大家在撰写活动方案之前需要认识活动的要求，一场活动得以圆满落幕，少不了要准备一份活动方案，下面是淘一范文网小编为您分享的2023创先争优活动方案7篇，感谢您的参阅。
2023创先争优活动方案篇1
按照上级部门关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的意见要求和省广电局党组、集团公司党委总体安排部署，新乡分公司党支部结合新乡分公司实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，促进新乡分公司党支部和党员队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，促进企业和谐，为推进集团公司数字化整转工作和企业效益同步增长提供坚强的组织思想保证。
二、主要内容
创先争优活动的主要内容是：创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容。
(一)创建“五个好"先进基层党组织
深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实集团公司党委的工作部署和要求，努力做到“五个好”，争做科学发展先锋队。“五个好”：一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够团结带领职工，在经营管理活动中充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部职工在完成各项工作任务和实施广播影视“双新战略”及集团公司整转过程中成绩显著。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干部关系密切，企业和谐稳定。
（二）争当“五个表率”优秀共产党员
始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率”，争当“双新战略”和整转工作排头兵。一是自觉学习的表率。努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识、专业技术知识和岗位操作技能，成为本职工作的行家里手。二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上为实施广播影视“双新战略”和集团公司整转工作做出显著成绩。三是服务群众的表率。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格执行企业经营管理制度规定，杜绝安全责任事故。五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争，在发挥先锋模范作用中体现政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
三、具体要求
新乡分公司党支部要紧密结合本单位中心工作来谋划和推动创先争优活动，根据本单位的实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务，确定具体的争创主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，结合工作实际，在开展创建先进党的基层组织，争当优秀共产党员的同时，实时开展创建文明单位、文明职工、争当岗位技术能手等系列争创活动，分类提出开展创先争优活动的具体要求，引导党员履职尽责创先进，广大党员干部群众立足岗位争优秀。
四、方法步骤
创先争优活动要有计划、分步骤地持续推进。按照集团公司党委安排，从2010年6月开始着重围绕迎接建党90周年开展活动，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
(一)建立组织 制定方案(2010年7月上旬)
根据上级党委要求，成立新乡分公司党支部争先创优活动领导小组，制定出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。
(二)动员部署(2010年7月中旬)
在认真准备的基础上，实时召开党员干部动员会，认真做好创先争优活动的思想发动工作。
(三)组织实施(2010年7月中旬至2012年4月)
按照集团公司党委《关于在各级党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《新乡分公司党支部创先争优活动实施方案》，紧密结合工作实际，制定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕活动主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。
1、学习动员。7月2日党支部召开支部成员会专题部署争先创优活动； 7月15日前以党小组为单位，组织党员学习讨论，使公司广大党员掌握创先争优活动的目的意义、主要内容、基本要求、方法步骤和努力方向。
2、公开承诺。制定开展创先争优活动的实施方案，并通过在公司宣传专栏、公司网页等载体公布党总支创先争优活动方案措施，党员提出参加活动的具体打算，作出承诺，设专栏公示党员个人计划和承诺书等，接受群众监督。
3、领导点评。（每半年一次），年中结合“七一”评比表彰、年底结合工作总结分别进行，上级党组织负责人对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
4、群众评议。（每半年一次），组织党员群众，将上级基层党组织对党员开展创先争优活动的情况进行评议。根据评议中提出的意见建议，党支部和党员分别制定有针对性的整改措施，积极抓好落实。
5、评选表彰(2012年6月至7月)。评选表彰按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，实行自下而上、分级评选、集中审议的方法。根据集团党委要求，首先做好创先争优活动总结(2012年5月)，结合活动总结，认其做好创先争优活动评比表彰推荐工作。对照“五个好”、“五个表率”标准，在党员互评、职工测评和支部推荐的基础上，以党小组为推荐单位，结合党支部活动情况，逐级进行评选和推荐。由集团公司党委和省广电局党组命名表彰的，由分公司党支部研究，并按要求逐级上报。
五、组织领导
新乡分公司党组织负责人为本单位创先争优活动的第一责任人。成立新乡分公司创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，由公司综合管理部牵头，具体负责活动的组织指导，党支部要具体组织本单位创先争优活动的组织实施。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
2023创先争优活动方案篇2
各支部、全体党员：
根据上级部署和学校党委的要求，历史文化学院党委在贯彻执行学校“关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案”文件的基础上，深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合历史文化学院实际，制定历史文化学院党委《关于深入开展创先争优活动的实施方案》。
一、活动的目标
学校党委提出，开展创先争优活动，贯彻落实科学发展观，以“新师大、新风貌、新发展”为主题，以全面提升学校办学水平为目标，从学校实际出发，务求实效，推进我校党的建设和各项事
业发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动科学发展，促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。
二、“创先争优”活动主要内容
先进基层党组织条件
创建先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。
领导班子好：坚持理论学习制度，深入学习实践科学发展观；加强工作研究，勇于开拓创新，具有科学的发展思路和工作措施；积极进取，争创一流，不断推动事业科学发展；班子团结，相互配合，具有较强的凝聚力和战斗力。
党员队伍好：积极开展党的活动，创新活动方式，努力探索基层组织建设和党员教育管理的有效形式，党组织的政治核心作用、党员队伍的先锋模范作用得到充分发挥；在师生中做好思想政治工作，为本单位的事业发展提供保证。
工作机制好：领导班子认真贯彻民主集中制，落实党政联席会议事规则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，党政关系协调，配合默契；加强科学管理，充分发扬民主，不断改进工作，管理措施到位，各项工作运转顺畅，各方面积极性得到充分发挥。
工作业绩好：开展工作计划周密，组织协调有力，督促检查到位，具有很强的执行力；在教学科研、人才培养和管理服务等方面取得了显著成绩，各项事业在原来基础上有了明显的进展。在横向比较中，事业发展快，完成任务好，成绩比较突出。
群众基础好：领导班子威信高，干群关系融洽，单位内部各方面关系和谐；倾听师生呼声，努力研究解决师生关注的问题；领导班子集体及班子成员的思想工作表现得到群众广泛认可和普遍好评，在工作考核民主测评时，获得了比较高的满意度；党组织和党员在群众中有良好形象。
优秀共产党员条件
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”。
自觉学习的模范：认真学习实践科学发展观，学习党的方针政策，政治上与党中央保持一致；树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产党员的理想信念；认真学习新知识、新技能，不断增长新才干，提高自身综合素质。
执行政策的模范：积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处；带头执行学校和本单位的规章制度，坚决服从领导安排，自觉接受群众监督；勇于坚持原则，开展批评和自我批评，与不良倾向作斗争。
服务师生的模范：强化服务意识，热情、周到地为师生服务；树立良好的职业风范，努力提高工作质量和服务水平，把教书育人、管理育人、服务育人落到实处；主动联系师生，了解困难与需求，积极为师生解难题，办实事，维
护正当权益。
爱岗敬业的模范：认真履行岗位职责，不断提高业务水平与工作能力；埋头苦干，开拓创新，无私奉献，努力做好本职工作，圆满完成各项任务，业绩突出。淡薄名利，清正廉洁、克己奉公，在群众中具有良好形象。
遵纪守法的模范：自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，带头弘扬正气，维护稳定，文明守法；关心爱护同事，善于团结合作；谦虚谨慎、艰苦奋斗，彰显共产党员的先进本色。
三、创先争优活动与学院的中心工作相结合
我院与全校所有基层党组织和共产党员一样，都要积极投身创先争优活动。历史文化学院的创先争优活动与学院的中心工作以及每一个党员各自岗位特点相结合，博士点一级学科、专业硕士专业点、文物与博物馆学本科专业的申报与建设结合；与人才培养和服务社
会，实行研究生指导教师“双责制”相结合；与加强师资队伍、整合科研队伍相结合；与教书育人，改进师德师风相结合；在学院的改革与发展中，党员要确实起到示范和模范带头作用，带动教职工为本学院本单位发展做贡献。学院党委也希望各支部、每一位党员，对这项活动提出意见和建议，以使广大师生员工充分参与进来，学院班子虚心接受群众监督，并通过基层党组织和党员创先争优活动，带动学院各方面工作上水平、上台阶。
四、推动创先争优活动的方法步骤
按照上级和学校的部署，开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。
发动部署，学习教育。
主要抓好四项工作：一是动员部署。学院召开会议，进行安排部署，搞好宣传发动，将文件精神传达到每一个支部、每一位党员。二是制定方案。按
全面争创，扎实推进。
按照实施方案开展创先争优活动，在此基础上配合学校的步骤，统一开展“五项活动”：
1.“党性教育”活动。充分发挥政治理论图书文献、革命历史题材影视剧、西柏坡纪念馆等红色教育资源的作用，采取专家报告会、理论学习研讨、领导干部讲党课、重温入党誓词、红色影视观摩等形式，对党员进行党性教育，引导党员自觉学习党章，遵守党章，贯彻
党章，维护党章，自觉加强党性修养。
2.“岗位奉献”活动。围绕中心任务，从本学院本单位岗位特点出发，组织党员开展读书学习、工作研讨、业务培训、科研创新等活动，努力提升工作水平和业务技能，在本职岗位上创一流业绩。
3.“服务师生”活动。根据本学院本单位职能特点，确定系列活动内容，组织党员开展调查研究、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务师生员工的工作，帮助师生员工解决工作和生活中的实际问题。
4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党员标志、建立党员先锋岗、划分党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地在确立一批党员示范岗位，发挥模范带头作用。
5.“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。完善基
“七一”前，学校将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。基层党组织也要采取适当方式对优秀共产党员进行表彰奖励。评选表彰对象要注重工作实绩和群众公认度，采取自下而上、层层推荐的方式产生。
对标定位，晋档升级。发挥先进典型示范作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：
1．树立先进典型。以受表彰的对象为重点，学校和基层党组织分别确定一批基层组织和党员队伍建设工作的示范点，采取组织先进典型报告会、交流会，到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。
2.搞好对标定位。所有基层党组织和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学
赶帮超的浓厚氛围。
3.实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织和“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。
“七一”前，学校将专项表彰“——创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员。
系统总结，完善机制。
这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾我校开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创新争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。参加学校党委要对基层党组织、基层党组织要对党员开展创先争优活动。采取适当方式组
织党员群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
2023创先争优活动方案篇3
按照重庆市委、双桥区委统一部署，今年起，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为了确保公司创先争优活动健康有序开展，推动企业又好又快发展，根结合公司实际，现就深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
一、开展创先争优活动的总体要求
认真贯彻落实党的十七大和十七届 三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“与党同心、遵纪守法、时刻学习、争当五好”为主题，围绕公司发展目标，联系实际，改革创新，务求实效，切实推进基层党组织建设，在“推动科学发展、促进企业和谐、服务广大职工、加强基层组织”实践中建功立业，为把凯恩公司建成全国知名品牌作出积极贡献。
推动科学发展，要求各级党组织巩固和扩大公司深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约公司可持续发展的突出问题，加快推进公司发展方式的转变，由生产型向经营型，数量、速度型向质量、效益型的转变，全面完成年度各项经营目标任务。在生产经营各项工作中，有效发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，影响和带动全体职工，推动企业科学发展，为努力完成各项任务当先锋、作表率。
促进企业和谐，加强企业文化教育，弘扬团结、创新、敬业、奉献的海螺精神，营造崇尚先进、积极向上的良好风气。及时了解职工思想动态，有针对性地做好引导工作，理顺情绪，凝心聚力。加强党员的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，推动形成良好的企业风气，影响和带动广大员工进一步提高爱岗敬业的职业素质。加强后勤建设，为员工提供良好的工作、生活条件。主动排查矛盾纠纷，及时做好化解工作，发挥党员在促进企业和谐中的先进模范作用，为企业生产经营营造良好的和谐环境。
服务广大职工，要求各级干部认真贯彻党的群众路线，深入基层一线调查研究，广泛倾听职工群众的意见和建议，帮助职工解决工作与生活中遇到的实际问题。支部要结合学习劳动合同法，不断完善企业各项规章制度，坚持依法治企，努力解决职工群众反映强烈的突出问题，切实维护广大职工的合法权益，让广大职工共享企业改革发展的成果。
二、开展创先争优活动的主要内容
创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。坚持基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好）、共产党员“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为活动主要任务，以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主要内容，结合企业实际，开展丰富多彩的主题实践活动。
基层党组织要争创“四强”。基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成公司下达的各项任务，在推动企业发展、干部队伍建设、促进企业和谐等方面起到战斗堡垒作用。
一是政治引领力强。推进学习型党组织建设，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持正确发展方向，认真贯彻执行公司各项方针政策和公司各项工作要求，严格执行各项规章制度。各级领导干部保持良好精神状态和昂扬斗志，引领广大职工，把思想和行动统一到完成年度生产经营目标任务和持续推进管理转型的事业上来。
二是推动发展力强。围绕推动公司年度目标任务完成工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路。紧紧围绕公司生产经营，稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，推进公司在经营业绩、企业发展、管理转型等方面取得突出成绩，全面完成公司年度目标任务。
工作力度，探索降本增效新举措等方面起示范带头作用；管理创新方面进一步完善各部门、各专业多位一体相互交叉的扁平管理架构，建立规范的内控体系和全新的用工机制，防范企业各类经营和法律风险，增强公司的核心竞争力。
四是凝聚保障力强。发挥党政工团齐抓共管作用，围绕企业改革发展的实际，把党组织的政治优势和运用市场机制结合起来，开展三级谈心活动，主动关心企业生产经营和发展中的热点、难点问题，为创建和谐企业、完成生产经营目标任务提供坚强的政治保证。推进企业文化建设，广大党员高度认同企业，模范遵守各项规章制度，无重大违规违纪行为。加强企业后勤管理，保障职工合法权益，团结凝聚职工，促进企业和谐稳定。
共产党员要争做“四优”。基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，在坚定信念、崇尚科学、爱岗敬业、无私奉献方面发挥先锋模模范作用，在企业改革发展、工程建设、技术研发中作出表率。
一是政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，遵守党的纪律，积极应对金融危机，认同凯恩文化，认真贯彻落实公司年度工作会议精神，围绕公司年度经营目标任务，模范地执行公司各项规章制度，在本职岗位上践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
二是岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为本职工作的行家里手；认真履行职责，业务熟，技术精，发挥传帮带作用，成为促进企业科学发展的骨干力量。
三是工作业绩优。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，在本职岗位上做出显著成绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，并能发挥自身专业特长，带领身边职工群众攻坚克难，在提高各项经济技术指标、提升企业运营质量方面作出突出贡献。
四是职工评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，带头践行社会主义荣辱观和企业核心价值观，坚持凯恩的精神理念，遵守国家法律法规和公司各项规章制度，树立凯恩员工良好形象。牢记党的宗旨，服务职工群众，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，推动企业良好风尚的形成。
三、开展创先争优活动的具体安排
按照区委统一部署，凯恩公司创先争优活动从2010年6月中旬开始，总体安排两年半时间。活动围绕迎接建党__周年、向党的献礼两个节点展开，分“动员部署、全面推进、深化提升、总结完善”四个阶段，通过“学习讨论、调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等方法有步骤开展活动。各阶段具体时间和工作安排如下。
（一)动员部署阶段(2010年6月中旬）
这阶段主要是在各级党组织和广大党员中进行广泛动员，对创先争优活动开展作总体部署和安排。主要抓好三项工作：
1、动员部署。公司支部召开动员部署会议，提出活动开展总体要求和部署。各支部按照公司要求，召开动员大会，进行
安排部署，公开承诺创先争优活动目标和具体办法。搞好宣传发动，使广大党员干部职工群众充分认识开展创先争优活动的重要意义，积极投身创先争优活动。
2、制定方案。各支部要结合实际，制定具有特色、内容丰富、可操作性强的创先争优活动实施方案，明确第一责任人和主要负责人，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求，把学习实践科学发展观活动整改落实后续工作纳入其中，制定出详实的工作计划和推进表，采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。
3、组织学习。各党支部要结合推进学习型党组织建设，认真学习相关文件，充分了解这次活动的目标任务。重点学习胡锦涛在全国深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话，李源潮同志在创先争优活动动员部署会议上的讲话，省委副书记王明方在全省创先争优活动动员部署会议上的讲话，重温沈浩同志的先进事迹，重温公司在保持共产党员先进性教育活动中提炼出来的党员和党员领导干部先进性的具体要求。
（二)全面推进阶段(2010年6月下旬-2011年6月）
公司各党支部要按照实施方案，深入开展创先争优活动，主要抓好三项活动：
1、深入开展“四强四优”创建活动。、结合支部实际，制订具体活动计划，并精心组织实施，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。每月对照“四强四优”目标要求，对本支部活动开展情况进行总结和讲评。
2、开展各类主题实践活动。各党支要围绕本单位生产经营中心任务，从岗位工作特点出发，组织党员开展各类主题实践活动。生产单位，要围绕完成生产销售任务、优化经济技术指标、推进技改创新促进节能降耗等，开展党员先锋号、党员责任区、党员技术攻关、“党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无次品”等主题实践活动；管理部门，要围绕转变工作作风、提高服务水平，开展党员示范岗、党员服务窗口等主题活动。通过活动的开展，进一步优化部门职责和管理流程，健全专业管理体系和内控体系，提高工作效率和服务水平，防范经营风险。
3、组织评选表彰。2011年“七一”前夕，公司将按照“四强”、“四优”的标准，评比先进党支部、先进党小组和优秀共产党员，通过评比，在公司内部掀起创先争优活动的高潮。
（三)深化提升阶段(2011年7月至2012年6月）
发挥先进典型示范带头作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：
1、树立先进典型。公司将以受表彰的对象为重点，确定一批基层党支部和党员队伍建设工作的示范点，采取组织召开先进典型报告会、到示范点参观学习、集中宣传报道先进典型事迹等形式，扩大先进典型的影响力。
2、开展 “树标杆、找差距、赶先进”活动。公司全体党员要以“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”为主题，开展一次大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，促使 “四强”党组织和“四优”共产党员的比例有较大幅度提高。扎实推进“双向培养”工作，即把优秀生产班组长、生产经营骨干和技术能手培养发展成党员，把党员培养成企业生产经营和管理骨干，做到重要岗位有党员，主要骨干是党员、关键时刻见党员，努力使党员成为推动企业发展的骨干力量。
（四)总结完善阶段(2012年7月至党的召开前） 主要抓好三项工作：
1、展示成果。围绕迎接党的，通过举办创先争优讨论会、演讲、宣传展板、网站宣传专题等多种形式，回顾总结公司党组织开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别是展示通过活动促进科学发展的重大成果。
2、做好总结。公司各级党组织要对开展创先争优活动进行系统全面总结，认真总结经验和成绩，查找不足和差距，进一步研究制定改进措施；做好考核评议工作，公司将对支部活动开展及落实情况进行检查、考核，并采取适当方式组织党员、群众进行公开评议。
3、完善机制。公司党组织要将开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固化下来，形成创先争优的长效机制。
四、开展创先争优活动的要求
1、加强领导，落实责任。为加强对公司在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的领导，公司支部成立创先争优活动领导小组，负责创先争优活动统筹谋划、组织指导和督促检查。为抓好创先争优活动，要求公司支结合实际制定支部活动方案，对活动进行动员部署，有计划有步骤推进活动开展，实现组织和党员全覆盖。
负责人要认真履行“第一责任人”的职责，确保活动开展取得成效。党员领导干部要率先垂范，带头参加活动。
2、统筹兼顾，有机结合。公司要统筹安排好各个环节和各个时段的工作，做到合理衔接、前后呼应，推动创先争优活动有序推进。要将开展创先争优活动与企业生产经营相结合，通过活动开展，推动本单位生产经营各项工作的开展；把基层党组织建设与工段、班组建设紧密结合，促进基层工段、班组提高管理水平。坚持用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效，真正做到两手抓、两手硬，有机结合、相互促进。
3、加强创新，确保实效。开展创先争优活动是一项长期工作，支部要积极创新，大胆实践，在“公开承诺、领导点评、群众评议”等三种基本形式的基础上，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加有效的活动载体，保证活动取得实实在在的效果。要通过纵向比、横向比、内部比、外部比，定期开展党性分析、评比考核等办法，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，使党组织个个谋先进、学先进、创先进，建立创先争优的动力机制；要运用民主测评、满意度调查、群众评议等考核评价方式，建立科学合理的评价机制；
公司将通过表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员等多种形式，建立有效的激励机制。通过活动的开展，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，把全体党员干部职工的思想和行动，统一到公司生产经营各项战略部署上来，为推进公司可持续发展、促进企业和谐提供强大动力和重要保证。
4、加强督查，认真总结。采取逐级把关，层层监督，公司创先争优活动领导小组和办公室将开展专项检查对各各支部、各单位活动开展情况进行检查、点评和指导。各支部要结合活动开展，做好阶段性总结评比工作，保证活动取得成效。
5、加大宣传，典型引路。公司要充分运用报刊、公司网站、宣传栏等媒体，加大对创先争优活动的宣传力度。要善于发现和总结有特色、有成效的经验做法，选树一批创先争优的先进典型，特别是要注意选树党员身边的典型，进行深度宣传报道，充分发挥典型的示范带动作用，教育和激励党员、职工群众立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在公司成年度生产经营目标任务和持续推进管理转型的事业中创造新的业绩。
2023创先争优活动方案篇4
一、活动目的
围绕20xx年公司团委工作会议提出的目标和任务，落实贯彻公司“五强五优五模范”创先争优活动精神，整合团委资源，搭建活动载体，全面提升职工综合素质，使企业党的建设再上新台阶，企业文化建设取得新收获，队伍建设展示新面貌，“五强五优五模范”现代企业建设实现新突破。
二、活动主题
“五强五优五模范”即：
先进基层团组织的基本要求：学习型团组织建设成效明显，出色完成党组织和上级团组织部署的各项工作任务，努力做到“五个强”，即领导班子强、政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚战斗力强。
优秀共青团员的要求：模范履行团章规定的义务，努力做到“五个优”，即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、遵纪守法优、群众评价优。
优秀共青团干部的要求：热爱共青团事业，精通团的业务，努力做到“五个模范”，即忠诚履职的模范、学习创新的模范、爱岗敬业的模范、团结协作的模范、弘扬正气的模范。
我们供电公司团委开展的“五强五优五模范”创先争优活动主题主要是以达到推动科学发展、促进和谐共赢、服务青年成长、加强基层组织为主要目标，充分发挥团组织桥梁、纽带、生力军和突击队的作用，不断深化基层团组织和队伍建设，努力形成推动我司又好又快发展的强大合力。
三、活动要求
坚持以科学发展观为指导，以“集中攻坚、卓见成效、团委满意”为目标，本着“同向、合拍、联动”的工作原则，紧贴青年团员合理需求，深入开展全公司青年职工“五强五优五模范”争先创优行动，集中整改活动开展过程中存在的突出问题，认真推进重点工作任务的落实，及时了解、准确把握新形势下青年思想动态，加强青年技能培训、岗位锻炼、社会实践，凝聚和激励广大团员青年立足岗位奉献自我。
四、活动内容
（一）活动时间：五强五优五模范”争先创优活动从x月上旬开始，到x月下旬结束。
(儿)具体流程安排如下：
1、宣传发动、安排部署
领导方面：成立领导班子。
公司重视方面：公司分片区组织召开专题会议，深入学习贯彻国网公司及公司党组关于开展创先争优活动相关会议及文件精神。进行全供电公司青年职工动员部署。
2、全面争创、扎实推进
一是深化学习型团组织创建，建设“书香渝电”。
二是扎实推进青春建功行动，打造“精业渝电”。
三是开展青年志愿者活动，创树“责任渝电”。
具体内容如下：
开展“三个不发生”百日安全活动。“三个不发生”即不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。通过开展这一活动，确保春检安全生产平稳有序，确保设备检修质量，为迎峰度夏和全年安全生产工作奠定良好基础。
开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程暨“迎世博满意百分百”活动。按照国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程总体部署，以支援上海世博会保供电活动为契机，通过一年的努力，初步构建“以市场为导向、以客户为中心”的利益共同体服务文化，形成对“优质服务是国家电网生命线”的广泛认知与认同；营销队伍的人员结构、人员素质显著增强；电力供应更加可靠，服务流程更加高效，服务方式更加灵活，服务行为更加规范，铸造特色服务品牌，努力让客户满意、政府放心、社会赞誉。
组织开展职工“安全技术、技能成果演讲大赛”，通过本次活动广泛组织职工收集本单位员工创新、实践、提炼的安全技术、技能、措施、办法，并用演讲的形式让广大职工熟知、掌握这些长期积累、来自基层一线的安全成果，推进安全文化建设。
组织开展“畅谈人生”有奖征文活动，通过组织评选优秀征文，掀起读人生感悟评人生感悟热潮。并将获奖作品汇编成作品集。
开展以“迎世博，展风采，作贡献”为主题的“青春光明行”志愿服务行动，持续推进“黄绿红真情链接”青年优质服务活动，充分展示积极履行社会责任的企业形象。
开展青年志愿者活动，充分利用“重庆市青年文化艺术节”协办单位优势，组织青年志愿者进社区，广泛开展“青春光明行”活动；持续“渝电春苗之家”建设，下半年将启动5个“渝电春苗之家”，20xx年继续扩大建设范围，并充实活动内容、深挖活动内涵，在关爱重庆130万留守儿童行动中塑造典型；要围绕重庆“万元增收工程”，组织青年志愿者开展科技扶贫“四送”活动，即为贫困农户送种子、送肥料、送科技、送信息，帮助贫困农户增收。通过一系列活动的开展，扩大“责任渝电”影响，彰显国家电网品牌形象。
以“文明施工比安全、项目管理比精益、绿色环保比降耗、科技创新比成果、爱岗敬业比贡献”为主要内容，以“青年突击队”等集体为主要对象广泛开展青春建功行动，为团员青年进一步提供发挥作用、展示形象的平台。
3、阶段总结、深化成果
在20xx年“五四”期间，公司将结合各基层单位创先争优、学习型团组织创建、青春建功行动等工作考评情况，评选表彰“五四红旗团委（支部）”、“优秀共青团员（干部）”、“创先争优活动组织先进”，并同时对创先争优活动进行阶段性总结，认真对标定位找差距、明确方向定措施。
4、完善机制、总结提升
（一）认真开展理论学习。以学习争先创优活动为契机，认真抓好我司青年职工党理论结合工作实际的团委教育培训，深入学习党的十七届三中全会精神，进一步统一思想认识，明确工作目标与责任。努力学习公司供电业务知识、学习党组织政治理论、供电方面的法律法规等，不断解放思想，与时俱进。坚持学以致用，理论联系实际，把学习成果完全转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领。
（二）集中抓好整改落实。按照团委工作部署和有关要求，在前段争先创优活动中，边学边改、边查边改的基础上，认真抓好“整改落实”阶段各项整改任务的整改与落实，切实转变我司青年职工不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约我司供电工作科学发展的突出问题，着力构建有力于我司的工作科学发展的体制机制，确保整改落实工作取得实效。
（二）扎实推进“五强五优五模范”重点工作开展。对照确定的活动开展流程，进行工作分工，明确责任领导和责任人员，精心制定活动开展措施，明确完成时限，集中力量开展“五强五优五模范”争先创优活动。围绕全公司大局，团结动员青年职工在岗位建设中发挥主力军作用。
五、活动措施
一是充分发挥公司团委职能作用。充分发挥团委教育、引导、组织职能作用，把青年职工的思想和行动统一到公司“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的工作思路上来，团结和动员青年职工积极开展“五强五优五模范”争先创优活动，极大的促进我供电公司平稳较快发展。
二是抓好典型培树宣传。把组织引导青年职工发扬争先创优精神、带头干事创业，作为团委与青年职工参与实施五强五忧五模范战略、服务大局的重要切入点，精心举办供电公司团委“五强五优五模范”评选活动。利用内外媒体对我们供电公司青年职工模范进行多形式、广范围的宣传报道，不断激发全公司职工的创业激情和发展活力。培树表彰各类先进典型，为公司广大职工树立学习榜样、增添精神动力。我们供电公司团委将积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”青年争先创优活动，积极开展“青年先锋号”创建，表彰命名“青年先锋号”、评选省级“五强五优五模范”、以先进典型来引领和推动团委党政工作的健康发展。
三是加强组织领导和保障措施。
1、加强领导，落实责任。
成立共青团重庆市电力公司创先争优活动领导小组，组长：袁小明。成员：公司所属各单位团委（总支）书记。具体负责争先创优活动的推进与落实。团委领导小组组长及成员要高度重视，强化责任，以保证活动目标全面的落实。
加强学习型党组织建设，实施争创“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子，“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织，争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员为主要内容的争先创优活动。
2、精心组织，倒排计划。根据活动目标要求，结合我们供电公司实际，倒排计划。进一步细化目标，分步实施，整体推进，狠抓落实。要集中时间，集中力量，集中精力，确保重点工作的有序推进。
3、强化督导，定期通报。领导小组定期对五强五优五模范争先创优活动进展情况进行督查，将活动开展进度、完成情况及时以简报、信息的形式向公司办公室汇报，同时，要在全公司职工中进行公示，形成良好的工作氛围。加强同公司其他部门的协调与联系，争取各方面工作支持，保证活动内容的全面完成。
2023创先争优活动方案篇5
一、指导思想
深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神和中央第五次西藏工作座谈会议精神，按照中央、省委、州委关于开展创先争优活动的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据县委统一部署，结合卫生工作实际，确定“科学发展促和谐、卫生服务保健康”为主题，在抓好理论武装的同时，紧紧围绕主题，紧密结合卫生工作和党员干部思想动态，以“深化医药卫生体制改革”为载体。通过建章立制，树立全新的服务理念，坚持以病人为中心、以病人满意为目标，全面提高医疗服务质量，提升单位的综合满意度，从切实解决群众“看病难、看病贵”为突破口，采取一系列便民惠民措施，努力塑造让人民满意的卫生行业新形象。使********党支部成为基层党组织的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，全面提高医疗服务能力和水平，努力推动我县卫生事业健康发展。
二、活动内容 开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，努力提高自身的党性修养和知识水平；二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护患者的正当权益；四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。
三、目标任务
（一）“三项教育”强理想
1、扎实开展思想政治教育。坚持用发展着的马克思主义指导新的实践，用中国特色社会主义理论体系武装党员，用社会主义核心价值体系引领方向，在全体党员中营造崇尚学习的良好氛围，着力使党支部成为学习型组织，党员成为学习型干部。
2、广泛开展形势任务教育。以学习中央第五次西藏工作座谈会精神为重点，广泛深入持久的开展形势任务教育，认清形势、明确任务、抢抓机遇，把全面贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，全面推动卫生事业健康发展作为“创先争优”的生动实践。
3、深入开展政策法制教育。在集中开展以学习《宪法》《民族区域自治法》、党的民族宗教政策等内容的同时，认真学习卫生法律法规，使党员成为学法、懂法、守法的好公民。广泛深入的开展革命历史和革命传统教育，进一步加强党章的学习，引导党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统。
（二）“三大工程”强基础
1、实施“党员先锋工程”。一要强化工作措施，在壮大队伍上多出实招。二要教育管理，在永葆先进性上狠下功夫。三要注重载体建设，在发挥作用上彰显党性。
3、实施“组织创新工程”。一要创新组织设置，扩大组织覆盖。二要创新组织活动，增强组织活力。三要创新组织机制，推动工作落实。
（三）增强卫生事业发展能力。切实把创先争优活动的要求转化为谋划卫生事业发展的正确思路、促进卫生科学发展的政策措施、领导卫生科学发展的实际能力。
1、推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉在解决热点难点问题、促进卫生工作发展上台阶、上水平。
2、促进医院和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育、党风廉政建设教育，营造崇尚先进、积极向上的风气，努力创建文明医院、和谐医院。
3、服务人民群众。牢固树立服务患者、服务社会意识，普遍推行党支部和党员联系、帮扶办法，努力解决干部职工最迫切、最集中的实际问题，进一步融洽干部之间、党员与群众之间、医院与社会之间的关系。
4、加强基层组织。实施“固本强基”工程，优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。
四、方法步骤
开展创先争优活动，着力加强和改进医疗卫生队伍建设，真正把********党支部建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。
整个活动分四个步骤进行。
（二）全面争创，扎实推进（2010年6月—2011年6月底）。将创先争优活动与开展的“深化医药卫生体制改革”紧密结合起来，通过“深化医药卫生体制改革”，为创先争优活动夯实组织基础。
1、坚持以病人为中心，以患者满意为目标，针对服务薄弱环节，着力塑造优质服务规范制。切实做好五大服务流程工程，即提供温馨环境服务、实施就诊便捷服务、开展健康知识服务、推行缺陷补救服务，落实规范优质服务。
2、改善服务流程，实施便捷服务。推行“一站式”服务、“零距离”服务，以方便群众就医。规范急诊建设，确保急诊救治便捷、畅通、安全；门诊设置最短、最方便的就诊流程；医技检查住院病人要集中采血，集中发报告，门诊急诊随到随查随报；不断推出服务新举措。
3、坚持治疗“三合理规范”，努力解决群众“看病贵、看病难”的问题。严格执行“合理检查、合理用药、合理治疗”的原则；切实减轻群众负担，让群众看得起病、看得好病，让利于民。
4、全面建立医患沟通制。认真学习碌曲县妇幼保健站工作要求、医德规范和岗位职责，完善医患沟通制度，认真落实 “温馨在岗位，满意在我站”，人人都是服务窗口，个人代表单位形象，为各项服务举措的推行奠定基础。
5、改善护理服务。贯彻“以病人为中心”的服务理念，要大力推行整体护理，要制定标准，规范服务，把整体护理的服务内涵落到实处。护理部不断探索护理流程，规范护理规程，要创新护理服务模式，做到无缝隙护理，限时服务。推行人性化、个体化服务，让所有就诊病人及其亲属感受到亲情服务。
6、建立激励机制，继续开展“优秀医务工作者”评定，鼓励员工爱岗、敬业、奉献，推行“医疗服务创新奖”评定，积极鼓励服务创新、技术创新，为群众提供便捷的医疗服务。
7、公示医疗费用信息，主动接受社会监督。增加费用的透明度，尊重患者的知情权，努力达到用比较低廉的医疗费用为患者提供优质医疗服务的目标。
8、加强医务人员培训，规范医疗行为、减少医疗纠纷。加强对医务人员的平时考核，所有医务人员要进行《临床技术操作规范》的学习与培训，规范临床诊疗技术操作，提高服务技能。
9、强化管理，确保医疗安全。通过深入开展“医疗保健服务年”活动，向管理要质量，向管理要形象，向管理要安全，向管理要效益，全站一定要认真贯彻落实，要从站容站貌、基础设施、工作秩序、基本操作、基本服务等方面入手，建立健全各项规章制度，真正做到事事依据规范进行，人人工作在制度之中，要靠制度管人，努力解决好医疗安全问题，加强医疗质量的监控，落实对重大医疗过失行为、医疗事故的责任追究，确保医疗服务质量不断提高。
（三）对标定位，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：
1、树立先进典型。以受表彰的人员为重点，确定一批优秀党员和先进集体，采取先进典型巡回报告、观摩学习等形式，扩大典型的影响力。
2、搞好对标定位。对照优秀团队和先进标兵，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，使党员创先争优的比例都有较大幅度提高。
（四）系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。
围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。上级党组织要对********党支部、党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，各级党组织要组织党员、群众对自身开展创先争优活动情况进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
五、强化组织领导
1、明确领导责任。为了切实加强学习实践活动的组织领导，成立了由局同志任组长的活动领导小组。统一领导********创先争优活动。主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，分管领导要履行直接责任人的职责。党员领导干部要发挥带头作用，积极参与创先争优活动。
2、加强督查指导。根据自身实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务，确定具体活动主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，找准开展活动的着力点。努力调动党员干部提高教学水平和创新能力、促进卫生事业科学发展，通过提高医务工作者素质进一步提高医疗质量，健全组织机构，完善组织功能，发挥组织作用。
3、搞好舆论宣传。要充分发挥网络、报栏和信息简报的作用，大力宣传党支部和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
2023创先争优活动方案篇6
xx社区党委通过学习上级党组织下发的关于开展创先争优活动的各项文件，在展开充分讨论的基础上，认为开展好创先争优活动的关键在于：能不能真正充分发动社区党员积极参与、能不能落实好载体、能不能形成突出部与结合部，解决好这三个问题，创先争优活动才有的放矢，做到有方向、有步骤、有方法。
一、先进性与现实性相结合。
二、突出性与广泛性相结合
突出党员先锋模范作用、带头示范作用，进而促进群体社区居民以党员的作为模式为自身生活模式。具体讲，主要有：
（一）、宣传低碳生活理念。
1、党员和党组织利用其他专题会议和其他场合，宣传低碳生活的意。
2、召开专题会议和项目启动仪式，率先由社区党员志愿者参与，号召居民积极投入到活动中来。
1、利用党日、等形式定期召开专题活动，宣传低碳生活常识；力争一月一主题，生活常识有用、能用。
2、发放低碳生活常识宣传品，成立低碳生活志愿者联谊会，交流心得。
3、党员率先参加志愿者活动，开展“多走路、少开车”等低碳活动。
（三）、党员积极参与低碳生活的示范。
1、在低碳生活志愿者联谊会的基础上，选拔以党员为主的3-5户“低碳生活示范家庭”，就是说，他们生活中每个细节都能体现低碳生活的理念，主动从自身做起，以为典型。
2、联络社区内的单位、物业公司、学校等的党员和党组织，共同开展“养护绿地、降低碳排放”等主题活动；同时，积极外联，在条件具备的时候，组织植树造林活动或认养绿地活动。
3、号召党员带头，认真维护社区绿色环境。
三、秩序性与自律性相结合
低碳生活的实质是对生活的各要素（各种习惯），按照新的秩序要求进行重新组合，强化生活中主动节能减排的方面，杜绝浪费能源的现象。在目前的理解当中，低碳生活会意味着不方便、不快捷，项目能否顺利推行，重中之重在于引导参与者接受、主动适应可能形成的不方便、不快捷的阻碍，重新排列、构建生活元素。或者以更巧妙的方法、方式在生活低碳化的同时，在生活的便利方面不受太多影响。这种秩序性与自律性相结合的特点，与党员和党组织的表现特点有很多相似之处，因此发挥党员自律性强的特点，从细节入手，有改变的决心和愿望，低碳生活完全可以实现。
2023创先争优活动方案篇7
一、指导思想和总体要求
创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕市委提出的“一二三四五”战略目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，解放思想，团结拼搏，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
推动科学发展，就是要求基层党组织和党员围绕加快经济发展方式转变，按照“创建百年油田、壮大接续产业、建设宜居城市、构建和谐大庆，全力推进大庆科学和谐跨越发展”的思路，认真履行职责，积极推动“三个转变”，努力推进大庆又好又快、更好更快发展。
促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员围绕推进人心和善、家庭和睦、人际和顺、社会和谐、生态和美的“五和”生活愿景，充分发挥党和群众之间的桥梁纽带作用，有针对性地做好群众工作；积极倡导“爱国、创业、求实、奉献”的价值取向，大力弘扬大庆精神、铁人精神，推动形成良好社会风气；强化安全生产监督和管理，预防重大突发事件的发生；主动排查矛盾纠纷，做好矛盾化解，努力把问题解决在基层。
服务人民群众，就是要求基层党组织和党员坚持以“尊民意、聚民力、解民难、维民权、促民和”为主线，尊重群众，依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，积极组织、参加党员志愿服务活动，用实际行动实现好、发展好、维护好人民群众的利益。
加强基层组织，就是要求基层党组织围绕增强创造力、凝聚力、战斗力，优化组织设臵，扩大组织覆盖面，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。
二、基本标准和具体条件
创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本标准是，学习型组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力实现“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，积极落实市委重大决策部署，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，在创建百年油田、壮大接续产业、建设宜居城市、构建和谐大庆，全力推进大庆科学和谐跨越发展中事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意率达到90%以上。
乡镇、村先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“三增一稳”目标，充分发挥乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心作用，积极创建“六新”党组织，在推进农业生产现代化、县域经济产业化、农村建设城镇化、公共服务均等化等方面成效显著；农民收入增长速度高于全市平均水平；乡风、村风文明，社会风气良好；社会稳定，无越级上访和重大刑事案件。
街道、社区先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“五和社区”建设，积极发挥承上启下作用，密切党和群众的血肉联系，在建设管理有序、服务完善、民主自治、文明祥和社区方面成绩突出；辖区公共服务体系和设施健全完善；居民居住环境整洁优美；社会治安状况良好；困难群众普遍得到救助。
国有企业先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕加快经济发展方式转变，充分发挥党组织的政治核心作用，在有效参与决策、履行保证监督职能、增强企业核心竞争力等方面成效明显；企业管理较为科学合理；技术创新有突破；企业经济效益好，较好地实现国有资产保值增值。
机关先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“三风”建设，努力营造公开透明的政务环境、畅通高效的发展环境、诚实规范的信用环境和公平公正的法制环境；按照全党抓发展、中心抓经济、重点抓项目的要求，在推进发展、服务基层、服务群众方面成绩显著；机关作风好、效率高；党员干部综合素质较高、爱岗敬业、踏实肯干。
非公有制经济组织和社会组织先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“三百”行动计划，深入开展“三展示、三服务、三争创”活动，在贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展方面实绩突出；党组织凝聚力强，活动效果好；党员意识强，队伍不断壮大。
高校、科研院所和文教卫体等事业单位先进党组织的具体条件是，能够紧紧围绕“十大民生工程”，把“三争当”活动贯穿于工作中，在深化改革、人才培养、科技创新、服务群众、推动社会事业发展方面效果明显；教学科研工作有成果；行风建设反响好；社会声誉度高。
优秀共产党员的基本标准是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
农村优秀共产党员的具体条件是，掌握一定的致富本领，勇于探索致富门路并取得一定成效；牵头创办各种农村合作经济组织或在其中发挥骨干作用；主动参与公共服务，热心为群众办实事、办好事，在群众中有较高威信。
街道社区优秀共产党员的具体条件是，积极宣传、贯彻党的路线方针政策和国家法律法规；主动参与社区党组织组织的各项活动；热心公共服务，在社区建设中贡献突出；密切联系群众，积极帮助群众解难事，群众认可度高。
国有企业优秀共产党员的具体条件是，专业技术水平高，生产一线是骨干，经营管理是能手；在技术创新、建言献策、提高企业效益上作用突出；主动关心帮助职工群众，群众基础好。
机关优秀共产党员的具体条件是，爱岗敬业，精通本职业务，工作踏实肯干；党员意识强，在各项工作中积极发挥带头作用；勇于创新，敢于承担风险，善于提出新思路、新方法；廉洁自律，模范遵守廉洁自律的规定，形象好，在“三提高、三服务”活动中表现突出。
非公有制经济组织和社会组织优秀共产党员的具体条件是，带头宣传党的路线方针政策；业务能力强，是生产管理经营的骨干；在思想、工作和生活上积极帮助员工群众，群众反响好；积极参与“三展示、三服务、三争创”活动并表现出色。
高校、科研院所和文教卫体等事业单位优秀共产党员的具体条件是，教学科研工作有创造性，在科技创新和学科建设上有所建树；模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用；工作勤奋努力，勇于承担急难险重任务；自觉维护群众利益，积极为群众排忧解难；在“三争当”活动中表现出众。
三、阶段任务
深入开展创先争优活动，分三个阶段进行。
1、宣传动员阶段。时间安排为2010年5月到6月末。一是制定方案。各党（工）委要从本县区、本系统和本单位实际出发，认真研究制定创先争优活动实施方案，细化先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准。基层党组织要根据本单位特点和党员队伍实际，制定操作性强的创先争优活动具体方案，明确阶段性目标和计划。二是组织学习。要组织基层党组织和党员认真学习创先争优活动的具体要求、大庆科学发展纲要和市委七届七次全会报告，提高基层党组织和党员对开展创先争优活动重要性的认识，把思想统一到市委的要求上来。三是加强宣传。要利用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体和条幅、黑板报、宣传手册等群众喜闻乐见的形式，加强宣传动员，在全市形成浓厚的舆论氛围，充分调动基层党组织和党员投身创先争优活动的积极性和主动性。
2、组织实施阶段。时间安排为2010年7月初至2011年4月末。一是公开承诺。每名党员要结合工作岗位，提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。二是活化载体。要紧紧围绕“弘扬大庆精神，抓发展、保稳定、促和谐”和“弘扬大庆精神、攻坚克难、勇创一流”两个主题实践活动的总体要求，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，精心设计活动载体。要在农村和社区党组织中开展“星级党员评定”活动，围绕带头和带领群众致富、模范履行岗位职责、践行社会主义核心价值体系、服务人民群众、维护社会稳定等内容，根据党员表现确定星级，以此作为优秀共产党员的评选标准。要把创先争优活动与进一步深化党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制、党员志愿服务、“四双”活动等载体活动有机结合起来，丰富创先争优活动内涵。三是组织评议。要建立季度评议制度，实行领导点评与群众评议相结合。基层党组织每季度要开展一次组织活动，认真总结开展创先争优活动取得的成效和存在的问题，并对每名党员的工作进行评议。上级党组织负责人定期对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定成绩，指出不足和努力方向。
3、评选表彰和深入推进阶段。时间安排为2011年5月初至2012年7月。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核，评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。要把党员在创先争优活动中的表现与其工资、职务、职称晋升结合起来，与评选先进工作者、劳动模范等其他各类先优结合起来，通过多种形式的表彰激励，进一步激发基层党组织和党员参加创先争优活动的积极性和主动性。2011年“七一”前，结合庆祝中国共产党成立90周年，市委将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。基层党组织也要采取适当方式对优秀共产党员进行表彰奖励。在此基础上，各级党组织要认真总结经验，进一步完善措施，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。2012年“七一”前，市委将专项表彰2010—2012年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。
四、几点要求
2、坚持统筹谋划。要把创先争优活动作为推动各项工作的总抓手，与落实科学发展观长效机制和整改方案结合起来，与落实市委发展战略和工作任务结合起来，与落实市委进一步加强和改进新形势下党的建设的实施意见结合起来，统筹推进“弘扬大庆精神，抓发展、保稳定、促和谐”主题实践活动的重点项目，落实好“一定三有”、“三有一化”、“四议两公开”工作法等重点工作，切实增强创先争优活动的实效性。
3、发挥典型作用。要选树各行各业在创先争优活动中涌现出来的先进典型，发挥报刊、广播、电视、网络、手机短信平台的作用，通过多种形式大力宣传这些典型的先进事迹，用典型教育、引导、激励党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，推动创先争优活动深入开展。
4、做好督查指导。通过定期听汇报、随机抽查、座谈交流等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的党组织要及时提出批评，要求限期整改。
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