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幼儿园免保教费工作总结精选5篇

会写适合自己工作总结的人一定是对自己的工作很负责的,为了在工作中有更好的发展,我们一定要认真对待写工作总结这件事,淘一范文网小编今天就为您带来了幼儿园免保教费工作总结精选5篇,相信一定会对你有所帮助。

幼儿园免保教费工作总结精选5篇

幼儿园免保教费工作总结篇1

保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期在全体教师齐心协力、团结奋进的努力下,各项工作顺利开展并取得了较好的成绩,现总结如下:

一、保育工作。

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。本学期,幼儿园的保育工作得到了必须的重视,从幼儿入园的晨检、进班、离园,全园的每位保教人员都能做到细心、耐心,让家长们更安心。

1、用实际行动体现教师的四心:“关心、爱心、耐心、细心”。在一日活动中教师十分细心的观察幼儿,把好晨检、入厕、户外、离园等几大关口,加强护理照顾,关注儿童的成长变化,在生活、学习、心里上给予帮忙、照顾、沟通、疏导。

2、“每一天检查,每周汇总,每月考核”的安全卫生考核方式。加大卫生消毒的检查督促力度;经过提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作;各班家园联系栏,向家长宣传育儿知识;做好对传染疾病的预防工作;加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性---每一天,教师们都能主动地汇编自我的班级,使自我的班级像家一样温暖整洁。

3、保护幼儿安全放在工作的首位。安全是我们一切工作的重中之重,成立领导小组,由工会主席专门分管安全工作。对保教人员也从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。

4、努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐、积极向上的精神环境,经过创设各类活动区角,制作富有教育意义的墙饰、吊饰等,经过环境对幼儿施以潜移默化的影响,起到了良好的教育效果。

二、教育教学工作。

抓好日常教育教学活动,构成园长督察,保教主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式,加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为,创立优良园风。

(一)、加强常规工作管理督导。

1、严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师周一张贴周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交班级缺勤登记、点名本、教参书、教案、反思、挂图、及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。

2、重视研讨,扎实开展各种活动,促进教师的专业成长。“在研讨中发展,使每位教师都能得到锻炼的机会”。这是我们研讨的目的所在。坚持开展每教研,并做到“每听必记,每听必评”,保证每次教研活动都能依据教研主题,大家畅所欲言,对事不对人,构成良好的研讨氛围,使每位教师都能得到锻炼的机会。

3、园内开展“迎新春庆元旦”评比活动并评出一二三四五等奖。

(二)、合理安排幼儿活动,丰富幼儿生活。

在这些活动的组织安排上,我们发挥段长的团体智慧,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体教师的力量,使活动都举行的圆满成功。

1、举行了幼儿讲故事比赛。

2、举行了幼儿绘画比赛。

3、参加华亭县艺术节比赛。

4、举行元旦亲子运动会活动。这些比赛活动有效的调动了幼儿的进取性。

(三)、重视家长工作,促进家园共育。

家庭是幼儿园重要的合作伙伴,幼儿教育要家庭、社会、幼儿园三方面的努力才能到达。本学期,我们经过家长开放日、建立家园联系以及召开家长会和亲子活动、寒假致家长会一封信,增强我园教育教学工作的透明度,不断改善教育教学工作。

(四)、安全与健康是我们永恒的话题。

我们把安全教育纳入到教育教学当中,开展各种形式的应急演练,增强孩子的自我保护意识,并举办相应的知识讲座、分发材料,以争取家长的配合,和家长同心协力,为孩子的成长撑开一片蓝天。

三、回顾与期望。

一学期的保教工作,我园依靠全体教师的共同努力,各项工作均取得了较好的成绩,但还有不尽人意的地方,不少工作还有很大的提高和改善的空间,为此,我们针对教育教学中的疏漏和不足,异常提出下学期工作设想:

1、开展多种形式的园本教研,把园本教研抓实。

2、继续丰富区域材料的投放,督促教师扎实开展区域活动。

3、鼓励教师多看书,提高论文的写作水平。

新的学期,我们信心满怀,期望在各级领导的关心支持下,我们幼儿园会更加茁壮成长!

幼儿园免保教费工作总结篇2

时光荏苒,一学期在不知不觉中悄然而去,回顾本学期工作,在园领导正确带领下,在老师们紧密配合下,我园紧紧围绕《幼儿园教育指导纲要》和《3~6岁儿童学习与发展指南》精神,以“以幼儿为本”为办园宗旨和理念,提高教师合理布置区域和有效指导的能力,以“优化幼儿一日活动”为核心,促进幼儿主动发展,全面有效提高幼儿园保教工作质量。现将本学期工作总结如下:

一、加强常规管理,全面提高保教质量

(一)认真抓好教学常规检查工作

教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。从学期初开始,我们一直坚持检查、有考核制度,并做到每次检查考核有记录、有反馈。如每周五保教处和各年级组长提前查阅教师备课、周计划情况,每月28日查阅班级月计划、教育笔记等,听课、听讲座要有记录,每周教案后反思要及时书写,……所有这些从检查的情况来看,大部分教师工作都做得十分认真,各项工作已逐步形成常态。

(二)优化环境创设,创设“主题式”教育环境

为了有效发挥环境的作用,进一步提升教师在课程实施中创设和运用环境的能力,本学期我园加强班级主题墙、节日墙、区角创设等各方面的检查与评价,开展环境互赏互评活动,根据主题确定整体色调,选取相符的物品进行班级整体环境的布置,各区域之间紧密联系,相互呼应,使整个班级呈现出主题式结构。

(三)优化各项流程细则,实现一日流程精细化管理

1.一日流程细则

我园一直坚持“生活即教育”的理念,力求将一日生活各个环节的流程精细化。本学期保教处组织骨干教师针对入园、离园的流程进行研讨形成策略后各班级组合实施。从去年至今我们共制定了入园、离园、进餐、喝水、如厕五个流程的细则并形成了图册。在班级三位教师统一执行、行政领导包班定期跟进、指导中,我园各班级幼儿在入园、离园、进餐、喝水、如厕环节中养成了良好的习惯,孩子们在每一个环节中都能够自主、有序的完成各项工作,真正实现一日生活流程精细化。

2.促提升周记

为了提升各班级的一日常规,保教处每天深入各班级去了解一日各项活动的执行情况,以促提升周记的形式进行记录并在每月一次的班主任会议中进行反馈。每周一记录、每月一反馈,在不断的坚持下,促使我园的一日常规工作扎实有效地推进。

3.班级管理细则

针对年轻的老师们在班级管理中存在的问题,上学期组织班主任们研讨了班级管理细则,并且由小五班和中一班对班级管理细则进行实践、验证,每月一反馈。在试行的过程中,我们发现班级管理细则的制定与实施为各班主任在班级管理中提供了很大的帮助,但是由于各班级有之前自己的做法,如果要完全执行我们的班级管理细则可能会打破班级之前的常规,所以我们会在每一学年新成立的班级中进行全面推广,力求在三年后实现所有班级管理精细化。

二、重视研训结合,促进教师专业成长

(一)务实园本培训

坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培养”的教师培养机制,为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台,开展“专家引领、骨干指导、师徒结对、实践反思”的园本培训模式,帮助教师转变观念、树立新理念。首先关注青年教师的培养,采用师徒结对方式,对青年教师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授经验,使青年教师在业务上逐步取得成效,提升她们对工作的认可度与热爱之情。其次以各班主任为首,建立良好的团队教研氛围,加强平时的研讨和交流,推动教师的成长;以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手,通过分层分领域听课,同课异构、一课多研、集体备课等多种形式,为新老教师的成长搭建了平台。

(二)以赛代训促发展

为推动我园教师专业化发展,加快教师专业成长步伐,我园开展了环境创设评比、岗位练兵比赛等活动,力争使各层级教师在分享、交流、学习共进的平台中,获得自身感悟而积极主动学习,促进了教师的专业技能和水平的提高。

(四)班主任例会、班级班会,立足常规,让沟通无处不在

继续坚持由保教主任主持,每月一次班主任例会,进行近期重点工作总结与工作安排,通过集体讨论梳理,对工作中存在的问题有更好的解决策略,同时也起到了互相学习的作用。各个班级能够相互交流经验且督促班主任做好班级工作布署同时起到引领作用。班主任每周开一次班会,对班级工作进行有效、合理的分工,从而达到意见统一化,落实高效化、让班级成员之间形成小团队、让沟通制度化,让沟通无处不在。

三、开展丰富活动,促进幼儿健康成长

(一)利用各种节日开展活动

为了丰富孩子们的幼儿园生活,同时让幼儿了解节日活动的风俗,体验节日活动的乐趣。通过开展不同主题的节日活动,以体验不同节日活动的风俗,同时增强幼儿的民族自豪感。本学期保教处组织开展了教师节、国庆节、妇女节、端午节、清明节等传统节日。每次活动前,各班级都会书写有主题的节日活动方案,认真组织活动,并且邀请家长参与进来,和孩子一起感受节日欢乐地氛围。寓教育与其中。

(二)精心策划的社会实践活动、为幼儿打开探索之门

为了丰富孩子的见识让孩子亲身体验,实际感知学习,加深印象,本学期,我们利用家长和社区资源,分年级组织幼儿进行了科学有效的社会实践活动。如:中班幼儿参观了防爆大队,实地参现了监控室,又观看了特警叠被子;各种枪械的操作以及警犬的训练。最激动人心的是看着警察从高楼利用绳索用不同的姿势迅速降到地面,小朋友们发出了热烈的掌声,并为警察叔叔和阿姨呐喊助威。这是孩子们由衷地情感表达,社会实践活动深深触动孩子们幼小心灵,让他们对警察这一职业由衷的敬佩。最后孩子们观看了搜捕犬.搜爆犬.搜毒犬等不同种类的警犬是如何执行任务,每当警犬完成任务,孩子们都会发出热烈的掌声。因为他们发现警犬不仅是我们的朋友,还可以保护我们不受伤害,值得我们尊敬。小中班幼儿集体去踏青、手绘风筝、放风筝,通过形式多样的活动充分调动和发挥了幼儿及家长参与活动的积极性,不仅促进了亲子交流,同时也加强了幼儿园和家长的互动,培养和激发了幼儿热爱大自然、热爱生活的情感。

丰富的社会实践活动,让孩子身临其境感知学习,给孩子的印象远比我们在书本中讲述的更形象具体,孩子更容易理解接收。同时也让孩子在每一次活动中学会与不同的人、事、物接触,从而获得相关的知识经验。

四、存在问题及改进措施

(一)常规落实的还不是很好,没有坚持去做,所以没有形成习惯。首先要从根本上改变老师的观念,变被动为主动,积极的与老师探讨,让老师们在自己的“心”中去固化我们的常规。

(二)除我们重点跟进的流程之外,其他环节的流程运行情况还存在问题,下学期我们将继续跟进户外活动的流程,细化每一个环节。力争将其形成一种习惯。

五、下学期工作初步设想

(一)继续加强教师专业技能培训,规范带教工作。注重资料的积累与收集;保证各类案头资料的质量。

(二)继续加强区域活动开展的丰富性和多样性,以适合满足幼儿的需求为根本,创设适宜的区域环境和班级环境为基础。

(三)发动骨干教师带头作用,让她们接收更多的实践与锻炼机会;武装她们的教育理论思想;提高她们的教学实践能力;并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。

回顾本学期的保教工作,忙碌中有收获也有不足。今后,我将结合自己开展工作的优势与不足,继续努力,不断在创新中总结、反思提炼,提升自己的专业能力,更好的服务于老师家长和孩子,愿我园的保教工作能够步步高升!

幼儿园免保教费工作总结篇3

暑期又悄悄来临,本学期我们主要围绕《纲要》《指南》的内容,认真学习新课程的内容,细读“指南”,逐一理解课程四部分内容,提升课程新理念。幼儿园积极开展探索型主题活动并结合幼儿园民俗民风课题研究,培养幼儿情感意识,逐步体验探索活动的乐趣,努力体现以儿童发展为本的教育思想,不断提高新时期幼儿园的教育质量。

一、加强学习更新理念明确方向

虽说幼儿园师资已处于相当簿弱的状况,因而时常给学习和研究带来许多困惑,又加上二期课改的讯速推进,反映了教师专业化水平的缺乏,特别是思想观念还是较落后,理论与实践的脱节,缺乏实践的总结研讨,往往使教学停止不前,因此本学期根据幼儿园实际存在情况,开展教研工作,加大学习力度,每周进行一次新课程的学习,边学边讨论,从课程中领会“指南”精神,转变教师的旧观念。其次,我们进行了参与式培训学习,利用各组的头脑风暴,理解课程指南的精神实质,大开每一教师的心门,了解每一个教师对指南的理解程度,展示个人的不同风采。另外我们还通过不同的案例进行分析,解剖案例中不同的疑点,以问题的形式进行展示,然后,大家一起讨论解决,使方案活动设计更完整,案例剖析更直观、更形象,也更适应我园师资队伍教弱的学习环境。通过多形式的开展学习活动,教师们已明确自己陈旧观念还是主宰着自己的行为,专业化水平的欠缺更影响二期课改的发展,虽说每个活动都在反思,但反思后又怎么样去做?怎么样去改进?还是问题重重。然而,不管怎样,每个人都已跨进改革的行列,至于角色扮演得如何,只有实践才能出产,也只有寻找指南的路,才能找到自己的方向。

二、继续注重实践尝试逐步适应课改精神

探索型主题活动对于我园来说已研讨一段时间,由于外界的信息很少获取,又加上二期课改内容具有很大灵活性、选择性、生存性,更没有什么固定的模式。因此,光靠理论上学一点,很难使教师们统一的理解和领会,有的甚至无法适应二期课改的要求,因此,教研活动除了给予教师选择教材的权力,给予教师一定的时间和空间的安排外,重点还是进行实践的操作,在操作中发现问题。然后,根据问题存在的普遍性进行大的研讨,看看问题到底出在什么地方,为什么会出现这样的问提,如何去解决。另外,加强集体交流时间,尝试过程中谁有新的、好的经验及时传递给其他教师。比如:观察记录方法、小组研讨的方法、孩子记录的方法、收集材料的经验、展示作品的方法等等,使教师们较快适应改革的发展,又如:区角活动的材料如何顺应孩子的发展,是否与二期课改的精神相吻合,生活活动如何发挥孩子自主性等等,通过实践操作体会,本学期教师们对二期课改有了新的认识,活动中主动参与性较好,教学活动过程设计能考虑孩子的需要,活动中或多或少体现二期课改的精神,虽说问题存在较大,课改步子跨的较小,但我们还是尽自己努力,又考虑幼儿园实际情况,逐步走进课改的行列,形成课改的氛围。

三、加强反思学习促进教研活动

一段时间以来,我们幼儿园较为跟随当今形势,不会做也要去模仿他人,但目前看来,模仿别人也往往阻碍自己的发展,更不能适应自己幼儿园的发展,因此,本学期我们加强反思学习,如何开展二期课改,如何寻找身边的教材,课程的预设与生存等一系列问题进行研究,并根据上学期研讨存在问题进行反思,从而改进本学期教研活动形式和方法,本学期教师必须对每个活动进行反思总结,每月完成一篇个案,每天进行观察记录,需要反馈的问题及时通过教研活动共同商讨,反思性学习,给教师带来了许多反思,通过反思,提高教师反思的能力,也捉进了幼儿园教研的发展。当然,如何发挥教研作用,也需要不断去探索,去反思,在反思的思路中,不断改进教研方法,使教研真正为教师服务。

四、以科研为突破推动二期课改发展

本学期我们以子课题內容为中心,围绕课题內容进行探索活动,本学期共开展五个子课题,都是围绕幼儿园民俗民风进行有目的研究,每个课题都预计了四个主题方案,小的內容穿插其中,主题方案设计能根据二期课改的精神及结合新课程的理念进行,使研究内容更完善,研究过程注重孩子接受的需要,能关注孩子情感发展,关注孩子思维的发展,学期结束我们以专题总结的形式,对课题的部分内容进行了总结,学校科研的发展使学校教学质量得到了进一步提高。

总而言之,面临二期课改重大转折,每个人都需要加强学习,特别加强反思,学会反思,只有不断地反思,才会不断地有创新出现。另外,本学期由于受“非典”影响,有较多工作没有预期完成,特别是各类家长活动,孩子参观活动等,故下学期提升二期课改精神理念,进行新一轮的教材课改实验,逐步使我园适应课改发展。

幼儿园免保教费工作总结篇4

x月,忙碌而又丰富多彩,大班幼儿演绎出了五月的精彩,奏响了“快乐童年、放飞梦想”的主旋律。对于大班的孩子来说,这个“六一”特别有意义,这将是他们幼儿生活的最后一个“六一儿童节”。因此,我总结出本月的忙碌所在:

一、安全保育上

我们大班老师从一日活动的每个环节抓起,时刻将幼儿的安全工作放在首位。孩子们的表现更棒,能够按自觉排除洗手、上卫生间,在保育老师的看护下,孩子们没有往日的嬉水、打闹现象,孩子们能按“男孩”“女孩”标识入厕;午餐时间,孩子们能自觉洗手、找位置坐好、等待开饭,饭前为了避免孩子们到处乱跑现现象,老师带领孩子一起念“吃饭歌”及其他一些儿歌,孩子们挑食现象较以前有明显改善;午睡时间,孩子们能安静就寝,老师为孩子们准备了睡前小故事。孩子们不仅自觉遵守生活常规,学习、活动常规也有了明显提高。

在幼儿的安全方面,关于幼儿的假期安全问题大班还召开了家长短会,天气火热,家长要做好幼儿防溺水及防血吸虫等安全工作。家园共育,让孩子健康快乐成长!

二、教育教学方面

x月我们进行了《地球村》、《我要飞》两个主题的教学活动。培养幼儿乐于与同伴协作游戏,增强竞争意识,有初步的支持力和耐力;

引导幼儿勇于克服困难,遵守游戏规则,体验成功的快乐;引导幼儿大胆想象文学作品中没有表现的内容,激发幼儿结合经验创编新内容;引导幼儿对太阳、地球、月亮感兴趣;帮助幼儿感受并理解多种风格的音乐作品,鼓励幼儿运用多种形式进行创造性表现,并体验创造的快乐。

三、班级活动上

为了迎接“六一”的到来,我们为如何让孩子愉快度过最后一个幼儿六一节做出了很多努力,从音乐选择、舞蹈编排、及道具的选用,老师都做了详细的策划。大班幼儿表现超赞,不畏辛苦地排练了舞蹈:“老师亲、妈妈亲”、开场舞“快乐的六一”及情景剧:“蚂蚁搬豆”三个节目。x月x日下午的节目汇演很成功,孩子们付出辛苦,洒下汗水,终于得到最好的展现,得到了家长的好评。在“迎六一幼儿现在绘画比赛”活动上,我班共有x名幼儿参加比赛,取得一、二等奖的好成绩。

x月图书节,我班还举行了“亲子故事比赛”活动,孩子们涌跃报名,讲出一个个精彩、动听的故事。活动最后评选出了x名幼儿参加幼儿园的“故事大王”比赛。

四、家长工作方面

x月,家长的功劳不可磨灭,没有家长的理解与支持,我们班级各项工作无法正常开展。在“六一”活动上,家长毫无怨言地为孩子选择服装、道具,周末时间积极地带孩子到园排练节目,并且进行相关的道具制作;“亲子故事比赛”活动上,家长丢开繁忙的工作带宝宝一起上台讲故事,鼓励孩子、锻炼孩子,这一切让我们着实感动。

另外,家长们积极配合幼儿园做好孩子的假期安全工作,让我班幼儿无安全意外发生,孩子们都能快乐地度过假期。

幼儿园免保教费工作总结篇5

本部门保教工作中,坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为指导,严格按照区教委与幼教研室工作要求,结合本园实际生动创新,大力的开展;坚持以人本管理为指导,进一步规范教师工作常规,提高业务水平;加强教研工作管理,提高教师参与教研的积极性,培养研究型教师;全面提升幼儿园的保教工作质量,更好地促进儿童富有个性的发展。保教部门工作本学期得以深入有效的开展,离不开大家的共同努力,更在于在学期初制定了详尽的计划,有步骤有计划有重点的开展工作。在工作要求和方法上有所调整,更注意加大管理力度,坚持以人为本的量化科学管理。

本学期保教工作重点放在了:

1、加强日常保教管理与督导力度,将部门内部合理分工,充分发挥年级组长和班长的一线管理作用;坚持巡视、指导、监督相结合,进一步细化量化评比和奖惩制度,加大要求执行力度,提高教师自觉性,促保教工作。

2、细化规范保教工作,注重实效性:进一步优化幼儿一日活动;规范一日生活常规。引导教师关注教育中的细节,抓住每个教育的点培养幼儿,促进其发展。 x积极开展业务学习,加强教研工作,切实解决保教工作中实际问题,通过学习讲座,研讨观摩等多种形式指导教师半日活动、教育活动,提高保教质量。

3、加强学习、交流与实践,继续深入发挥新老教师互帮互学的作用;为每位教师建立成长档案,有目标有计划的学习进步。

4、使幼儿园艺术特色教育更加深入,切实丰富的全面的开展,而不是只局限于部分孩子的演出上;与保教工作相结合,形成艺术教育主题日常化、全面化,并挖掘提高教师的艺术素养。

5、加强教师家长工作,建立多渠道的沟通平台,与家长能够平等、和谐、互为信任的沟通。

一、规范、提高保教各项工作,坚持保教结合,促进幼儿全面发展。

严抓保教日常工作,规范教师工作常规、遵守各项制度。开学初,完善梳理一日工作常规,规范各环节要求。保教保健部门在开学初召开部门会议,明确一日生活各环节教师与幼儿常规要求;并深入各年级组各班指导常规工作,梳理规范活动各环节。以班级为单位确立班级幼儿常规,依据园内教师工作规程规范各环节教师工作。通过班会、年级组交流,找出问题,继续改进完善。幼儿常规的培养是教师日常工作的重要一环,但在上学期的工作中常出现培养不到位、老教师不重视、青年教师不知道的现象。加强这方面的工作指导尤为迫切,主任和保健医都下到一线,从实际操作中帮助指导,指导教师培养常规一定要从幼儿年龄特点教育目标出发,循序渐进不要过于急躁。同时,与学习活动相结合,进一步明确幼儿常规培养的内容与重要性,老教师巩固并培养坚持性一贯性,新教师则从最基础的内容与要求学起,做到烂熟于胸。通过组织学习“保教人员、幼儿一日生活常规” “幼儿一日生活的组织与指导”“幼儿的养成教育”“生活活、 、动与教育活动的相结合”,开展半日活动评优活动,促进保教业务工作开展提高。等的内容,教师能根据《幼儿园一日生活常规》要求,把幼儿良好习惯培养落到实处,重视加强对幼儿的常规培养。继续做好各项常规工作评价标准,奖惩细则;加大管理督导力度,日常督导与评价相结合,与评价和岗位练兵活动相结合,促进肯定教师的成绩成长,积极投入新的工作。收集培养中有效的策略与方法,并在各班学习推广进行幼儿发展的抽查与评价。确保保教工作顺利开展,日常巡视评价和常规检查评价结合。

二、本部门从管理策略上,做到了量化管理、严格各项指导评价活动,充分体现以人为本的科学的管理。

协调好本部门各项工作,定期召开部门会议,大家常沟通,能各负其责,人性化管理;做到保教并重,教养结合。保教工作的繁多而重要、充满研究不断创新等特点,良好整合利用分工合作尤为重要。这学期在园领导支持调配下充分调动了部门内管理人员积极性,合理的分工合作,保障了保教工作的顺利开展。在工作中树立服务意识,为教师著想,在生活中真诚的关心体恤,业务上坚持深入一线悉心指导,评价中遵循民主科学的进行评议投票,这一系列的举措有效的增进部门与教师间的感情,增强了一线教师对管理工作的信任,从而激发了工作的积极性。日常指导激励为主,评价为辅的原则,促进了教师积极主动的发展。与教师建立起信任了解的关系基础上开展工作,和大家做朋友、做导师,更有效的促教师工作,增添勤奋工作的信心;根据教师岗位不同、工作年限不同进行分层指导管理,使每个人在原有的基础上有所提高,有所进步就是成功。像教师组分为年轻教师和新教师两组、班长组分为老班长和小班长两组,我们会为各组不同的情况制定相应的学习指导,针对各组出现不同的共性个性问题分层指导,收到了一定的效果。

三、加强业务、教研学习,切实解决保教工作中实际问题。

1、积极开展各项学习,促进教师专业成长。发展教师的个性特长和教育教学个性,使每位教师成为德才兼备、技艺高超的好教师。每人开学初认真制定成长计划,指明前进的方向;加强学习,开展广泛的读书活动,同业务和各项教研学习相结合,进一步促进了教师更新教育观念及知识能力结构。积极开展业务学习,切实解决了保教工作中实际问题;引导教师关注身边的教育教学问题,选择适合本园本班幼儿实际的课程开展活动,让每个幼儿都能在愉快中获得身心全面发展。关注每个环节的教育,促使保教质量得到进一步的提高。认真采纳分析了不同年龄、能力层次教师的学习需求,进行多层次的学习和指导,组织学习邮箱网络博客的应用,教师一日工作常规、如何做好家长工作等内容外出观摩各园课题开放以及开展教师教学间的观摩交流等;组织了教师业务考核、说课交流、观摩课等评价评比活动,促进业务创新能力的提高,提高教师教学和教科研能力,是教师们的业务工作又走上了新的台阶。每月新、老教师开放教学活动两次,进行相互观摩学习与指导,提高教育教学水平。发挥骨干教师及班组作用,带动新、老教师共同成长。发挥了骨干教师的带头作用,为骨干教师提供展现的平台,承担区里园里的艺术课题、观摩活动等重要任务;根据教师不同特点,这学期园里为其安排区导师带教、区级骨干班的机会,不断磨练自己,使其在业务知识能力上更加优秀;督促和指导年轻教师扎实的做好自己工作,积极学习《纲要》精神、《规程》要求,丰富自己,完成成为合格教师的转变,每位年轻教师通过本学期的努力,均在原有基础上更上了一个新台阶。这学期进行了教师职业道德培养,通过园内开展师德论坛的学习活动,实践交流,总结出园内“如何将师德渗透一日工作中—教师行为要求”;从而提升教师师德修养、教师的职业素养;加强教师爱岗敬业、良好师德的培养;学习优秀教师先进事迹;讲述自己工作中爱的故事;教育笔记评比;评选师德标兵等,真正使教师的言行举止成为幼儿学习的榜样,切实的将新观念转化为教育行为,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入到幼教工作中。在教师间树立良好的师风。从观念上理解师德的重要性,从行动上更加做到严守师德,通过加强日常巡视严格管理,督导教师日常行为规范;在参加丰台区评选师德论文活动中,程老师还获得了二等奖;教师整体确实从爱岗敬业、良好师德方面有很大提高。

2、从课题教研工作中带动保教工作的长足发展。加强教研工作,各教研组开展观摩交流活动,提高了教师业务素质,学习讨论→实践观摩→反思总结,培养学习型教师,促进教师成长。做好继教必修课培训工作,制定计划,结合业务工作定期开展。以教研为龙头开展教育教学,深入抓研究、抓创新,培养研究型教师。在健康和生态俩个教研组中,每次活动注重加强学习、交流与实践;继续发挥教研组的辐射带动作用;每次教研课中,教师积极准备,创新教法,取得一定成果。使幼儿园艺术特色教育更加深入,切实丰富的全面的开展,而不是只局限于部分孩子的演出上;与保教工作相结合,形成教育主题化、日常化、全面化。本学期园本课题教研中,学习了各自领域的目标、内容与要求,进一步明确研究方向与任务;然后再确立本学期研究题目内容,在此过程中边学习边实践,本学期在区域活动的组织上,在实现各领域的整合渗透,促进了幼儿全面发展。

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