申请书可以涵盖多种主题，包括学术、职业、财务和法律等，通过申请书，申请人可以突出自己的优势、成就和经验，从而提高获得机会的机会，以下是淘一范文网小编精心为您推荐的关于申请书的范文5篇，供大家参考。
关于申请书的范文篇1
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2天后离开幼儿园，以便完成工作交接。
在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升！幼儿园领导及各位同事工作顺利！
关于申请书的范文篇2
尊敬的院领导：
你们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而工作的毫无挑战性、乏味与机械性以及地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步。
我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！
最后，真诚祝愿……医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
求职人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
关于申请书的范文篇3
敬爱的领导：
您好！
你好！时间过的真快，非常感谢你们给我在xx幼儿园的工作机会。以及这两个月给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞职报告！
在这两个月里xx幼儿园给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿着粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前上交辞职报告，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望x姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望xx幼儿园越来越好！
关于申请书的范文篇4
一、新办采矿权申请
(一)划定矿区范围申请
采矿权申请人在提出采矿权申请前应当先向具有相应采矿权审批权限的国土资源行政主管部门申请划定矿区范围。划定矿区范目申请应提交以下资料：
1、申请划定矿区范围报告。主要内容：办矿理由及简要论证，地质工作概况，矿产资源开发利用初步方案(包括拟开采矿区范围，起止深度，矿种、位置．资源储量、设计规模，服务年限、开采方)、资金来源、投资安排等)；
2、采矿权申请人营业执照复印件(有工商行政管理部门注明与原件一致的印章及法定代表人姓名)；未设立企业的矿山，提交工商行政管理机关出具的企业名称预先核准登记通知书；
3、矿山地理位置图；
4、以地形地质图为底图的矿区范围图(附国家直角坐标标定的拐点坐标)及毗邻矿山企业相对位置关系示意图；
5、有资质地勘单位编制的地质报告及储量评审、备案证明文件(开采零星分散矿产资源或只能用作普通建筑材料砖瓦砂石，粘土的，提变相应的地质资料)；
6、经国土资源行政主管部门确认的查明矿产资源储量登记书；
7、探矿权人申请办矿的，应出具该区域的勘查许可证复印件，探矿权经转让取得的，迁应出具转让审批的有关文件；
8、地、州、市、县(市)国土资源行政主管部门出具的对申请划定矿区范围矿业权设置情况的协助调查意见。
(二)采矿权申请
采矿权申请人在划定矿区范围申请批准后的矿区范围预留期内(大型矿山3年，中型矿山2年，小型矿山1年)，应办理矿山建设项目的立项和企业设立手续，完成矿产资源开发利用方案、矿山地质环境保护方案，采矿权评估报告，环境影响评价报告(表)等的编制和报审工作(具体要求见相关法规和文件规定)，并向划定矿区范围申请的批准机关申请办理采矿登记。采矿权申请应提交以下资料：
l、采矿权申请登记书；
2、法人营业执照或个体营业执照副本复印件(有工商行政管理部门注明与原件一致印章及法定代表人姓名 ；
3、划定矿区范围批复；
4、矿区范围；
5、矿产资源开发利用方及专家审查意见的认定文件；
6、矿山地质环境保护方案段专家审查意见的认定文件；
7、具有与矿山设计规模相适应的资金、技术和设备条件的证明材料；
8、申请由国家出资勘查并已探明可供开采的矿产地、采矿权灭失的矿产地，探矿权灭失的可供开采的矿产地，主管部门规定无需勘查即可直接开采的矿产地等采矿权的，还应提交采矿权评估报告和评估结果确认书；
9、经国土资源行政主管部门确认的矿山占用矿产资源储量登记书；
10、环境影响评价报告(表)及审批文件；
二、采矿权延续申请
采矿许可证有效期满后需要继续采矿的．采矿权人应当
在采矿许可证有效期届满的30日前，到采矿许可证原发证机关办理采矿权延续登记手续{不包括下级国土资探行政主管部门出具调查意见的时间)。采矿权人逾期不办理延续登记手续的，采矿许可证有效期届满后自行废止。申请采矿权延续登记应提交以下资料：
1、采矿权延续申请登记书；
2、矿产资源开发情况年度报告（主要内容包括：矿产资源补偿费和采矿权使用费缴纳、矿山年检、矿山年报、矿产资源开发利用水平、环境保护、矿业权纠纷等情况）及依法开采并履行法定义务的相关材料及证明文件；
3、矿产资源开发利用现状说明书(包括矿山占用资源储量检测核查情况、附矿山开采现状图或井上下对照图）；
4、矿山占舟矿产资源储量年度检测报告核查意见批复文件及其备案证明；
5、矿产资源开发利用力案和矿山地质环境保护方案的认定文件；
6、采矿权评估结果确认文件和采矿权价款缴纳凭证；
7、安全生产许可证和法人营业执照或个体营业执照副本复印件(有工商行政管理部门注明与原件一致的印章及法定代表人姓名)；煤矿还需提供煤炭生产许可证复印件。
8、采矿许可证正本及加盖地、州、市、县(市)国土资源行政主管部门年检专用章的采矿许可证副本。
三、采矿权变更申请
在采矿许可证有效期内，采矿权人需要变更矿区范围，
主要开采矿种、开采方式、生产规模、矿山企业名称或者经依法批准转让采矿权的，应当向原审批机关申请变更登记；有效期即将届满的．应当同时申请延续登记。
(一)变更矿区范围申请
申请变更矿区范围应提供以下资料；
1、采矿权变更申请登记书；
2、变更后的矿区范围图(标注原矿区范围)；
3，变更矿区范围后的地质报告及储量评审、备案证明文件(开采零星分散矿产资源或只能用作普通建筑材料砖瓦砂石、粘士的，提交相应的地质资料)；
4、变更矿区范围后经国土资源行政主管部门确认的矿山占用矿产资源储量登记书；
5、采矿许可证正本及加盖地、州、市，县(市)国土资源行政主管部门年检专用章的呆矿许可证副本。
6、地．州、市，县(市)国土资源行政主管部门出具的对变更矿区范围矿业权设置情况及采矿权人是否依法开采并履行法定义务的调查意见；
7、工商营业执照、安全生产许可证的复印件，煤矿还需提供煤炭生产许可证复印件；
8、变更矿区范围后的矿产资琛开发利用方集及专家审查意见的认定文件；
9、变更矿区范围后的矿山地质环境保护方案及专家审查意见的认定文件；
lo、变更矿区范围后新增矿产资源储量的采矿权评估报
告和采矿权评估结果确认书；
12、变更矿区范围后的环境影响评价报告及批准文件。
(二)变更主要开采矿种．开采方式或生产规模申请
申请变更主要开采矿种、开采方式或生产规模应提供以下资料：
1、采矿权变更申请登记书；
2．拟变更主要开采矿种的地质报告及储量评审备案证明文件(开采零里分散矿产资薄或只能用作普通建筑材料砖瓦砂石．粘土的，提供相应的地质资料)；
3、变更主要开采矿种后经国土资源行政主管部门确认的矿山占用矿产资薄储量登记书；
4、由有资质单位编制的变更主要开采矿种、开采方式或生产规模后的矿产资簿开发利用方案。矿山地质环境保护方案及具有相应矿种采矿权审批权限的国土资探行政主管部门对矿产资源开发利用方案、矿山地质环境保护方案专家审查意见的认定文件；
5、具有与变更内容相适应的资金、技术和设备条件的证明材料；
6、变更后的采矿权评估报告、确认书及价款处置有关证明文件；
7、采矿许可证正本及加盖地、州、市、县(市)国土资源行政主管部门年检专用章的采矿许可证副本；
8、工商营业执照、安全生产许可证复印件，煤矿还需提供煤炭生产许可证复印件。
(三)变更矿山企业名称申请
申请变更矿山企业名称应提供以下资料：
1、采矿权变更申请登记书；
2、采矿权变更申请报告及变更原因的证明材料；
3、变更后的企业法人营业执照或个体营业执照副本复印件(有工商行政管理部门注明与原件一致的印章及法定代表人姓名)；
4、工商营业执照、安全生产许可证复印件，煤矿还需提供煤炭生产许可证复印件；
5、采矿许可证正本及加盖地、州、市，县(市)国土资源行政主管部门年检专用章的采矿许可证副本；
6、工商行政管理机关出具的投资主体及股权未发生变化的证明文件，个体企业或个人独资企业变更法人名称，应办理依法转让批准；
7、经依法批准转让的，还应提供采矿权转让批准文件。
四、采矿权注销申请
采矿权人在采矿许可证有效期内或者有效期届满停办、关闭矿山以及国家政策性关闭的矿山，应当自决定停办或者关闭矿山之日起30日内，向采矿许可证原发证机关申请办理采矿权注销登记手续．申请采矿权注销登记应提交以下资料：
1、采矿权注销申请登记书；
2、矿产资源开发情况年度报告(主要内容包括：矿产资源补偿费缴纳、矿山年检、矿山年报、矿产资源开发利用水平、环境保护、矿业权纠纷等情况)及依法开采并履行法定义务的相关材料及证明文件；
3．有关矿山采掘工程分布．不安全隐患、土地复垦利用、环境保护等资料；
4．因资源枯竭关闭矿山的应提交矿山闭坑地质报告及储量评审备案证明文件(开采零星分散矿产资源或只能用作普通建筑材料砖瓦砂石、粘上的，提交相应的闭坑地质资料)；
5、经国土资源行政主管部门确认的关闭矿山残留矿产资源储量登记书；
6．政策性关闭矿山的有关文件；
7、采矿许可证正本及加盖地．州，市、县(节)国土资源行政主管都门年检专用章的采矿许可证副本。
五、采矿权转让申请
已经取得采矿权的矿山企业，因企业合并、分立，与他人合资．合作经营、或因企业资产出售以及其他变更企业资产产权等情形需要变更采矿权主体的，应当向自治区国土资源厅申请办理采矿权转让手续．申请转让采矿权应当提交以下资料：
1、采矿权转让申请书；
2、转让申请报告(说明转让原因、税费缴纳情况和矿山现状)；
3、转让申请人和受让人签订的采矿权转让台同( 采矿权批准转让后生效)；
4、转让申请人已按有关规定缴纳采矿权价款，矿产资源补偿费．采矿权使用费和资源税的证明材料，包括采矿权使用费，采矿权价最付款收据复印件；矿产资源补偿费缴纳凭证复印件放收费机关出具的缴费证明；完税证明。采矿权价款属分期缴纳且未缴清的，应在转让合同中明确剩余采矿权价教的处置情况；
6、国有矿山企业转让采矿权的，应当附主管部门同意转让的文件；
7、矿产资源开发利用情况报告(包括矿山占用资源储量检测核查情况）；
8、受让人与开采该转让矿山相适应的资金，技术和设备条件的证明材料；
9受让人的法人营业执照或个体营业执照副本复印件(有工商行政管理部门注明与原件一致的印章及法定代表人姓名)或企业名称预先核准登记通知书；
10、转让人企业法人人营业执照．安全生产许可证复印件，煤矿还需提供煤炭生产许可证复印件；
11、转让人采矿许可证正本及加盖地、州、市、县(市)国土资源行政主管部门年检专用章的采矿许可证副本；
12、转让国家出资形成的矿产地的采矿权，转让申请人颁提空评估结果确认机关的评估结果确认书，转让的采矿权属非国家出资的，须由转让申请人提交有关的出资证明；
l3、转让的采矿权为再次转让的，须提交上一坎转让批准文件的复印件。
采矿权转让申请批准后，受让人应在60日内办理变更采矿权人申请登记，申报资料按本要求执行。
六、资料及装订要求
1、矿区范围图以地形地质图或地质图为底图(必须大于矿区范围，并标明毗邻矿山企业相对位置)。以国家直角坐标标定，应标明捞点和矿区范围。其中矿区面积大干等于l平方公里的，比倒尺为1：5000，矿区面祝小亍l平方公里的，比例尺为1：2 00 0，计算机成图。 矿山地理位置图(铅印、胶印或计算机成图)。
2、采矿权申请登记书、采矿权延续申请登记书．采矿权变更申请登记书，采矿权注销申请登记书式样统一按国土资源部国土资发(1998)14号文《关于采矿权申请登记书式样的通知》执行。采矿权转让申请书式样统一按国土资源部1998年国土资发20号文《关于印发探矿权、采矿权转让申请书，审批表和审批通知书格式的通知》执行。
3、所有文字、表格均打印，a4幅面。
4、所有资料应当齐全完整，与封面(硬质)、目录一起按上述提交资科的顺序装订成册，一式四套。原件集中装订。
关于申请书的范文篇5
在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
1、 整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、 改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的.是如何稳定他的军心!
3、 稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展， 才会让他们真正地愿意去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
