编写一份个人简历，可以让用人单位全面地知道咱们的基本情况，我们在起草个人简历的过程中，需要仔细检查已写成的简历，下面是淘一范文网小编为您分享的经理的简历范文5篇，感谢您的参阅。
经理的简历范文篇1
姓名：刘**
身份证号码：
性别：男
年龄：35岁
政治面貌
婚姻状况：已婚
视 力 状 况：轻度近视
身高(厘米)：178 cm
体重(公斤)：73 kg
民族：汉族
户口所在地：南昌市(含区市县)
技术职称：
最 高 学 历：本科
现居住地：南昌市(含区市县)
毕业时间：
求 职 状 态：目前正在找工作
电话、手机：
email：
地址：江西南昌市抚河北路天河小区391号
邮编：343100
受教育及培训状况：
20**年6 月 至 20**年10月，南昌大学自学，法律专业，大专文凭
专业描述：自学
20**年9 月 至 20**年7月，北京对外经济贸易大学，国际经济贸易专业， 本科文凭
专业描述：国际经济贸易 经济学士
工作经验摘要
任职公司名称:：安徽某药业公司
职位：市场经理
工作职责和业绩：
主要工作负责江西省所辖各地区的招商工作(信息发布、方案制定、代理商筛选)， 指导协调并监督全省市场销售工作开展(制定管理规则、销售方案、销售渠道、目标客户确定)， 具有很强的处理突发事件的能力。业绩较突出。
任职公司名称：湖南某药业公司
职位：市场经理
工作职责和业绩：
全面负责终端市场和医院临床推广jianlimoba.cn方案的规划和制定 开发客户并充分维护好客户 管理培训所辖区域市场的职员处理一切外部关系。得到公司和客户一致很好的评价。
求职意向：
现从事行业：金融/保险业
现从事职业：保险内勤
现职位级别：高级决策层(ceo、evp、gm)
期望月薪：面议
目前月薪：面议
可到岗时间：一周以内
期望工作性质：全职
欲工作地区：吉安市(含区市县)
欲从事行业：保险业、证券/金融/投资
欲从事职业：部门总经理、高级顾问、总经理助理
技能特长：
外语水平：
第一外语:英语 普通英语六级
第二外语:英语 普通英语四级
兴趣爱好：
自我简评:
经理的简历范文篇2
基本信息
姓 名：林xx 性 别：男
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：广西 年 龄：28
现所在地：浙江 身 高：177
联系电话：135xxxxxxxx
求职意向
希望岗位：销售经理、销售顾问、业务员
工作年限：6年 职称：初级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任销售经理。主要工作是：
1、协调客户与公司部门沟通与协调，确保产品进程;
2、协助销售分析客户应用，在合同签订前，与客户进行技术交流，充分了解客户的需求，在与公司部门进分析，分析完毕与合作伙伴进行产品兼容性和性能测试，测试完毕并达到客户需求后，给客户提供方案;
3、针对用户特殊用途，协同代理商，分析方案可行性，满足客户要求，提供客制化方案;
4、对需要贷款购车的客户，要协助合作伙伴，对客户进行调查，一系列文件抽取到位。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任销售经理。主要工作是：
1、现场或在线解决客户在使用产品中的技术问题，给出后续建议及产品使用注意事项，必要时给客户做产品使用培训。定期电话回访客户产品使用状况;
2、每月对贷款购车客户情况进行核实，督促客户及时还贷，对不能及时还贷的要了解原因，并向领导汇报;
3、定期收集客户问题信息，分析问题原因状况，反馈给公司相关部门参考，协助解决客户技术问题，达到客户要求。
教育背景
毕业院校：武汉科技学院
最高学历：大专
毕业日期：2004-07
专 业：工商管理
培训经历
2005-07至2005-09 神龙培训中心 现场管理
语言能力
英语水平：优??
国语水平：优??
粤语水平：一般
自我评价
本人热爱销售，并且从事销售行业多年，拥有一定的经验和心得，任何时候，我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作，竭力将其做到最好。我的性格踏实认真，待人友善，有极强的责任心和上进心，团队合作意识强!
个人基本简历
姓名：
李凯
民族：
汉族
目前所在地：
陕西省西安市灞桥区西安汽车科技学院
身材：
172cm70kg
户口所在地：
宁夏回族自治区吴忠市
年龄：
20
求职意向及工作经历
应职位：
汽车：汽车销售
工年限：
2—6年
可到职日期：
随时
求类型：
全职
希望工作地区：
不限
希望工作地区：
不限
个人工经历：
公司名称：
起止年月：2009-12～2011-9-吴忠市众诚汽修厂
公司性质：
民营企业所属行业：汽车及零配件
担任职务：
助手
工作描述：
帮助修理工师傅修理等
离职原因：
回校鉴定。
名称：
起止年月：2009-10～2011-11西安汽车科技学院
性质：
事业单位所属行业：发动机拆装实训离合器拆装实训等
工作描述：
了解发动机等实训器材的内部构与工作原理
名称：
起止年月：2009-09～2011-011西安汽车科技学院、系部及院团委
担任职务：
2009—2010年10月在系部学生会担任干事一职。
2010年9月-2011年11月担任系部学生会副秘书长一职。
2010年10月-2011年9月在院团文明先锋队担任队员。
2011年3月-2011年11月担任系部副团委书记、学生会主席
工作描述：
在校期间我积极参加学校内举办的任何活动通过各种活动我有了自身的提高，锻炼了我的管理与被管理(自我管理)的能力与团队合作意识。
教育背景
毕业院校：
陕西省西安市灞桥区西安汽车科技职业学校
最高学历：
中专
毕业日期：
2011-11
所学专业一：
汽车运用与维修
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
应聘汽车销售简历
求职基本信息
姓名：刘林性别：男
毕业学校：徐州工程技术学院
年龄：1989年2月-24岁民族：汉
婚姻：已婚政治面貌：群众
求职信息
求职类型：全职要求月薪：4500-5999元/月
希望职位：汽车销售顾问
希望地区：江苏徐州徐州金山桥招聘
工作经历
就业单位：徐州xx汽车有限公司职位：斯巴鲁汽车销售经理
工作时间：2010年——2013年1月
工作描述：
1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;
2、负责来电、来店客户的跟踪;
3、负责展车的维护、确保展车处于最佳状态;
4、执行公司的6s管理，为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品。
工作经验：
能够根据集团战略规划，制定公司年度销售战略，做好年度销售计划的制定与执行，保证销售目标的实现;通过企业销售工作维护品牌形象，提高销售满意度，完善销售制度、销售流程。整理搜集行业市场信息的收集，对销售政策作出指导;与市场、客服等部门的沟通协调，及时提高品牌市场占有率。
技能水平
国家职业资格二级证书
机动车驾驶证
自我评价
基本信息
姓 名： xxx
性 别： 男
民 族： 汉族
年龄： 23岁
毕业院校： 武汉科技学院
学 历： 大专
专业名称： 工商管理
户 籍： 湖北-武汉
现在所地： 湖北 武汉
求职意向
职位类别： 市场营销/公关类-市场调研/业务分析
职位名称： 销售经理 销售顾问 业务员
工作地区： 湖北-武汉
待遇要求： 2500 元/月
到职时间： 随时到岗
教育经历
2005-03 - 2007-07 武汉科技学院 大专
培训经历
2005-07 - 2005-09 神龙培训中心 现场管理
2009-03 - 2009-06 武汉大学 市场营??
工作经历
工作年限： 4年以上 职 称： 初级职称
工作经历： 所在公司： 深圳东风汽车有限公司
时间范围： 2008-11 - 2009-09
公司性质： 国有企业
企业类型： 汽车销售
担任职位： 销售经理
工作描述： 工作职责 负责客户售前及售后工作售前工作内容 : 1;协调客户与公司部门沟通与协调，确保产品进程。 2;协助销售分析客户应用，在合同签订前，与客户进行技术交流，充分了解客户的需求，在与公司部门进分析，分析完毕与合作伙伴进行产品兼容性和性能测试，测试完毕并达到客户需求后，给客户提供方案。 3;针对用户特殊用途，协同代理商，分析方案可行性，满足客户要求，提供客制化方案。 4.对需要贷款购车的客户，要协助合作伙伴，对客户进行调查，一系列文件抽取到位。售后工作内容: 1;现场或在线解决客户在使用产品中的技术问题，给出后续建议及产品使用注意事项，必要时给客户做产品使用培训。定期电话回访客户产品使用状况。 2.每月对贷款购车客户情况进行核实，督促客户及时还贷，对不能及时还贷的要了解原因，并向领导汇报。 3定期收集客户问题信息，分析问题原因状况，反馈给公司相关部门参考，协助解决客户技术问题，达到客户要求。
自我评价
本人热爱销售，并且从事销售行业多年，拥有一定的经验和心得，任何时候，我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作，竭力将其做到最好。我的性格踏实认真，待人友善，有极强的责任心和上进心，团队合作意识强!
经理的简历范文篇3
基本信息
姓名:性别: 男
民族: 汉族
出生年月: 19**年**月
身高: 180cm
婚姻状况: 未婚
联系方式:教育经历
2002.09-2005.07 某某学院 经济管理 大专工作技能
有独立的市场操作和开拓能力;
擅长项目方案计划、控制、统筹等能力;
擅长扩充和组建团队,有效的做出计划并实施;
有2年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职,具备部门管理和项目管理经验;a求职意向
意向岗位: 区域经理、销售经理
工作地点: 不限
期望月薪: 面议工作经历
20**.05-2009.11 某某科技有限公司 销售经理
1、负责区域销售费用和促销活动的管理工作,确保相关费用和促销活动有效落实;
2、负责公司总部下达的其他相关工作。
3、负责渠道开发,经销商网络搭建,渠道人员管理,参与公司制定各种常规促销活动;
4、开发和维护经销商网络,并负责本区域内经销商的管理工作;自我评价
进取心强,善于学习,喜欢接触新事物,有和同事合作工作能力;
能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。
经理的简历范文篇4
姓名：xxx
性别：
年龄：xx岁
籍贯：xx
期望职位：大堂经理
最高学历：大专
期望月薪：5000-8000元
工作年限：5-8年
期望地区：xx - 不限
工作经验
杭州xx大酒楼
工作时间：20xx年6月 至 20xx年2月 [2年8个月]
职位名称：服务经理
公司行业：酒店/餐饮
工作内容：
1：统计预定情况。
2：按照总经理的要求布置前厅，包厢餐桌以及宴会会场。
3：开例会，点到，宣读当天的预订情况，厨师推荐菜和特色菜，赠送甜品以及检查员工的仪容仪表。
4：按总公司的要求，标准检查各个区域的卫生。(台面，地面，餐具，卫生间)
5：检查员工的餐前准备工作和站岗情况。
6：巡视各个区域，了解餐厅和包厢的情况，检查前厅和包厢的设施。
7：营运中协助服务员和催办客人急上的菜肴以及处理客人在用餐过程中存在的问题，投诉。
8：了解顾客的满意度。
9：拉单，买单，签单结算以及拿发票。
江西xx餐饮娱乐集团有限公司
工作时间：20xx年3月 至 20xx年7月
职位名称：大堂经理
公司行业：酒店/餐饮
工作内容：
1、负责培训，营运，质检，督导服务标准操作，六常管理，负责餐饮部全面工作。
2、负责督促本部门员工执行公司的有关规章制度。
3、负责本部门员工的分工和人员调配。
4、负责督促本部门对有关工作和实施。
5、负责督促厨房的员工做好工作。
6、负责督促楼面的员工做好接待工作。
7、全面负责员工的培训和考评工作。
8、负责本部门与其他部门的协调工作。
9、负责与团队的全方位沟通，认真做好各团队的就餐接待工作。
10、负责做好vtp客人及公司日常接待工作。
11、负责督导检查、日常卫生、计划卫生的实施。
12、负责督导、检查员工的服务程序、操作工作。
13、负责本部门员工的思想教育工作，做到关心员工与爱护员工。
14、负责本部门的财产物品管理及相关设备、设施的日常维护、保养工作。
15、负责本部门的成本费用控制。
南昌xx天丰大酒店
工作时间：20xx年8月 至 20xx年6月 [10个月]
职位名称：店长
公司行业：酒店/餐饮
工作内容：1：整个酒店档次定位，制定整个酒店规章制度和各个岗位职责，颁布，执行。
2：对酒店附近市场的考察和拓展。
3：协助总经理制定各项奖金分配制度和传达董事会会议精神。
4：制定营销方案和策划店内提高营业额的优惠活动。
5：接待店内的重要企业领导顾客和贵宾。
6：制定月营业额和年营业额，做报表分析数据。
7：根据董事会要求控制各项成本控制，严格监督操作标准和规范。
8：圆滑处理店内纠结投诉和重大事件。
9：不断创新协助厨师长研发新菜品，与厨师长协调好工作，保证向客人提供优质食品
10：接待和洽谈档次高宴席，对重要客人及宴会给予特别关注，处理客人投诉，与客人进行必要的交流，取得客人反馈和建议
11：控制酒店的经营情况，全面合理的调配各部人员，确保服务质量
12：负责督导检查、日常卫生、计划卫生的实施。
13：各类供货商的沟通和洽谈。
xx大酒店
工作时间：20xx年7月至今
职位名称：餐饮经理
公司行业：酒店/餐饮
工作内容：全面负责餐饮，会议，棋牌的接待和营运管理
教育经历
20xx年9月 至 20xx年7月|xx城市学院|大专|电子商务
自我描述
本人性格开朗，具有丰富的社会餐饮管理经验，高度的数据敏感力，强大的团队凝聚力和号召力，高效率的执行力和协调力，能从宏观角度考虑公司的利益， 具有自己高效力的厨师团队和管理组团队，现兼任xx地保酒店管理有限公司副总经理，专注：酒店餐饮营销，策划，筹建，经营，管理。
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经理的简历范文篇5
个人信息
姓名：xxx
目前所在：海珠区 年龄：26 岁
户口所在：海珠区 国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加 身高：175 cm
诚信徽章：未申请 体重：65 kg
人才测评：未测评
我的特长：xxxxxx
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事经理：人力资源经理，人事主管：人力资源主管
工作年限：5职称：初级
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,东莞,
工作经历
xxxxxx有限公司 起止年月：2008-11-01 ～ 2010-11-30
公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷
担任职位：人力资源及行政主管
工作描述：1、人力资源规划预算及月度报告;
2、人员招聘;
3、公司培训;
4、员工关系;
5、薪酬及福利管理;
6、公司行政费用预算及月度报告审核;
7、行政部日常运作管理;
8、维护sap系统采购模块;
9、公司备件、生产辅料、耗用品的采购工作;
10、供应商资料更新维护;
11、供应商月度年度评估;
12、公司证件年审管理。
2008年-2010年间，我被调派xxxxxx担任人力资源及行政部主管，我个人得到了很好的发展，负责整个人力资源及行政部的运作，并且兼管采购部的工作，直接向厂长报告。期间主导或协助公司完成了不少任务，改进了公司的运作。
主要业绩：
1、筹建新公司
2、建立并推动公司绩效管理制度;
3、建立公司面试评估系统;
4、协助sap系统上线;
5、主导公司薪酬管理系统(铂金)上线;
6、担任公司安全委员会主席，对全厂区的ehs管理负责;
7、协助公司通过iso9001:2008质量认证。
离职原因：寻求更好发展
xxxxx包装有限公司 起止年月：2007-07-11 ～ 2008-11-01
公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷
担任职位：人力资源专员
工作描述：1、c&b薪酬管理;
2、公司月度绩效考核;
3、员工入职离职管理;
4、员工社保管理;
5、员工公积金管理;
6、公司证件年审管理;
7、员工档案管理;
8、hr月度报表;
9、headcount 月度报告;
10、人力资源成本预算;
2007年，我加入国际纸业，这家世界500强的xx公司里，学习到世界先进企业的管理理念，并且在人力资源管理方面得到较了全面的培训。先后从事了薪酬管理，员工关系，培训等工作，并成为集团的储备干部，参与到储备计划里面，为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。
离职原因：集团内部调动
xxxxxxx有限公司 起止年月：2007-04-15 ～ 2007-07-10
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：人事助理
工作描述：工作描述：
1、办理人事关系手续;
2、维护公司人力资源管理系统;
3、组织面试工作;
4、劳动合同管理;
5、专业技术资格评审;
5、协助办理社保手续;
6、协助办理组织公司培训;
7、协助办理绩效考核;
8、部门日常行政管理工作。
离职原因：寻求更好的机会
教育背景
毕业院校：xxx商学院
最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：2006-07-01
专 业 一：人力资源管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2002-09-012006-07-01xxxx学院人力资源管理毕业证-
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：优??
其它外语能力：
国语水平：优??
工作能力及其他专长
本人06年毕业于xxx商学院人力资源管理专业，毕业后曾在国企从事hr工作。07年加入国际纸业担任hr专员，负责薪酬管理，绩效考核。08年被委派到国际纸业其他子公司，晋升为人力资源及行政主管，全方位负责公司人力资源各个模块的运作。
三年的世界500强xxx企业hr管理工作经验，负责整个人力资源部的运作，其中薪酬管理、绩效考核和招聘为本人的强项。并在2008年参与到新公司筹建项目中，得到了宝贵的经验，拓宽了视野。
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