通过活动总结，我们可以发现活动中存在的人员配置问题，优化人员分工和配备，书写活动总结，我们可以总结出活动中的资源利用情况和管理效果，下面是淘一范文网小编为您分享的党性教育活动总结6篇，感谢您的参阅。
党性教育活动总结篇1
区“讲党性、重品行、做表率”活动开展以来，我支部高度重视，为了使活动开展的深入扎实、富有实效，我支部结合工作实际，按照部署要求积极开展教育活动，达到了学习和工作“两不误、两促进”的效果。
首先加强了党员干部政治理论和业务知识的学习。针对部分党员干部政策理论水平、业务素质还不够全面，活动领导小组将这部分同志纳入与到“讲党性、重品行、做表率”活动过程中。从提高党员干部和党务工作者的业务素质入手，制定了详细的学习计划和内容。采取集中交流研讨以及个人自学等多种方式开展学习。每名党员干部都制定了个人学习计划，坚持每人每天至少抽出1小时的时间自学、每周组织集中学习、定期检查学习心得笔记制度。期通过学习交流，不仅学到了科学理论、党务工作和业务知识、民主法制等方面的知识，而且很快地掌握了党务工作性质、工作任务和工作方法，拓宽了思路，提升了素养。
其次是围绕中心服务大局，扎实做好党支部换届选举工作。活动开展期间，正值我支部换届选举，区直机关工委要求全体党员干部投入精力，全力抓好落实。党员干部认真学习有关文件精神，深入全面了解和掌握了党组织换届选举前的准备工作情况，以及有关推选程序、人员建议名单、选举流程等方面的安排情况，圆满完成了换届选举工作。
一、坚持突出重点，扎扎实实搞好各项工作
2、文明路口志愿者交通值勤活动。组织党员干部在韩家坝社区所辖的中南路中交通值勤。通过活动，进一步激发广大党团员参与文明创建、服务文明创建、奉献文明创建的精神，展现我支部党员的风采。
3、七一纪念活动。在党的89周年诞辰来临之际，我支部组织全体党员干部开展了一系列活动：一是重温入党誓词;二是为革命先烈扫墓，缅怀革命先烈;三是慰问困难党员和群众。通过努力，过一步激发了党员干部的斗志。
4、换届选举工作圆满结束。新一届党支部委员会成立，选举支部书记一名，支部副书记一名。
5、增进企业沟通，挖掘企业潜力，达到增加税源，以商引商。今年以来，我局共组织参加各类大型招商活动6次，邀请了近200名客商企业参加，取得良好成效。部分党员干部尤其是领导干部不顾舟车劳累，连续出差在外地寻找信息，招商引商，以自己的实际行动为我区经济发展作出了贡献与表率。
二、认真做好问题查找，制定了切实可行的整改措施
三、集中精力做好整改落实各项举措
说一千，道一万，任何困难和问题都只有落实到实际行动中才能取得成效，对于存在的突出问题，我支部将根据工作安排以及存在问题的轻重缓急认真进行整改，在我支部完成了初步的整改措施后，于10月开展了群众满意度测评活动，通过群众测评，党员干部和职工群众对我局开展的“讲党性、重品行、做表率”活动是满意的，对于一时难以解决的问题，支部也向干部职工说清楚，力争在下一步的工作中加以解决。
党性教育活动总结篇2
一、指导思想 以党的十七大精神、 邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区改革发展稳定大局，以提高 素质、改进作风、促进工作为目标，着眼于提高组织人事干部的思想 政治素质和能力素质， 促进组织人事干部队伍的思想建设、 组织建设、 作风建设、制度建设和廉政建设，努力培育符合时代要求的新作风， 开创组织人事工作的新局面，展示我委组工干部的新形象，为加快推 进宝山实现“四个更”滨江新城建设提供坚强的政治保证。
二、目标要求 通过开展“讲党性、重品行、作表率”带头创优争先活动，使组 织人事部门贯彻科学发展观的自觉性进一步增强， 干部群众反映的一 些突出问题得到有效解决， 选人用人工信度和组织工作的满意度明显 提升，“三个之家”建设得到切实加强，真正把组织部门建设成为高 举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部 门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
三、活动内容
3、以科学发展观为统领不断深化干部人事制度改革 以科学发展观为统领不断深化干部人事制度改革 组工干部“讲党性”要体现在组织工作的本职岗位上， 要认真贯 彻落实干部人事制度改革规划纲要，坚持正确的用人导向和考核导 向，努力实现干部工作科学化、民主化、制度化。组工干部要带头贯 彻执行中央关于进一步从严管理干部的意见，按照“标准高于其他干 部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，严格落实“十 严禁”有关规定，认真领会执行干部任用四项监督制度，明确岗位职 责、 规范工作程序， 加强干部选拔任用工作的全过程监督。 按照民主、 公开、竞争、择优的原则，形成干部选拔任用的科学机制，切实增强 民主推荐、民主测评的科学性和真实性，提高选人用人公信度。要坚 持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，不断完善体现科学发展观 要求的干部考核评价体系，注重加强对党性、品德、作风和绩效等方 面的考核，进一步提高了组织部门干部考核评价水平。
4、以“世博先锋行动”为抓手，深入开展带头创优争先活动 世博先锋行动”为抓手， 开展创先争优活动，是党的十七大、十七届四中全会提出的重要 任务，组织部门要把带头创先争优作为讲党性、重品行、作表率的新 实践，把带头开展创先争优活动作为加强组织部门自身建设、推动组 织工作创新发展的重要举措来抓，周密部署、精心组织，确保取得实 效。要立足本职岗位开展创先争优活动，坚持服务大局、改革创新、 狠抓落实，更好地为科学发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层 打基础，着力破解党的建设和组织工作中的难题，努力在抓好组织工 作各项任务的落实上下功夫、见实效。
组织部门把参与世博、服务世 博作为围绕中心、推动工作的重大契机，依托组织优势，整合组织资 源，充分调动广大党员干部在参与服务世博会工作中的积极作用。组 工干部要带头参与“世博先锋行动”，以岗位行动、志愿行动、家园 行动等活动为载体， 做好各项办博工作， 努力为办博作贡献、 作表率。 同时， 积极引导党员干部立足本职、 敬业奉献， 努力在岗位上做标兵、 在社会上作奉献， 切实发挥在倡导文明、 促进和谐中的先锋模范作用。
党性教育活动总结篇3
一、指导思想和目标任务
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“建设优秀现代卷烟部门、打造过硬队伍”为目标，以“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题、推进改革创新、服务科学发展”为主题，以解决组织部门自身建设和影响制约组织工作服务科学发展的突出问题为重点，采取切实有效的措施，真正把我厂建设成为“围绕中心、服务大局的模范，从严治党、从严治部的模范，以改革创新精神推进干部人事制度改革的模范，坚持民主集中制、维护团结和谐的模范”，把干部队伍建设成为“党性坚强、政治过硬的队伍，知人善任、能力过硬的队伍，公道正派、作风过硬的队伍”，为××××××而努力。
三、组织机构
组 长：××
副组长：××
成 员：××
领导小组下设办公室，负责具体工作的开展。成员名单如下： 主 任：××
成 员：××
四、时间安排
××年深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动大致分三个阶段进行：
第一阶段：3月—8月。这一阶段的活动与深入学习实践科学发展观活动并轨开展、相互促进，在学习动员、分析检查、整改提高等各个阶段和环节一同部署、一同检查、一同落实。
第二阶段：9月至11月。这一阶段的活动主要是继续抓好相关整改措施的落实，督导检查各项活动的进展情况。
第三阶段：12月。认真总结深化拓展活动、谋划巩固提高活动。
五、主要步骤及方法
(一)着力增强党性修养，努力建设模范部门
2、进一步加强作风建设。加强我厂作风建设，大力推行“一线工作法”，使问题在一线发现、矛盾在一线解决、经验在一线总结、思路在一线完善、业绩在一线检验、人才在一线发现，决不把矛盾上交、责任下推、难题后拖。认真组织开展调研活动月，探索建立 “问需于民、问计于民、问政于民、问效于民”的“四问机制”，继续坚持出台重要文件政策事先征求基层组织或职工意见的制度。
3、继续推进组织部门规范化建设。建立完善加强党员干部党性修养和作风养成的制度规范，对党员干部“讲党性、重品行、作表率”的标准和要求进一步细化，引导党员干部把加强党性修养和作风养成的要求落实到实际工作中，进一步端正服务态度、规范履职行为、提高办事效率，努力做到日常工作零差错、重大事项零失误、服务对象零投诉。进一步健全组织部门管理制度体系，实行目标管理责任制，规范各项工作流程，完善为党员、干部、人才和群众服务的具体制度措施，逐步建立科学、规范、协调、高效的工作运行机制。
(二)着力加强能力建设，努力打造过硬队伍
1、进一步加强学习培训。坚持每月一次政治理论业务学习。学xxx公司及我厂各级会议精神。组织开展一次组工干部培训班，积极选送干部参加各类培训活动。通过在岗学习、互讲互学、述职述学、以考促学等方式，努力建设学习型党员干部队伍。
2、进一步加强团队建设。坚持打造两个团队建设，坚持将加强职工队伍建设，通过建立机长团队、工艺团队等团队建设，将职工层的素质和技能进一步提高，增强队伍的凝聚力和创造力。
(三)着力推进工作创新，努力服务科学发展
1、以服务大局为主题推进改革创新。按照围绕中心、服务大局的要求，坚持把组织工作放在工作大局中来谋划和推进，坚决贯彻公司党组的决定和部署，进一步提高服务科学发展的能力和水平。针对当前的形势和任务，把应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展作为最重要、最紧迫的任务来抓，作为工作创新的着力点，用应对危机的思维和改革创新的举措抓好各项工作。
2、以“创新项目管理”为载体推进工作创新。针对组织工作重点难点问题，研究提出组织工作改革创新项目，加大调查研究、兴办试点、考察借鉴等力度，努力形成工作特色。注意发现和总结基层工作闪光点，积极培养引导、推进深化、规范完善。
六、其他要求
(一)加强领导，提高认识。要充分认识深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动对新形势下加强党员干部自身建设的重要意义。领导干部要积极发挥表率作用，带头增强党性、改进作风，带头加强学习、提高能力，带头查找问题、抓好整改，带头改革创新、服务大局。要自觉克服自满、松劲情绪，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到深化拓展活动中。
(二)加强宣传，营造氛围。继续坚持“开门搞活动”，扩大活动知晓面，提高公众参与度。运用各类媒体加大活动宣传力度，总结推广好作法、好经验、好典型，为深化拓展活动
营造良好氛围。要结合工作实际，围绕主题实践活动，加强特色创建，做到活动有主题，活动有亮点，活动有看点，使活动的开展真正体现在促进工作、转变作风上。
(三)联系实际，务求实效。要结合实际，积极探索行之有效、富有特色的活动方式和载体，坚持边学边改、边查边改、边整边改，注重总结规范和建章立制，增强活动实效。要把深化拓展活动与开展深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，正确处理深化拓展活动与完成组织工作各项任务的关系，把活动成效转化为推进工作的强大动力，切实做到“两不误、两促进”。
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党性教育活动总结篇4
李敏
以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰。而反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好人情关金钱关名利关，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。因此要不断加强理论学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤于学习，不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。
在以后的日子里，我要把理论学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，保持共产党员先进性，努力做好本职工作工作中要牢固树立全心全意为学生服务的思想，转变观念。 加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。真正做一个全心全意为人民服务的好公仆。
党性教育活动总结篇5
按照省司法厅、局关于《甘肃省司法行政系统政工部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》要求，我所在全体党员干部中组织开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。活动中，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神为指导，紧紧围绕安全稳定的大局，把活动的出发点、落脚点放在推进我所各项工作上。经过学习、对照、整改、巩固等阶段，活动取得了初步成效，党员干部又一次得到了党性锻炼，品德修养得到了进一步的加强，政治素质得到了进一步的提高，党员的表率作用得到了进一步的显现。
一、统一认识，明确目标要求
二、加强学习，强化思想保障
党的十七大提出要按照建设学习型政党的要求，学习既是加强党的建设的需要，也是提高个人素质的需要，更是一个开展好教育活动的有力抓手。我所积极组织党员和政工干部认真学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、党的十七大精神、科学发展观和胡锦涛书记关于加强党性修养和品德修养方面的重要论述以及党的政治、组织和工作等方面的纪律要求，学习了抗洪抢险、抗震救灾英模事迹等。学习中既坚持学习内容的全面性，又从工作的实际出发，紧密联系思想、工作和作风实际，深入理解“讲党性、重品行、作表率”的时代意义和实践要求，教育和引导党员和政工干部坚定理想信念，加强党性锻炼，经受住各种诱惑和考验。坚持在实践中学习、在实践中探索、在实践中提高，做到勤于学习、善于学习，以学习提高整体素质，以学习强化思想保障，以强化保障来扎实推进教育活动的开展。
三、明确责任，务求取得实效
教育活动由所党委统一领导，政工部门和各党支部高度重视，把落实活动内容作为加强党的建设的一项重要工作任务来抓。纪检、政工等部门紧密配合，加强沟通，明确分工。政工部门和各个支部在活动开展之初都制定了相应的活动开展计划，活动开展中都采取了形式多样的学习、讨论、问题查摆、制定落实措施等阶段，活动结束后每个政工干部、党员干部都形成了书面整改方案。每一阶段开展过程中，所党委都对教育活动的进展情况进行及时检查、反馈和总结，结合新的实际情况细化完善了整改措施，进一步巩固扩大活动所取得的成果。在具体工作落实中，积极推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、责任追究制等五项工作制度，使教育活动取得了真正实效。
四、认真分析，找准突出问题
五、整改提高，推动工作
六、活动中存在不足和改进措施
“讲党性、重品行、作表率”活动虽然取得了阶段性的成果，但也存在一些不足。
一是活动开展虽然连续三年多时间，但活动开展中持续性不足，有忽热忽冷、时紧时松的现象。
二是活动整体到达了目的，但与《党章》对每一名党员和上级特别是对政工部门的要求，还有一定的距离，活动须不断深入开展，实现常态化。
下一步的改进措施：
(一)加强和改进教育培训，提高政干部队伍和党员的政治业务素质。
切实增强政工干部队伍和党员整体工作效能。要引导政工干部和党员树立终身学习观念，增强参加学习教育和实践锻炼的自觉性。要把开展“讲党性、重品行、做表率”，树立党员干部新形象活动和创先争优活动结合起来，不断深化活动的开展。
(二)建立考核激励机制，增强政工、党员干部的创新能力。 要加强对考核激励机制的制度完善，通过制度的落实，促进党员特别是政工干部作风转变，强化“讲党性、重品行、做表率”的意识。
(三)加强组织领导，落实抓好政工、党员干部队伍能力建设的责任。
要确实责任，把加强对党员和政工干部队伍的管理教育与领导按职尽责考核考评结合起来。每个党员和政工干部要自加压力，注重在提高自身的党性修养，坚持不懈地加强党性锻炼，注重解决坚定政治信念，自觉服从、服务大局的自觉性;注重解决好党员和政工干部队伍思想道德观念的培养，追求正确的人生价值，成为公道正派，品德端正、清正廉洁的典范。
党性教育活动总结篇6
学习遵守贯彻维护党章，对于促进党的执政能力建设和先进性建设，提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，具有十分重要的意义。通过学习我们支部的全体党员在党性修养、思想作风、履行使命等方面得到全面提高。作为一名共产党员，在学习贯彻党章中，必须做到知与行相统一。
一、 端正态度，深刻把握精神实质
虽然党章篇幅不长，但字字句句都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，在党的生活中具有最高效力。因此，学习党章，必须端正态度。要认识到学与不学不一样，学多学少不一样，真学假学不一样，坚决防止摆样子、走过场、浅尝辄止。要把学习党章作为终生的必修课，怀着对党忠诚的态度，反复阅读、用心揣摩、深入思考。要把学习贯彻党章同学习贯彻和重要思想紧密结合起来，与学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神紧密结合起来，与树立和落实结合起来，做到联系实际，注重实效。通过学习，真正熟悉党章内容，领会党章精神，把握党章实质，切实增强党章意识、党员意识和组织观念、纪律观念，为更好地遵守党章、贯彻党章、维护党章打牢思想基础。
二、 严于律己，对照党章规范言行
党章就是规范党员行为的一把尺子，体现党员先进性的一面镜子，要经常用这把尺子量一量，用这面镜子照一照，把党章作为终生的政治信念去追求，立身做人的准则去遵守，工作和生活的目标去实践。遵守党章不能说做两层皮，而是要以言行一致的良好学风和认真求实的科学态度，自觉加强党性修养，时刻用党章规范、约束自身言行。要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，始终保持昂扬锐气，蓬勃朝气，浩然正气。要带头牢记全心全意为人民服务的宗旨，察民情、解民意、帮民困，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。要带头解放思想，与时俱进，转变作风，始终走在时代前列，永葆共产党员先进性。
三、 躬身实践，促进党章贯彻落实
党员不仅要自觉遵守党章，履行应尽义务，而且要扎扎实实地贯彻党章，不断推进党的事业。贯彻党章必须坚持从实际出发解决问题，而不能生硬地照搬条文。要用自己的模范行动去影响和带动群众，真正做到平时工作看得出来，关键时刻站得出来，生死危难关头豁得出去。要始终坚持理论联系实际，要切实开展批评与自我批评，特别是要敢于接受群众的批评，纠正工作中的错误与缺点。当前，要把对党章的学习贯彻，与加强各级党组织建设和提高党员队伍素质结合起来，与贯彻既定的发展思路、实现既定的任务目标结合起来，把党章要求落实到经济社会发展和党的建设各项工作之中，使各级党组织和广大党员在履行职责和义务中更好地发挥先锋模范作用，为推动社会主义新农村建设、构建、实现全面建设小康社会目标做出不懈努力。
四、开拓创新，作一个新时代的人
发挥共产党员先锋模范作用，必须坚持与时俱进，提高创新能力。我们这个时代是一个创新的时代，共产党员要成为时代的先锋，就必须提高创新能力。江*民同志指出"创新是一个民族进步的灵魂"。作为一名tt战线上的年轻共产党员，不仅要有创新能力，还要具有创新思维的意识。我们不仅要深刻理解党章的内容精神，还要用党章的内容来指导我们的实践，把我们的某某工作带上一个新的台阶。我们党员工作者，要在政治工作中树立科学的发展观和正确的政绩观，以搞准数字，提高数字的准确性和权威性为目标，积极进取、求真务实，开创新一代党员的优良。
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