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总支抓党建工作述职报告6篇

工作中我们虽然取得了不少成绩,但是也存在问题,需要及时写好述职报告,述职报告的写作是需要将自身的实际情况都融入的,以下是淘一范文网小编精心为您推荐的总支抓党建工作述职报告6篇,供大家参考。

总支抓党建工作述职报告6篇

总支抓党建工作述职报告篇1

尊敬的各位领导:

大家好!我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:

一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。

打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。

二、抓队伍建设,深化管理,党建规范化显著改善

村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。

三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著

今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动,促意识凝聚。今年,我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面,立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署,结合xx村的实际,进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动,促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动,促能力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平

加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口,开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目,把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点;二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元,在xx小区的基础上,集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元,集中修建了车库xx余座,切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过,我们计划接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入xx余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚定的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

总支抓党建工作述职报告篇2

县委组织部、直机关工委:

今年年初县委任命我为县住建局党组书记,作为党建工

作的第一责任人,我认真深入贯彻全县党建工作重大部署,围绕支部带团队、团队抓项目、项目促发展的思路,以创红旗团队、当团队标兵、展城建风采为载体,以增强党员四自能力为抓手,以创建三型党组织为目标,不断提高党组织的思想建设、组织建设、文化建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为全面完成各项目标任务,奠定坚实的保障基础。现将开展的重点党建工作专项述职如下:

一、认真贯彻落实全县党建工作重大部署

县住建局认真结合《沐川县20xx年机关党建工作要点》、机关党建工作目标责任书的要求,努力找准党建工作着力点,明确机关党建应始终坚持以宣传贯彻落实党的十八大精神为主线,抓好领导班子建设、党员干部队伍建设和基层党组织建设,全面实施基层党建四色预警机制,抓住理论武装、民主集中制建设、能力建设和作风建设这四个重点,结合单位工作实际,争取在今年将县住建局积极打造成党建示范单位。

二、全面提升基层党建科学化水平

(一)加强基层组织建设。一是调整人员召开了党总支委员改选大会,改选后的党总支委员为纪检组长王莉萍和办公室主任刘敏,完成了下设支部的换届选举;二是完善分工,因人事变动,党总支重新对7名党组成员的分工进行了调整,无论是党建目标任务还是具体工程建设目标均分解落实到每位党组成员头上;三是成立了党建文化建设团队,明确了团队负责人、成员以及团队工作任务,团队重点围绕机关党的建设、文化建设、作风建设、制度建设开展党建工作。

(二)完善规章制度建设。今年以来,县住建局重点在完善内部规章制度、办事流程上狠下功夫,一是完善党建制度,进一步修改完善《党组织集中学习制度》、《党务公开制度》、《党组织三会一课制度》、《民主生活会制度》等制度,努力提高党内生活的质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。结合党建文化团队的成立,印发了《红旗团队管理考评办法》。二是完善人事管理制度,编制完成机关管理制度及员工手册、《合同制聘用人员薪酬管理办法》、《人才开发管理办法》、明确了机关43名一般职工的工作岗位;三是完善工程项目管理,汇总编制《改革开放年项目推进指南》、制定了《建设工程竣工验收规划认可办法(试行)》、《农村住房规划建设管理暂行办法》,建立了工程规划建设方案内审机制;四是加强机关廉政风险防控制度建设,与检察院建立了预防职务犯罪联席会议制度,完成廉政风险点清理汇总,找出班子成员及各股室和下属单位廉政风险点和表现形式,明确了风险等级并制定了防范措施。

(三)做好党员发展教育管理。一是加强党员思想政治教育和廉政警示教育,结合今年广泛开展的中国梦主题教育活动,积极发挥党员干部的先锋模范带头作用,在党干部和一般职工中深入开展形势教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培训,组织局党组成员和机关中层以上干部完成了警示教育心得体会和作风剖析材料的撰写,目前县住建局党组已集中学习8次,上党课1次,召开党员大会3次。二是积极发展党员,县住建局党总支现有党员43名,其中发展预备党员2名,入党积极分子2名,党费收缴做到了按时、全额上缴,无漏报瞒报现象。三是组织职工参加各类培训。今年我局克服任务重、人员少的困难,积极组织职工参加各类型培训,安排办公室两名同志参加第19期中期班培训,安排业务股室同志先后参加村镇建设、规划管理、住房保障、园林绿化等业务培训,安排四名同志以脱产一个月的形式到市住建局对口科室和市质安站近距离学习培训;按照市县统一安排,先后组织三名副科级干部参加纪检干部培训和科级干部培训。

(四)扎实开展党建活动。今年以来,县住建局结合三八妇女节、五四青年节、七一建军节、八一建党节等重要节日,在系统中先后举办巾帼建工,服务基层妇女联欢活动、青春志、中国梦青年联欢活动、退伍军人座谈会、我的中国梦主题党日等各类活动;发动机关全体职工为4·20芦山地震捐款9990元;与联系乡幸福乡松林村党支部结成结对帮扶村,开展党员植树活动1次,全体机关党员干部与村上贫困户一对一帮扶,送去帮扶资金6000元;邀请检察院职务犯罪预防局针对预防职务犯罪做了一堂专题讲座,邀请县委党校老师就《加强党性修养,实现伟大中国梦》上了一堂的主题党课;同时,我局还广泛开展我爱我家·开门纳谏活动,局党组成员分别落实了联系县领导、县级部门和乡镇,通过上门走访,组织召开夜话座谈等形式,广泛收集城市建设的意见和建议,这种主动与社区群众面对面听取意见的举措,受到群众一致好评,也帮助我局能够更快地解决群众最关心的事情。

(五)大力改进机关作风建设,教育引导党员干部勤俭节约,杜绝铺张浪费,严格控制公用经费支出、节能降耗、降低行政成本,带头改进会风文风,坚持开短会、套会,会议时间一般控制在2小时以内。发扬马上办的工作作风,引导干部职工自觉克服慵懒散,振奋精神,真抓实干。截至9月,我局承担的67200万元的重点投资建设项目和以新区建设、棚户区改造为主的县重难点工作,目前完成投资42480万元,完成任务的63%。

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总支抓党建工作述职报告篇3

20xx年,在省局党委的正确领导下,xx局党总支以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以扎实推进两学一做学习教育常态化制度化为契机,以基层党组织规范化建设为抓手,坚持围绕中心、服务大局、体现特色原则,全面推进党员队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,为促进xx水文事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。下面,我就20xx年度履行党建工作职责情况汇报如下:

一、提高政治站位,强化责任担当

(一)强化责任,全面落实党建责任制。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法》,党总支书记认真履行抓党建第一责任人的职责,班子成员能按照一岗双责要求,切实负起职责范围内的党风廉政建设主要领导责任。在三重一大问题上坚持集体研究决定,走民主化、科学化决策之路。坚持把纪律和规矩挺在前面,完善谈话工作机制。

(二)把握定力,筑牢意识形态思想阵地。一是强化理论武装,筑牢意识形态工作的思想根基。多次专题学习中央和省委关于意识形态工作的有关要求,以及习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和批示精神,提升党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性的认识,牢固树立四个意识,增强四个自信。二是强化责任意识,推动意识形态工作落到实处。加强领导,明确责任,班子成员带头抓意识形态工作,牢固树立守土有责的责任意识。积极开展党的政治纪律和政治规矩执行情况自查自纠工作,组织全体党员签订承诺书。

(三)狠抓落实,确保重大部署执行到位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话和省委十届六次全会精神。认真贯彻落实中央和省委巡视整改反馈意见,建立巡视整改台账及定期报告制度,组织召开专题民主生活会,深入查摆问题,提出整改措施,抓紧抓实,确保巡视整改工作扎扎实实推进。2017年存在的突出问题及整改完成情况:一是针对党建工作宣传阵地建设相对滞后问题,分别在局机关和固始水文局各建一个标准化党员活动室,营造党建宣传教育的浓厚氛围。二是针对部分测站测验设备需要更新维护等问题,以汛前准备工作为契机,安排60多万元专项技改经费,对大坡岭站测船进行改造、屋顶漏水处理,对竹竿铺站桥测车进行维修,对鲇鱼山站水位井房改造,对息县站电路改造等,确保安全度汛。另外,筹集资金20余万元处理了化验室多年遗留剧毒药品、废液,解决了化验室安全隐患问题。

二、强化阵地建设,提升党建水平

(一)坚持标准,促进党建规范化建设。一是加强领党务干部队伍建设。先后组织总支部委员、下属支部书记10人次参加省直机关、全省水文系统党务干部培训班,不断提高党务干部自身能力。二是进一步完善基层党组织机构。在全局划分8个党小组,配齐党务管理人员,落实责任,确保了各项工作的有效开展。三是规范组织生活。认真落实三会一课制度,严格贯彻民主集中制,积极推行支部主题党日活动。四是加强党建工作的阵地建设。规范党务档案管理,做到规范化、系统化、条理化;新建2个标准化党员活动室,有效促进了党支部的规范化建设。五是严格党费收缴工作,全年共收取党费26859元,全额上交省局党委。

(二)提高认识,破解基层党建难题。xx局党总支5名班子成员被划分到下属支部,以普通党员身份过双重组织生活。领导干部带头参加双重组织生活,带头落实责任、发挥作用,有效推动了全面从严治党向基层延伸。保障党建工作经费落实到位,全年用于规范化建设、党员外出学习教育、会议集中、党报党刊订阅等经费8万余元。

(三)树立典型,发挥示范引领作用。坚持用身边的道德模范感动人、教育人、引导人,在群众中树立了积极向上的良好风尚。一是把优秀党员评出来,做模范先锋。二是把最美水文人选出来,做文明标兵。三是把先进典型树起来,做示范引领。退休老党员余金洲退休不退志,依然和站上同志工作在一起。青年女党员周迎颖,在平凡的岗位上抒写着第三代水文人不平凡的故事。工作11年来,3次参加全省水文勘测工技能竞赛,均取得优异成绩,先后荣获河南省水利技术能手、xx市五一劳动奖章、河南省五一巾帼建功标兵称号。其先进事迹在省局道德讲堂中汇报并在中国水利网上报道。(四)创新方法,提升党建工作水平。一是以党建规范化促业务规范化建设,提升管理水平。2018年xx局有4个水文站被列为规范化管理站。xx局领导班子提高站位,树立超前意识,学习先进经验,在站容站貌、规章制度、水文测报与整编、设施设备、属站管理、水文服务等六个方面进行细致整改,强化了基层水文站规范化建设,提升了测站整体形象,进一步促进了基层水文自身的发展。二是以党建带群团建设,引领深化文明单位创建工作。深入到结对帮扶村,向教育一线的教师们致以节日的祝贺和亲切的慰问,给留守儿童送去文体用品。工青妇在党组织领导下,组织开展了丰富多彩的活动。潢川水文局积极参与地方文明城市创建活动,因表现突出,被县文明通报表扬十余次。

三、加强廉政教育,筑牢思想防线

(一)加强警示教育。采取中心组理论学习、党员集中学习、自学等形式,深入学习《党章》《准则》《条例》,形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围,以强化政治纪律和组织纪律为重点,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

(二)运用监督执纪。坚持领导干部谈心谈话制度,运用监督执纪四种形态,抓早抓小、防微杜渐。开展警示教育月活动,将违纪违法案件通报精神加入党员学习内容,不断增强党员干部遵纪守法、廉洁纪律意识。(三)严格执行规定。组织开展违反中央八项规定精神自查自纠活动,及时通报典型案例,引导大家引以为戒,切实转变工作作风,杜绝各种隐形四风问题发生。认真开展整治帮圈文化专项排查工作,在重要节日时加强监督检查,确保无任何纪违规现象发生。

四、认真查摆差距,确保整改到位

(一)存在的主要问题一是支部工作不平衡。总支下属支部组织开展活动较少,党建工作氛围不够浓厚。二是目前业务骨干力量存在青黄不接的局面,人手不足。

(二)下步打算和努力方向1.进一步落实党建工作责任制,加强监督和指导,引导和鼓励下属党支部积极开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2.在提升专业技术水平方面,积极开展岗位建功活动,加强业务培训,继续提高职工业务技术水平,着力培养年轻的水文骨干力量。同时,进一步加大人才引进力度。

3.充分发挥党支部的战斗堡垒作用,深入抓好创先争优活动载体,积极开展岗位建功活动,加强业务培训,继续提高职工业务技术水平,着力培养年轻的水文骨干力量;

4.深入贯彻落实省委十届六次全会暨省委工作会议强调的党建高质量八个要求,按照省局党委印发的规范化建设实施意见和考评标准,加强制度建设和改革创新,推进党建工作与水文业务中心工作深度融合,以党建规范化进一步促业务规范化建设,推动xx水文事业又好又快发展。

5.以争创省级文明单位为契机,加强行业精神文明建设,增强职工队伍的凝聚力。充分发挥榜样的作用,引导和推动全体职工树立文明观念、争当文明公民、展示文明形象。以文明单位创建活动内容为主线,因地制宜,开展丰富多彩的文体活动,进一步增强精神文明建设的吸引力和号召力,充分调动职工勤奋工作的热情,凝聚职工爱岗敬业的精神,积极为xx水文发展壮大再立新功。

总支抓党建工作述职报告篇4

一、突出重点,夯实党支部建议

我会于20x年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重团结、务实、廉洁、高效,真抓实干,大力学习推广坚持民主、公开、公平、公正原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。

二、多措并举,增强基层党建活力

1、严格党员发展

我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。

2、加强党员教育

以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

3、党员干部直接联系服务残疾人

为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

三、强化理论学习、改进工作作风

(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。

(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等衙门作风。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾人满意。

(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部自重、自省、自警、自励的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央八项规定,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

(五)积极开展为残疾人办好事实事活动

1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。

2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展美丽乡村、清洁先行活动。

5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

四、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。

在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织五好四强创先进,党员五带头争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

总支抓党建工作述职报告篇5

2019年,在市政协党组和市直机关党工委的正确领导下,市政协机关党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,认真贯彻落实上级党组织关于抓基层党建的举措部署,圆满完成了各项任务,现将有关情况报告如下:

一、履行全面从严治党责任

(一)抓牢抓实党的领导,推进全面从严治党。建立机关党总支,明确班子成员分工,建立健全三会一课制度,牢固树立抓好党建是最大政绩、做好政协工作必须首先抓好党建的理念,深入贯彻中共中央和各级党委关于加强新时代人民政协党的建设的要求,把党的建设贯穿于政协工作全过程。确保政协履职始终与市委工作同频共振,同向前进,坚定前行。切实履行三个主体责任,引导机关党员干部牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,推进政协系统全面从严治党向纵深发展。

(二)抓牢抓实政治引领,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,不断强化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过机关党总支带头学,支部分组学,全体党员干部专题学等形式,组织学习活动30多场(次),推动学习多层次全覆盖,教育引导机关干部不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九届四中全会精神的认识,真正做到学深悟透、入脑入心。积极参与学习强国和灯塔大课堂,党员参与率、学习分数名列前茅;举办党史、新中国史专题讲座,观看劳模先进纪录片,洗礼净化心灵,铸牢理想信念。

(三)严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作中,明确职责范围,统一部署落实、统一检查考核。定期组织开展党风廉政建设专题学习,通过观看警示教育片、参观警示教育基地以及剖析典型案例、与班子成员及普通党员谈心谈话等形式,不断加大党风廉政建设和反腐教育力度,提高党员遵纪守法意识,认真开展组织生活会,发现各类问题30多个,认真进行整改落实。

总支抓党建工作述职报告篇6

根据会议安排,我就20__年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、成绩清单

1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业,每月主持召开1次党组会议,全年主持召开2次党建专题会议,研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次,帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制,重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定,不搞一言堂。带头落实双重组织生活,开展大研讨大行动专题调研2次,讲党课2次,推动两学一做常态化制度化。加强党风廉政建设,20__年度受党纪处分8人,廉政谈话4次,推动党建责任有效落实。

2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行一岗双责不到位的问题,建立党组成员履行一岗双责定期汇报制度,召开分析汇报会1次,强化督导问责,从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题,成立6个督导组对31个党支部进行督查,督促党支部落实三会一课制度,逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题,投入资金3.17万元,支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备,提高党支部基础保障水平。

3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序,接收预备党员7名,培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元,解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题,力争将其打造成五好党支部。强化党费收缴管理工作,共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作,整建制转出市建筑工程公司党支部,整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实三联三问三解、星期六扶贫工作日制度,带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作,投入8.5万元帮扶贫困户危房改造,助力贫困户17户48人顺利脱贫。

4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下,20__年全市地方一般公共预算收入16.24亿元,比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元,为调整预算的105.9%,增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20__年,全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元,占一般公共预算支出的82.1%,比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下,统筹财政资金,投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目,不断改善城乡公共基础设施和人居环境,优化投资环境,有力地支持地方经济发展。

二、问题清单

1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够,有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强,存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多,对国有企业党建投入精力少,缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划,深入国有企业党支部督查调研较少,基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

2.党建制度落实不够到位。虽然制定了三会一课、党员学习教育培训等多项党建制度,但是贯彻执行不够到位,一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时,班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作质量不够高,基层党组织规范化建设水平不高。

3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

对于我在抓基层党建方面存在的不足,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是硬指标,抓党建工作是软任务,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作重要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏解决重点难点问题的有效办法,导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严,导致个别党支部的组织生活流于形式,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

三、任务清单

1.转变思想观念,强化责任落实。摒弃重业务、轻党建的片面认识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每年主持召开党建专题会议不少于2次,每季主持召开1次党建工作例会,研究解决党建工作难题。党组班子成员按照一岗双责的要求,做好分管领域的党建工作,各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。

2.创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到两学一做学习教育中,开展共建交流不少于2次,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容,宣传党建工作信息,增强学习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。

3.夯实党建基础,提高整体水平。认真落实三会一课制度,推行党支部主题党日活动,强化党员日常教育管理,全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时,班子成员集中学习不少于56学时,做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展党员先锋岗书记讲党课等系列活动不少于3次,深入推进两学一做常态化制度化。积极组织不忘初心、牢记使命主题教育活动,开展党员志愿服务不少于2次,引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型,紧紧围绕创建五好党支部标准,20__年至少创建1个五好党支部,以点带面,充分发挥党建示范点的引领作用。

4.加强监督检查,抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查不少于2次,对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、四项排查等工作进行专项督查,推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设,围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次,着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头,组织开展廉洁自律对照检查不少于2次,强化全系统党员干部廉洁自律建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划,做好干部培养、推荐、考察等工作,推进优秀干部合理流动,提升干部综合能力,努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。

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