业务能力。

二是司法所办公场所建设,城区办公房屋面积有限,在工作中将争取当地乡政府和街道办事处的支持,尽量满足了标准办公用房的要求(乡镇150平方米以上,街道60平方米以上)。“四室一庭”功能区设置到位,司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和调解文化等规范上墙。改善了司法所硬件设施,有效地夯实工作基础。

二、深入推进人民调解工作

开展“人民调解规范化建设”活动。认真贯彻落实司法部《关于进一步规范人民调解组织名称和标识的通知》精神,对全区街道(乡)、居(村)委会人民调解组织进行了调整。加强行业性专业性人民调解工作。积极推动了劳动争议、物业管理等行业人民调解组织建设,今年新组建完善了劳动争议、物业管理行业调解委员会8个。不断拓宽人民调解组织覆盖面。

三、扎实开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项行动

组织基层司法行政干警和人民调解员,积极深入村组、社区,开展婚姻家庭矛盾纠纷专项排查,重点加强对外出务工人员、流动人员和社区矫正人员、刑释解教人员等具有婚姻家庭矛盾纠纷潜在性、高发性家庭排查工作,落实重点管控化解责任。对可能引发重大治安问题或群体性的事件苗头性问题,及时报告当地党委、政府及有关部门,采取切实可行的措施,有效防止形成危害发生。

妥善做好化解工作。对排查出来的婚姻家庭矛盾纠纷,逐一进行登记造册,组织分析研判,制定调处方案,落实调处责任人,明确调处措施和化解期限。坚持专项排查、专门化解和动态排查、随时化解相结合,切实做到“哪里有婚姻家庭矛盾纠纷,调解预案就跟进到哪里,调解工作就落实到哪里”。

建立案件跟踪联系制度,对一时难于解决的重大疑难复杂婚姻家庭矛盾纠纷,安排落实村组干部、人民调解员为跟踪联系人,及时了解当事人的思想状况及纠纷发展变化信息,并及时采取相应的稳控措施,直至矛盾纠纷化解销号为止。

着力加强法制宣传教育。结合普法活动,有针对性地向妇女群众及其家庭成员宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《继承法》、《收养法》、《民法通则》、《物权法》等法律法规知识。

充分利用广播电视、手机短信、发放宣传资料等便捷高效形式,提高法制宣传教育的覆盖面。充分发挥法律“六进”活动、村(社区)法制宣传栏等法制宣传载体的作用,加强“现身说法、以案释法”宣传,用群众喜闻乐见的方式引导群众通过法律途径解决婚姻家庭纠纷,树立新型婚姻家庭观和邻里关系观。

对摸排出的矛盾纠纷当事人要重点加强教育,帮助其增强法制观念和法律意识,引导其通过合法渠道表达利益诉求,维护自身合法权益。

不断完善排查调处工作机制。健全完善定期排查机制,实行村(社区)一周一排查、乡镇(街道)半月一排查、区级一月一排查工作制度,对排查出来的矛盾纠纷要及时进行梳理归类,逐项登记、建立台账。

健全完善分级调处机制,按照属地管理和“谁主管,谁负责”的原则,一般矛盾纠纷由村(社区)调委会依法调处;疑难纠纷由乡镇(街道)调委会及时调处,对人民调解难以化解的矛盾纠纷,及时通报、提请相关职能部门进行处理。健全完善联动联调机制,加强与综治、公安、民政、妇联等部门沟通、协作,建立联系联调会议制度,合力调处婚姻家庭矛盾纠纷。

探索建立责任追究倒查机制。乡镇(街道)基层司法所和村(社区)人民调解组织为本次婚姻家庭矛盾纠纷排查化解的直接责任人。

要建立责任倒查机制,对群众反映的矛盾纠纷置之不理、敷衍推诿,导致矛盾激化,造成群体性的事件和重大案件发生的或不按规定及时进行排查调处,导致矛盾激化、造成严重影响的或因迟报、漏报、谎报、瞒报重大矛盾纠纷贻误处理时机,造成事态升级扩大的,要倒查追究相关责任人的责任,并按照相关规定予以严肃处理。

四、全力打造“法务网格工程”工作品牌

继续完善了组织网络和工作机制。在“法务网格工程”组织网络全覆盖的基础上,按照标牌、机构、职责、流程、制度和台账“六统一”的要求,进一步规范“三级平台”建设,完善工作流程,在全区范围内建立统一的法务网格工作制度,确保“法务网格工程”规范、协调、常态运行,全面提升了工作水平。

法律服务进网格:法务联络员上门了解居民有关法律援助、公证、司法鉴定等专业法律服务需求,及时联系法律援助中心、公证处和司法鉴定中心,为其提供预约服务,并指导其做好相关资料准备,全年共为居民提供法律咨询511人次,提供公证预约服务25人次,代办法律援助61件。

人民调解进网格:

全年共排查受理矛盾纠纷1483件(其中排查矛盾纠纷371件,受理调解矛盾纠纷1212件。),调解成功1188件,调解成功率达到98%;防止民转刑案件7件;防止群体性上访32件8100人次。社区矫正安置帮教进网格:对“无家可归、无业可就、无亲可投”的社区服刑人员、刑释解教人员给予人文关怀,及时提供就业培训、低保、困难救济服务,加强部门协调联动,实现帮扶解困社会化,帮助其顺利回归社会。

全年共为35名社区矫正人员和150名刑释解教人员提供就业培训,帮助安排就业22名,落实困难就济44名,申请办理低保11名。

法制宣传进网格:

组织区属各律师事务所开展一次“律师进社区”专题活动,定期开展法制讲座,提供法律服务,宣传法律知识。

结合各类主题实践活动和节日,围绕群众关心、关注的社会热点问题,及时有效地开展法制宣传活动。全年共设宣传咨询点76次,制作法制宣传栏35期、宣传展板38块、悬挂宣传横幅28条、粘贴标语1000余条,组织开展法制宣传活动65场次,发放宣传资料20x0份,参加人数达28000人次。

五、学习贯彻党的x大精神

扎实开展主题实践活动,动员组织司法所工作人员、人民调解员和基层法律服务工作者,积极参与全区司法行政系统“学习贯彻x大、争创发展新业绩”主题实践活动,以党的x大精神为指导,推进全区司法行政基层工作科学发展、创新发展。

综治村个人工作总结范文篇7

今年以来,在街道办事处的正确领导下,我们综治办公室始终把深入推进平安创建作为稳定工作的总抓手,不断强化治安防范,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,全面落实“平安进万家”的各项措施。使辖区治安环境大大改善,未出现大的信访事件及大的矛盾纠纷。回顾20__年综治工作,我们主要采取了以下几个方面的措施:

一、落实责任,规范管理

年初,__专题研究部署了全年的综治工作任务和目标,领导亲自抓,亲自过问,亲自参与。因人事变动,我们积极配合街道及时调整了各种综治组织机构,制定了年度综治工作计划。根据社会治安综合治理“谁主管,谁负责”的原则,与辖区综治成员单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书,各社区与辖区单位签订目标管理责任书达100%,建立健全考核机制,实行半年自查、年终检查等措施。

二、做好经常性工作,化解矛盾

今年春季,恰逢我省村级换届选举工作来临,为确保村级换届选举工作的顺利进行,我们认真研究,精密筹划,主要做了以下几项工作:

(1)进一步健全排查调处工作机制,完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。村、居对辖区范围内部安定因素进行排查,发现情况及时汇报。对换届工作中有竞选意向的群众我们进行了细致的摸排走访,并统一召开了会议,讲明了换届选举的法律法规,督促他们依法竞选,文明竞选。

(2)召开辖区单位维稳工作例会。为了随时准确地掌握__的治安动态和现状,及时的了解辖区居民及辖区单位职工的情绪和思想倾向,在召开的综治例会上,我们及时的了解辖区各单位的社会治安综合治理情况,并对下一步的工作重点进行安排和部署。在3月的工作例会上,对村级换届选举期间的维稳工作进行安排;在学生放暑假前期召开的工作例会则对辖区单位的假期学生活动进行了安排和部署,防止各单位在活动和时间上的冲突。

(3)建立健全各单位及下属单位的信息报送制度。今年以来,我们对辖区内所有的单位实行信息报送制度,固定在每周五上午10点准时向__办事处报送,本着有事报事,无事报平安的原则;要求辖区内所有的企事业单位,包括下属单位建立健全信息报送制度。

(4)在村级换届工作圆满结束后,我们及时召集新一届村居治保、调解组成员、巡防队员及辖区各单位安保工作负责人,进行了一次全面的治安、调解业务培训,提高了他们的业务水平。

三、积极开展“创安”活动,增强人民群众的安全感

开展创建“平安村居”、“平安单位”和“民主法治村”工作是街道综治工作的突破口,是不断增强人民群众安全感的前提,我们不断创造条件,增加投入,加大人防、物防和技防的力度,降低发案率,创建美好的居住环境。通过“创安”工作,辖区的刑事发案做到了有效控制,八类重大案件、寻衅滋事、结伙斗殴及其他社会反响比较强烈的流氓类治安案件低于去年同期。开展了居住出租房消防安全大整治:

四、加强对外来人口管理,从源头上预防犯罪

为进一步加强外来人口治安管理工作,遏制流动人口违法犯罪的高发态势,我们开展了以出租房屋整治为重点的流动人口管理工作。主要做法是:1、加强网络建设,开展出租房屋信息化管理;2、突出管理重点,开展出租房屋层次化管理;3、依托社会联动,开展出租房屋社会化管理;4、构建长效机制,开展出租房屋规范化管理。如我们在柔桥村和埭西村对本村的出租房屋进行统一编号,并绘制成地图上墙,同时对每号房屋的人员居住情况输入电脑,做到流动人口的动态管理。

五、统筹协调,化解矛盾

信访工作历来是我街道工作的一个重点,几年来,街道领导充分重视信访工作,调派人员,组织力量,统筹协调,切实做好协调关系、化解矛盾的工作,兼顾不同方面群众的利益,处理人民内部矛盾,关心群众的生产生活,努力维护社会稳定。今年“2会”期间,我们配合办事处积极行动统筹安排,召开居委会主任、干部会议,传达区信访工作会议精神,进行全面排查、调处,制定集体访控制预案,进一步明确信访责任制,采取一切有效措施,确保了“2会”期间辖区的安全稳定。

我们虽做了一些工作,但也存在着一些困难和问题,主要表现在以下几个方面:

一是当前社会治安形势非常严峻,特别是刑事案件发案率较高,侵财性案件也比较突出。

二是个别村居领导对综治工作、稳定工作及平安建设工作认识不足,重视不够;

三是基层基础工作还不很扎实,发挥作用不够。

四是一些措施还有落实不到位的现象;

五是一些矛盾纠纷,特别是王林洋、双浦征用土地,企业改制、城中村村民资格界定等问题,反复性较大,一时难以完全解决。

明年工作思路:

明年的重点是按照年初街道政法综治工作的总体思路,紧紧围绕以经济建设为中心,以维护社会政治稳定为重点,切实担负起保一方平安的政治责任,根据上述工作目标,主要抓以下几个方面工作:

1、继续抓好群防群治工作,积极开展专业与义务相结合的治安大巡逻和村际联防,进一步抓好村居综治工作站建设。

2、开展“民主法治村居”达标活动,严厉打击各类社会丑恶现象,净化社会空气。

3、建立一个便民服务窗口,切实方便群众反映情况,进一步与群众拉近距离。在第一时间做好信访调解工作。

4、加强巡防队伍建设,为村居巡防队员实行统一着装、持证上岗,规范化管理。

5、进一步加强情报信息工作,牢牢掌握工作主动权。充分发挥村居治安信息员的作用。

6、正确处理新形势下人民内部矛盾问题,积极防范和妥善处置群体性事件。

7、积极贯彻好区委区政府提出的《___规划》,深入开展法制宣传教育,力争创建一个人人知法、守法的社会环境。

综治村个人工作总结范文篇8

一年去正在城党委,当局的准确带领高,我牢牢盘绕保护不乱那个年大局,脆持“改造,成长,不乱”那个目标,实在贯彻落实高级政法、综治工作肉体,做好本身本职工作,为湖上的社会不乱做了必然工作,现述职

1、增强进修,加强不乱保护不乱的才能

当代社会一日千里,进修就会掉队。做为一名国度干部,我深知进修的紧张。特别是此刻的乡村工作点对的很多新成绩,穿离了进修是得到很好的处置。充沛应用各类时光各类方法,增强进修,进修各类司法、治安常识。加强本身保护不乱的才能。一是脆持平凡性自教,经过应用专业时光进修司法、治安常识去充分本身,进步本身的司法、综治素养;两是主动加入各类司法、综治培训班,固然自己工作繁,但老是主动加入举行的各类司法、综治常识培训班,放过每次加强本身司法、综治常识的机遇;三是脆持教乃至用的本则,正在实践工作中充沛应用到本身教到的各类司法、综治常识去化解各类冲突,使本身正在处置成绩中减深对所教司法、综治常识的懂得,正在减深对所教常识的懂得中进步处置成绩的才能。

2、主动到场综治工作

自己做为一名共产党员、一名城党委委员、城综治委副主任,保护全城政治、社会不乱,为全城经济、社会继续康健有序成长求应保证是我义容灰的工作。一年去,我一是主动加入城综治委集会,正在会上为全城综治工作与保护不乱工作主动献言献策;两是正在工作中脆决贯彻落实高级综治集会肉体与城党委当局综治委的有关综治工作与有关保护不乱的决议;三是主动合营有关部分展开的宽挨整治与综治,司法宣扬工作。

3、把保护不乱落实到本身工作中

不乱首屈一指,社会的不乱就经济的成长,更谈上经济继续疾速有序康健地成长,不乱是统统成长的底子。我们

要保护不乱不克不及纯真地逗留正在标语中,而应当实在把保护不乱工作落到本身工作中去,应当做到保护不乱不时正在、到处正在,一年去,自己一是事必躬亲地带头恪守各类司法、律例与治安条例,为全城干部做典范;两是把保护不乱的宣扬工作实时落实于本身的平常糊口与工作中去,正在平常的工作与糊口中,自己常常向同事,亲友宣扬保护不乱的紧张性与需要性,宣扬有关司法常识,教诲他们到场到保护不乱与综治工作中去;三是实在做好各类调剂工作,自己常常记职责不遗余力,耐烦地去做好各类调剂工作,为大众化解冲突,打消各类治安隐患。

一年去,固然我不遗余力地做好各类工作,为湖上清闲联结的局势出了一份力。但正在工作中还收现了很多缺陷,一是充沛控制司法常识不敷丰盛;两是正在综治工作中缺少必然的立异性。正在以后的工作中,自己必然骄傲自大,为保护湖上社会不乱出一份力。

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