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干部要提高七种能力的心得体会8篇

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干部要提高七种能力的心得体会8篇

干部要提高七种能力的心得体会篇1

福利的初心,始终坚持人民利益至上,始终坚持全心全意为人民服务。牢记志之所趋,无远弗届,在各种思潮交融交锋中把握主流,在纷繁复杂的现象中抓住本质,在尖锐严峻的斗争中增强定力,做到初心定如磐,不为外界喧嚣诱惑所煽动;要不断提高把握大势、把握大局、把握方向的能力,自觉把各项工作放到坚持完善中国特色社会主义制度和国家治理体系的大局中来思考、谋划、推进,始终与党同心同行、胸怀家国天下。

当前中国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局,世界的格局正在迎来新一轮的洗牌。同时,我们即将进入十四五时期,面临新的一轮发展。正是这时代大背景下,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局。这就要求我们未雨绸缪、抢占先机,从而占有主动地位。在抢占先机的硬仗中,我们的干部一定要有过硬的政治能力,凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做,凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做;要有战略眼光,看得远、想得深,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账;要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备;也要有改革攻坚的勇气和决心,保持越是艰险越向前的刚健勇毅。

干部要提高七种能力的心得体会篇2

政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。年轻干部落实各项工作应始终贯穿从群众中来,到群众中去的工作方法,善于立足四点,不断提高群众工作能力。

以站稳立场为着力点,置顶人民至上。站稳人民立场,既是开展群众工作的必然要求,也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上,扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众,俯下身子、迈开步子、撸起袖子,在战贫路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线,广大年轻干部挺身而出、逆流而上,用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全,擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻,年轻干部应始终秉怀人民至上的崇高理念,坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人,时刻关注群众的衣食住行,主动化解群众的矛盾纠纷,从人民利益出发,站在群众的立场上想问题办事情,在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

以深入调研为切入点,找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道,是做好各项工作的基本功,是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口,找准工作方向、紧盯群众问题,念好真字诀,精准查摆问题,在群众急难愁盼处发力,把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来,把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来,把经常化调查与透彻化研究结合起来,着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点,切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事,对于涉及面广、群众关注度高的突出问题,要始终坚持问题导向,要集中力量精准发力,以问题为靶心开展调查,以问题为磨心研究路子和对策,做到一针见血、有的放矢。

以精通业务为支撑点,增强服务能力。青年长于创造而短于思考,长于猛干而短于讨论,长于革新而短于持重。精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动,成为用好理论的活字典、精通业务的政策通、勤于实践的行动派。在落实具体群众工作时,年轻干部既要有扎实的政策理论功底,也要有丰富的业务知识,既能主动回应群众关切,又能接得了烫手的山芋,还能破除得了前进道路上的拦路虎绊脚石。没有金刚钻,不敢揽瓷器活。年轻干部要把政策理论、业务知识化作筋骨、融入血脉、刻入骨髓,在弄通弄懂惠民政策上下功夫,磨练自身岗位硬功夫,自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来,让群众满意,让百姓信任。

干部要提高七种能力的心得体会篇3

今年是深圳等经济特区建立40周年,我国发展取得了一系列伟大成就,谱写了勇立潮头、开拓进取的壮丽篇章。但当今世界正经历百年未有之大变局,我国实现高质量发展还有许多短板弱项,面临着巨大的困难和挑战。因此,广大年轻干部要勇当新时代的“拓荒牛”,提高“七种能力”,努力续写更多“春天的故事”。

勇挑时代重担,弘扬“干”的作风,构建开放发展新格局。年轻干部是党和国家事业赓续发展的“后浪”,肩负着民族复兴的重任。面对新冠疫情冲击、波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境,广大年轻干部须牢牢把握新时代的时与势,以“踏石留印、抓铁有痕”的优良作风抓落实,不断开创对外开放的新发展格局。要充分把握和运用国家深化改革开放政策、“一带一路”建设政策、沿海开放政策、跨区域融合发展政策,抢抓重大机遇,把握区位优势、开放优势、生态优势、产业优势和资源要素优势,加快当地自贸区建设步伐,减少或取消外商投资准入限制,吸引国外知名企业入驻当地投资,拉动经济持续增长。要接续做好脱贫攻坚收官工作,兜住民生底线,鼓足发展底气,在产业扶贫上下苦功夫,大力培育特色产业,努力形成一县一业、一村一品、产销对路、品质过硬的产业发展态势,为长期稳固脱贫夯实基础,确保脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,把农村打造成安居乐业的美丽家园。

干部要提高七种能力的心得体会篇4

强本领,把能力体现在能干事。责重山岳,能者方可当之。面对当今世界百年未有之大变局,年轻干部能干事的能力也要与时俱进,要在关键时刻、重点岗位担得起来、顶得上去。七种能力既是干事创业新征程中的领航灯,也是驾驭复杂局面的工具箱。调查研究是基本功,想问题、作决策,全面统筹需要科学决策,全面深化改革求突破关键在于创新,随时应对各种风险挑战需下好先手棋、打好主动仗,越是复杂局面越要坚定人民立场贯彻群众路线,抓落实求实效才能完成艰巨任务。年轻干部锤炼本领要在事上练、在事上磨,在战场上学习战争在深海里学习游泳,在开发开放的一线、脱贫攻坚的前沿锻造一副可承重、能担当的宽肩膀,全面提升能干事的专业精神与专业能力。

抓落实,把目标锁定在干成事。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。年轻干部要坚持到基层去倾听群众声音,找准群众急忧盼,发扬主人翁精神,用真心换真情,把好事办到群众的心坎上。干事业脚踏实地,注重点与面的统一,在扎实做好六稳工作、全面落实六保任务中求真务实,在国内国际双循环相互促进中发挥一域之力。过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,干事创业不是百米冲刺,而是事业长跑,要以钉钉子精神抓落实,持续用力、久久为功,不断化解难题,开创工作新局面。

上好这堂实际能力课,不仅需要标注勾画重点学习的七种能力,也要在品读多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账定好盘子、理清路子、开对方等金句中悟哲理,更要在实践锻炼中有所获有所得。以想干事、能干事、干成事的担当精神一个个研究具体问题、一条条解决疑难困惑、一项项攻克艰巨任务,考出无愧于党和人民的新时代好业绩。

干部要提高七种能力的心得体会篇5

三要狠抓落实,要以上率下,真抓实干。要紧密联系自已的思想、工作实际,时时反查自己,始终做到心中有党心中有民、心中有、心中有戒,把抓落实作为一种政治自种能力要求、一种工作操守。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

干部要提高七种能力的心得体会篇6

讲政治,是年轻干部铸魂之本。坚持讲政治、讲大局,是干部实现自身价值、永葆先进性的必要前提。进入新发展阶段,我们面临的问题越来越多样、越来越复杂,有了过硬的政治能力,才能在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。这就决定了年轻干部必须具有坚强的党性,其核心是讲政治、讲大局。年轻干部要始终在思想上、行动上坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决策和重大部署,自觉把自身工作放到经济建设和党的中心任务这个大局中去思考、去谋划、去推动,使工作与地区经济社会发展在指导思想上相一致,在工作目标上相协调,在工作部署上相呼应。

重公道,是年轻干部的履职之要。“大贤秉高鉴,公烛无私光。”成长于新时代,相比于无数革命先辈,拥有大公无私的崇高情怀,保持忠于操守的境界,是年轻干部应具备的基本道德品质,也是急需补齐的“短板”。自觉树立平等观念。年轻干部要正确认识自己,不断强化为广大干部群众和工作对象服务的意识。在与服务对象打交道时,要以诚相待、态度和蔼,多联系、多沟通、多协商,做到对内对外一个样、对上对下一个样。始终保持平和心态。年轻干部的特殊定位决定其成长轨迹相对顺畅,但也存在与自身的期望发生偏差的时候。因此,年轻干部要有“宠辱不惊,看庭前花开花落”的豁达,和“去留无意,望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失态,做到得意淡然;遇到挫折不沮丧,做到失意泰然;遇到委屈不动怒,做到冷静坦然。培养健康的生活情趣。大厦千间夜眠七尺,良田千顷日食三餐。年轻干部要保持高尚的精神追求,把精力用在学习上,把时间花在工作上,切实做到在思想上不打擦边球,行动上不碰高压线,使个人的兴趣爱好,严格控制在道德范畴。

业务精,是年轻干部的能力之基。圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得。随着知识更新的不断加快和经济社会的快速发展,我们面临的新情况新问题也越来越多,新时代年轻干部只有拥有较高的政治理论素养和过硬的业务素质,才能适应形势的发展需要。要潜心研读政治理论,自觉把学习党的创新理论融入到工作和生活中去;要强化学习业务知识,努力成为“业务通、多面手”;要加强经济、法律等其他知识的学习,不断提高自身综合能力。要向实践学习、向前辈学习、向群众学习,把学习作为一种生活方式,提高透过现象看本质的本领、判断把握事物规律的本领,继而提高见微知著的预见力、由表及里的洞察力、去伪存真的辨别力。

干部要提高七种能力的心得体会篇7

把握“稳”和“动”,做求真务实的奋进者。“坐而论道,不如起而行之。”年轻干部面对新形势、新挑战,要想有效稳控局势、化危为机,就要不断提高科学决策能力、调查研究能力、群众工作能力、改革攻坚能力。在干事创业时既要善于观大势、顾大局,站在战略和全局的高度做好科学决策,又要善于接地气、察实情,要始终保持一线状态、尊重群众首创精神,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,深入基层调查研究,熟悉社情民情,通过调研谋路、试点探路、典型引路,在不断探寻实践中找出解题办法。随着深化改革的不断深入,面临的问题也更深入复杂,年轻干部要坚持正确的方法,秉承创新思维,以问题为导向,以破局为动力,使各项改革协同有序推进,让改革巨轮破浪前行,用苦干实干燃烧最拼搏的青春。

把握“谋”和“变”,做蹄疾步稳的开拓者。“善思则善行,善谋则善为。”年轻干部在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题,面对困难,要立足本职工作,深入思考、超前谋划、突出重点,涵养“有事不怕事”的底气,沉着冷静、快速反应,变被动为主动;同时,也要加强日常风险预判,强化风险意识,不断提高风险应对水平,打好防范和化解各种重大风险的有准备之战、战略主动战。要做不驰于空想、不骛于虚声的务实者,以实打实干的姿态、用一以贯之的行动把身边事、日常事做好做实,以“任尔东西南北风”的定力去抓好各项方针政策的贯彻落实,涵养“工匠精神”,下足“绣花功夫”,坚决杜绝形式主义、官僚主义,用表里如一、严谨务实为青春锦上添花。

新时代当有新作为,年轻干部更要起而行之、勇挑重担,不断修炼提升解决实际问题的“七种能力”,以创新实干、务实担当去破局求新,用初心使命来解时代与人民之需。

干部要提高七种能力的心得体会篇8

历史总是在不断解决问题中前进的。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是社区年轻干部成长的必然要求,特别是社区年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解社区居民的各项难题。一、年轻干部要提高政治能力干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能'不畏浮云遮望眼、'乱云飞渡仍从容。提高政治能力,首先要把握正确政治方向,坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。通过这次抗击新冠肺炎疫情斗争社区年轻党员干部冲锋在第一线,用实际行动与实践再次证明,中国共产党是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨,我国社会主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。提高政治能力必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心。二、年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。调查研究要经常化。坚持到群众中去、倾听社区居民所想所急所盼,了解和掌握真实情况,一得自矜、以偏概全。三、年轻干部要提高群众工作能力。社区干部要真正成为居民的贴心人。认真落实党中央各项惠民政策,社区干部要把居民小事当作大事来办,切实解决居民'急难愁盼的问题。社区积极落实党中央关于居民的切身利益的各项惠民政策,如就业、社保、医保、住房等方面使社区居民及时了解国家相关政策。社区积极宣传各项惠民政策用居民喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,让居民心热起来、行动起来。使社区居民自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾,维护社区和谐。使社区年轻干部更好肩负起新时代的职责和使命。

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