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大学竞选学生会干部演讲稿优秀6篇

令人振奋的演讲稿能够唤起听众内心的积极情绪,激发共同的动力和热情,一份精心准备的演讲稿可以帮助演讲者在舞台上表达清晰、有逻辑的观点,提高信息传递的效果,以下是淘一范文网小编精心为您推荐的大学竞选学生会干部演讲稿优秀6篇,供大家参考。

大学竞选学生会干部演讲稿优秀6篇

大学竞选学生会干部演讲稿篇1

老师们、同学们:

首先我介绍一下:我是坊工系织专911班的,名叫郭娟。

生性腼腆的我,今天却能一反常态,无比镇静地站到你们面前,奇怪吗?不必如此。一股巨大的力量催促着我、鼓舞着我站出来,那就是为咱们这个大家庭发一丝光、放一分热的责任感。

是的,我站出来了,信心百倍地站到你们面前,并发表着一篇关系重大的演说。它决定着我能否赢得大家的支持,也就是说,能否获得一个为大家服务的机会一当一名学生会干部,一个学生官。

“当官”,多么诱人的字眼,有权可掌,有利可图。自古以来,为了它,不顾骨肉情谊杀父害兄者有之;为了它,以至丧身者也不乏其人。可谓使尽一切伎俩就是为了当官。

“当官"有如此之大的吸引力,坦白讲,经过深思熟虑,我也想争取过一次瘾,过一次官瘾。然而,我要当的官却不是某些人所希望得到的那种官。而是一个清官,无权可掌,无利可图,相反还要付出一份代价。那我图的是什么呢?能为大家庭中的每一个成员服务,为一切愿接受我的人服务,在咱们这个大家庭中能献出一份劳动将是我一生中的最大安慰。为了获得一次机会,我勇敢地站在这,争取来了。

不是推销商品,不是为了谋利,因而不需要自夸。我确信自己有一定的号召、组织能力,确信自己有一套合适可行的工作方法。我深信:凭着一颗赤诚的心,凭着一腔沸腾的血,再加上我们的共同努力,我一定能把工作做好。不信吗?那就请给我一次证实的机会。

大学竞选学生会干部演讲稿篇2

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是xxx班的xxx。很高兴能够站在这个讲台上,参加xxx系学生会主席的竞选。在那里,首先我要感谢系里带给了这次机会,让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导,老师以及同学们对我的支持与信任!

我自加入xxx系这个光荣的团体以来,一向担任xxx班班长。做好一个班级的管理工作,这对我是一个极大的考验,我经历了一个由不会到会、从不好到好的过程,凭借着自信和虚心的态度来认真完成每一件工作,得到了老师同学们的好评和支持,在这个过程中我明白了什么是目标,什么是职责,什么是拼搏,什么是奉献!

大二上学期以来我担任系学生会组织部副部长一职,从此我身上的担子更加重了,工作更加繁忙了,但是我时刻没有放松自我,对这一工作有着一种由衷的热爱,我愿意为信管系发出自我的一分光一分热,在一年的学生会工作中我得到了锻炼,学到了许多东西,具备了必须的组织,领导,协调和宣传等方面的潜力,我更加懂得团结的重要性:一座大厦不可能只由一根柱子来支撑,要想搞好一个组织,就务必得团结,而我愿意当那根绑紧大家的绳子,凝聚起大家的力量。我意愿为广大同学服务,我相信自我能胜任这一工作,我更相信xx系学生会和全体同学。

两年以来我渐渐改变了自我一些幼稚的做法,变得更加成熟、灵活和稳重了,但没改变的是那腔富有激情的热血,没有改变的是那颗炽热的红心!我深信,这两年的工作经历也为我能成为一个优秀学生会主席打下了坚实基础。

假如我能当选学生会主席:

首先,我会建立健全学生会的各项规章制度,使学生会的各项工作都有法可依有章可行。其次我会协调好各部门之间的关系,充分发挥各部门的职能,结合团队的力量,进而更好的建设好学生会!在系领导的带领下,用心为本系的管理工作献计献策,同时认真配合校团委开展好整个学院的工作。我还将借鉴上一届学生会的宝贵经验,进一步发扬他的光荣传统,实事求是的为同学服务,充分发挥我们学生会应有的作用,让它成为名副其实的团体,做好老师和同学之间的桥梁!。另外我会努力在各方面充实自我,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!

我爱xxx系这个团体,因为爱,所以我要竭尽全力的去做好每一件事情。

最后让我用一句话来结束这天的竞选,这也是我们班的班训:蛟龙出海,舍我其谁!!

大学竞选学生会干部演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好!我叫关存丰,来自于水运工程系10轮机二班。很高兴能参加这次竞选。首先,感谢学院领导、老师和同学们给了我机会,让我有幸走上讲台在更高层面上展现自我,表现自我。 我曾先后担任在班里过心理委员、在系学生学习部大二管事之一。长期的锻炼,让我更深刻的感悟到了这么一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”也正因为此,我今天鼓足了十二分的勇气来参加院学生会副主席的竞选。那么,既然是学生会副主席,我就要成为一名出色的领航员!胜任这个职务我有足够的自信与能力来如下:

首先,我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情,因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!其次,我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思,恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好的建设好学生会!第接着,我具备了一定的组织,领导,协调和宣传等方面的能力。作为一名宣传部成员我深刻了解到:学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生会,领导和协调好各个部门的工作,尽心尽职地完成自身的工作,才能真正做到服务于广大同学。最后,身为组织负责人,就应当事事以大局为重,一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地学习。武装自己,努力在各方面充实自己,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!

接着就是我对学生会的认识:

学生会的核心是学生,学生会作为学生的一部分,就要做好老师和同学之间的`桥梁!一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会副主席期间,内部建设是必须的,重要的!

首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!其次,合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集体的成员,恰当的礼仪,是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用,也能体现出一个人的修养,给人耳目一新的感觉。最后,灵活的知识运用也是保持组织先进性,创新性的标志。百花齐放的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握先进方向是组织发展的关键。

作为一个强大的组织,其内部的团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。

首先学生会是一个团体。各个部门都是不可或缺的组成部分。因此,内部的良好协调将成为我们立足之本,走向成功的基础。作为主席,就要有能够协调学生会内各个部门的能力,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。其次校园活动在向创新性,多样性发展,以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以,各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新,使我们的组织不断的进取。总之在交流的方面,我会抓住时机,主动出击。另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验,作好对外的交流与合作。

除此之外还要有四种意识:

第一,大局意识;我认为,作为学生会副主席,必须要胸怀全局。这个局,一就是要以当前党和政府的大政方针为指南,坚持在稳定中求发展,在发展中求稳定;二就是要以学院整体发展的思路为向导,切实贯彻“建设本部、优化管理、创建示范”的工作方针;三就是要合理规划学生会工作,以培养更多出色人才为目标。

第二,科学民主管理意识;学生会作为一级组织。一方面,一切活动必须有章可循,有规可依。要制定科学合理、切实可行的工作规程;另一方面,在学生会的各项决策中,要集思广益、民主决策。由此来减少错误,增进管理效果。

第三,创新意识;知识经济时代,社会日新月异。作为一个学生会主席,必须要有超前的理念、创新的意识、独特的方法,引领全局。正所谓观念决定出路,意识决定成败。

第四,团结协作意识;俗语云:一筷易折,十筷难断。一个集体,只有大家齐心协力,精诚团结。心往一处想、劲往一处使,才能战胜和克服重重困难,夺得胜利。 各位领导、老师,各位同学。常言道:说的多不如做得多,说得好不如做得好。如果,我有幸能被选为学生会主席。我一定会尽十二分热情和精力,去不断学习、请教,修炼情性、培养能力、树立威信。以大局观念、科学民主观念、创新观念、团结协作观念去引领全体学生会成员与时俱进,开拓进取;以求真务时的精神、以创新的工作方法去开创学生会工作明天的辉煌。如果我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

亲爱的老师们,同学们,我相信通过我们的共同努力,我们安交院学生会一定能够为学校的迎评工作交上一份满意的答卷!

大学竞选学生会干部演讲稿篇4

尊敬的学生会:

大家好!

很高兴有这样一个机会参加学生会竞选!

首先自我介绍一下,我叫xx,来自x班,我性格活泼开朗,处事沉着果断,能够顾全大局。今天我很荣幸的表达自己由来已久的愿望:我要竞选xx部部长。在这里我郑重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的集体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已经飞过。”而我想说:“天空没有鸟的痕迹,但我正在飞翔。”也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑,这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,而是自信!一个人如果连自己都不能相信,那么它就没有资格做任何事情,即使做了,也很难成功。

在初中时期,我成功担任了英语负责人的职位,并且负责宣传工作,所以我有一定的经验和信心能够胜任这个职位,在任期间,我不禁为同学们提供了高质量的服务,而且还得到了学校领导的一致好评。我知道成绩只能代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!收集整理希望学生会给我这次机会,让我能够出这番力,就会有意想不到的结果。

如果我刚当选xx部部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面素质,要进一步体改自己的工作热情,以饱满的热情个积极的心态去对待每一件事,要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,积极进取,虚心向他人学习,要进一步广纳贤言,做到有错就该,友好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

如果我当选xx部部长,我应以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到位同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。我知道在朵灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是成功路上的鲜花,我想我当选的话一定言必行,行必果。

这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最好方法。

希望你们支持我。

谢谢。

大学竞选学生会干部演讲稿篇5

尊敬的各位师兄、师姐、同学们:

晚上好!

很荣幸能够站在这个舞台上与来自各个班的精英们一起展示自己,我叫x,来自x班,有着强烈工作心和责任感,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识、一向热爱集体、乐于助人的一个平凡的我,怀着锻炼自己、积累经验、服务师生的目的,让我毫

不犹豫的选择了学生会这个大舞台,在这个舞台上,我将会把握自己,挖掘自己,展示自己,实现自己。

x部在学生会中扮演着重要的角色,我自信我有能力做好学生会的工作。同时,我也坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只雏鸟必将长起丰满的双翼。拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的学生干部。

虽然,面前的我们都是陌生的面孔,但这只是暂时的,不能阻碍你们对我的信任和支持,今天我以x部为荣,明天x部将以我为荣,请不要再犹豫,拿起你们手中的笔,投上你们真诚的每一票,请大家支持我,我在期待下一轮,谢谢大家!

大学竞选学生会干部演讲稿篇6

想要参与到学校的最深处,学生会就是个好地方,既能培养你的能力,又能让你在这里一展你的抱负。所以,参与学生会的竞选,必不可少的就是你的演讲,好的演讲能让你在竞选时占据绝对优势,可以最直接的把你的内心感触渲染至他人心尖。在这里,小编为您提供了学生会竞选演讲稿,希望能够帮助各位同学在学生会一展宏图,完成自己的人生成就。

各位老师,同学们:

大家好!我叫xx,是生活部部长,可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部,基本是在幕后工作,后来因为工作的需要,接任了部长一职。今天很珍惜这次竞选的机会,也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。

现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋,记得那天知道自己正式称为生活部一员时,我马上给自己认识的好友发去短信,现在想想,觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候,才发现原来周围的同学都是学生会的,那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事,很辛苦。但是从中的收获也是很多的,总的来说,逐步形成了自己的一些人生观,尤其是在为人处事上,也就是“低调做人,高调做事”,分开来说就是:在做人上,第一,要有责任,这是做好所有的前提;第二,要厚道,我觉得我是个挺厚道的人,所以我也喜欢和这种人做朋友,我觉得只有自己对别人真诚,别人才会以诚待你;第三,要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上,第一,要有热情,没有热情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,这点很重要,有想法才能进步,也是能否得到领导赏识的重要方面;第三,要有把握,除了自信,还要把握分寸,也就是该出手时就出手,虽然很多时候都应该低调,但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马,自然会有伯乐。

因为自己的努力,我成为一名学生干部,这是角色上的转变,一年的部长,收获的东西更多,做好一名学生干部,不仅要干好事,还要带好人。本身来说,部长和干事的地位是平等的,我们都还只是学生,而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部,我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的,概括成以下几点:

1,人性化管理,谈化职位,不要永远以一名干部的身份和干事相处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门,但是这样并不代表谈化职责,在下达任务时就必须像个干部一样,高要求,高标准,才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬,我觉得很好,因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。

2,重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视,只有这样,他才会觉得自己真正是这个团队的一员,所以,我一直都尽可能合理安排每个人的事情,对他们也绝对的是一视同仁。

3,赏罚分明,只有这样才能不断提高整个部门的工作能力,让好的更好,不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响心情的,怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢,那就是我要说的第四点。

4,批评你,是因为我足够重视你。(举例)

5,培养素质,包括三点,第一,干部素质,简单说来就是组织策划能力的培养,我就觉得自己在这方面做的还很不够,我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来;第二,礼仪素质,就是待人接物的一些礼貌;第三,部门专业素质,就是必须对自己部门的职能要很熟悉。

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