我们在写工作总结之前一定要对工作进行一次理性的思考，工作总结需要从以往的工作实际出发，以下是淘一范文网小编精心为您推荐的街道发展党员工作总结6篇，供大家参考。
街道发展党员工作总结篇1
"以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。"在新的历史条件下，学田南苑社区党委在街道党工委的正确领导下，照镜子找差距，知不足而知好学，知不足而知进取、知不足而知努力，坚持"三照"，以加强党性修养。
首先，"照一照"党章。党章是掌控党的正确政治方向的根本准则，是社区党员加强党性修养的根本标准。每一个社区党员都应当常常对比党章的要求，进行自我检查和反思，看自己做得怎样样，还存在哪些题目，应当如何改进。有的党员入党后，对党章的学习不常常、不深进、不细致，以致于对党章的规定和要求等一知半解，这是十分不应当的。党员要时刻提示自己，在任何情况下都不能忘记了自己是党员，要时刻用党章的规定和要求规范自己的言行。
其次，"照一照"先进人物。先进人物集中体现了我党人的崇高品格，是每个党员学习的榜样。有的党员对先进人物和事迹，学回学，做回做，缺少落实到行动上的决心和信心，结果先进人物和事迹学了很多，本身的党性修养却没有得到较大进步。古人云，加强本身修养要"闻人有善，若己有之"。党员应见贤思齐，常常用焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进人物的精神和事迹"照一照"自己的思想和行为，切实查找差距和不足，自觉向先进看齐。
再次，"照一照"普通群众。人民群众的眼睛是雪亮的，党员干部的一言一行，群众都看在眼里，记在心上。党员干部加强党性修养不能脱离群众、脱离实际，弄自我评价、自我肯定、自我吹嘘，要深进基层，深进实践，常常听听群众的意见和呼声，并以此为参照，对比整改。
街道发展党员工作总结篇2
己亥末，庚子春，荆楚大疫，染者数万计，众惶恐，举国防，闭门户。为一国而封一城，车马顿安，街无舟车，万巷空寂。
春节，本阖家欢乐，年味浓厚。可一场突如其来的疫情，席卷了中华大地。一声令下，九州一心，男女老幼皆兵，布衣商客争先解囊。
疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情，“逆行者”们不计个人安危，迎难而上;他们仁心仁术，大爱无疆;他们驰援武汉，义不容辞;他们双手劈开生死路，一刀斩断是非根。听着那一声声远离武汉的忠告，却有一批批写好请愿书的医生和护士逆流而上。他们不是伟人，他们没有惊天动地的成就，但是他们用平凡的双手救死扶伤，用自己的生命寻找更多人的生命线，用自己作为赌注，只为照亮患者的人生!
正因为他们举动提醒了我，作为一名当代的青年大学生感到有使命感、责任感、紧迫感。我毫不犹豫的参加了社区疫情的志愿者，把社区防疫工作做的扎实、细致、有效，把好我们小区这户门。工作内容：单元楼内人员情况排查、隔离管控、量体温、人员出入信息登记，小区内消毒防护等。
第一天的任务就是调查外来返乡人员，信息摸排登记，这也是我认为最为重要的的一件工作，目的是高效无缝切断可能的传播链。我们主要是排查从重点疫区的返乡人员如：湖北武汉、浙江温州市、平遥县往返人员，当时组长对我们说一定要认真对待，绝对不能马虎这关系到全小区的安全，全副武装挨家挨户的开始摸排调查，万事开头难，当我们到达第一家住户的时候，就遇到了困难，此时、人人自卫，怕我们携带病毒迟迟不开门，不配合，但是经过我们细心的解释，这是为了全小区的每一户每一个人安全，新冠病毒可以被抑制，可以战胜，但前提是全社会要团结协作，共同努力。所以他也被动转主动提供信息，我们先为他家进行全面消毒，然后询问家中有无外来返乡人员，并进行记录其身份证、电话和量体温，最后嘱咐不要外出，有外来人员第一时间上报，自动隔离，如果有返乡人员居家隔离14天，每天上报体温登记，整个小区全部摸排完时已经到了下午，我们将今天所有的重点监控人员进行了详细记录并上报。
全面封城的第8天，今天的任务是对小区进行全面消毒，我到达时就已经有人穿着防护服背着消毒箱，开始进行消毒，而我的任务就是辅助消毒人员，帮助他们能够进行全方位的消毒，先是在小区里面进行无死角的消毒，然后就是对小区住户的家里消毒，住户们对我们的做法都感到十分的欢喜，由于在疫情期间消毒水，口罩这些都已经卖断货了，有人想要消毒都没办法消毒，我们的这一做法正好为他们解决了眼前的忧虑。虽然消毒水的味道刺鼻，消毒工作的忙碌，但一想到小区居民的安全，会得到更好的保障，点点星光，照亮银河。与病毒斗争的力量更坚定了。
小区门口值班表上只有我是一个志愿者，全是老党员、老干部，我与他们并肩作战，特殊的使命感油然而生，压力变成动力，更加认真的进行出进人员登记，小区门口挂起了“疫情期间，众志成城”的标语，还摆上了非本小区人员禁止入内的牌子，把好防疫门就是对进出的人员信息、体温测量和具体出进地址登记，以此来保证小区内人员的安全，疫情当前，我力求要做到更精，更细，排查每一个外出人员的体温以及人员的外出地点和返回时间，这是我的使命和责任。
我们要努力因时因势调整工作着力点和应对措施，慎终如始、一鼓作气，把好“防疫门”珍惜来之不易的防控成果，发扬连续作战的精神。认真努力做好每一项工作，简单的工作意义重大，更表达了小区内每一个住户对我的信任，一想到每家每户都因为我认真负责的工作而处于安全之中，就觉得我身上的担子更重了一些，我们每个公民应该积极配合国家做好此次疫情防控工作，在自己能力范围之内尽最大的努力，虽然我们做的事普通、平凡，但是在抗击疫情的战线上离不开志愿者们无私的奉献!隔离病毒，不隔离爱，待到春花烂漫，你我相聚可期。
疫情防护工作者还奋战在第一线，我们依旧不能够松懈，尽量做到不给国家添乱不传谣，不信谣，现在的安稳生活，都是这些防护工作者用生命换回来的。我们见过太多温暖。请战书密密麻麻的红手印，医护人员脸上深深的勒痕，“逆行”战书写给家人的信…，有一股震撼人心的力量。更加真切地感受到——什么是不畏惧的勇毅 什么是挺身而出的担当。疾风知劲草，烈火见真金。正是他们所承载的精神，守护着我们的平安;正是他们背后的初心使命，成为战“疫”最强大的武器。我们作为一名中国人而骄傲自豪，“中国加油”。
街道发展党员工作总结篇3
一、基本情况
目前全乡共有党的基层组织31个。其中党委1个，党总支6个，党支部24个。有党员592名。其中预备党员9名，占党员总数的1、52%。女党员181名，占党员总数的30、57%。35岁及以下的党员213名，占党员总数的35、98%。大专以上学历的党员98名，占党员总数的16、55%。共有入党积极分子(不包括发展对象)32人，发展对象18人。
二、主要做法
(三)健全机制，狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化，我乡根据上级要求和实际情况，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是“推优”制：各村支部对本村优秀青年推荐后才作为入党积极分子进行培养;二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评;三是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年;四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见;五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报乡党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过;六是预备党员考察制：支部建立《预备党员考察表》，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据;七是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。
三、存在的问题
在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以研究和改进，一是个别基层党组织的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象;二是发展党员工作质量层次不齐，发展党员工作失误责任追究制度需进一步落实;三是对新党员的培训教育力度不够，存在前紧后松现象。
四、20xx年发展党员工作计划
为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步做好2016年发展党员工作，根据上级党组织的文件精神，2015年计划发展党员9名，其中，在机关单位中发展党员4名，在农民中发展党员5名。
(二)制定计划，重点突出。从实际出发，认真制定发展党员工作计划。在机关、农民中早选苗、早培养、早发展，把发展党员工作重心适当向农民倾斜，正确把握思想素质、工作能力之间的关系，加大在优秀农民中发展党员的力度，不断优化党员队伍结构。
(三)坚持制度，规范程序。在党员发展过程中要将严格执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的相关规定，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与学习、业务能力的关系，严把“入口关”，确保新发展党员的质量。坚持预审制度、公示制度、票决制度和集体审批等制度，加强发展党员工作科学化、规范化、制度化建设。
(四)加强管理，提高成效。以提高素质、增强党性、发挥作用为目标，围绕创先争优，建立健全新形势下党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制，创新教育手段，改进教育方法，增强教育效果。以“党员示范岗”为载体，激励广大基层党组织和党员在创先争优活动中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，进一步激发广大党员的积极性和创造性，提升党员素质、增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。
街道发展党员工作总结篇4
今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40%，女党员12名占60%，街道机关3名占15%，社区干部14名占70%，非公企业3名占15%，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中，我们的主要做法是：
一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导
二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量
今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中，注重做到“三个结合”，即：专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，由于方法得当、针对性强，使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。
三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准
在发展党员工作中，街道党工委严把“三关”，一是把好支部大会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。
四、发展党员工作存在的问题
总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是：
1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足，缺乏责任感。
2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。
3、社区居民要求人党的面不够广。
下一步发展党员工作的打算
坚定不移地以科学发展观为指导，坚持发展党员工作方针，认真总结分析上年度发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。
1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头。
2、把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。
3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。
4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。
街道发展党员工作总结篇5
20xx年，本人本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做了能上能下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例，乡村医生个人工作总结。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%，个人总结《乡村医生个人工作总结》。 抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“xx市市级优秀护理工作者“称号;通过xx考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
8、为了改善村卫生所的基础设施，反复奔走，在乡镇卫生院和村委会的支持下，通过卫生院支持一点、村委会支持一点、自己拿一点的办法，修建了120平方米的卫生所，彻底改善了村民的就医环境。
9、发挥了乡村医生的模范带头作用，深入农民家中，反复解释，并为几家贫困户捐助了合作医疗基金，促进了合作医疗的发展。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
作为一个普普通通的乡村医生，在乡村医疗这个有限的空间里，默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业，在自已平凡的岗位上做出应有的贡献
街道发展党员工作总结篇6
一、基本情况
在社区党总支和广大党员的共同努力下，全社区共培养入党积极分子4人，发展党员3名，预备党员按期转正3名。新发展的党员中女性10名，35岁以下3人，大专以上学历3人。新党员结构也体现了“两提高一降低”，党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。共收缴党费1630元，上交镇组织办1600元。
二、主要做法：
1. 加强领导，提高认识。社区党总支高度重视发展党员和党费收缴工作，把发展党员和党费收缴工作作为加强基层组织建设的重要工作来抓，着力在提高工作认识和加强工作力度上下功夫。一是专门召开研究发展党员工作会议。二是建立健全发展党员相关制度，对发展党员的流程进行规范，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了具体要求，各支部齐抓共管，保证发展党员工作规范操作。三是党总支及时讨论，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是严格依照党章规定收缴党费。
2. 更新观念，拓宽党员发展对象来源范围。社区党总支在制定年度发展计划时，强调做到“四个优先”，即在同等条件下优先发展35岁以下青年，高中以上文化程度、妇女和生产工作一线的积极分子入党。特别是针对近年来退伍军人、大学生和外出务工人员返乡创业逐渐增多的实际，注重将他们纳入入党积极分子培养对象，积极引导他们向党组织靠拢。在协调党员年龄、性别等比例的同时，注重在非公企业党组织吸收年轻有为、积极上进、能带领群众致富的优秀员工，不断优化了党员队伍结构，拓宽了党的工作覆盖面。
3. 抓好教育，坚持标准，保证质量。一是把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，抓好集中培训、日常管理和结对联系等各个环节，提升入党积极分子的思想觉悟和政治素质。二是遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和坚持个别发展，成熟一个、发展一个”的原则，严格把关，确保质量。
4. 党费收缴规范化操作。严格按照党章规定认真收缴党费，同时做好党费收缴的宣传和公示，及时上交党费。
二、存在不足
非公党组织的党员发展工作仍需要加大工作力度，党员帮带教育需要创新形式，发展党员来源渠道需要进一步拓宽。
三、下一步工作打算
一是加大发展党员工作力度。把发展党员作为加强基层组织建设的重要措施，继续加大对党务工作人员培训力度，提高他们的发展党员的业务素质。
二是把重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构;实行发展党员公示制，严把党员入口关;通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保入口畅通，使党的组织始终充满生机活力。
三是继续做好党费收缴工作。坚持党费收缴宣传、公示等好的做法，确保党费收缴工作规范进行。
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