制定工作计划可以帮助我们更好地评估自己的能力和资源,合理安排工作量,一个实用的工作计划可以帮助我们更好地协调和沟通工作任务,淘一范文网小编今天就为您带来了托管工作的工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。
托管工作的工作计划篇1
一、指导思想
根据上级文件精神,结合县教育局的相关要求,丰富校园生活,促进学生健康、快乐、幸福成长、挖掘学生艺术天赋,满足新时代家长对丰富多彩课后服务的需求。
二、服务原则
1、安全第一原则。课后服务要坚持安全第一的原则,保证学生安全的同时顺利开展课后服务项目。
2、坚持自愿选择原则。学生参加课后服务由学生及家长自愿选择。学校要先征求家长意见,并签订《自愿服务协议书》。
3、坚持服务公开原则。课后服务公开服务时间,服务方式、服务内容,主动接受学生、家长和社会的监督。
4、学校统筹组织的原则。课后服务由学校统筹规划,组织安排,明确课后服务人员责任,全面落实课后服务。
三、服务目标
1、让每位家长放心。满足家长合理需求,提供高质量的课后服务。
2、对每位学生负责。组织学生开展形式多样的课后服务,让学生在校园学习生活中享受幸福、健康成长。
四、确立组织机构
为确保校内课后服务工作能够扎实有效开展,成立课后服务工作小组。
五、工作小组主要工作内容:
1、制订好课后服务工作实施方案,落实具体的课后服务开展,提出明确的活动要求。
2、根据实施情况及时调整有关课后服务。
3、每天查看各课后服务是否开展,活动是否正常,存在什么问题,定期,进行交流、总结,努力使课后服务开展的富有成效。
六、相关事项安排
1、召开课后服务筹备会。每学期开学前召开课后服务筹备会,完成课后服务注意事项及相关工作的安排,保障开学后课后服务的顺利进行。
2、完成相关通知发放,协议书的签订。按时间节点,完成《自愿服务协议书》的签订,发放《关于课后服务工作致家长的一封信》、《关于开展课后服务社团活动项目的通知》和《室外“素质拓展”项目学生安全责任协议书》。
3、课后服务家长自愿报名。课后服务由学校统一实施服务,服务协议每学期签订一次。社团活动本着“自愿选择”的原则,按照“家长申请、班级审核、学校复核、统筹安排”的“四步走”工作流程组织实施。
4、课后服务内容。以班级和社团为单位进行课后服务,根据学生的年龄特征、心理特征及兴趣爱好,开设丰富多彩的活动,包括作业辅导、阅读、习字、绘本阅读、科普知识、趣味英语、数学绘本、课桌操等课后服务和足球社团、美术社团、轮滑社团、口才社团、跆拳道社团、合唱社团、田径社团、舞蹈社团、棋艺社团9个兴趣社团。
5、课后服务开展时间和地点。各课后服务,于周一至周五下午3:30至放学开展。
6、课后服务开展地点。各班级和专用教室。
7、课后服务教师做好服务记录。详细记录每天服务地点、服务教师、服务内容,服务效果。
七、工作要求
课后服务是教育部统一部署的民生工程,根据上级部门的要求,切实做到真正为广大群众排忧解难,真正做到办人民满意的教育。各课后服务教师要高度重视,认真负责,切实将课后服务作为一项分内工作,组织好、服务好,真正让“延时服务”成为学校的实事工程。
托管工作的工作计划篇2
深圳市新天力园中托管中心计划书
项目提交人:周小芳
20__.11.08
一、项目介绍
项目名称:深圳市新天力园中托管中心
经营范围:中小学生托管、课后辅导、营养配餐服务的提供
场地选择:深圳市福田区园岭四街园中花园小区内
项目概述:为响应__,深圳市教育局的号召,深圳市新天力投资有限公司特创办“深圳市新天力托管中心”,将父母因工作繁忙无法照顾的孩子组织起来,供吃睡、管学习辅导,解决家长与孩子双方面困难,并且利用系统的管理教育,培养孩子良好的学习习惯和生活自理能力。
二、市场分析
目前,中小学生托管已成为市民日常生活中一个老大难的问题,这是人们常谈及孩子读书后,因上班远而不能及时带小孩,或因工作繁忙不能辅导小孩学习,也有谈到小孩读书后,因吃不好饭变瘦了。而谈论更多的是,父母文化程度低辅导孩子做作业成问题,代沟问题等,由此产生一种想法,如果能把这些小孩组织起来,保证孩子们吃得香、睡得好,同时辅导他们做作业,难道不是一个很的好商机吗?
1.市场需求分析
据调查,现在园中花园小区内有一所广东省一级学校:园岭小学一分部,学校有79个教学班,学生4千余人, 因规模宏大,设备先进,师资力量雄厚等,生源源源不断,而园中花园小区地理位置得天独厚,人口密集,红岭中小学等学校毗邻其中。而当今人们对教育的重视程度较以前大有提高,当今的孩子竞争性强、压力大,父母投入社会工作多,难以照顾好孩子,种种有利因素都为我托管中心提供了良好的资源来源。2.市场竞争与前景
社会进步必然存在竞争,我托管中心在创办阶段必须重视行业竞争,据调查,目前,深圳园中花园小区内开办托管服务市场的时间不算很长,新东星培训机构,百斯特教育,华瑞教育等都开设于小区内,但普遍都存在着各种各样的问题,如:新东星培训项目多而不精,没有自己的特色,华瑞教育不能解决学生接送和用餐问题等。有些个人开办的家庭式托管,师资不合格、服务质量差等。我托管中心只要扬长避短,制定自己的竞争优势,突出优点,创新发展,才能不断满足社会的需求。
三、市场营销策略
1.服务说明与定价
(1)午托:接送小孩、午餐、辅导作业、午睡 450元/月
(2)晚托:接送小孩、晚餐、辅导作业 650元/月
(3)全托:接送小孩、午餐、辅导作业、午睡、晚餐、辅导作业 950元/月
(4)单科课程辅导:语文、数学、英语、科学、历史、地理、美术音乐等 110元/次(两 小时为一次)
(5)课外知识辅导:道德教育、心理教育等 300元/月
(6)特殊服务:孩子遇病不能回校上课或白天在校发生事情,提供及时协助 30元/次 2.经营策划
(1)场所定位:
①选择交通方便的场所。
②场所周边学校不少于4个。
③选择的场所在老城区。
④场所的面积不少于500m 。
(2)设定经营场所:
①营销策略:
加强联系、不断了解、推陈出新、满足需求。
②营销手段:
1)公关促销:利用学校关系,由学校推广促销。
2)熟人推荐:利用熟人介绍。
3)宣传推广:到各学校设点进行宣传推广工作,特别是中午、下午放学时的宣传。 4)单位宣传:到学校门口和深入学校周边的居民区派发宣传单。
5)电话热线:接受家长的咨询、推广。
6)人员推销:直接推销。
7)街道设点:深入各街道居委设招生站,进行宣传推广。
3.经营计划
①把新生入学的促销工作作为全年的重心来抓。
②销售指标落实到个人,经济效益挂钩。
③做好各学校、街道居委的宣传、公关工作。
④宣传单张必须及时派送到准消费者手中。
托管工作的工作计划篇3
一、班况分析
1、班级人数
本学期来了两名新的小男生,共有33名,还有两名“特殊儿童”。其中女生17名,男生16名,男生女生分布均匀。
2、班级氛围
上学期以构建“安全、舒适、温暖、幸福”的班团体为核心,营造一种温馨、和谐的班级与心理环境,让幼儿天天欢乐地生活在温暖舒适的小五班这个团体里。
3、本事现状
经过小班上学期的用心教养,孩子们的生活自理、动手本事、动作发展以及语言表达本事等都有很大的提高。孩子们从刚入园时的不适应团体生活,不懂得遵守团体常规到此刻都能在教师的引导下听从指令学习与操作,就是团体生活应有的效果。经过一个学期的教养,小朋友们掌握了许多生活与学习技能,学会了自理,学会了跟着教师一齐学习与游戏。
综观孩子们的综合本事,发此刻独立用餐、安静倾听本事与习惯上有待进一步培养,尤其是独立用餐本事。有些幼儿的体质较弱,缺乏锻炼,为此我们加强室内外活动锻炼,帮忙幼儿增强体质,提高班级出勤率。上学期我们重点提高幼儿的动手本事,鼓励与引导幼儿自我的事情自我做,还天天进行绘画、折纸、涂色和剪纸训练,此刻小手灵活许多,尤其是绘画水平提高很快。孩子们也爱阅读下载,餐前饭后都能主动阅读下载,阅读下载氛围很好。但也有损坏图书现象,以后会对孩子进行爱护图书的教育与引导。
二、教养重点
结合上学期教养资料与要求,根据小班下学期新的教养目标,以进一步提升孩子的各个本事,养成好的习惯为主要目标,开展好教养活动,着重对以下资料进行有效开展:
1、进一步提高幼儿的自理本事,克服依靠性,提高独立用餐本事。
2、进一步巩固班级常规,不断完善各个活动规则与要求,创立更好的班级常规与氛围。
3、进一步加强班级特色活动开展,以特色促进师生本事的发展。
4、进一步提高幼儿的语言表达本事,能清楚、连贯地表达,会说完整话。
5、结合幼儿园阳光体育特色,进一步加强幼儿的体育锻炼,增强其体质,教养健康儿童。
6、进一步提高幼儿的动手本事,继续每一天开展折纸、画画、剪纸、玩泥、拼图等益智活动。
三、班级特色
“特色”是班级的“形象大使”,“特色”凸现“班级亮点”。上学期的班级特色不是十分明显,因为班级教养与管理以“一切从头开始”的教养理念,以初步建立班级常规,适应团体生活,养成良好的学习与游戏习惯为主要目标。所以,本学期特色将在幼儿已有本事和兴趣点上创立,主要显此刻幼儿本事提升与班级家长工作两方面,具体资料为:
1、我有一双“巧巧手”,主要开展折纸和泥工活动。
2、进一步以“幼儿成长册”与“班级qq群”为载体,做好“教育家长”和“家园沟通”工作,凸现高效而新颖的家长工作理念与方法。
四、具体策略
(一)班级教养与管理策略
1、根据下学期小班幼儿的教养要求与目标,遵循小班幼儿的生理与心理年龄特点,耐心、细致地做好每一件事情。
2、进一步统一班级三位教人员的教养思想与行为,协调一致做好教养工作。
3、不断更新保教人员的教养理念,不断更新教养环境,改善教养策略,使教养效果更有效。
4、踏踏实实开展好主题教学,促进幼儿在主题活动的学习中获得丰富的生活与知识经验。
5、保教人员不断加强专业学习,以提升自身教养与专业水平,以更好地胜任本职工作。
6、加强对班级“特殊”儿童的关爱与帮忙,促使他们在原由基础上有提高。
(二)班级特色教学或管理策略
1、“我有一双巧巧手”指导策略
(1)进一步培养幼儿的折纸兴趣,折纸资料从简单到复杂,坚持天天折纸。
(2)采用“小组指导”或“强教弱”方式,鼓励幼儿认真学折纸或相互帮忙学习折纸。
(3)创设泥工作品展览区,引导幼儿欣赏教师的泥工作品,进一步增强泥工兴趣。
(4)开展一周三次的泥工活动,多鼓励、多表扬、多展示,提高泥工水平与兴趣。
2、进一步创立“温馨家园沟通平台”管理策略
(1)教师树立以“小班的家长也需教育”管理理念,指导与帮忙家长重视家教技能的提高,教育理念的更新,从而和教师一齐共同教育好孩子。
(2)定期进行家教知识讲座,主讲者——班主任。
(3)利用家长会,更新家长会的开展模式,让家长成为家长会的主人,邀请个别家长介绍家教经验。
(4)进一步利用“幼儿成长册”构建家园沟通的桥梁。
(5)利用班级qq群随时与家长进行沟通与交流,及时解答家长在家教中的“疑难杂症”。
(6)利用幼儿成长册和家长园地,定期进行家教知识宣传,帮忙家长了解幼儿教育的各种信息。
托管工作的工作计划篇4
为解决市暑假期间部分家庭子女看护难题及校外培训负担重的问题,引导和帮助小学生度过安全、快乐、有意义的假期,提高教育服务能力,增强人民群众的教育获得感和幸福感。根据漳教初〔2022〕2号文件精神,现结合我校实际,就开展学生暑期托管服务工作制定本方案,具体如下:
一、托管服务原则
(一)学生自愿参加原则
暑期托管服务必须以家长自愿报名、学生自主参加为前提,严禁以任何方式强制或变相强制学生参加。
(二)教师志愿参与原则
积极引导和鼓励教师志愿参与暑期托管服务,不得强制。参与志愿服务的教师除了给予适当补助外,其志愿服务的表现可作为评优评先等工作的重要参考。
(三)公益普惠原则
暑期托管服务应坚持公益性、非盈利性原则。
(四)因地制宜原则
学校从实际出发,根据场地、设施等资源状况,以及学生、家长对暑期托管的实际需求情况,健全工作机制,积极稳妥推进暑期托管服务。
二、成立托管小组
学校成立暑期托管服务工作管理小组,暑期托管服务资金管理小组,暑期托管服务安全管理小组,暑期托管服务校务公开领导小组,暑期托管服务校务公开监督小组参与具体组织实施和监督。
▲暑期托管服务工作管理小组:
组长:
副组长:
成员:学校其他行政人员、班主任及学校家委会委员。
▲暑期托管服务资金管理小组:
组长:家委主任
成员:部分家委成员及学校总务
▲暑期托管服务安全管理小组:
组长:
成员:学校保安及任课教师
▲暑期托管服务校务公开领导小组:
组长:家委会主任
成员:部分家委副主任
▲暑期托管服务校务公开监督小组:
组长:家委副主任一名
成员:部分家委副主任
公开内容:暑期托管服务学生参加情况,暑期托管服务收费及支出情况,教师及教辅人员安排情况等。
三、托管服务对象
家庭确有实际需求的铁路小学一至五年级学生和铁路小学辖区的'幼儿大班毕业生。
四、托管服务时段
1.2022年8月1日~8月20日(不包括周六周日)举办暑期托管班。
2.具体托管时间:上午3节9:00~11:30;下午3节3:00~5:30。
五、托管报名时间
1.报名时间:7月25日至7月28日
2.报名方式:一至五年级学生到原班主任报名;辖区幼儿大班毕业生找教务处老师报名,联系电话:。
六、托管服务内容
托管以看护为主,确保学生能够得到充分休息。学校开放图书室、阅览室、运动场馆等有关场所。
1.一至五年级学生服务内容:指导学生在校有效完成暑期作业,同时开展丰富多彩的社团活动,如集体游戏活动、阅读指导、综合实践、美术、书法、音乐、舞蹈、科技、体育等。
2.幼儿大班毕业生托管班服务内容:以游戏为主,组织学生进行小学生学习、生活、队形队列等良好行为习惯训练等。
七、托管收费标准
根据漳教初〔2022〕2号文件精神,暂定每生每天35元。
八、托管班级建制
根据学校实际,以本校本年段学生为单位,组建托管班,每班以30人左右为起点。
九、托管师资配备
1.每班(社团)30人以上至少配备一名在职或外聘教师,根据学校开班数,每3个班配备1名行政管理人员,每天分别配备1名保安人员和保洁人员。
2.参与暑期托管服务的教师实行弹性轮休制。
十、托管服务管理
(一)申请审核
暑期托管服务学生自愿申请。有需求的学生在家长指导下,填写《铁路小学暑期托管服务申请表》,由家长签字认可后,提交班主任、学校审核,由学校统一实施服务。
(二)签订协议
教师与学校签订《暑期托管服务教师承诺书》。
(三)场地安排
服务地点:班级教室、操场及学校各相关馆室。
(四)设置课程
作业辅导和社团(文体)活动课程。托管服务的安排不少于3节社团(文体)活动课程,参加半天托管服务的安排不少于1节社团(文体)活动课程。
(五)建立台账
学校建立暑期托管服务14项台账,即小学暑期托管服务相关文件、实施方案、工作制度、家长申请表、学生花名册、服务教师和教辅人员(含行政值班)安排表、学生点名册、服务人员签到表、行政巡查记载表、家长委员会成员一览表、收费统计表、公示材料、劳务费发放一览表、退款明细花名册等。
(六)保障机制
1.完善工作管理制度
(1)暑期托管服务教师、管理行政和值日教师如遇特殊情况无法到位,需提前自行安排顶替并报当天值日行政做好工作安排和记录说明。
(2)参与暑期托管管理的教师应认真负责,妥善安排好学生的暑期托管,在托管期间不得组织任何学科的课堂教学,暑期托管服务教师必须严禁组织或变相组织集体教学或“补课”。
(3)暑期托管服务教师必须提前做好计划,备好课,有充分的准备,避免放养式管理,确保暑期托管服务质量。
(4)教辅人员负责组织好各个班级的托管服务工作,做好巡视、督促,做好记录。在托管服务结束后协助路队护送,并进行对负责的班级进行清校,检查各班的卫生、门窗、电器等,各项工作完成后方可离校。
(5)创新工作机制和方法,规范暑期托管服务行为,纳入学校教学管理,完善各种管理制度;统筹校内资源,开发学校暑期托管服务课程,积极探索形成各具特色的暑期托管服务工作模式。
2.完善资金管理制度
(1)经费管理。经费由各校家长委员会统一管理,设立专门账户,根据工作实际实事求是支付参加暑期托管服务的管理人员、教师及其他人员服务费,做到专款专用。严格执行结算并公示,严禁以暑期托管名义乱收费或搭车收费,做到公开、透明。暑期托管服务收费接受相关部门检查。
(2)收费标准。根据漳教初〔2022〕2号文件精神,暂定每生每天35元。8月1日至20日扣除周末后15天预收525元由学校统一收取,暑期托管结束后根据实际开展的课时情况进行清算,据实结算,按实列支,多还少补。
(3)发放标准。一天按照6个课时计算。任课教师按实际任课节数计算,行政、保安、保洁等人员服务费根据各校实际,参照课后服务标准执行。
3.完善安全管理制度
(1)明确暑期托管服务人员责任,后勤安全管理人员要强化活动场所安全检查和保安门卫登记管理制度。
(2)制定并落实严格的考勤、监管、交接班制度和应急预案措施。
(3)加强学生安全和饮食卫生教育,在托管期间内发生学生意外等突发事件,应当启动立即启动应急机制和事故处理预及时妥善地处理。
(4)争取综治、公安、卫生、食药监督等部门的协调配合,切实消除在交通、场地、消防、食品卫生、安全保卫等方面的隐患,切实保障参加暑期托管服务活动的学生安全。
(5)疫情防控。学生进入校园要做好疫情防控措施:佩戴口罩(必要时)→测温(正常)→进校进班;学生个人及家人从中高风险地区返回的要按要求做好隔离及核酸检测,符合要求后方可参加暑期托管服务。学生日常要做好必要的防疫卫生要求。
4.健全监督管理机制
对借暑期托管服务进行违规乱收费的行为,将依法依规追究相关人员责任。教育、纪检、财政、物价等部门定期对暑期托管服务专项经费使用情况进行监督检查。对弄虚作假、截留、挪用、挤占暑期托管服务专项经费等违反财经纪律行为的,责令改正,追回资金,并依法依规严肃追究。
托管工作的工作计划篇5
一、班级状况分析
我们班现有的孩子都是两岁半以下的孩子。这是他们第一次离开家庭,开始集体生活。在家里,他们养成了自由、任性、霸道的习惯。我对家庭有很大的依恋,不适应幼儿园是必然的。因此,我们应该给他们更多的关心和足够的爱。从稳定情绪入手,培养良好的生活习惯,就能尽快适应幼儿园生活,为以后的生活学习打下良好的基础。
二、班级工作目标
这学期我们的工作要体现抚育并重的原则,特别是要加强保育工作,精心呵护每一个孩子,从情感抚育入手,给孩子精神慰藉,把保育作为重点任务。在日常生活中,要加强对孩子的照顾,把照顾工作放在首位,注意培养良好的生活习惯,让孩子逐渐习惯集体生活。老师要平等对待每一个孩子,激发孩子快乐的情感反应,让孩子尽快把对父母的依恋转移到老师身上。
1.生活常规的新生入学,是集体生活的转折点,也是常规教育的关键期。所以要以常规教育为主。我们应该真诚、善良、耐心、循序渐进、坚持不懈地引导每个孩子,特别是培养自理能力,比如洗手、上厕所、吃饭。要给他们更多的时间反复练习,给他们更多的表扬和鼓励,让他们逐渐形成良好的生活习惯。
具体来说:
(1)开开心心去幼儿园,离开幼儿园跟老师打个招呼说再见。
(2)逐渐养成饭后洗手排便,主动向老师展示排便情况,学会上厕所。
(3)学会用勺子吃饭,能够表达自己想喝水。
会坐小椅子,主动把玩完的玩具清理干净。
在大人的帮助下安静的小睡一会儿。
在大人的引导下,用手柄上下楼梯。
2.教育教学这学期我们将通过五大领域发展孩子的智力,教学内容贴近孩子的生活。利用游戏的形式,孩子可以在老师的指导下积极探索学习,让孩子愿意参与集体活动。
具体做到:
(1)和老师一起在户外散步打游戏,在老师的指导下玩大型玩具,学习造纸、佩戴、插页的.技巧。
(2)愿意参加集体活动,能够保持10分钟的注意力,能够大胆回答,愿意用言语表达自己,敢于在集体面前发言。
愿意和孩子一起玩,有困难不哭,愿意尝试解决或者向老师求助。
3.父母的工作、幼儿园和家庭教育相互配合,促进孩子的身心发展。所以我们尽量互相帮助,互相尊重,互相理解,互相支持,互相帮助,一起讨论,让孩子保持良好的发展。
(1)跟踪问题以便采取有针对性的措施,并随时电话采访家长。
使用家庭联系簿向家长介绍班级工作计划和家庭
长探讨好的育儿经验。
③日常利用家长接送幼儿之机,与家长联系、沟通幼儿情况,增进彼此间的联系。
会计实习心得体会最新模板相关文章: