根据时代的发展，大家使用到申请书的场合越来越广泛了，在大家书写申请书的过程中，我们要确保申请书内容是具体的，下面是淘一范文网小编为您分享的关于煤的申请书优秀5篇，感谢您的参阅。
关于煤的申请书篇1
市民政局：
近年来，我市农业和农村经济结构调整步伐明显加快，农业生产经营的专业化分工不断深化，特别是我国加入世贸组织后，农产品市场竞争日趋激烈，迫切需要提高农业生产经营的组织化程度，把千家万户的生产经营与千变万化的广阔市场紧密联结起来。大力发展农民农业产业协会是提高农民组织化程度的重要途径。目前，全市各种类农民专业协会已发展到60多个，有力地推动了我市农村经济的快速发展。为加强对全市各类农业产业的管理与指导，使其尽快走上规范化、法制化和市场化管理的轨道，我们特申请成立大安市农业产业协会。
一、协会宗旨
遵守国家法律、法规，遵守社会公德，在党的十六大精神指引下，坚持农村统分结合的双层经营体制，不断推动农村经营体制创新，为农村经济发展提供有效的社会化服务，本着“民办、民管、民受益”的原则，积极参与农业产业化经营，维护会员的合法权益，增加会员的经济收入，保护农民的根本利益，为全面建设农村小康社会贡献力量。
二、主要任务
通过建立市农业产业协会，加强对全市各类农民专业合作经济组织发展的监督、指导和服务，促进各类农专业产业协会之间的联系与协作，达到健康、稳步发展的目的。通过各协会职能的发挥，切实提高农民的组织化程度，促进农村经济结构调整的优化升级，促进订单农业的快速发展，促进农业科技成果的推广应用，搞活农产品流通，增加农民收入。
三、业务范围
（一）组织全市农民专业协会贯彻执行党和国家的有关方针、政策和法律、法规。协助政府做好行业管理工作，搞好全市农民专业协会发展情况的综合协调、检查与指导。
（二）研究探索我市农民增收致富的有效途径。为政府和有关部门制定相关的政策、措施提供依据，并提出建议和要求。
（三）维护农民专业协会的合法权益。及时向政府及有关部门反映会员的呼声与建议，积极为会员争取有利的政策，为其发展创造宽松的外部环境，建立起政府与会员单位有机协调的行业管理机制。
（四）培育和发展各类农民专业协会。通过协会发展，有力带动农副产品产销结合，不断开辟国内外市场。
（五）及时为会员提供生产、流通和市场信息等服务。指导会员进行现代生产；通过牵线搭桥，帮助会员与加工企业或营销组织建立稳定的产销关系；通过建立自己的销售组织，自销、代销或建立专卖网点，将产品打入域内外市场；通过举办经济实体，进行农产品精深加工，实施产、加、销一体化经营，促使农产品转化增值和顺畅流通。
（六）组织经验交流与技术推广工作。学习省外、国外先进管理经验；举办各种培训班，提高会员驾驭市场经济能力；大力开展科技推广与运用，承办推广项目的报审及组织实施等工作。
（七）搞好行业自律。农民专业协会发展，要遵守国家法律、法规，要遵守社会公德，要把增加农民收入放在首位，切实保护农民根本利益。
四、会员范围
大安市农业产业协会由大安市境内各类农民专业协会自愿组成。
五、协会管理
在行业管理上，大安市农业产业协会接受国家和省、市农业产业主管部门的业务指导，行政主管部门为大安市农业局，协会理事会常设机构设在市农村经济管理局。同时，接受市民政社团管理机关的管理。
以上申请妥否，请批复。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
关于煤的申请书篇2
尊敬的领导：
我叫xx，我于20xx年x月1日进入公司，根据公司的需要，目前担任渠道部销售内勤一职，负责渠道部的内勤工作及各个办事处衔接工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，工作积极主动；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年6月以来一直从事销售内勤工作，因此，我对公司这个岗位的工作较为熟悉，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．渠道部内部资料（合同、申请、办事处等）的申请及管理。
2．渠道部样品管理，现已经申请了样品柜，给样品做了一个规范的管理。出入都做了登记。让公司的每一个样品的去处都做了详细登记。
3．渠道部宣传资料建议。申请针对不同的样品制作规范的样品封面。公司资质文件申请统一制作成册。
4．办事处相关业务所需资料的配合制作，标书制作申请，报销事务、发货订单、样品申请、网上收集资料、公用品申请等公司内部接洽工作。
5．年度、季度销售报表的制作，销售信息的统计，销售情况分析等。
6．各销售人员所需资料的准备。客户所需样品、资料邮寄等，销售工作情况汇总，业务联系等。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
两个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、业务知识方面特别是产品的相关技术知识掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够
改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步，提高自身的职业素养。 根据公司规章制度，试用人员在试用期内可以申请转正，因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获不管是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提升，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
关于煤的申请书篇3
尊敬的学校领导：
我是大1会电8班的一名学生，我是xxx人，我叫xxx。
我性格开朗，出事沉着，果断，能够顾全大局。今天我很荣幸也很自豪地来表达自己由来已久的愿望：“我要加入学生会”我想大家郑重承诺：“如果我入选成功，我将尽力完成学校老师和同学交给我的任务，让大家喜欢上融入到我们这个集体中。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团体，在学校管理中起很大的作用，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为同学老师服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。是个很好的锻炼自己的机会。
假如我成为一名学生会中的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，我进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待没一件事，要进一步提高责任心，再工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，多听别人的意见，做到有错就该，多接受别人好的意见，坚持自己对的原则。在学生会利益面前，坚持以学校。大多数同学的利益为重，决不以公谋私。并且我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己待人正直、公正办事;要求自己严于律己、宽以待人;如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现!
我知道，再多灿烂的话语也只不过是再卖弄自己的才华，我是一个北方的女孩，从小生长在小镇的我有着农民一般朴实的性格，我坚信朴实的行动是成功路上的基石，只有朴实的行动一步一个脚印再能带我走向成功。
希望领导能给我一次机会，让我用行动证明我的价值。
申请人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
关于煤的申请书篇4
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是20xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
关于煤的申请书篇5
尊敬的公司领导：
自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标走着。事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是年初，刚好金融危机，我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着，我非常感谢当时那家公司的会计，她愿意从一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第一个老师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。我到了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个台湾人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我非常感谢她愿意更我机会，因为当时我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还有国税每个月都会有出口退税员的培训。这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。之前的两份工作我都做得很开心。我来到xx已有多久，感觉到这里的领导待人和善，同事也都是看起来很善良的人，尤其是财务部的人，很好相处，很乐于帮忙，正直，可爱，和他们相处起来真的很开心。
关于工作问题，现在除了日常的工作外，我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我计划在4月底把年间工作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还有待改善。计划可以在6月底的时候把科目帐统计完全，然后使用财务软件。
账目还是比较清楚的，待开始营业了，成本和费用就要开始做，那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据，月底盘点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的成本会很清楚。如果存货这块不进我们的财务软件，就是增添财务的工作量，我的上一家公司成本这一块是手工帐的。收到原材料，根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。成本根据这些数据核算出来。当然可能近2个月还没开始营业。至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工作，大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建筑物：20年；机器设备：；其他生产工具器具：5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。xx现在是在建期间，账目不多，数据统计进入系统较分公司轻松。
我自己也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务主管的最好人选，但这些不代表我没有能力来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。但我非常希望领导能给我这个机会，给我个试用期，倘若领导最后还是觉得能力不足，我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我们也需要公司的信任。
要想升职加薪，首先要成为体贴老板的员工。和老板的沟通很重要。预想得到你想要的，首先要知道别人时怎么看你的，你在老板心中有什么样的分量。如果在老板看来，你不是体贴的员工，维护公司利益的员工。那么就不考虑给你升职或者加薪的。不但要让自己有价值，而且还要让别人看上去也有价值。价值是什么？就是让别人永远对你有需求。一个人，哪怕别人是利用你，首先你得有价值让别人利用，说明在别人眼里还是有价值的。就要学会时间管理，有时间观念。一个懂得自己时间分配的人，一定是一个做事有条理的人。反之，没有时间观念的人，浪费自己的生命的同时在职场做事也很没效率，就会浪费别人的时间，拖团队后腿，那么，老板为什么要给你加薪或者升职呢？在职场，如果不学习，你的知识就会很陈旧，就很容易被别人超越，哪怕是新人。与其抱怨老板，羡慕同事，那还不如提高自己。
xxx
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