实事求是的述职报告能够帮助上级更好地指导我们的工作方向和重点，通过述职报告可以向上级汇报工作进展和项目进度，下面是淘一范文网小编为您分享的领导班子的述职述廉报告优质8篇，感谢您的参阅。
领导班子的述职述廉报告篇1
_年，苦竹坪乡党委政府领导班子在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的大力支持下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧按照产业大乡、商居新乡、和谐绿乡的工作思路，以经济建设为中心，以抓项目、强基础、重民生、创特色为重点，各项工作成效显著，全乡经济社会保持了又好又快发展的良好势头。
一、坚持固本强基，组织基础进一步夯实
二、坚持统筹兼顾，经济社会进一步发展
我们始终坚持以经济建设为中心，创新思路、团结奋进、狠抓落实，统筹各项事业发展，全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务，实现了经济社会快速、健康发展。
2、突出项目建设，增强发展后劲。抓项目就是促发展。一是完成了苗儿庄等4个村3700余亩的土地综合整理项目;二是以市政法委(市公安局)、县林业局、县水利局建设扶贫狮子塔等3个村为契机，大力加强基础设施建设，完成了10.5公里的通畅公程;三是中心小学投入100余万元新修了综合楼;四是完成了邮政所建设;五是对农村进行垃圾治理，新修建垃圾池15个，修建沼气池165口;六是按照要求稳步推进苗儿庄、狮子塔2个村的农网改造工作。
3、规模产业推进，加快富民步伐。我乡紧紧围绕县委县政府制定的五大主导产业之一的油茶产业的发展规划，立足实际，大力发展油茶，通过采取专业合作社+基地+农户生产经营方式，推行土地流转+连片开发+大户承包+规模经营模式，上半年种植油茶3200亩，其中流转土地1800亩，下半年计划发展油茶2700余亩。同时，我乡还成立了唯美与金山两个油茶专业合作社，为油茶规模化、科学化、标准化发展打下了坚实的基础。我乡的油茶产业化发展模式获得了省市县领导的充分肯定与支持，全县的油茶产业现场办公会在我乡召开，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔铺、凉水口等10余个乡镇的乡村干部到我乡学习油茶产业发展经验。我乡竹鼠、土鸡、娃娃鱼等特色养殖正在朝规模化发展方向迈进，其中狮子塔村竹鼠养殖户张孝德、市尤坪村土鸡养殖户杨春桥回乡创业的故事被《张家界日报》走基层、转作风、改文风记者报道。
4、关注民生民利，维护社会和谐。全面落实各项民生工程，着力改善民生、发展民利、维护民权。加大教育基础设施建设投入，有效整合教学资源，不断改善办学条件，中心小学六年级在期末全县调考中取得了综合第四名的好成绩。建成了全县一流综合文化站，新建古罗界等2个村的农家书屋，开展了送戏下乡、送电影下乡活动，丰富了群众文化生活。切实改善医疗条件和服务水平，农民参合率达到了96%，贯彻执行了全县的医疗改革制度，解决了居民看病难的问题。社会和劳动保障工作纵深推进，农村低保、大病救助、救灾救济、危房改造、就业培训、新型农村养老保险深入人心，参保率达85.6%，劳动就业成效显著。计生工作步入良性循环轨道，符合政策生育率94.28%。推行以群众工作统揽信访工作的模式，认真做好新时期的人民群众工作，坚持以党的事业和人民群众的利益为重，较好地密切了党和政府同人民群众的联系，全乡无1起赴省进京非正常上访。积极开展矛盾纠纷排查调处，深入开展平安苦竹坪创建活动，加大社会管理综合治理力度，社会大局和谐稳定，人民群众安居乐业，在全县综治系统检查中，取得了第四名的好成绩。全乡高度重视安全生产工作，按照安全生产月主题思想安全责任，重于泰山认真开展好安全检查，开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品与烟花爆竹、水利电力工程、校园安全等专项整治活动，起到了非常好的效果，全乡境内未发生1起安全生产责任事故和人员伤亡事故，实现了双零目标。
总体来说，_年我乡各项工作均取得了非常优异的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距。我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，保质保量地完成县委、县政府制定的目标任务，不断创新思路，克难奋进，为实现产业大乡、商居新乡、和谐绿乡的宏伟目标、推进苦竹坪乡经济社会又好又快发展而努力奋斗。
领导班子的述职述廉报告篇2
2021年，在县委县政府的坚强领导下，我们牢牢把握稳中求进，又好又快的工作基调，大力推进脱贫攻坚、幸福美丽家园建设全力推动我镇社会稳定和经济全面发展。
一、立足理论根本，牢抓思想主线，深入学习贯彻系列重要讲话精神及党的十八届五中、六中全会精神，全力深化学习型党组织建设。
一是抓好党委中心组学习，做到带头学。今年，重点学习系列讲话精神、十八届五中、六中全会精神，学习贯彻中央省州县各项决策部署。通过集中学习和分散自学相结合的学习方式，使每个同志理论更加熟悉，政策把握更准，素养得到更好提升。二是深入基层指导，做到带动学。按照分工，各班子成员积极深入各村组，充分搭载每月学习日活动、党员活动日、农牧民夜校等载体，推进理论教育阵地向纵深发展。
二、坚定理想信念，严守党的纪律，认真落实中央八项规定和省、州、县相关规定精神，竭力打造素养过硬的领导班子。
今年来，按照中央、省州县全面从严治党的要求，本着从严从紧的原则，领导班子认真查找和整改党风、政风方面的突出问题，确保政治清明、群众满意。一是深化制度建设，年初，我们重新修改《镇机关工作人员勤绩考核办法》等规章制度，坚持用制度约束人。要求领导班子做好执行表率，其他同志向班子看齐。二是推进作风建设，以为民务实清廉为主线，以认真落实中央八项规定和省、州、县相关精神为重点，树立清新政风，切实转变了作风。
三、突出工作重心，强化求真务实，统筹推进各项工作有序开展，奋力推动经济的全面发展。
一是以壮大集体经济为第一要务，用项目驱发展。2017年，我们深挖各村（居）自身潜力，寻找资源优势，做集体经济取得新成果。四村群众娱乐室已经建设完成投入使用，居委会便民服务服务中心大楼在建中。
二是以脱贫攻坚工作为契机，用资源造优势，奋力突破集体经济的瓶颈。2021年，我们紧抓好脱贫攻坚工作，大力完善村级基础设施建设。目前棚户区改造、c、d级危房改造、五村、六村贫困村饮水改造工程项目正在实施中。
三是以幸福美丽家园建设为载体，靠规划促统筹，用统筹推提升。2021年，我们着力在幸福美丽家园建设上，下足大力气，做实真功夫。结合脱贫攻坚、四好村建设，加强镇基础设施建设，强化城镇管理，对我镇辖区内的环境卫生进行了整治，取得了初步的成效，使城乡面貌焕然一新。
四是以民生幸福为根本追求，靠实事抓落实，用落实惠民生。20121年我们持续强化为群众工作理念，进一步加快为民办实事步伐，目前已对综合农贸市场进行了整改，并投入使用，五村、六村饮水工程项目管网铺设已完成。新农保、新农合、计划生育等服务水平不断提升，治安联防体系逐步完善，社会大局和谐稳定。
四、牢记根本宗旨，践行群众路线，真正做到从群众中来到群众中去。
领导班子始终牢记为民服务的根本宗旨，认真践行群众路线，入基层、接地气,坚持眼睛向下看、工作重心往下移、处世态度向下放,深入群众,联系群众,与群众打成一片,掌握群众所思、所想、所盼,解决群众所急、所需、所求,真正做到贴近群众、依靠群众、服务群众。
今年来，我们一方面做深做细为民办实事工作，另一方面做好做实访贫问苦、脱贫攻坚等工作。每个季度、每个重大节假日，领导班子成员都会带头深入走访农牧民家中，慰问困难党员、优抚对象和五保老人，为基层困难党员、群众送去党和政府的浓浓暖意。充分凸显领导班子干在实处的政治本色、全面彰显领导班子一心为民的真挚情怀。
一是牢牢把握一岗双责要求，统筹推进，狠抓落实。重视组织建设、明确责任分工、细化任务分解，推动相关规章制度的制定，健全一套具有常态化监督约束机制，努力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的先进基层党组织。
六、强化主体责任，细化监督责任，准确把握党委与纪委的密切关系。
一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作：一是抓任务与目标分解，着力解决好党委的主体责任、细化好纪委的监督责任问题。根据上级对党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把具体工作任务分解并明确责任人与责任单位，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是抓教育与制度建设，着力解决好思想导向与行为规范问题。为此，我镇先后建立健全了党风廉政责任制、党风廉政诫勉谈话、个人重大事项报告、述职述廉等多项规章制度。三是抓党风廉政建设与业务结合，把绩效考核奖励与业务工作挂钩，着力提高工作实效，全力做实党风廉政建设工作。
七、遵循依法行政，助推法治建设，积极增强法治意识。
一年来，领导班子能够认真学习贯彻十八届五中、六中全会和省委第十一次党代会精神，认真学法、尊法、守法、用法。严格执行各项规章制度，完善行政决策程序，推进行政决策的科学化、民主化、法制化。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，有效规范行政决策行为。在实际工作中以身作则，率先垂范，引导依法办事，推动法治建设，自觉维护法律尊严。
八、不足与改进
2021年，领导班子和谐团结、积极进取、奋发作为，各项工作取得了不俗成绩，班子成员起到了良好的示范带头作用。在肯定成绩的同时，我们还存在一些不足亟需改进：一是理论学习还不够深，思想素质需再提升；二是发展经济的本领还不够强，发展后劲需再增强；三是一岗双责落实还不够实，身体力行需再深入；四是服务群众水平还不够高，民生工程需再推进；五是创新社会管理上方法还不够多，创新途径需再探索。我们会在2018年的工作中高度重视这些问题，采取更加有效措施、切实加以解决，力推镇经济社会发展再上新台阶。
领导班子的述职述廉报告篇3
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
一年来，我们紧紧围绕县教育局提出的实施“六大工程”的工作目标，对照县教育局《20xx年度乡镇中心学校目标考核细则》，精心谋划，周密部署，创新工作，科学发展，圆满完成了各项工作任务，使我镇教育发展有新的突破。一是教育形象建设有新突破，中心学校先后被评为市级“襄樊市教育行风建设暨中小学民主评议工作先进单位”，镇小创建市级“校本培训示范学校”取得了阶段成效，重阳小学被评为“保康县家庭教育先进单位”，双坪小学被命名为县级第一批“绿色学校”；二是队伍素质有新突破，靳丙魁等20名同志分别被评为市、县级各类先进个人，有孙万新老师撰写的《被爱遗忘的角落》等15篇优秀论文在国家、省、市级专业刊物上发表，有王培菊老师撰写的《在物理教学中培养学生科学探究能力》等20余篇“五优”论文、案例在国家、省、市、县级评选中获奖，有旦江小学杨培武老师撰写的《坚守希望》等10余篇政务宣传稿件分别被市、县级报刊采用；三是教学质量有新突破，小学在县级综合评价中获县级二等奖，中学在县级综合评价中获县级三等奖，教学成绩保持稳定上升；四是办学条件有新突破，五虎小学、云旗小学的吃水难问题基本得到解决，中心学校学生夜晚的如厕难问题根本解决，中学文化氛围焕然一新；五是安全工作有新突破，建立了安全工作长效机制，《强化安全工作，打造平安校园》的经验在全县交流，全镇安全事故零发生率；六是“五园”创建工程有新突破，7所学校的书香校园建设初见成效，镇中的平安校园创建、镇小的艺术校园创建已申报市级验收；七是信息技术工程建设有新突破，中心学校被评为市级“远程教育工程建设先进单位”，各学校在规范上着力，限度地发挥了作用；八是后勤保障有新突破，经验论文《强化过程管理，规范操作程序》在《勤工俭学》杂志上发表。全体教职员工用心血和汗水为稳步提高教育教学质量打下坚实的基础，谱写了我镇教育的新篇章。现将我镇一年来的教育工作完成情况述职如下：
一、五项措施抓作风。
今春，全县开展了“解放思想、跨越发展”大讨论活动，马良镇中心学校迅速行动，组织中小学校长深入剖析，查找出了四个方面的问题：一是满足现状，二是缺乏学习，三是各学校对重点工作转移的认识不深，四是工作有畏难情绪；在教师中深入开展以“把爱献给每个学生”的大讨论，查找出存在的管教不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此，中心学校制定下发了《马良镇中心学校关于开展“解放思想谋发展”的大讨论活动方案》，强化五项措施，促进作风大转变。
1、强化政治业务学习制度，采用“定人、定时、定专题”的方法，提高管理人员的思想认识和业务水平。
2、在党员干部中组织开展了“五查五看五比”活动，组织党员干部以“我举一个思想不解放的例子，我说一件解放思想的事”为主题撰写一篇体会文章，剖析典型，反省自己，提高党员干部的思想素质。
3、组织外出学习，借鉴他校经验。中心学校先后组织马良中学中层干部到城关镇中和寺坪镇中心学校进行了学习，组织中小学校长、总务主任赴歇马参观学习，中学组织管理人员到襄樊七中学习，各校通过学习，进一步解放思想，创新工作，为实现科学发展攒足动力。
4、扎实开展师德教育。今春师德活动月，中学结合实际，开展师德专题教育活动，教师人人撰写教育叙事，畅谈教育过程中的感人事例，并组织教师向特困生张磊捐款1400余元。今秋，重点组织开展学习“5.12”汶川大地震中模范教师的英雄事迹活动，并通过“学生评教师”、“学生、家长、社会评学校”的双评活动，增强教师的岗位责任意识。
5、勤政廉政树形象。中心学校以“廉政文化进校园”活动为契机，扎实抓好“七个一”活动。坚持民主科学决策，凡涉及学校发展的重大问题，比如学校发展方向，职工福利待遇，教职工晋级、入党、提干等，都坚持“阳光操作”，公开事项，公开过程，公开结果，这样做集中教职工的智慧，减少决策的失误，顺应民心，合乎民意。坚持开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，广开言路，广听呼声，对不同的意见能正确对待。坚持加强民主管理，认真落实校务公开，自觉接受群众监督，形成了崇廉尚洁的良好风气。
二、五条渠道抓培训。
1、狠抓骨干教师培训。3月上旬，中心学校组织召开了骨干教师科研培训会。全镇中层以上管理干部、县级以上骨干教师、优质课教师计70余人参加学习。组织观看了李镇西教授的“如何做一名优秀的教师”的专题讲座，2名骨干教师现场做了经验交流，中心教研组长做了“如何写教学反思”、“如何写教学案例”、“如何进行新闻写作”的专题讲座；出台了《关于加强骨干教师培养和教育宣传的意见》，对骨干教师培养提出了具体要求。
2、开展骨干教师送教下乡活动。11月下旬，组织8名小学骨干教师分别主讲观摩课，70余名小学教师参加培训活动，6名骨干教师进行了理论讲座，14名教师分别进行了主评课。中学组织8名教师主讲“先学后教，当堂训练”展示课，所有教师参加学习，达到了整体联动提高的目的。
3、召开毕业年级和部分管理人员“解放思想，创新备考方法”座谈会。会上，2所学校、2名教师交流了抓复习备考的经验做法。为提高教学质量奠定了基础。
4、开展“三个一”全面视导工作。中心学校组织教学管理人员深入到每一所学校进行全面视导，听评每一位教师的课，测评每一位教师的“三书”研读情况和信息技术水平。此项活动历时两个月，听评课120节，通过以评带训渗透课标理念，通过互动解疑释惑，达到帮助学校分析总结得失，全面提高校本管理效能的目的。
5、鼓励教师外出学习培训。一年来，计组织12名教师参加县级班主任培训，10名教师参加市级学科培训和班主任培训，16名教师、校长参加省素质提高工程培训，培训经费达2万余元。
三、把好五关督教学。
1、强化校长责任制。强化校长“三深入”制度，要求校长必须代课，每周必须听1节课，必须坚持听毕业年级教师的课。同时，对校委会成员实行年级包保责任制，做到全员上阵，齐抓共管，强化管的意识，提高管的效益。坚持实行工作月程安排制，增强管理人员的工作责任感，真正做到了件件能落实，件件有收效。
2、凸显课堂求实效。我们以“两个一”展示、升等升级活动为载体，努力做到“七优”、“七让”，限度地提高课堂教学质量。马良中学发挥骨干辐射功能整体提高教师素质；镇小在保证每周一名教师炼课的基础上，实行月末教师分层展示活动，保证了炼课的实效性。水田小学对教师采取逐一过关的办法，通过多次磨课，提高课堂教学水平。云旗小学、旦江小学鼓励教师写教学反思，在反思中提高自我；重阳小学、五虎小学坚持教师主评课制度，调动了教师教学积极性。中心学校管理人员下校，重点听骨干教师、弱级科教师、毕业年级教师的课，每听必评，帮助教师提高驾驭课堂的能力。通过炼课，教师们“堂堂清”意识明显增强。
3、盯准薄弱抓研讨。小学英语教学是全镇的薄弱学科，我们强化了研讨力度。今春，中心学校在镇小召开了小学英语研讨会。4名小学英语教师参加，3名教师主讲了汇报课，1名教师主评课。中心学校就小学英语教学提出了六条管理意见。5月上旬，中心学校组织专项检查。9月下旬，中心学校又与两峪乡小学举办联校教研活动，教师教的积极性高了，学生学的兴趣浓了，今秋我们组织测试，学生的英语水平有明显提高。中学针对薄弱的物理、化学2科举行了三次教学研讨活动，通过听、评、反思，不断提高教学水平。
4、狠抓过程不放松。一方面，我们严格校本管理，认真落实学期普查、教导处抽查、教研组月查制度；另一方面，中心学校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心学校组织专班，深入各校检查学校落实校长会、教导主任会、骨干教师培训会、英语研讨会、毕业年级复习备考会的落实情况，总结推广了中学抓过程管理的经验。
5、强化措施促教学。今年10月，全县教学工作会后，中心学校及时传达了县教学工作会议精神，出台了《关于进一步加强教学管理，提高教学质量的实施意见》，就10个方面的问题分别提制定了具体的管理措施，并通过专项检查督促落实。比如落实教学业务杂志问题，中心学校各校下达了具体的订阅明细，确保订阅到位，为教师提供学习读物。
四、五项创建显特色。
1、“书香校园”见成效。镇中、镇小等7所学校以创建书香校园为突破口，提升办学品位，提高办学效益。创建活动有阵地、有渠道、有收效。镇小在创建活动中，刷写了主题标语，添置了班级图书柜，建立了班级图书角，开通了每日三次的读书广播，坚持每学期开展一次读书竞赛，将读书活动开展的有声有色。
2、艺术校园强素质。镇小开展艺术校园创建，双坪、水田小学抓快乐校园创建已初见成效，几所学校从快乐课堂和快乐体育活动入手，发动学生自制体育器材，因地制宜开展的各项体育活动，效果明显。积极落实阳光体育运动，保证人手一件体育器材，每天不少于70分钟的体育锻炼时间。注重开发特色运动项目，镇小的集体舞，旦江小学的全校性的乒乓球运动，重阳小学的兔子舞等，深得学生及家长的喜爱。12月中旬，中心学校组织开展广播操、校园集体舞实录比赛活动，收效明显。
3、安全校园保平安。我们以全县统一印制的《安全工作检查细则》为依据，以中心学校的平安校园创建为突破口，探索平安校园“四化”创建之路，即安全工作制度化，安全教育经常化，安全督查重点化，安全体系网络化。“5.12”汶川大地震以后，各校组织了全员性的防震抗震安全教育，9所学校均进行了紧急疏散演练，提高了学生的临危自救能力。临近夏季，全镇统一印发了《致全镇学生家长的一封信》，从交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面进行了交流、沟通，构筑家校安全共防体系。今秋，镇小在交警部门的协助下，建立了警务室！
谢谢大家！
述职人：
20xx年xx月xx日
一、强化落实，全面履行党风廉政建设主体责任
2.敢于担当，强力推进“正风肃纪”工作的落实。一是强化对信访积案的化解。加强对公路治超、下属企业的屡次集体信访的调查、解释，并一一予以成功化解息访；二是严格局机关干部队伍作风建设。强化对局机关部职工上下班工作纪律作风督查，在局每周例会上对局机关上周的下下班纪委作风情况进行督查通报，全年通报批评18人次，问责处理1人。
二、加强学习，进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。
三、强化民主集中制建设，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。
民主集中制是领导班子建设的根本制度。我局在保持和发扬交通系统团结协作、能打硬仗的良好作风同时，着力提高班子的凝聚力、战斗力。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持。在重大工作事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。
四、切实履行职能职责，进一步推动交通运输事业发展
“人无德不立，官无德不为”。县交通运输局领导班子一年多来，在工作工作中我时刻牢记为人民服务的宗旨，讲实话、做实事。一是全力完成**年上级交通运输部门下达我县的交通建设任务，截止目前完成通25户以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危桥改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓宽改造12.2公里、县乡安保工程20.1公里、完成县道升级改造和旅游公路建设前准备工作，现正实施中；二是全面启动全县农村公路养护工作；三是争取落实psl和国开行12亿元的交通建设项目贷款，已到位5.81亿元，解决了全县三年内农村公路建设需求。四是积极争取自然村水泥路硬化项目建设计划和补助资金，优先推进贫困村“组组通”，切实推进交通扶贫攻坚工作。目前，我县17个贫困村的进村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加强路面治超和源头管理力度，对我县公路上行驶的超限超载货车进行了集中整治，成效较好。截止**年12月25日，今年我县共出动路面执法人员12284人次、内勤上班人员2910人次、检测车辆611691部、查处超限超载车辆1833辆、共有1043辆车被扣分、扣分总计2544分、共处罚金额2796920元、卸货10186.69吨，恢复车辆原貌**辆。本省抄告593辆，拘留驾驶员1人，停业整顿砂石源头企业3家。
五、严格自律，切实恪守公仆本色
1.率先垂范，严于律己。一年业，局党委领导干部带头贯彻执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守局的各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律，严格做到“四管住”：管住自己的脑，不该想的事不要想；管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃；管住自己的手，不该拿的找坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格执行“五个不直接分管”，末位表态制和重大事项报告制，没有任何亲戚在金溪县从事交通项目建设和交通运输经营。逢年过节没有收受任何干部职工的红包礼金和有价证券。
2.规范“三公”经费支出管理的。**年，我局制定了《金溪县交通运输局机关管理工作制度》，完善了财务管理制度、公车使用管理制度、出国境管理制度，财务报帐严格执行一个渠道报帐，一支笔审批。局班子领导均没有超出规定的办公面积。没有专用政府公务用车。本单位无出国出境支出。在公务接待做到“四个一律”：一律凭接待函和办公室开具就餐单接待，一律不准超人员陪同；一律不准超标准用餐；一律按程序报支。
六、存在的问题和不足
一年来，局班子领导干部在“责”、“廉”方面取得了一些成绩，但是还存在一些不足，主要有：一是政治理论的学习上还有待进一步加强，需努力提高统筹全局的能力和推动我县交通运输快速发展的能力；二是党风廉政建设工作的改革创新水平还有待提高。
三、存在问题的原因及努力方向
1.存在问题的原因：一是在思想上缺乏自我警示意识，存在泛泛而过的思想；二是过于偏重抓交通项目建设上，对抓党风廉政建设的力度有所偏弱；三是存在“护犊子”思想，害怕因执纪问责过严影响了局干部队伍干事创业的积极性。
2.今后的努力方向：对上述问题，局班子领导决心在今后的工作中继续加强政治理论学习和党风廉政学习，努力建设更加完善的制度，调动干部严格执法、务实为民积极性和主动性，努力当好表率，带好队伍，加强干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服务群众的能力。同时努力提高领导艺术和领导水平，争取各项工作再上新台阶。
领导班子的述职述廉报告篇4
各位领导、同志们：
三年来，我乡在县委政府的正确领导下，在各级各部门的大力关心和支持下，全乡广大干部职工和人民群众认真贯彻落实党的和十八届三中全会精神，艰苦奋斗，团结协作，全乡经济社会取得了长足发展，人民生活水平迈上了新水平。现在我代表乡党委班子作述德述职述廉报告，不妥之处，敬请批评指正。
一、强化学习教育，提升班子整体素质
三年来，我们始终把抓整体学习教育作为提升班子素质和能力的重要手段来抓，从而使班子的整体战斗力明显增强。一方面抓理论学习。以学习党的、十八届三中全会和系列讲话精神为重点，认真学习党的政治路线和方针政策，用科学的理论武装头脑，提升了班子服务人民服务发展的能力。另一方面向典型学习。以焦裕禄、文朝荣等先进人物为标杆，加强对先进典型的学习，不断增强班子宗旨意识和艰苦奋斗精神。三是向实践学习。三年来，我们始终坚持在实践中调研，在调研中实践，与群众交朋友，拜群众为师，从而增强了班子服务农业农村工作的能力。四是以德立本，践行社会主义核心价值观。三年来，我们按照社会主义核心价值观24字方针要求，以道德讲堂为载体，全面开展干部职业道德教育，在全乡营造爱岗敬业、诚实守信的浓厚氛围。
二、突出科学发展，实现社会和谐稳定
三年来，牢固树立科学发展意识，着力做好以水、电、路为主的基础设施建设，深入以畜牧养殖和经果林种植为主的产业结构调整工作，实现全乡经济社会取得了长足发展。
(一)基础设施成效显著。三年来，始终将基础设施建设作为改善发展环境的重要抓手，全面加强全乡基础设施建设力度。一是水利建设方面。完成了xx、xx、xx等组安全饮水工程，新修了xx、xx等村人畜饮水工程，完成了xx洼地排涝工程，改造了xx、xxx等山塘水库，全乡水利设施的承载能力显著增强。二是电力设施方面。完成了xx30千伏变电站主体建设工程和xx线路提级改造工程。三是公路建设方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小xx至xx和xx、xx至xx、xx至xx、xx至xx通村公路硬化xx公里;启动了xx至xx、xx至xx至xx至xx、xx至xx通村公路硬化工程xx公里。二抓通组公路建设工程。三年来，完成了xx、xx、xx、xx等通组公路建设工程xx公里。三抓一事一议项目工程。利用一事一议财政奖补项目工程，完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx等通组公路硬化xx公里，同时在xx、xx安装太阳能路灯xx盏，完成xx等村连户路面硬化xx公里。四抓基层阵地建设工程。近年来，先后投入资金xx多万元，新修和完善了各村办公楼。五是启动实施了xx村四在农家〃美丽乡村建设工作。
(二)结构调整效益明显。近年来，我们按照畜牧强乡、果蔬富民的总体思路和目标定位，大力调整产业结构，取得了较好成绩。一是大力发展畜牧养殖业。按照协会加大户带动的模式，成立了xx畜牧养殖合作社，新建了xx、xx两个畜牧养殖小区，新增山羊存栏xx余只。二是狠抓经果林种植业。近年来，先后在xx、xx、xx等村种植空心李xx亩，在xx等村种植脐橙xx亩，计划年底完成空心李种植面积达xx亩，脐橙种植面积达xx亩。
(三)社会事业显著增强。一是计划生育稳步推进。按照计划生育双降目标要求，严格控制人口出生率和自然增长率，完成了国优创建工作，贯彻落实双诚信双承诺机制，人口出生率和自然增长率均控制在目标范围内。二是教育事业蓬勃发展。狠抓控辍保学工作，扎实开展学前教育，开工建设xx小学和xx、xx、xx、xx、xx教师公租房xx套;完成了xxx、xx、xx教学楼改扩建主体工程;新修了xx，开办了xx等11个山村幼儿园，启动建设了投资xx万元的xxx中学寄宿制工程;三是民生保障能力明显增强。四是医疗卫生环境明显改善。完成了卫生院住院部建设工程，新增了b超等辅助治疗设施，新增设村级卫生室5个。四是社会治安和谐稳定。三年来，着力抓好以严厉打击违法犯罪活动和以道路、水上交通等为主要内容的安全整治活动，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，201x年度，安全生产获全市先进集体表彰。
(四)其它工作。
三、狠抓党的建设，打造高效务实队伍
三年来，严格按照党要管党、从严治党的工作方针，认真做好党的基层组织建设工作。
(一)以开展活动为契机，提升基层组织的服务能力。三年来，严格按照中央、省、市、县的统一安排和部署，扎实开展创先争优、基层组织建设年、三个建设年、四帮四促和党的群众路线教育实践活动，从而进一步增强全乡干部职工为民服务的能力和本领，牢固树立了党员领导干部的宗旨意识。
(二)加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。充分利用党员培训班和以会代训的方式，三年来，共组织开展党员教育培训10次，进一步增强了党员宗旨意识，利用七〃一之机，组织党员到xxx、xx命历史纪念馆开展红色革命教育，缅怀革命先烈，增强了党员的理想信念。加大党员发展工作，我们着力加强从返乡创业农民工和优秀女青年、创富带头人中发展党员的力度，三年来，共发展党员73名。
(三)以村级换选为契机，增强基层组织战斗力。以村级换届为契机，将工作能力强，有号召力和凝聚力的青年充实到村支两委中，从而增强了基层组织的战斗力，201x年12月顺利完成了全乡xx个村(社区)的换届工作。
(四)落实干部选任机制，调动干部干事创业激情。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，三年来，在县委的关心支持下，按照任人唯贤的原则，新提拔正科级领导干部x名、副科级领导干部x名，正科级轮岗交流x名，副科级轮岗交流x名，从而调动了干部干创业的激情。
四、坚持民主集中，树立廉洁从政意识
三年来，我们认真贯彻民主集中制原则，坚持重大项目和重要人事任免集体研究制度;认真落实党风廉政建设一岗双责责任制，深入学习《廉政准则》，严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，组织开展警示宣传教育x次，观看警示教育专题片x场次，结合实际，制定了《惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划的实施意见》，开展干部廉政谈话xx人次，建立健全了xx村(社区)村务监督委员会。
五、正视自身不足，努力完成本届任务
(一)找准问题，正视不足
三年来，在全体干部职工的共同努力下，全乡各项工作虽然取得了可喜的成绩，但离县委政府的要求还有很大差距，距人民群众的期盼还存在很多不足，主要表现在：一是干部作风有待进一步提高;二是班子抓发展的能力不足;三是财力薄弱，导致发展的后劲不足;四是村级活动场所不够健全。
(二)艰苦奋斗，完成预期目标
一是进一步抓好干部作风建设。要对照党的群众路线教育实践活动中查找出来的关于干部作风方面的问题，坚决杜绝走读风、衙门风现象，完善干部考绩考评机制，从而进一步提升干部工作激情。
二是进一步抓好班子自身建设。以学习教育为主，围绕坚定理想信念和提升能力水平两大重点，继续推进学习型党组织建设，加强政治理论、党性修养、社会管理等方面的知识更新培训，促进班子引领发展、服务群众的能力和水平。
三是大力培育财源，进一步增强发展活动。
四是推进美丽乡村建设，完善基础设施。以四在农家〃美丽乡村建设为契机，以完善村级公共服务为重点，全面提升基础设施水平，改善农村生产生活条件。
三年来，乡党政班子团结协作，带领全乡广大和人民群众攻艰克难，奋力拼搏，实现了全乡经济社会又好又快更好更快的发展，下步工作中，我们将更加努力工作，更加紧密团结干部职工、广大人民群众、凝聚全社会的正能量，努力实现好、落实好、贯彻好中央、省、市、县的决策和部署，为xxx贡献力量，为实现畜牧强乡、果蔬富民目标、努力与全国同步建成小康社会而努力奋斗。
领导班子的述职述廉报告篇5
各位领导、同志们：
下面我把20__年以来我局班子履职及党风廉政建设情况报告如下，不妥之处，请批评指正!
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕五个特色区建设目标，按照三型领导班子创建要求，狠抓队伍、执法和党廉三个不放松，工作中采取三抓三促：即抓机制促活力，抓学习促素质，抓载体促合力。通过全局干部职工的共同努力和奋力拼搏，实现了素质大提升、力量大凝聚、形象大提高，呈现出了风清气正、共谋发展的好局面。可以毫不夸张地说，20__年是我们各项工作硕果累累的一年，亮点纷呈的一年，再创辉煌的一年。
一、班子率先垂范作用进一步凸显。20__年，特别是新班子组建以来，面对各种困难和挑战，我们通过谈心交心、学习教育等活动，制定和完善领导干部带班检查、八带头八表率等制度，班子成员大事讲原则、小事讲风格，抓工作一盘棋、干事业一条心、谋发展一股劲，团表信息数量均位居全区前列。招商引资再创新佳绩，已成功引进总投资5000万元的项目一个，与沙澧产业集聚区共同引进总投资2.2亿元的项目一个;争取上级资金1448万元，均超额完成区定目标任务。
四、创卫和重点工作受到表彰。城市管理扎实推进，位次靠前。先后对7条道路进行了集中整治，规范提升了3个夜市，其中其中文化路南段的整治得到了____副市长的批示，要求全市推广我们的经验和做法;违法建设治理成效显著，我们坚持露头就打、常抓不懈、铁石心肠的工作原则，实行24小时不间断巡查机制，重点抓好夜间、节假日等群众突击建房的关键时期，重点抓好开源新城、三里桥等重点改造区域，确保违法建设行为早发现、早处理。一年来，共拆除违法建筑1万余平方米，是我市三区之中没有扣缴违法建设补偿金的区;污水处理厂建设速度最快，从去年11月份开工，到今年5月底建成，仅用了6个月，实现了两个最：全市最先完成，全市进度最快，徐区长在区委十三届五次全会暨经济工作会议上，对我们这一做法给予了充分肯定;秸秆禁烧任务圆满完成，虽然我们分包的两个村是全区难度的，但我们仍实现了不烧一把火、不冒一处烟的目标，多次得到领导的表彰;两改工作有条不紊，我们承担的三里桥和东吴房屋征收工作进度全区第一，不仅得到指挥部和区主要领导的表扬，而且三里桥指挥部还为我们送来了喜报。
五、党风廉政工作硕果累累。扎实开展了廉政警示教育、制度建设年等活动，狠抓作风和纪律落实，多层面、多渠道营造浓厚的廉政文化氛围。一年来，先后荣获了___省群众满意的环境监察基层站所、___省城建系统执法检查监察和市级廉政文化进机关示范点等多项荣誉称号。
我们的主要做法是：
一是敢于担当，建立健全抓班子带队伍机制。围绕怎么去选人、用人和锻炼人，怎么去调动人的积极性、主动性和创造性，我们建立了人才筹备库，实行竞争上岗和双向选择，并让优秀人才在急难险重的工作进行锻炼和提高;同时，我们还建立了奖罚分明的激励机制，无处不在的督导机制。一年来，面对艰巨而又繁重的工作任务，全局上下敢于担当，主动要求挑重担、扛大梁、打硬仗，特别是在问题面前敢抓敢管、敢于碰硬。由于全局上下这种敢于担当的精神，使我们在污水处理厂建设、房屋征收、秸秆禁烧等全区重点难点工作中，率先完成任务。
二是规范管理，建立奖优罚劣、督导奖惩机制。我们制定了各科室和科级领导干部以及重点工作、信息外宣等一系列的考核评价办法，建立了周例会、月讲评、年考核制度以及科级干部带班检查、红黄蓝三色督察、月评先等一系列的工作制度，实行工作日志法，严格落实奖优罚劣规定，打破干多干少一个样、干好干坏一个样的局面，充分调动了全局上下干事创业的激情和热情，形成了你追我赶、竞相发展的好态势、好趋势。
领导班子的述职述廉报告篇6
2010环保局领导班子述职述廉报告
（2010年12月31日）
2010年，是我们决战?十一五?、谋划?十二五?的关键之年。一年来，全局党组一班人紧紧围绕发展大局，高举?以大智促发展、以大爱保民生、以大气强基础、以大德壮队伍?的科学发展大旗，带领全体干部职工务实创新、扎实工作，环保事业逐步走上发展快车道。下面，我就班子、队伍建设和执行党风廉政建设情况汇报如下，请予评议。
一、忠诚履职，勤恳干事，在工作实践中服务发展保障民生
保护环境就是维护民利、改善民生，就是维护稳定、促进发展。一年来，为推进环保事业的发展，我们牢牢把握了以下五个重点环节。
一是严格环境准入门槛，促进经济转型升级。在项目准入上，坚持?抓大控小?，牢把环保入门关。局党组坚持围绕中心服务大局，对于涉及全县发展的战略性项目和民生工程、基础设施等重点项目，开辟?绿色通道?，协助企业到上级审批，如在县城污水处理厂、垃圾无害化处理场、xxxx、xxxx等项目的环评审批上，多次与省厅、市局协调，促进了项目尽快启动。同时我们坚持有保有压，区别对待，把高耗能、高污染、资源
消耗型的建设项目拒之门外，今年否决了不符合产业政策和环保要求的项目5个，推动产业结构调整和落后产能的淘汰。
二是强化环境综合治理，着力推进污染减排。在前几年开展造纸行业、湘江流域水污染、陶瓷企业污染、涉重企业污染整治的基础上，局党组今年通过狠抓工程减排、结构减排和管理减排，督促xxxx完成了中段废水深度处理工程、整治了8家规模化牲猪养殖场、协助建成了县城污水处理厂等15个减排项目。经环保部认定，我县2010年主要污染物二氧化硫、化学需氧量较2005年分别下降%、%。不仅在全市率先、超额完成减排目标任务，而且实现了企业上规模、上档次、增效益和面貌大为改观的目标。
三是严格环境执法监管，确保县域环境安全。通过开展整治违法排污企业、保障群众健康专项行和开展?假日?、?暴雨?、?零点?检查，查处环境违法行为69起，及时整治污染隐患46处，取缔小炼铅4家、非法炼铀2家，有力地打击了环境违法行为。同时，及时查处群众反映强烈的热点难点问题，妥善解决环境信访件81起，促进了社会和谐。两考期间，开展?绿色护考?行动，及时排除污染隐患，为考生营造了安静的环境。
四是开展农村环境整治，逐步改善农村生态。xxx镇成功获批?全国环境优美乡镇?，这在全市是第1家，并争取国家环境整治资金100万元。同时，我县从全市?12选4?中成功突围，将国家环保部试点的?农村环境连片综合整治项目?引
入我县，目前已到帐资金500万元，明后两年还将有近2000万。另外，10多个生态村项目也正在申报争取中。
五是积极争取项目资金，加强环保能力建设。在前些年从国家、省、市环保、财政部门争取环保仪器设备和更换、添置执法车（船）的基础上，今年，又争取各类项目资金810万元、1台环境监测车、各类监测仪器10多台（套），环境监测预警能力大大加强，监测项目也由过去的几个增加到20多个。同时，由我局牵头、五家单位合建、投资过千万的环境监测综合楼也即将竣工交付使用，将彻底改变过去十几个人挤一间办公室、检测设备无法有效使用的严重落后工作环境。
另外，加大环境宣教力度，通过开展环境警示教育、在党校讲环保课、创建绿色学校和绿色社区等形式多样的宣教活动，全民环保意识不断提升，我局当选了全省‘十一五’环保宣传教育工作先进集体，涌现了?全国十佳绿色卫士?xxx这样的先进人物。
二、发扬民主，科学决策，班子的凝聚力、队伍的战斗力明显增强
实践证明，干事创业，关键在人。一年来，我们着力在?更高标准、更高要求、更具公信力?上下功夫，以开展?创先争优?活动为契机，以?三问三帮?民心恳谈活动为平台，以增强素质、提高能力为重点，全面开展思想、组织、作风、业务、制度五大建设，弘扬和发展环保文化。
一是建设坚强有力的党组班子。环保工作纷繁复杂，压力也很大，但我们始终把班子建设放在首位。通过强化责任意识，实行能级管理，党政班子成员分工明确，并与干部职工一样都实行目标管理，提高了工作质量和效率。通过强化民主意识，在重大决策和行动上，集思广益，民主决策，班子内部心往一处想，劲往一处使，形成了合力。同时，突出以身作则，做到率先垂范。我非常注重团结一班人，经常与班子成员沟心通气，有事能与班子成员共同商量，主动听取意见。班子成员之间也注意搞好团结协作，形成了凝心聚力、团结干事的良好氛围。
二是打造一支特别能战斗的干部队伍。一方面，把加强学习作为提升干部队伍素质的基本前提。开展?一月读一本好书，读好一本书?活动，坚持每周开展一次集中学习，鼓励干部职工参加各种形式的培训，将学习考试结果纳入考核和来年上岗依据。在今年举办的全市第一届环境监测技术比武上，我局取得了团体第一的好成绩。另一方面，把作风建设作为提升干部队伍素质的重要手段。根据县委、县政府关于深入开展党员干部创先争优活动的总体部署，坚持以?改进作风、凝聚合力、提高效能、服务群众?为主题，制定了《县环保局机关基层党组织和党员深入开展创先争优活动的实施方案》，建立了创先争优活动学习阵地。并以各支部为单位，认真开展公开承诺活动，围绕?五个好?、?五带头?要求，积极履行职责，认真践行承诺。实践证明，这些举措的实施，使干部职工干事
创业的精神状态明显改进。
三是建立一套科学的干事创业激励机制。心有多大，舞台就有多大。但目标的确定既要高远，又要现实。只有这样才能凝聚、激励干事创业的激情。年初，在深入调研和讨论，并征求老同志意见的基础上，与党组一班人确定了?创建全省一流基层环保局，促进县域经济又好又快发展?的目标要求，并制定了具体的标准。同时，按照?管用、高效、节俭?的原则，建立健全了会议规则、财务管理、上班纪律等15项内部管理制度，使内部管理规范化、制度化、程序化、高效化。一年来的工作实践证明，这个思路是对头的，有效地激发了干部职工创先争优的工作激情。
三、惩防并举，综合治理，认真落实党风廉政建设责任制 局党组始终把党风廉政建设责任制和环保业务工作等同看待，坚持?两手抓，两手都要硬?，严格落实?一岗双责?廉政责任制。随着环保地位的不断上升，廉政建设成效对环保部门来说是一种新的考验。对此，党组一班人保持高度警惕，根据自身特点，建立和完善了一套惩防监督机制，确保正确用权，廉洁行政。
政纪，将《环保系统六项禁令》置于大厅并人手一份。同时，组织观看《环保风云》等专题警示片5次，教育全体人员包括我自己要忠诚履职、干净做人。
二是推进制度建设，完善反腐倡廉法规制度体系。每年初，局党组分别与各股室和二级机构负责人及分管领导签订目标责任状，将党风廉政建设列入个人和单位考核内容，实行一票否决。制定和完善了内部管理15项制度，做到办事程序化、法制化、阳光化。在项目环评审批上，对于上级审批的，集体研究呈报；对于本级审批的实行公示和集体把关制，所有审批的项目均建立档案台帐，有据可查。在环境执法上，建立执法责任制和交叉检查制，完善了排污费审定和征收分开制，规范了行政处罚的自由裁量权，防止不作为、乱作为。在各项重大问题上，坚持广泛征求干部职工和老同志意见的原则，并经党组集体研究决定，从不搞个人说了算，力求科学决策。党组一班人分工明确，严格执行一把手四个不直接分管制度，不直接分管人事、财务、审批、执法、工程项目，在这些问题上，权责一致，相互监督。项目资金的使用，均按要求报相关部门审核和报县政府研究决定。同时，在机关设置意见箱，接受党内监督、群众监督和社会监督。几年来没有发生一起包庇、纵容、袒护环境违法行为和乱收费、乱罚款的现象，下达的273起行政处罚案件全部依法执行到位，无一例败诉。特别是这两年办公楼的建设，在设计、招标、采购、施工等各环节均实行了规
范化管理，无一起违法违规行为。
三是强化监督制约，确保权力的正确行使。近年来，局党组要求局纪检监察室对行政许可、监察执法、财务开支等重点岗位进行全方位、全时段、全过程监督，发现问题，及时查处，绝不姑息迁就。几年来，全局没有发现一起违法违规行为。今年县纪委组织的10位党政主要负责人述廉，我个人接受了组织的检阅，这不仅是对我个人还是全局党员干部，既是教育，也是警醒。
一年艰辛结硕果。在总结成绩的同时，局党组也清醒地认识到环境保护与经济发展之间还存在不少矛盾和问题，个别地方重经济、轻环境的问题仍然突出，农村环境保护依然步履艰难，班子队伍中思想的开拓创新仍有欠缺。针对这些问题，我们将采取有效措施，切实加以解决。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2011年，我们将高举科学发展大旗，立足建设资源节约型、环境友好型社会，按照促发展、抓管理、严执法、强队伍的思路，继续克难奋进，务实求为，为我县经济发展、环境优美、社会和谐做出更大贡献。
领导班子的述职述廉报告篇7
xx年，县总工会在县委的`领导下，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，毫不松懈地抓好党风廉政建设，围绕中心，服务大局，团结带领全县各级工会干部，求真务实，拼搏进取，工会各项工作取得了新的进展。
一、凝心聚力，加强班子能力建设
坚持把建设高素质的领导班子作为团结动员职工，建设更加美好的肥东关键，高度重视加强班子自身建设。认真抓好党组理论学习，促进机关干部理论学习的深入开展。自觉贯彻民主集中制，严格执行党组议事制度和决策程序，做到会前征求意见，会上充分发扬民主，认真听取每一位同志的意见，做到会上决定，严格执行，提高了班子成员的决策能力和执行能力。
二、创先争优，工会工作取得新的进展
1、在加强工会基层组织建设中创先争优，不断提高工会凝聚力。工会组建和会员发展工作有力推进，坚持把推动企业依法普遍建立工会组织作为基础性工作，通过借力推进、服务跟进、协调促进三项措施，新建工会129家，发展会员12747名。工会规范化建设不断推进，在全县乡镇工会深入开展创建“五个好”工会，实行目标管理。以创建星级职工之家活动带动企业工会工作，指导基层工会做好按期换届。“双促”活动提升了工会凝聚力，按照市总工会的部署，xx年10月以来，我县各级工会广泛开展了“走访企业、走访职工，保增长、保民生、保稳定”行动，工会干部通过深入企业、走访慰问职工上万名，认真摸排制约企业发展的因素和影响劳动关系的矛盾，并尽力帮助协调解决银企对接，帮助丰华、鸿汇等24家企业解决周转资金共6800万元，为企业克服困难发挥了积极的作用。
2、在组织职工建功立业中创先争优，努力推动科学发展。职工创新工程深入实施，围绕“xx”规划重点项目的实施，以创建“工人先锋号”为载体，开展多种形式的劳动竞赛、合理化建议活动，注重对职工技术创新活动的引导，上半年我们组织参加市职工技术创新成果评选，推荐的31个项目中荣获二等奖1个、三等奖2个、入围奖3个，激发了职工技术创新的热情。职工素质工程深入推进，有计划的培训辅导，帮助职工提高技能，8月份，邀请市职大的老师为华星钢构电焊工免费系统授课，帮助职工提高技能并进行技能鉴定。11月份举办了肥东县第三届护士技能大赛，各医疗卫生机构通过分片、分级培训、观摩、示范、比赛，选拔优胜者参加全县决赛，经过严格评审，对优胜者给予表彰奖励。努力创建职工书屋，在条件具备的企业建设职工书屋，有14家职工书屋通过命名，其中县人行等3家为省级职工书屋，11家为市职工书屋。以职工书屋为阵地，组织职工开展“书香”职工读书活动，提升职工队伍素质。经常举办职工文体活动，举办了首届“金裕皖”杯职工书法临帖大赛，组织了首届“中国移动杯”职工羽毛球赛，“恒大杯”首届职工乒乓球邀请赛等。发挥劳模的带动和引导作用，五一、国庆等节日，县主要领导登门慰问劳模，对全县98名各级劳动模范免费体检，开展了工人阶级宣传月活动，对工人阶级的先进模范典型进行广泛地宣传，积极参与组织全县首届道德模范的评选推荐。
3、在维护职工合法权益中创先争优，促进社会和谐稳定。大力开展普法宣传，广泛宣传贯彻《工会法》、《劳动合同法》等，开展了农民工咨询日活动，向农民工发放了农民工维权宣传资料1500份，接待就业咨询300人次；参与了在禁毒暨纪念虎门销烟171周年宣传咨询活动，县“普法行”法律宣传活动。深入推进集体合同和民主管理，推进企业在组建工会的同时，做到同步签订集体合同，新建工会的129个企业全部签订了集体合同，签定女职工专项集体合同121家。巩固规范国有、集体企事业单位职工代表大会制度，积极推进非公有制企业建立职代会制度，全县建立职代会的企业600多家。狠抓厂务公开，积极探索非公有制企业厂务公开工作，全县148家单位开展了厂务公开，156家单位开展了民主评议领导人工作，评议领导人483名。切实维护职工的生命健康权益，深入推进“安康杯”竞赛，全县参赛企事业单位211家，覆盖职工10000多人。积极参与处理职工安全生产事故，最大限度地帮助职工争取合法利益。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘范文为大家带来的7篇《最新领导班子的述职述廉报告》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
领导班子的述职述廉报告篇8
2014年，县人口计生局党组、行政一班人在县委、政府的坚强领导下，在省市主管部门的有力指导下，围绕县委全委会提出的“进中求好、协调推进、加快发展”的目标，坚持计生“三不变”，扎实开展基层基础建设、优质服务、依法行政工作，全面完成了全年各项目标任务。为进一步促进勤政廉政，提高行政效能，现将2014年工作情况报告如下：
一、加强学习，政治理论基础进一步夯实
三、强化法治，依法行政切实加强
（一）全面落实各项惠民政策。一是稳妥推进单独两孩政策实施。3月21日，我省全面启动实施单独两孩政策以来，我县迅速召开单独两孩政策专题业务培训会，解读政策，明确申报对象、申报程序及注意事项。通过宣传单、电视、下乡开展宣传活动等方式大力宣传单独两孩政策，共有118户家庭享受到单独两孩政策，依法办理了《生育证》。二是抓好奖扶特扶政策落实。按照村级评议、三榜公示、审核复查的程序，2014年新增奖扶特扶对象1364人。全县2014符合计划生育家庭奖扶特扶对象共计6876人，落实补助资金万元。全县计划生育家庭奖励扶助、特别扶助对象确认准确率为100%。三是兑现落实独生子女父母奖励金政策。按照个人申请、乡镇调查审核、县计生局审批的程序，共完成1781户的独生子女父母奖励金审批工作，按政策实行每户120元的奖励标准，兑现落实独生子女父母奖励金万元。四是积极推进计划生育“三结合”工作。将计生“三结合”纳入部门目标考核内容，积极整合涉农部门的惠农政策，落实扶贫济困、捐资助学、项目帮扶政策。全年新增计生“三结合”户350户，共对1380户计生家庭进行帮扶，在项目、资金、技术方面给予倾斜，使“三结合”工作落到实处。
（二）加强法治建设。一是加强行政权力依法规范公开运行。在县法制办的指导下，我局按要求对行政权力公开运行平台进行建设，让权力在监察部门和群众的监督下运行。二是加强行政审批清理。按照深化行政审批制度改革，加大简政放权力度，减少行政审批事项，规范审批流程的要求，我局共对16项行政审批进行清理，其中继续执行10项，继续搁置1项，新纳入公共服务2项，取消3项。进一步明确了办理条件、所需材料、收费标准，并缩短办理时间，加强效能建设。三是加强乡镇规范化建设。开展“省级计生依法行政示范县”回头看活动，巩固下两、正直、元潭等乡镇规范化建设成果。按照基础资料统一标准制制作、统一规范整理的要求，全面完成对流坝、关田、东榆等5个乡镇计生办的规范化建设。四是加强基层群众自治。发挥基层计生协会的作用，将人口和计划生育工作纳入村民自治，依法制定村规民约，人口和计划生育基层群众自治能力显著提升。今年，县沙河镇将营村被评为“全国人口和计划生育基层群众自治示范村”。
四、以人为本，优质服务水平进一步提升
一是启动创建国家计划生育优质服务先进县。按照人代会政府工作报告计划，我县积极启动创建国家计划生育优质服务先进县。以县府办名义下发了国优创建实施方案，县财政预算了专门的创建工作经费，创建工作得到了省、市人口计生部门的大力支持，各项创建工作正有序推进中。二是开展免费技术服务活动。由县计生局、服务站、药管站的政策宣传、技术服务人员组成服务队伍，每月对边远乡村、基层社区、厂矿企业、流动人口聚集点开展一次送政策、送药具、送关怀活动。三是深入开展生殖保健工作。结合国家免费孕前优生健康检查项目，我县深入开展计生“三查”工作，扎实开展优生优育、生殖保健工作，对出生缺陷高风险人群进行全面跟踪指导。县人口和计划生育服务站被省卫计委评为“全省妇幼健康服务工作先进集体”。四是全面开展孕检工作。按照领导干部联乡指导、分片区督查促进的工作机制，抓住春节、元旦、节假日等重要时间节点进行宣传、组织和动员。2014年全县共1317对夫妇参检了孕前优生健康检查，超额完成市下达的孕检目标任务。2014年10月，全省启动城镇人口免费孕前优生健康检查政策，我县及时宣传动员，先后制定发放宣传单5万余份，共组织了43对城镇居民参加免费孕前优生健康检查。五是强化避孕药具发放。通过开展免费发放药具、知情选择、生殖健康知识宣讲等活动，使广大育龄妇女真正了解了避孕常识，加强了自我保护。为健全药具发放网络，扩展避孕药具发放渠道，县药管站在人流量较大的政务服务中心和长途客运站设置了自动取套机，进一步提高了群众获取国家免费避孕药具的易得性。
五、筑牢基础，推进人口计生事业可持续发展
（一）强化组织领导，加强监督检查。坚持以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初，召开计划生育工作会议，与乡镇党委政府签订人口与计划生育目标管理责任书，做到目标明确，层层分解，责任到人。按照考核办法对乡镇计生办实行半年和年终检查考核，并注重强化平时督促检查。全年至少抽出1/2时间深入乡镇、村社指导工作。
（二）强化队伍建设，加强人才培养。一是加强业务培训。组织科技、政法、发规股的业务骨干，对奖扶特扶政策、单独两孩政策、科技服务、人口信息统计等知识进行了全面系统的培训，特别是及时对单独两孩政策进行培训解读，确保政策宣传准确，落实到位。县计生局共分片区、分批次举办了6期培训会，并对个别乡镇新任计生办主任进行了单独指导，先后有300余人次乡镇、村计生工作人员参加了培训。县计生服务站、药管站也分别针对孕检追踪随访、药具工作进行了下乡指导。二是加强先进典型教育。结合党的群众路线教育活动，计生系统树立了朱公乡计生办主任李显金、关路乡计生办主任黄廷兰、红光乡服务站站长杨丽华三名先进典型，并通过电视、网站等媒介大力宣讲他们的先进事迹，号召广大计生干部学习他们的苦干务实、为民服务精神。三是招考专业人员。今年，我局公开招聘了法律专业工作人员，充实到人口计生队伍，为计生依法行政奠定了坚实的基础。
（三）强化宣传教育，加大宣传力度。一是加强文化建设。扎实开展婚育新风进万家活动，抓住节点，深入到石滩乡雪花寺村、双流乡、赶场镇，广泛宣传婚育新风。巩固提升正直、朱公等乡镇人口文化宣传长廊、文化大院。二是加强政策宣传。深入开展“践行党的群众路线，计生服务进乡村”活动，先后走进双流乡菩船村、汇滩乡大垭村、北极乡范家山村为群众开展政策宣传和免费服务。在电视台开辟专栏宣传解读计生政策，特别是通过报道县单独两孩《生育证》首发仪式、城镇居民免费孕检等内容，加大了对今年的计生新政策宣传。
（四）强化帮扶关怀，加强家庭发展。一是加强帮扶关怀活动。开展计生贫困女孩帮扶活动，对10名二本以上的女大学生给予了每人2000元的学费资助；对10贫困母亲和留守儿童进行了慰问和看望；对进行摸底排查，协调民政局将全县146人次的失独家庭和124名手术并发症患者，全部纳入城乡低保保障范围；并将311人计生特扶对象养老保险费纳入政府代缴；给22户贫困户、计划生育贫困家庭送去了慰问和关怀。局领导班子成员对手术并发症困难家庭实行“一对一”帮扶，局党组书记亲自深入等乡镇会同乡镇党委主要负责人研究帮扶措施，进行慰问关怀，帮助手术并发症患者解决生活上的困难。二是“挂包帮”活动成效明显。积极配合县级领导抓好挂联村的帮扶活动，先后挤出5万元办公经费，帮助乡村解决饮水、发展产业。对新调整的乡村，我局主要领导亲自抓，实地考察，并与村民共同探讨致富途径。分管领导主动与乡党委政府沟通，驻村干部进行了为期半个月的蹲点走访，掌握了每家每户情况，并针对该村的建设发展制定了五年帮扶规划。三是开展地图抽样调查，加强家庭发展监控力度。按照国家卫计委的部署，先后组织5名调查人员对镇、的5个样本点100户开展入户调查，详细了解并跟踪记录家庭经济收支及发展情况，确保上报到国家数据的真实和完整。
（五）强化信息建设，加强pip平台建设。一是加强信息核查。比对公安、统计等部门的人口信息数据，深入村社、农户认真核查统计，开展人口基础信息的核查修正工作，各乡镇计生办组织人员修正错误信息11万余条，进一步提高了人口数据的准确性。二是开展多元信息采集。结合人力资源、医疗救助、民政救济等途径，实行办事采集、入户采集等方式，开展了多元化人口信息采集，不断推进人口统计工作健康发展。三是开展信息直报工作。投入专项资金，将镇、元潭乡共40余个村纳入人口信息直报试点，人口信息直报面进一步扩大。
（六）强化流动人口工作，加强流动人口管理。一是认真落实了“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制，明确各共管部门的职责。二是加强流动人口信息核查，各乡镇落实人员负责流动人口信息交换平台，我县流动人口协查信息回复率达98%以上。三是为流入人口提供免费孕检、免费技术服务、避孕药具发放等，实现服务均等化。四是加强流动人口信息建设，开展流动人口信息比对，先后修改错误数据近21万条，有效地促进了流动人口管理的规范化和科学化，提高流动人口管理水平。
六、廉洁自律，“两个责任”进一步落实
(二)落实部门廉政责任。加强对局机关和直属单位的党风廉政建设的监督，督促制订符合实际、科学严格的管理制度，并层层分解“反腐”责任，对违规违纪的行为绝不护短，更不偏袒。加强教育党员干部廉政学习，抵制各种诱惑，加强监督管理，扎实开展行风评议，解决人民群众反映热、难点问题，推行党务公开、政务公开，营造拒腐防变的良好氛围。定期在计生系统举办党风廉政建设专题讲座，集中学习“七不准”、“十禁止”等各项规定，认真督查计生“奖、特扶”等惠民政策的落实情况，严厉查处从中谋取私利的行为。
(三)着力构建惩防体系。按照机关党风廉政建设和行政效能建设的总体要求，督促局机关和直属单位完善惩防体系，加强制度建设，健全监督机制，进一步完善机关财务管理、公车使用等制度，形成了一套系统、科学、合理、适用的制度体系，真正实现用制度管人、用制度管事。加强机关和直属单位事务管理与监督，促进党员干部廉政勤政，保证了反腐倡廉建设的长期性和实效性。
七、保持定力，汇聚力量再上台阶
（一）面临的难题。一是部分乡镇重视不够。对国策认识不足，对计生工作重视不够，特别是国家、省开展卫计改革以来，个别乡镇和部门对计生形势认识不够，对工作重视不够，人员出现流失现象，工作上出现畏难情绪。二是流动人口管理和服务不够。随着人口迁徙频率的加快，流动人口管理难客观存在。存在对流动人口的生育情况掌握不全面，服务不到位的问题。
（二）今后的打算。一是进一步把握工作形势。深入学习贯彻落实党的十八大精神，坚持计划生育的基本国策不动摇，逐步完善政策，提高出生人口素质，促进人口长期均衡发展。二是进一步加大宣传教育。大力宣传人口计生政策和免费计生服务项目，大力弘扬健康文明的婚育新风。三是进一步加强依法行政。贯彻落实《人口和计划生育法》、《省人口和计划生育条例》等计生法律法规，大力开展宣传教育，全面规范技术服务和行政执法，切实树立依法行政、执政为民的良好形象。四是进一步提升群众满意度。全面兑现落实各项政策，切实提高服务水平，不断转变工作作风，争创“全国计划生育优质服务先进县”，让群众享受到更多的计生优质服务。
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