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2023年实践部工作计划5篇

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2023年实践部工作计划5篇

2023年实践部工作计划篇1

作为实践部,主要的是赞助,其次是实践活动。赞助是我们的首要任务,做不好赞助的实践部可以说是一个失败的实践部,所以这一年我们准备把大多数的精力都放在赞助上,当然实践活动也不能耽误,两手抓两手都要硬,以下是我们部的大体活动计划。

一、主要实践活动:

实践活动有很多问题存在,一个是如何才能使同学们积极参与进来,一个是场地问题,再一个就是安全保障,这些都是我们活动安排者必须要考虑到的问题,也必须要解决。

1、创新市场营销活动:

首先要由企业参与,一个就可以了,发动同学积极参与到这次活动,活动持续一天。通过这项活动,我们可以为企业做好宣传工作,而大多数同学参与进来,更是扩大选场力度与范围,能更好的宣传企业。为了使活动更有意义,应有必要的纪念品和合影留念。

2、无偿献血献爱心”活动:

前期宣传活动,海报,横幅,传单,签名活动。献血活动,注意细节问题,小事也要好好做好。

3、奥帆赛会场参观活动:

奥帆赛就要开始,奥委会是否同意就是一个问题,这个还需要我们去协商。

此次活动举办的话,观后可以征集稿件,有关此次活动心得体会,可以在学校刊物上发表,以显现出活动本是的价值。

实践部加入了新的成员,也有了新鲜的血液,更会有很多很好的想法,活动不仅限于此。

二、赞助:

赞助既是实践部的主要任务又是最具挑战的工作,赞助以后主要是新部员的工作,为了使他们能尽早的熟悉赞助,建议他们能去网络上查找相关的资料,我们也可以给他们说一些,总之,目的只有一个,那就是放他们尽早熟悉。

最主要的赞助就是与文艺部合作办好迎新晚会,这个还需要我们慢慢摸索,不是一件简单的事,但实践部会努力做好它。

以上是实践部的这一年的大体工作计划。

2023年实践部工作计划篇2

为了发挥社会实践部在机械工程系团总支的作用,本部门的工作计划如下:

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设:

接班的负责人在保证自身历练的同时,也充分锻炼社会实践部新任助理,着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

(1)完善下达例会制度,着重培养新任助理的工作态度和工作激情。

(2)加强本部门内部建设,让新任助理加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次活动的策划书让助理积极编写,并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理及时上手参与拉赞助环节,加强其沟通能力,丰富其社会阅历。

(4)在各种活动中,让本部门的成员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

三:活动组织方面:

(1)在x月中旬,举行例行传统项目--诗歌朗诵大赛,为他们我系部的一份关怀和祝福,让他们感受到学校大家庭的温暖。

(2)在x月上中旬,积极配合系部筹措运动会事宜,做好拉赞助的份内工作,同时配合组织部的方阵训练。x月下旬积极参与运动会,搞好啦啦队、场地环境卫生工作等,同时努力增进新生与老师、老生之间的关系,让新生能在新的环境有更好的发展。

(4)传承上一届的优势,在x月份,积极准备20xx年歌手大赛的筹备工作,并且顺利按预期举办初赛、复赛、决赛等。

(5)在xx月下旬,将部门半学期的工作整理总结,做收尾工作。部门成员准备认真复习,迎接即将到来的期末考试,保证自己成绩优异。

(6)寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查,培养他们的实践调查能力。

(7)本部门肩负组委例会的责任,所以要积极配合系部工作动态,及时向各班组委传递工作信息。

(8)除基本的传统活动外,还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉,今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数维1个班共计23个班,从此来看,每月我部门带班人次达46人次,所以一定要切实做到让每位新助理都有锻炼机会。

关于举办活动,总体大概为图书馆清洁工作,甘棠湖清理卫生支援行,敬老院献爱心,慰问博爱聋哑院,交通协管活动,预防艾滋病大型演义活动,火车站志愿服务,三月植树增绿色,消费者保护权益,以及在节水日、地球环境保护日贴警示标语等活动。为了促使青协活动的创新,后附x~xx月节日表一份,以供参考。

三、实践部在举行活动时应该利用更多的资源,如社团资源,青年志愿者协会和青协心语报的优势效应,并结合机械工程系自身的特点等。

四、实践部的职能不仅是社会实践,同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织,比如院里两年一届的科技学术活动月的一系列活动。还有盛大的艺术节等系列活动。

五、不断寻求创新,争取把实践部的活动

本计划仅以20xx年活动为依据,尚有许多不足,具体内容视实际情况有所更改。

2023年实践部工作计划篇3

一、本学期部门工作整体思路

1、由于本学期处于上学期,有新生加入到实践部中,首先应该做好纳新工作,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才,而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下,要培养和锻炼骨干,尤其侧重建立健全内部机制,以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能力突出的同学!

2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通,特别是校外活动,要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊,能够更好的为以后的工作铺路!

3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系,对其他部门工作鼎力支持,克服“本位”思想;在部门间促进骨干的交流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。

4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点,采取机动会议制度,做到时间和效率的化!

二、工作职责

l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作,争取能创出有特色的品牌项目。

2、组织成员进行工作交流,提高干事的公关技巧,加强他们的业务能力。

3、在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

三.健全部门内部机构

基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工全面发挥骨干能力,增进团队合作精神的思想,将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点,将本学期分为三个档期,每个档期由一名副部负责活动的主要策划,集中到点,做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作,是每个人都有自己负责的方面,在搞活动是做到能散能整!

四.短期内部门工作重点

1.骨干的培训

由于新干事对部内工作不熟悉,干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何,实践部所负责的具体工作又将怎样进行,这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开,在活动中让干事熟悉实践部,了解活动程序。

2、做好交接工作。

尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作,征求一下他们对实践部的建议,询问一下他们的需求,为以后开展有针对性的工作做准备!

3.做好协助工作。

近期将有许多活动陆续举行,本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作,协助其他部门顺利地完成活动。

2023年实践部工作计划篇4

一、工作目标

以服务广大同学为根本出发点,以锻炼并提高我院同学的社会实践能力为主要目标,以提供校内外勤工岗位,进行社会实践基地的建设,开展暑期社会实践活动等为重要手段,力求为我院同学搭建一个社会实践和兼职勤工的良好平台,使广大同学在提高专业素质的同时,提升自己的综合竞争能力。实践部往后的工作方向主要有四个,一是建设,二是培训,三是联系,四是策划。我们希望通过部门自身的努力,规定部门各项规章条例,构建作业系统;使干事们的各方面的能力都有大大的提升;建立我院的人人网,保证各项通知在一日之内传达到个人;与社会上的企事业单位及各种公益团体交流合作,尽量为我院学生争取多种社会实践活动,打造出属于我们文学院的实践活动品牌。

在总结上学期工作经验教训的基础上,新的一学年实践部将加强工作主动性和稳定性,狠抓内部组织建设、强化成员分工合作、着力培养副部和大一干事,努力做好细节,推动实践部工作节节高升、人员团结友爱。

二、内部建设

1、实践部招新工作

定于10月13日至15日在全院进行本部门的招新宣传,目标是09,10级同学,在16日晚(周六)进行面试,本着为我院团学会实践部吸纳优秀人才的原则,筛选出新一届实践部干事。

(1)前期准备:关于招新前的宣传,利用各种渠道,尽可能将实践部的职能、概念、氛围及以往相关工作情况展现出来,不仅要继承“三下乡”这一传统活动的重点宣传,同时也要突出部门寒暑假实践活动的宣传。而不是像以往那样,多数人都认为实践部就是“三下乡”,可两者并不能划上等号,要避免这样的错觉,所以我们要重视实践活动这一模块的宣传。“三下乡”和实践活动,两手都要抓。

宣传时,最好能让新生了解到实践部能有怎样的平台让他们学习、发挥及展现,同时也清晰了我们部门所需要的人的类型。

(2)关于招新相关,考虑男女比例、特长,前提是适合部门的人选。在招新时,要注重试用干事的能力,要全面不能过于片面地考核,避免人才的流失。

(3)部门招新时,要选择一些有宣传能力的人才。在部门宣传这一块,存在着很大的发展空间,要想扩大我们实践部在校区的影响力,在宣传这一块,绝不可以掉以轻心。可选择有绘画能力或是对photoshop等图象处理软件有一定基础的人才,这样对日后的各项宣传活动都能起到很好的调动作用。

2、实践部的分工

①信息采集:部门内副部长和干事负责一周的信息采集,包括:校内外各种兼职信息,为同学们的兼职提供准确有效的指示,为锻炼当代大学生的社会实践能力提供良好的平台;升华网,信息港中关于实践创新活动的相关通知,搜集好尽快用飞信或者qq群内通知大家,然后有用的信息由我统一发给各位班长。注:此项也将为学期末考核的一项。

②策划书写:在招新结束后确定实践部人数,争取每次策划都有一位主要意见提出者和一位参与者二人共同完成,让实践部每个人都能参与其中,写好策划后再交由其他成员修改,最后定稿。

③人员联络:除书写策划二人外,其他人分工合作,我主要负责给10级和07级班长的通知,李负责09级的通知,刘负责08级的通知,李负责给男生这边的临时通知,魏负责给女生那边的临时通知。

④联系信息:由我安排和毛遂自荐两种,我会具体考量大家的人脉关系等因素。

三、常规活动

1、运动会在10月22日校运会举行期间联合外宣中心,心协一起举办“校运班级简报秀”活动,组织大一、大二各班级,对各班在校运会中的各种情况进行写作、报道,然后制成简报,进行评比,并制作展板进行展示,对于组织积极的班级进行奖励。

2、暑期社会实践学分认定

3、20xx年暑期社会实践活动总结表彰

(具体策划在接到通知后开始着手,也将此项工作看作是本届实践部工作的开始)

4、社会实践基地

此项工作将作为部门未来建设的一个重大任务,虽然困难重重,但是需要我们主动学习其他院校的实践基地建设例子,另外,我们想通过加强与校内其他学院的联系建立友好关系,通过联系交流,把别人的特色活动引入我院,把我院的特色推广到其他学院,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的影响力。

①春华山村大学生新农村实践基地

继续继承前几届实践部前辈们的优秀传统,将春华山村的实践基地继续做大做强,真正能为春华山村的村镇建设贡献我们的一丝力量,展现出当代大学生的风貌,同时也为全院同学提供一个实践的平台。20xx到20xx年,该基地仍然是我院的重点建设基地。由于该基地距离学校较远,本部门计划主要利用暑假组建团队到该基地实践。实践项目为:大学生村官助理实习、送文化下乡、新农村建设调查等形式。在寒假之前计划和组织部一起组织同学们去春华山村小学开展第二届“爱心信件传真情”,同时也为暑期社会实践做准备。

②“长沙晚报”“潇湘晨报”等记者站基地建设

“长沙晚报”记者站在中南大学已经建设一年了,我们学院的一些同学也在当中学到了很多专业知识,作为湖南最大的报社《潇湘晨报》社还未在我校设立实践基地,我需要在学院老师领导的帮助下争取能建设起来,为我院学子提供更多的优势资源和锻炼机会。

③政法频道,网络电视台等电视媒体

利用周末和节假日,组织院里同学去这些媒体学习实践

四、特色活动

1、实践小组

要求10级每班班长在10月中旬负责成立一个创新创业实践小组,名单由我和各班班长各一份,每组成员6—8人,利用节假日和周末每班轮流去搞社会实践调查,暂定的主题有:

①“十大幸福城市之一”长沙的幸福

20xx年和20xx年,长沙两度被评为“全国十大幸福城市”之一。是什么让长沙成为幸福的圣地?长沙的幸福到底在哪里?是迅速的发展、低廉的房价、享受般的生活吗?面对拥挤的交通、狭窄而肮脏的道路、不规则的.城市建筑,为什么长沙仍是幸福?本部门计划组织团队,通过实地调查、问卷调查、网络搜索等方式“揭秘”长沙的幸福,讨论长沙的不幸福。

具体如下:

1)团队成员:6—8人

2)队长:1名

3)实践方式:到长沙街坊、工厂等地实地调查,对长沙市居民进行问卷调查,对长沙市政府进行采访调查,网络搜索等。

4)实践内容:

a、长沙的幸福何在?b、长沙的不幸福有哪些?c、为什么长沙是幸福的?

5)实践时间:20xx—20xx年第一学期

6)实践成果要求:撰写实践报告。

②招牌文学

个体户经济在我国经济总额中占的比例越来越多,个体户经济给我国经济的发展带来了不小的收益。就在中南大学附近,各色各样的商店经营着红红火火的生意。他们的招牌不尽相同,有些通俗,有些怪癖,有些特色鲜明,有些还有错字。各色招牌蕴含着某种特色的文化元素,本部门计划组织本院学子以团队的形式研究中南大学附近的招牌文学。

具体如下:

1)团队成员:5—8人

2)队长:1名

3)实践对象:中南大学附近(左家垅、后湖校区等)的个体户商店

4)实践时间:20xx年—20xx年第一学期

5)实践成果:撰写实践报告

③湖湘饮食文化

湘菜文明四海八方,擅长香酸辣,具有浓郁的山乡风味。全国人口流动频繁,湖湘饮食有较之传统的饮食习惯有哪些变化呢?本部门计划组织本院学子以团队的形式研究新时期的湖湘饮食文化。

具体如下:

1)团队成员:6—8人

2)队长:1名

3)实践内容:

a、以长沙饮食文化为中心,研究传统的长沙饮食文化

b、在其他地区饮食文化的影响下,湖湘饮食文化的新元素

4)实践时间:20xx—20xx第一学期

5)实践方式:到当地居民家、餐馆实地调查,问卷调查、网络搜集资料等。

6)实践成果:撰写实践报告

④网络文学

网络文学是一种教新的文学形式,它让文学贴近百姓生活,让文学创作不再是作家的特权。近几年我国网络文学发展迅速,它的发展状况如何?遇到了哪些问题?如何解决出现的和存在的问题?

中南大学成立了以欧阳有权教授为负责人的“中南大学网络文学研究基地”,文学院对网络文学的研究稍有成就。这两者都能为我们学生对网络文学研究提供了良好的指导。本部门计划组织本院学子以团队的形式研究网络文学的发展动态。

具体如下:

1)团队成员:4—6人

2)队长:1名

3)实践内容:

a、 网络文学发展历史、现状

b、网络文学发展存在的问题以及解决粗方式

4)实践时间:20xx—20xx年第二学期5)实践成果:撰写实践报告

以上的题目是各班候选题目,具体的接下来我们会再商讨,各班实践小组也可以自立主题经过我们审定后进行实践,对于调查团队书写的调查报告,我们实践部将同学院领导老师一起审评,对于表现优秀的可在学期末的综合测评中给予一定的加分。

2、创业计划大赛

在每年的“升华杯”“挑战杯”等创新创业挑战赛中,我们文学院很难在学校内部有所建树,更不能再全国获奖,所以计划从本学期开始在全院内发动08,09,10级各班班长,团支书,和10级各班实践小组组长在11月初举行“文学院首届创业计划大赛”,由于第八届比赛还早,准备时间充足,我们也将留给同学们一个月时间准备,在12月的时候上交,比赛形式按照挑战杯形式,评选出优秀项目将由专业老师辅导参加全国挑战杯等比赛,力图将我院的创新创业活动做大做强。同时发掘一部分对于创新创业活动有想法的同学,最好能帮助他们将计划变为现实。

3、举办一系列有助于提高同学们参与社会实践热情的活动

12月15号左右举办模拟产品促销竞赛,活跃文学院学子课余生活,也普及了营销知识,或者举办“寻找感动“摄影展,箐箐校园,如水年华。在我们的周围,感动无处不在,是那一处美景,是那一份亲情,友情,师生情为主线,让我们来共同感动,剪影感动!这次活动是可以表达我们对中大的爱,特别是文学院的爱。感受大学氛围,又能展示文学院风采的一次特色摄影展。在其他时间与其他部门合作开展义务家教和社区劳动卫生服务等。一系列的活动旨在提高实践部的合作能力,调好与其他部门的关系和提高全院同学参与社会实践活动的积极性和热情。最后希望通过我们的努力,可以赢得一个优秀的团队。作为团学会实践部的部长,以后将带领部内全体成员仔细认真的开展学院的社会实践工作。我们实践部成员将竭尽全力协调好与其他部门的关系,与之共努力共进步。

2023年实践部工作计划篇5

一、日常工作

1、踏实、认真的完成院团委布置下来的各项工作。

2、积极配合其它部门开展的活动,努力创新,共同探索有意的'活动。

3、加强与其它部门在工作和学习上的交流和学习,总结工作中的不足和缺陷,学习其它部门的优点。

4、加强团队干事们协调配合,独立完成事情的能力。

5、鼓励和鞭策团员参加社会实践活动,提高团员的综合素质,保证团员的先进性。

6、整理好我们部门的各种材料,落实好上级要求的文件。

二、协助工作

协助组织部开展团组织生活会。团总支是一个互帮互助的大家庭,正因为各个部门之间的相互配合,相互支持,团总支才能卓越发展。每月一次的团组织生活会是团总支的传统项目,我们部门一定会积极配合团总支各部门的工作,为团总支贡献自己的力量。

三、主要工作

五月份我们将全方位投入大学生西部计划的策划、准备和前期宣传工作中。西部计划是我们部门每年的重要活动之一。我们的宣传力争落实到个人,因此,

我们部门计划在迪拜摆点进行广义宣传,诚邀其他系的志愿者参与活动。其次,在电气系内部进行逐班和各寝室宣传及报名工作。之后认真汇总整理,再做相应的志愿者选拔工作。此外,我们将与西部计划的接受方进行详谈,争取把住宿、饮食安排等落实到位。

以上便是我们社会实践部五月份工作计划,若有不足,请多指正。五月份里我们将用最积极认真的态度做好所有的工作。争取将部门的活动向品牌靠近,努力为电气系团总支的发扬光大做出卓越贡献。

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