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镇书记述职报告7篇

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镇书记述职报告7篇

镇书记述职报告篇1

各位村民代表、党员:

大家好!

20xx年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下,在两委会干部和全体村民的大力支持下,围绕我村发展和稳定两条主线,严格执行党的路线、方针、政策,认真履行岗位职责,全面完成上级下达我村的各项工作任务,使我村呈现了社会稳定、邻里和谐的良好氛围。两委会班子成员在日常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定,心往一处想,劲往一处使,创造性的开展工作。使我们两委会的各项工作一直走在全市农村前列,得到市、区、街道办的一致好评,这都是两委会干部和工作人员及全体党员、全体村民积极配合共同努力的结果。在此向参会的各位代表和全体党员表示衷心的感谢!下面就这三年的工作情况给大家做以简要汇报,不妥之处请大家批评指正。

一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体,全面推进新农村建设工作

xx年以来,我们结合本村实际,在深入开展学习实践科学发展观活动的经验基础上,精心组织开展了升级晋档、科学发展活动,加强和改进我村基层组织建设,充分发挥村党

二、以“创先争优活动”为契机,推动本村经济社会各项事业再上新台阶

20xx年,按照区委、街道党工委文件精神,精心组织,狠抓落实,全面开展创先争优活动。

三、不断加强村内基础设施建设,美化村内环境。

几年以来通过我村两委会的不懈努力,村内基础设施不断完善,村内环境也有所改善。一是城乡一体化发展取得了显著成效,部分村民实现了就业。在今年区上和街道办开展的城乡一体化发展中,村两委会从突出村民就业、增加村民收入、改善村内大环境出发,在两委会的共同努力下,我村率先实现了实现了市容管理向城中村延伸。我们向上级争取了公厕管理岗位16名,人均月收入800元;村内保洁员岗位18名,人均月收入760元,两项收入共计317760元。从而不但改善了人居环境,还解决了部分村民的就业问题,增加了收入。

二是不断完善村内硬件设施建设。今年多次与上级有关部门联系争取资金,给西村、老村及主干道安装了路灯,在北村修建了第八座公厕,使我村的基础设施建设得了很大的改观。受到上级和村民的好评。

三是不断改善村民的物质文化生活。一年来积极与上级部门争取,为我村修建了篮球场、配臵了7套健身器材和文化体育设施等,价值3万余元。极大的丰富了村民的物质文化生活。

四是根据区、街关于《出租房屋房屋评选,增加农民收入》的通知,我村从提高房屋星际评选、改善房屋出租环境、增加房屋出租收入出发,开展了出租房屋户评选活动,共评选出五3户,四10户,三9户。

四、积极解决村民的困难问题,为村民办好事、办实事

我村现任两委会上任以来一直以为村民办好事办实事为工作目标,大家齐心协力为村民办了不少事情:一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人,参保率达70%多;农合疗参合人数932人,参合率达100%,这几年为村民报销医疗费达20多万元,很大程度的减轻了村民看病负担。

二是积极协调解决了部分村民盖房资金不足的问题。村两委会积极和大雁塔信用社联系,帮助村民贷款300多万元,解决了部分村民盖房资金不足的问题。

三是我村两委会班子积极与区土地局协调,为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相关手续,取得了一定进展。

四是为至20xx年3月29日(征地基准日)男年满70周岁,女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农民养老保险,现存折已经发放到32名老人手中,每人每月可领取260元。

五是经我村两委会这几年来的努力,与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平,现在开发商正在积极办理土地证。

五、依法治村步入法制化轨道

一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度,成立乡规民约评理会,扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次,增强了团结和谐氛围。

二是加强综合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡逻、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订安全责任书等工作,通过扎实细致的工作,杜绝了安全事故的发生,为村民营造“祥和安宁、和谐稳定”的居住环境。

三是积极开展计划生育管理服务工作。我村的计生工作人员积极开展“三查”和妇女病普查及健康宣传工作,加强为新市民管理服务工作,形成了管理服务的良好局面。近年来共为32户计划生育独生子女证发放补助,近年又与上级协调补发了82户独生子女证拖欠补助。

四是依法加强村内各项管理工作。为了达到上级“给村民一个明白,还干部一个清白”的要求,我村坚持每年两次村务公开,向村民公布村内事务。10年门面房和流动摊位卫生费共收入28万多元,比09年增加了4万多元。我们始终坚持勤俭节约的优良传统,管好和用好每一分钱,使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步入法制化轨道提供了条件。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

镇书记述职报告篇2

根据州党委考核的要求,下面我向大会作述职述廉述学报告,请同志们评议。

一年来,全面、系统地学习了党的xx大、国务院32号文件、xx届三中全会精神,以及中央、自治区、自治州一系列重要文件和领导的重要讲话,工作之余自学了市场经济、工业等业务知识。今年11月到江苏进行考察,认真学习了淮安相关县市的成功经验,之后又于11月9日-16日参加了中央党校举办的xx届三中全会县委书记培训班,更新了观念,拓宽了发展思路。同时,注重发挥县委中心组的作用,坚持上级的重要会议精神和重大部署中心组成员先学一步,与班子成员反复研读、学深学透党的xx大、xx届三中全会精神,尤其是准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求,增强了我和县委班子成员用科学发展观谋划思路、制定措施和领导发展的能力。作为一名党员领导干部,我坚定不移地落实上级党委的各项决策部署,使自己在政治、思想、行动上始终与中央和上级党委保持高度一致。

***有着非常优越的资源优势和区位优势,但与发展较快县市相比存在较大差距。作为县委书记,我深感重任在肩。为此,到任后就与班子成员深入基层、深入群众调研,并向班子成员、乡镇场、部门领导学习经验,多方面了解和把握县情;结合州党委提出的'7个专题调研,我邀请州直业务部门把脉会诊,派出乡镇场一把手到南疆学习考察,听取了全县各乡镇场、农林水牧和经贸等10余个部门关于明确思路、加快发展的工作汇报,并对事关***发展的重大问题进行专题研究,进一步明确了发展思路。即:坚持以经济建设为中心,紧紧围绕农牧民增收、财政增收,加快农业产业化、新型工业化、旅游开发进程,大力实施生态立县、牧业富县、工业强县、科教兴县战略,奋力推动经济社会的更好更快发展;提出xx后三年生产总值年均增长16%,地方财政一般预算收入年均增长21%,农牧民人均纯收入年均增加500元以上的目标。

通过努力,xx年全县预计生产总值达到12.81亿元,增长10.6%;地方财政一般预算收入达到5172万元,增长10%;工业增加值达到2.82亿元,增长37.5%;农牧民人均纯收入达到4317元,人均增收516元。

一年来, 我认真贯彻上级党委有关领导干部廉洁从政的各项规章制度,牢记两个务必,始终做到立党为公、执政为民、艰苦奋斗、生活朴素、品德高尚。严格要求家属和身边工作人员,切实做到手不乱伸、嘴不乱吃、违反原则的事不做、违反纪律的口子不开。在各项工作和交往中,要求别人做到的,自己首先做到,自觉遵守各项规章制度,不搞任何特殊化。同时,坚持发扬民主、顾全大局,凡重大事项,都提交常委会或党政联席会讨论决定;注重发挥县四套班子的作用,按照集体领导和分工负责相结合的原则,将年度重点工作、重大项目分解落实到四套班子每一名成员身上,努力使四套班子、四个轮子同时驱动。

一年来,虽然尽心尽力做了一些工作,但也认识到自己在许多方面与上级党委和全县人民的要求还有差距。我感到,一个人的能力有限,只有充分发挥县四套班子的整体作用,团结和依靠各乡镇场、各部门和各族干部群众,我们的事业才能有更大的发展。今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,在更多方面虚心向同志们学习,在组织和各族群众的监督下,紧紧依靠大家的智慧和力量开展工作,为***的发展做出新的更大贡献。最后,衷心感谢大家对我的支持和帮助。

镇书记述职报告篇3

我的述职在上个月的26号党员活动日时,按照乡里的统一安排在村里已经进行了,乡里派出了包村干部到村里对党员进行了测评,也对第一书记进行了测评,党员测评的结果我是全票优秀,第一书记的测评也是全票优秀,测评结果在村里进行了公示。上周五乡里给我打电话,说推荐优秀第一书记,让我写一份1000字左右的先进事迹材料,我说自己是市扶贫办派驻的,就不占用这个名额了,还是让给别人吧!这是关于年底述职和测评的有关情况,在此向各位领导和同志们做一汇报。

下面,我利用这个机会简要向大家汇报一下这一年的工作学习生活情况。以6月6日来划分,可以把20__年分为两个阶段来说,6月6日以前我是在机关里,主要还是围绕办公室做了一些事情,比如参与筹备市委农村工作会议、迎接省市脱贫攻坚检查等等,这些大家都是看得见的,我就不再重复了。主要还是说一下6月6日以后,根据组织安排我被派驻高稍村任第一书记,到今天是7个月零9天,可以说对我是一次很好的锻炼和考验,让我有机会与群众零距离的接触,让我有机会与最基层的村干部在一起工作,一起学习,一起生活,更加真切的去感受他们的付出与不易,更加真切的体会到国家各项扶贫政策是怎样在基层得到落实的,更加真切的感受到贫困户是如何看待打赢脱贫攻坚战的。

我在上山之前与工作队员联系,询问在村里有什么困难,当时队员卫昌第一句话就是"没什么吃的".当时与我一起去的还有李帆,虽然可以在学校的灶上吃,也可以固定到农户家里吃,最后我们商量为了减少大家的麻烦,还是自己做。吃水就到学校门口的小河里取,天热也不敢多买菜,就三四天去官道口买一次,经常还有热情的村民给我们送来自己种的新鲜蔬菜,就这样吃饭问题算是得到了解决。

在那段时间里,我们三个人轮换着做饭,白天一起整理档案,一起接受检查,迎检的压力使我们没有时间在想别的,一个多月谁也没有回过家。一到晚上家人的电话就成了最大的期盼,你躲在这个角落,我躲在那个角落,都在安慰着家人,大家所有的难处都在默默的克服,我能帮助大家的就是打完电话后一起聊聊天,一起谈谈当天的工作,使大家暂时忘记我们还在山上。这样的时间也不长,7月底随着国家验收结束,李帆就被机关召回了,第二天卫昌也因为妻子一人在家照看两个孩子,有时饭都吃不上,实在没办法在山上了,也离开了村里,从那以后村里就只剩下我一个人了。

算起来,这7个月我参加的各级各类型的会议有五六十次,平均三四天一个,最多时连续六天每天都有一个会。组织召开的村委或村民代表会议也有三十多次,接受各级检查、督导、暗访、采访、慰问也有二十多次,最直观的就是汽车的里程表已经跑了8000多公里。在这里我最想说的还是村委干部,他们的奉献精神让我由衷的敬佩。

高稍村没有集体经济,也没有集体收入,除了乡里拨付的经费,能算得上收入的就是每年的烟叶税收返还。烟叶是村里唯一的主导产业,也是村民主要的收入来源,村里177户有一多半都种植烟叶,幸好烟叶可以称得上是订单农业,只要产量高,等级高,销售就不成问题,即使烟田管理的不好,每亩也有四五千元的收入,好的可以达到七八千元,甚至超过一万元。村里有一户烟农一直被人们津津乐道,由于烟田管理的好,30多亩烟叶收入了36万元,在当时成为大家羡慕的对象。

随着近几年,国家对精品烟的需求导向越来越明显,烟农的收入在可预见的未来一定会受到影响,好多次在引导村民发展其他产业时,大家还是死死的盯住烟叶,不论你怎么宣传,他们都会和烟叶做个比较。第一句话都是"你说干这个,每亩能挣多少钱"接着就是"当年能见效吗,能卖出去吗".由于烟叶是个劳动密集型产业,家里没有劳力的农户,有的把地租出去,有的种些玉谷,有的外出打工,有的只能依靠低保、五保、养老金或残疾补贴。

作为脱贫攻坚,如何能在短期里增加农户的收入,尤其是尚未脱贫的贫困户的收入,现在剩下的大多还是"三无"人员,我想通过到户增收入股分红,通过金融扶贫帮扶增收,通过光伏发电补贴增收,这些措施可以实现所有贫困户全覆盖,符合上级贫困户至少有两个增收项目的要求。20__年的食用菌代管代养项目,实现了当时未脱贫贫困户的全覆盖;20__年的食用菌项目通过变更为养殖项目后,实现了20__年以前脱贫户和目前未脱贫户的全覆盖;户用光伏项目实现了具备安装条件的贫困户全覆盖;村级光伏项目2018年建成后将实现那些不具备户用安装条件的贫困户全覆盖;已经停止办理的户贷企用金融扶贫模式实现了具备金融授信贫困户的全覆盖;"1+1"金融帮扶模式实现了目前所有未脱贫户的全覆盖。

长期增收,还是要靠发展特色产业,引导村民逐步减少对烟叶的依赖,寻找新的产业增收途径,避免陷入国家烟叶收购政策的调整,可能会导致的"成也烟叶、败也烟叶"两难局面。目前,张主任已经组织村民进行了蔬菜种植培训,引导村民在不影响烟叶生产的前提下发展辣椒种植,还有一部分农户对苍术、连翘等中药材感兴趣,今后发展其他产业将作为长期增收的备选途径。

除了完善基础设施,发展产业项目,增加农户收入以外,开展精神文明建设,提升村容村貌,丰富群众生活,增强集体观念也是今后重点要解决的问题。通过入户调查,由于村里的分户情况非常普遍,父穷子不穷的现象很常见,有的几个子女成家后,都搬进城里居住,有的子女在外地打工,可是一年也不回来看望一次;甚至有的子女与老人同住在村里,相距也不远,平时却很少来往,老人的吃饭看病都是靠自己维持,每当老人谈起此事,都是唏嘘不已。由于没有路灯,没有活动场所,劳作一天后,大家都是闭门不出,很少互相走动,交流思想。

记得刚到山上时,最大的感受就是一到晚上,真是伸手不见五指的黑,这种黑在城区是绝对体会不到的,黑暗吞噬了一切,四周寂静的可怕,有时我与村委干部开玩笑说,晚上咱们要是出去,走着走着一个人走丢了都不知道。这点李帆有体会,有一次他与卫昌晚上出去到河边洗锅,走着走着卫昌逗他,身子往下一蹲一声不吭,一下子他就看不见人了,吓得不敢再往前走了,急忙掏出手机照明。还有一个问题就是生活垃圾的处置,因为村里没有固定垃圾池,也没有固定的保洁员,大家的生活垃圾就是就近倒在路边,咱们学校的垃圾也是倒在河边,每次上级检查时都要临时组织村组干部清理或就地掩埋。

这些问题都需要在今年解决,虽然习惯的养成和素质的提高需要时间,需要一个过程,可是如果不去做就永远不会改变的,扶贫要扶志,要激发群众的内在动力,只有大家对村集体有认同感才能自发主动的去干,村委的带领组织作用非常重要,党员的示范表率作用也非常关键。前几天,村委商量年前购置一批锣鼓,组织大家开展文体活动。年后,在村里主要路段修建垃圾池,组建专门的保洁队,再把路灯安装起来,实施美化亮化净化工程;利用每月的党员活动日开展"道德讲堂",评选"敬老模范"和"五好家庭",倡导村民尊老爱幼、邻里和睦的风尚。

脱贫攻坚,任重道远。由于各种各样的原因,村里的很多情况我还了解的不太透彻,一些贫困户的实际困难我还没有能力帮助解决,一些想法还没有得到具体落实,今天只是很肤浅的向大家做一汇报。我相信在解主任的带领下,在扶贫办党组的坚强领导下,在工作队员的努力工作下,在帮扶人员的大力配合下,大家一定会更加理解和支持村委的工作,让高稍村早日摘掉贫困帽,让高稍村民早日实现小康梦。

谢谢大家!

镇书记述职报告篇4

尊敬的各位领导、同志们:

我叫xxx,现任项目部经理,根据处党委关于《党支部书记、项目经理述职暂行办法》的要求,就本人一年来在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管制等方面主要情况述职如下,请予以评议。

一、 务实创新、夯实科学发展基石

xx项目部承建了神宁xx煤矿副立井、回风立井两个井筒的施工建设任务,是宁夏首座设计年生产1200万吨的矿井,也是我处首次打入宁夏市场的关键性工程,在项目组建之初,我们就遵照处党政的指示精神确定了以“一流装备建造一流工程、一流环境树立一流形象、一流管制铸造一流品牌”的管制理念。在施工过程中,班子成员精诚团结,恪尽职守,带领广大职工充分发扬“勇争第一”的企业精神,取得了一个又一个可喜的成绩。

1、优质快速施工享誉“塞上”。

项目部进驻xx煤矿施工以来,克服西北的狂风、冰寒,在第一炮掘进中就遇到泥岩砂岩交替的复杂地质条件。这种岩石硬度小,用伞钻打眼夹钎堵钻杆。困难是打开智慧之门的钥匙,打眼班班长许海刚在打眼过程中发现影响的关键原因是:钻头上的强力吹风孔太小,岩粉不能及时排出。发现后,他及时升井将吹风孔直径扩大到10mm。经试验打眼速度大大加快,每班打眼时间缩短到3小时,功效提高了近三倍。在随后的施工中,他们又结合地质条件变化,率先采用“伞钻与麻花钻、风钻交替使用”等方法。

打眼速度进一步加快,为项目部在5、6、7、8四个月施工中连续破百米提供了基础保障。特别是在7月份副立井的施工中,项目部克服地质条件复杂、井筒淋水量大等诸多困难,充分展示“王牌”施工队伍风范,精心组织,广泛发动,一举以130.5米的成绩刷新了神化宁煤集团月成井114米的纪录,且工程质量优良。

2、加强生产组织,完成了生产指标。

按照处下达的生产任务和项目部制定的生产计划,项目部抓住井筒施工的黄金季节,积极改进作业方式,有效的提高了生产水平。

3、抓好“小改小革”进一步提升生产施工的科技含量。

在抓好生产施工的同时,项目部积极鼓励技术革新,针对井口甩罐时,费时费力不安全的问题,研制出了“立井施工井口简易甩罐装置”,在井盖门至溜矸仓支撑柱之间铺设钢轨或槽钢作为跑道,在轨道上安放一个车盘,就使原来的“甩罐”变成了平放平移,既省力又安全。提升系统是立井施工的“命根子”,提升绞车的安全运转直接关系职工的安危。为避免绞车遇到特殊情况带来严重后果,他们经与设计厂家沟通,对绞车制动系统进行改进,成功研制出“立井提升绞车辅助紧急制动装置”,从而使绞车运行实现了本质安全。

二、 强基固本,戈壁滩上展风采

1、加强职工队伍建设。我们把加强职工队伍建设作为基础性工作来抓,总结提炼出了“5+3”培训教育模式。在新工人入场前严把“五关”。一把健康关,联系县医院对新工人进行体检,对高血压、心脏病、传染病患者一律不得录用;二把体能关,对体质弱,不能胜任井下工作的不得录用;三把文化关,对初中以下文化及智能低下的不得录用;四把培训关,所有人员必须经过72小时安全教育,对考试不合格的不得录用;五把合同签订关,对考核合格人员,必须签订劳动合同,否则不准录用。

新工人录用后,我们坚持开展经常性的培训教育,坚持“一日一题”(每天为职工讲授一道安全知识题),“一日一案”(每天为职工讲解一个事故案例)和“一月一考”(每月对职工学习的安全知识进行一次考核,不合格的进行补考,并给予相应处分),以此提高职工的安全意识和自保互保能力。同时,我们还采取了“以师带徒”、“互保联保”、签订安全承诺书等多种行之有效的办法提高职工队伍整体素质。

三、 严抓细管,促进本安体系建设

1、齐抓共管保安全。

我们进一步细化了各级管制人员及每个工种的安全责任制,制定了安全责任制60余项,安全操作规程80余项。做到了有岗位就有安全责任制,有设备运转就有操作规程。为抓好安全责任落实,我们建立了党政工团“四位一体”的安全保证体系。项目经理把全面,支部书记搞协调,安全副经理抓落实,岗员、网员盯现场。具体工作中,一是班组长、岗、网员等待遇与责任挂钩,为提高他们的责任心和积极性,其工资系数分别为工人的1.2和1.1倍,如果连续一周查不出安全问题,又提不出建议取消津贴。二是加大安全奖罚力度。对“三违”人员不仅给予经济处罚,性质严重的送到矿方举办的“三违”学习班进行为期7天的再教育,造成严重后果要给予辞退。截止7月底,项目部累计处罚“三违”人员63人次,罚款金额8450元。其中查处违章作业45人次,占“三违”起数的71.4%。违违反劳动纪律18人次,占“三违”起数的28.6%。

2、创新管制促安全。

我们将班组建设作为创新安全管制的突破口,规范了班前程序,制定了班前会制度,严格按照“六必讲”的要求,重点对本班的施工任务分解到每个职,对各个岗位的注意事项进行讲解,对不安全人进行模排,对职工应知应会进行提问,用规范而严格的班前会制度使职工入井前知道“干什么”、“防什么”。同时,我们建立了严格的登记制度,为职工发放了学习本,将每天的“每日一题”及班前会主要内容记录清楚,增强安全生产的能力。近日,我们针对网员、岗员业务素质参差不齐,知识结构单一的状况,开设了“青工学堂”,为他们讲授各类实用性的安全知识,为安全生产起到积极的促进作用。

3、质量安全为安全。

安全质量标准化代表了企业的管制水平,是企业安全管制的基础,是实现安全生产和文明生产的前提。因此,自进入xx煤矿施工以来,项目部认真贯彻集团公司、一建公司和xx煤矿以及我处关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神,以创建a级项目部为目标,按照集团公司和一建公司“规范管制年”“质量标准化推进年”的要求,坚持“上标准岗,干标准活”,全员动员,全员参与,不断强化安全基础工作,狠抓现场施工管制,有力地推动了我项目部安全生产工作的发展。

截止7月底项目部已开展4次安全质量标准化自评,7月份我们在我处及公司安全质量标准化检查验收中以91分、95.4分先后被评为a级项目部。

四、 精细管制,提升项目收益

1、项目部效益稳步提升。

一是加大了项目内控力度。重点加强了对项目部工、料、机等直接成本费用和非生产性费用的支出监控,严格物资采购的各个环节,抓好成本超支的源头。细化了项目部与区队、班组间的承包考核,把经济承包责任制层层落实到位。二是提高了项目管制水平。项目部大力开展“修旧利废”和“以旧换新”活动,对使用过的旧风镐、旧风钻、旧风带、废风镐钎重新维修利用,对旧劳保、坏工具、坏配件、坏电器等实行以旧换新,严控成本,杜绝浪费。

2、财务管制继续加强。

项目部按月召开经济运行分析会,会上实行了“每人一提”制度,每名经管人员围绕本质工作提出一条合理化建议,并予以奖励,以此促进经营管制,堵塞经营漏洞;二是降低了非生产性费用支出。项目部制定了业务招待费、差旅费和办公费用等管制制度,并严格控制和使用。

3、精算经济效益,严控费用成本。

“以成本管制为核心,以基础管制为重点”的精细化管制制度,进一步细化区队、班组成本考核,继续完善“每月一提”和“以旧换新”制度,严控项目部非生产性费用发生。提高了职工节约意识,有效杜绝了铺张浪费,节约了建设成本。

五、营造和谐,为国庆献礼

1、精诚各方使用,务求互利双赢。积极稳妥地处理好与甲方、监理及地方政府(部门)的关系,做到不卑不亢、团结合作、互利共赢,努力营造和谐发展的外部环境。

2、精建和谐项目,维护安全定局面。大力开展集知识性、教育性、安全性、娱乐性、趣味性为一体的主题活动,积极选树先进典型;建立“国庆”前夕安全稳定工作应急预案,及时模排各种隐患苗头;维护职工切身利益为一切工作,努力改善职工生产、生活环境,提高后勤服务质量。

六、锻炼修养,彰显党员本色

本人严格按照中央关于加强国有企业领导人员廉洁自律的各项规定,努力加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面建设,进一步提高了自身修养和拒腐防变的能力,始终保持着一名共产党员的清正廉洁本色。在工作中,坚持清正廉洁,为人正派,工资收入严格执行处规定领取,电话费、通讯费按处规定报销,无违规违纪现象,无私自承揽工程、私自采购及参与赌博违法乱纪行为,坚持从严治企的工作作风,反对奢侈浪费、贪图享受的思想和行为,做到了与工人同吃同住,从未单独享受过任何特权。

本人作为班子中的老大哥,能够按照处党委规定班子团结“四条要求”,按照分工履行自己的职责,认真处理分工与合作的关系,做到了大事讲原则,小事讲风格,与班子成员坦诚相见,做到工作中分,思想上合,求同存异,相互支持,努力维护班子团结,提高班子的凝聚力和战斗力。我始终坚持着一句诺言,工作中我是领导、工作外都是兄弟;没有高低贵贱之分,没有等级差别,经常深入到职工中与之座谈交往,设身处地的为职工着想,维护职工权益,解决职工困难。

各位领导、同志们,我工作中虽然取得了一些成绩,这都是处党政的亲切关怀、部门领导的大力支持及项目广大职工共同努力的结果,我只是发挥了自己应有的作用。但由于本人的能力所限,实际工作与处领导的要求及广大职工的期盼还存在一定的差距。今后的工作中,我将严格遵照处党政的指示精神,与班子成员共同带领项目广大职工拚博进取、迎难而上,确保各项任务指标圆满完成,为我处整体发展做出更大的`贡献!

镇书记述职报告篇5

尊敬的各位领导:

大家好!

一、工作基本状况。

1、不断拓展组织阵地服务功能。按照“五室两超市一广场”要求,村投入了必须资金对村部进行改造,建成集民主议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等于一体的村综合服务中心。开辟“一站式”服务室,实现新农合、新农保、计划生育等集中办公,为村民带给便捷服务。建成远程教育终端站点,明确大学生村官为站点管理员,并根据村域内企业需求,用心进行职工培训服务,为企业发展壮大带给了劳动条件。

2、不断提升党员干部潜力素质。透过多种途径加大党员干部尤其是村“两委”班子成员教育培训力度,充分利用村学校、远程教育终端站点等,普遍开展“党员干部学习双带”活动,引导党员干部带头学习理论知识、科学文化知识,提高自身文化素质,并带动周围群众主动学习。同时,利用召开村“两委”会议,组织村“两委”班子成员集中学习上级文件精神,并就某一话题展开讨论。

依据紧邻城区,矛盾纠纷多的特点,开展“平安__”建立活动,引导党员带头参与社会管理创新。围绕促进__经济发展,增加群众经济收入,开展“促发展,我为村群众经济增收献策”活动,在党支部、党员干部中展开大讨论,引导广大党员干部为村群众经济发展献计献策。实施“关注民生实事”工程。每年根据发展实际和村民需求,编排十大为民实事,明确职责人、办结时间,并将完成状况作为年终考核重要依据。

二、存在问题。

一是党员干部年龄结构老化。由于受经济发展的制约,此刻的年轻人大都在外地打工,导致年轻党员发展的少,此刻村里的大多数为四十岁左右的党员。这些党员年龄偏大,他们虽有丰富的实践经验,但在新事物理解、学习提升、创新创业等方面不及年轻人,无法最大限度地带给村党组织创新活力。

二是流动党员管理难度大。__路,人口流动性较大。绝大部分党员或是在工厂上班,或是在外地打工,平时活动很难参加。同时,随着越来越多的企业下岗职工、退伍军人、大中专院校学生等群体党员关系的转入,党员流动性越来越大,时常出现党员空挂现象,教育管理难度不断加大。

三、下一步工作计划。

同时,组织党员志愿者收集民情民意,继续编排年度十件实事。五是坚持“三会一课”,继续推行村级重大事务“四议两公开”、招投标等制度,完善民主评议党员、“双述双评”等制度,不断健全党内民主。六是以建立市级清廉村为契机,深入抓好党风廉政建设,继续实行村干部勤廉指数动态管理,建立起一支受群众拥护的党员干部队伍。

镇书记述职报告篇6

xx活动开展过程中,我明确了“把握大局、带好队伍、抓住重点、全面推进”的工作思路,制定了《xx路办事处“xx活动”实施方案》,对所有工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,处村干部共同抓”,对重点工作实行“日报告、周督导”制度,各项工作实行“月报进度,季度检查”的全程管理,有效推动工作的开展。

一、基层组织建设

(一)抓好班子打好基??

1.找准突破口。结合党的群众路线教育实践活动,在全处12个村进行走访,与村党员干部、村民代表座谈,听取意见征集建议,掌握各村“两委”班子的整体状况和党员群众的思想状况。

2.找准着力点。采取“抓好培训、分类指导、目标激励、加强督导”的办法,因村制宜引导各村级班子抓发展、转观念、办实事。

(二)带好团队增强实力

1.打造高绩效团队。先后组织了征地拆迁、法律政策、高效正能量团队等10次集中培训,运用教练技术、4d团队方法,让队员们明确了为实现“xx梦”要干什么、怎么干、什么时间干成。带头讲党课,组织村“两委”干部集中培训班3期。

2.严于律己做表率。带头发扬榜样精神,亲力亲为,为班子成员和全体机关干部做榜样;在干实事、解难题上,立说立行,为村干部们做示范;为在重大事项决策上,充分发扬民主,凝聚了强大的工作合力。

(三)抓好转后工作

对柿庄中村和柿庄北村两个后进村,措施如下:

1、召开党员干部座谈会,制定了转后计划。

2、以党的群众路线教育实践活动为契机,加强班子自身建设。

3、广泛征求意见,物色合适人选。

4、月底配齐党支部书记。

基层组织建设主要由我负责,9月底前完成转后工作,12个基层组织全部提升为一类班子、二类班子。

二、项目建设

(一)城市建设项目工程

xx道南伸、会战道南伸、北站路东伸、xx道南伸、xx路绕城线改造、枫林园、锦园建设均是xx路承担的全市重点项目工程,是全处人民的多年期盼,也是难得的发展机遇。

1.增强信心,鼓足干劲。树立“xx发展我的责任”信念,鼓励拆迁队员克服畏难情绪,调动村干部积极性,分析研究问题。

2.严格节点,掌握节奏。工作前期,做好宣传发动、拆除违建;工作中期,做好政策解读、群众搬迁、腾空房屋工作;在工作后期,重点推进协议签订,拆除房屋。

3.克服困难,实现目标。带领队员吃上情、接地气,反复沟通,制定合理补偿政策,达到群众满意,推进拆迁工作开展。

(二)民营经济项目建设

1.建载体。利用原xx路砖厂旧址,规划建设了xx工业园区,制定优惠政策,为签约企业做好服务。

2.抓项目。积极协助为华北xx职工改善房跑办审批手续,推动任南金盾二期顺利完工,谋划6个五千万元以上项目。

3.兴三产。依托东风美食城,辐射带动日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐饮产业的联动发展,打造精品餐饮一条街。

4.强龙头。壮大xx路鑫农蔬菜专业合作社、茂源冬枣专业合作社等经合组织。

(三)民生项目工程

1.xx路中学改扩建工程正在紧张施工。

2.xx路小学配套设施建设近期开工。

3.xx路幼儿园迁址新建工作正在办理审批手续。

三、信访稳定工作

坚持“以民为本,积极协调”的工作思路,认真对待信访难题。

(一)因征地拆迁引发的上访问题。真诚对待找我反映问题的拆迁户,稳定情绪、解释政策、提出解决方案。事后,到拆迁户家中走访,使上访人不抵触、不对立,配合工作,积极向上级请示,化解了因征地拆迁引发的大部分上访案件。

(二)因历史遗留问题引发的上访问题。保持同上访人畅通的沟通渠道,涉法涉诉或涉及相关单位、部门的案件,主动同各单位、部门取得联系,就上访人反应的问题进行沟通,共同寻求解决办法。我对待信访工作不回避,每天都是信访接待日,要求班子成员和信访干部要“有情接访、一线解访、带办陪访”,在9月底前信访结案率达90%以上。

镇书记述职报告篇7

20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。

一、以德为先,进一步提升个人思想素质

过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过看、听、学、思,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先,进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先,进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以活动来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区为引领,积极开展了共青团路,红领巾街,铁东青年林等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先,进一步完善团的组织建设

以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的吉青时代小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象

在20xx年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬攻坚克难、求富图强的四平精神,坚定不移的实施五区战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

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