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为谁而工作的演讲稿精选5篇

撰写一份出色的演讲稿需要深思熟虑,因此需要充足的时间,演讲稿的语言简洁明了,有助于吸引听众的关注,淘一范文网小编今天就为您带来了为谁而工作的演讲稿精选5篇,相信一定会对你有所帮助。

为谁而工作的演讲稿精选5篇

为谁而工作的演讲稿篇1

如果我当上了副会长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

在做好自己分内事的同时,我协助会长把协会的各项事情落实。目前我们协会面临内外部建设的问题。首先面对的就是接下来的招新,我会按指示调动各部门联合做好这次招新的前期中期以及后期工作,接着是给新会员介绍我们的协会,鼓动他们加入到我们的干事队伍中来。然后是我们协会的各项品牌活动(如模拟竞聘大赛、下乡活动等)的开展举办,我会从方方面面去做好应该去做的事,该组织的组织,该协调的协调,该联络的联络。尽量将事情最到能力所及的最好。

再者,针对我们的协会存在的问题,我希望用通过大家的合作努力,去改善情况。一、协会各部门协调性不好,联络少,仿佛一盘散沙。我们要组织各种丰富活动,或者在群上多聊天了解彼此,加深了解,磨合彼此,便与合作。二、对会员的管理不是很到位。有部分会员基本不在协会有任何的活动,一方面是他们不愿意,一方面是我们的宣传不够有渲染力。我们要一起想出一套管理会员的方案,使他们最初进入协会的初衷(得到就业信息、了解就业情况等)得到满足。三、目前协会的各项活动基本定型,有招新、换届、模拟应聘大赛、下乡体验生活等。我们应该拟出新的活动方案,做与就业协会名称相称的活动。例如在联系人才市场的老师的时候,可以向他们申请带有意向的会员们到人才市场区考察,使他们了解更多就业资讯,用接下来的学习时间去做到自己想成为的人。或者在学院或西大的双选会上积极推荐我们协会的成员去做志愿者等。还有更多新鲜活动还需要大家进行沟通交流。四、在我们的主要联系方式qq群上,谈及正事的时间并不多。今后我们在娱乐的同时,应该及时从各渠道(网络,报纸,老师发布等)搜集就业资讯,在群里发布,给大家对就业形势就业动态有一定的把握跟了解。同时,我们也要跟其他社团有交流。可以通过一些球赛之类去加深感情。

我目前对工作的设想就这些,将来会针对实际情况去具体实施。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

为谁而工作的演讲稿篇2

各位领导、同志们:

今年来,我县建设局系统安全生产和消防工作总体平稳,但目前进入冬季,风干物燥,雨雪冰冻等恶劣天气即将来临,防控难度进一步加大,安全生产和消防工作形势更加严峻,同时,上海发生的“11.15”重特大亡人火灾事故也给我们敲响了警钟,为切实加强安全事故的防范,确保广大人民群众生命财产安全和社会稳定,我们将在下段的安全生产工作中力争做到三个到位,即思想认识到位,责任落实到位,排查整改到位:

一、引以为戒,警钟长鸣,思想认识到位

上海“11.15”特大火灾事故造成了一百多人伤亡的严重后果,给我们的教训是深刻的,也是惨痛的,我们将认真吸取教训,牢固树立以人为本的指导思想和安全工作重于泰山的责任意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作,落实施工消防安全责任,加强建筑施工消防的预防工作,坚决遏制重特大事故的发生。

二、统一领导,认真部署,责任落实到位

为确保工作取得实效,我局将成立今冬明春安全生产管理和消防工作领导小组,认真制定相关工作方案,开展安全

隐患排查和消防工作检查,明确检查范围及内容。同时,我们将坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,增强检查人员责任意识,严格实行责任追究制,防止走过场。在值班报告上,我们实行“一把手”负总责、分管领导具体负责的值班制度,严格按照县应急办工作要求,对重大情况及时报告,保持上下联络畅通。

三、真抓实查,查改结合,排查整改到位

我们将采取全面排查和重点治理、平时排查和定期排查相结合的方式,对在建工地、县城供水、县城燃气、机关院落的设施设备进行拉网式排查,对关键岗位工作人员进行检查。对查处的各类安全和消防隐患,能够立即整改的进行当场整改,整改不到位或存在重大安全和消防隐患的,进行停工整顿,并列为重点防控区域,制定整改措施,落实整改责任部门既责任人,限期进行整改,切实做到以检查促整改,以整改促安全。

安全责任,重于泰山。建设局将以对党和人民高度负责的态度,加强领导,强化管理,真抓实干,确保安全生产和消防安全,为全县经济发展、构建和谐社会做出新的贡献。

谢谢!

为谁而工作的演讲稿篇3

尊敬的各位领导、评委:

大家好,我叫……,今年……岁,中共党员,20xx年毕业于……大学……专业,本科学历,学士学位,参加工作后通过自己的努力,……年获得……研究生学历。

今天,我竞聘的第一个岗位是组宣部组织干事,现结合近年来间接性接触组织工作经历,从四方面谈一下我的工作设想:

一.首先练好内功,进一步提高政治理论水平,加强党性修养,先学、先知、先行、做表率;顾大局、讲奉献、负责任、重品行;其次注重外功,提升三种能力:即公信力、执行力、创新力;最后保证上情下达,下情上达,做好沟通、协调工作,成为部长的得力助手和参谋。

二.深入基层调查研究,坚持从基层来到基层去的原则,及时掌握教职工思想政治工作动态,及时搜集来自基层党组织的各种信息,广纳良言、广征良策,善于用数据说话、敢于用事实说话,为领导决策提供及时可靠依据。

三.党建工作落实好“三字经”,加强基层党支部建设要突出一个“活”字,避免形式主义、经验主义,避免惯性工作、惰性工作,贯彻党政中心工作的同时,在思想建设、组织建设、作风建设方面不断推陈出新,激发党组织建设活力,激发党员队伍干劲,形成“全院一盘棋、棋棋有亮点”的新局面。党员发展和管理上要突出一个“严”字,协助部长制定发展党员计划并组织实施,抓好对入党积极分子的培训工作,严把党员发展数量关和质量关,确保严进严出严培训,以

学生党员为抓手,带学风、促校风,积极稳妥做好党员发展和管理工作。党统和党费收缴管理工作突出一个“细”字,细查细核细管理,准确及时完成各项常规性工作。

四.以开展创先争优活动为契机,“以点带线成面”,稳步推进,努力创建学习型党组织。 “点”就是抓亮点、树典型、表先进; “线”代表几条队伍主干线,或是一支模范先锋队伍,或是一批业绩突出优秀党员,或是一个有活力、有激情、有闯劲的年轻群体;“面”就是深入推广,不断扩大影响力和覆盖面,营造全院比学习、比工作、比业绩、比奉献的良好氛围。另外搭建一个纵横交错学习网络平台,即:科级、处级分层学习,党员、干部分类指导,进一步建立和完善党员学习制度,通过创新学习载体,丰富学习形式,拓展学习内容,按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求,制定年度党员学习教育安排,有针对性地开展党员教育活动。

我竞聘的第二个岗位是招生工作管理岗:

未来几年将遇到一场不可避免的生源市场抢夺战,对此我提出一个建立有利于招生工作长效机制的“三项计划三步走”工作设想,一是计划用一年时间打造一个集家长、学生、学院于一体的互动平台,知己知彼,同时进一步扩大学生参政议政范围;二是计划用两年时间在全院学生中渗透一种“人人是广告”的品牌效应,坚持“留住校内的、争取校外的”招生宣传原则;三是计划截止20xx年构建一个覆盖全省范围、有组织、有针对性、有目标的招生网络框架,应对三年后竞争激烈的生源市场。

学院为每个年轻人都提供了一个自我展示的平台,为每一个有志之士创造了一个良好的发展空间。无论竞聘结果如何,我都一如既往的做好本职工作。最后,我用一条广告语结束我今天的演讲,“努力就有收获,人人都能成功”。

我的演讲结束,再次感谢各位领导和评委。

为谁而工作的演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

我是计算机系辅导员__,今天,能够有机会汇报自己从事辅导员工作的心得体会我深感荣幸,借此机会我向长期以来给予我很多关怀和帮助的各位领导和老师表示衷心的感谢。下面我结合近年来工作的实际,着重就管理和服务两个方面谈谈自己的体会。

一、深入三个阵地,抓好四类人群,提高学生管理效能

辅导员工作涉及的面很宽,但我认为归根结底可以大致分为三个阵地:即班级、宿舍和校园活动。班级是学生学习活动的基本单位。班级活动和班风紧密相连。辅导员深入班级对班级工作能进行正确的引导和约束,有利于班级制度的完善和建立,有利于公平的进行学生的“奖、惩、助、贷”的评选,进而营造团结互助、积极向上的班风学风。

宿舍是学生学习生活的重要场所。辅导员深入宿舍,可以进一步了解每个学生的性格、爱好、特长等情况,在与学生沟通中找到更多的共同话题,增加学生对我们的信任,便于我们更有针对性的做好学生工作。我曾在学生公寓住过三年,这三年里,我经常到学生宿舍走访,通过朝夕相处,很多学生都与我无话不谈,从他们那里,我总能找到我工作中的不足及他们对我工作的期望,这些真诚的期望,总能帮助我修正工作中的偏差,使我的工作不断取得进步。

如果说宿舍和班级活动是日常养成教育的话,那么校园里的课外活动则肩负着培养学生社会实践能力、创新能力、团队意识和人际交往能力的重要职能。为此,我曾组织举办了诸如“计算机系大学生校园文化艺术节”,“计算机组装与维修大赛”、“网页制作大赛”、“书法绘画摄影大赛”等活动,突出专业特色,寓教于乐,给学生的成长成才创造条件。

为提高学生管理的针对性,我将学生分为四类:一是学生干部,二是学生党员,三是贫困生和成绩后进生,四是近期有突发事件发生的学生。对学生干部的管理,我把重点放在选拔与培养上,选拔学生干部一看人品,二看作风,三看学习,在广泛征求各方面意见的基础上,通过民主选举产生。班干部人选确定后,我热心扶持,大胆使用,从参与、指导到幕后支持再到放手工作,循序渐进,帮助班干部尽快树立威信,适应工作,与此同时,我还要求班干部每学期进行述职评议,建立优用劣汰的机制,使班干部真正成为班级管理的主力军。

学生党员是学生工作的骨干,为切实发挥其模范带头作用。我将党员的选拔和考察工作分解成若干指标对其进行量化考核。例如宿舍管理中,我班宿舍实行党员、积极分子“包干到宿”,“责任到人”,促使学生党员主动帮助问题同学进步,积极为宿舍、班级多做贡献,进而带动广大同学积极营造良好的班风和学风。

贫困生和成绩后进生是我一直以来特别关注的群体。贫困生普遍存在着一种自卑感,做好他们的思想工作对学生整体的稳定和贫困生自身发展具有重要的意义。后进生的成因有很多,只有找到了病源,从源头挖起,才能“药到病除”。因而,我经常从侧面了解贫困生和成绩后进学生的学习生活情况、家庭教育背景、人际关系背景、心理发展过程及其成长经历,平日里多鼓励,多沟通,多交流,设身处地多为他们学生着想,帮助他们解决一些实际困难,进而促使他们树立自尊、自信、自强的人格。

对于近期有突发事件的学生,在处理问题时我既重视制度管理,更注意感情的激发和熏陶,讲道理,摆事实,以情感人,循循善诱,引导他们从根本上提高思想认识。正如现代管理学所讲的,“三分制度管理,七分感情投入”。

二、把握规律,各有侧重,做好不同阶段的学生服务工作

诚然,做好管理工作是每一个辅导员的份内之事,但学院的发展要求我们不能仅仅只做好一个管理者。专科生在校三年,从入学,到成长,再到毕业就业,每个阶段都会出现不同的成长问题,我们的工作也要把握规律,各有侧重,努力为的学生成长成才做好服务、咨询、指导工作。

新生入学阶段,面对新的环境,许多学生难免会产生学习目标缺失、自控能力较差、自我安全防范意识淡薄等等问题。这就要求我们要帮助学生尽快适应大学生活,掌握科学的学习方法,增强学习自觉性,提高安全防范意识。

成长阶段,成长的困惑和焦虑会逐渐增多,我们则要注意引导学生学会处理好各种人际关系,懂得相互尊重,和睦相处,学会与他人团结合作,能够把握分寸,不走极端,及时协调、处理和化解矛盾。

毕业就业阶段,则要求我们集中精力做好毕业生就业服务工作,一方面,要大量搜集就业信息,适时地提供给他们,另一方面,则要多组织开展就业方面的座谈、讲座等活动,加强就业指导,帮助学生树立正确的择业观,提高学生就业能力。

总之,做好高校辅导员工作,需要我们投入极大的热情和辛勤的劳动,细致而又艰苦。记得院领导曾教导我们:经历就是财富。那么,在今后的工作中我定会珍惜自己所经历的一切,踏踏实实、认认真真继续把工作做好。以上是我近年来从事辅导员工作的一些体会,有不足之处,还望多多指教!

我的汇报到此结束,谢谢大家!

为谁而工作的演讲稿篇5

尊敬的护理同事们:

大家下午好!

我叫任琦,是风湿免疫科一病房的护士。你热爱你的工作吗?如果你热爱你的工作,你会觉得每天的工作都充满阳光和快乐,生活也有目的。一年多的临床护理让我深深的感觉到,护士的工作并没有别人说的那么伟大、高尚、平凡、琐碎。但可贵的是,我们都在平凡中默默奉献,坚守这份忙碌和神圣。

天使是美丽的象征。我们渴望成为一个美丽的天使,不仅仅是因为她的善良,更因为她是人们对美好幸福生活的向往。护士,一个普通的职业,被称为白衣天使,不仅仅是因为她们穿着白衣,更是因为她们依靠着“燃烧自己,照亮别人”的顽强信念,像春风一样,用温暖的血液卷走人们的疾苦,温暖冰冷的心灵,用情丝缝合患者的身心伤口。她的伟大在于对生命的呵护和延续!正是这些平凡而微妙的工作,托起了世界上最明亮的天空,创造了世界上最温暖的感情。

每当我们来病房给病人做晨间护理时,我们总是微笑着问:“你好!你今天感觉怎么样?晚上睡得好吗?”温柔的.问候,送他们第一缕清风和阳光;每当病人因疾病而痛苦时,我都会静静地待在他们身边,轻轻握住病人的手,好好照顾他们,细心照顾他们,减轻痛苦;每当患者面对疾病感到困惑和无助时,我都会耐心地向他们详细讲解疾病的相关知识,并为康复提供健康指导。

风湿病大多是一种慢性病,这往往导致许多家庭因疾病而贫困。有些患者对治疗不了解,有很多逆反情绪,不配合治疗。这时,科室主任、护士长、病床医生、护士可以耐心讲解,尽可能给患者帮助。记得有一个来自偏远山区的强直性脊柱炎患者,18岁的男孩,因为家境不好,一直没有接受过正规治疗。他来看病的时候,脊柱严重变形弯曲。然而,由于皮带成本有限,他们不准备住院。主任和护士长了解情况后,指导家属和患者,组织捐赠和物资。每个人都在尽力帮助这个男孩。经过定期有效的治疗,男孩的病情得到了很好的控制。出院的时候我感动的说:“你们真的不是亲人,只是比亲人好!”

爱与奉献,无私奉献,是我的工作理念,是我努力工作的动力,也是不断提升自己的阶梯。去修远的路很长,所以我会上上下下。我会继续在这个平凡而伟大的岗位上工作,从我做起,从一点一滴做起,为医院的美好未来贡献自己的力量!

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