小伙伴们知道申请书在写的时候有哪些需要注意的事项吗，现在写一份申请书，我们需要将申请的理由写清楚才行，淘一范文网小编今天就为您带来了甲申请书通用7篇，相信一定会对你有所帮助。
甲申请书篇1
尊敬的董事长：
我部门现有编制员工四人，实际员工2人，员工流动性加大，通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点：
1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。
2、客服部任务量大，每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常出现问题及处理跟踪业主投诉，在此过程中会直接面对业主不满情绪，在许多情况下一些激动的业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西，这不仅给给我们客服助理工作上带来压力，在精神上也带来许多压力和委屈。
3、较同类物业客服助理平均工资偏低，附近几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500―4500不等。
为了进一步调动在职员工的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以调动员工积极性，积极处理物业业主和租户反映情况，给公司带来更大效益。特此申请，请予批准！
申请人：xxx
20xx年x月x日
甲申请书篇2
领导您好！
本人从毕业后一直在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。 在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxx＼xxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、xxx是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年3月28日
甲申请书篇3
申请人：xxx，男，汉族，xxxxxxxxx出生，身份证号：500xxxxxxxxxxx00xx01x，住重庆市xxxxxxxxxxxxxx7组
法定代理人：xxx，男，汉族，xxxxxxxxxxxx出生，身份证号：52xxxxxxxxxxxxxxx12，住重庆市xxxxxxxxxxxxxxxx7组，系原告父亲
被申请人：xx，男，汉族，xxxxxxxxx出生，身份证号：6xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx9，住xxxxxxxxxxxxxxxxxxx072号，系肇事车辆浙bxxxxx号小型轿车驾驶人，联系方式：xxxxxxxx
被申请人：xxx，男，汉族，xxxxxxxxx生，身份证号：3xxxxxxxxxxxxxx9，住xxxxxxxxxxxxxxxx71号，系肇事车辆浙bxxxxxx号小型轿车所有人，联系方式：15xxxxxxxxxx
被申请人：中国xx财产保险股份有限公司北仑支公司
住所地：xxxxxxxxxxxxxx
代表人：xxx，该公司经理，联系方式：xxxxxx
申请事项
请求人民法院裁定被申请人向申请人先予赔偿医药费损失xxxxxxxx元。
事实和理由
申请人在________年____月____日18时32分许因被申请人全责引发的本起交通事故受伤，于当日被送往北仑区人民医院抢救，经诊断为极重型颅脑损伤、多处挫伤、多处骨折、多处血肿，后转上级医院中国人民解放军第一一三医院继续治疗，至今仍处昏迷中，短短数日已花费医药费xxxxxxxx元。申请人的法定代理人因经济紧张、救子为切特向被申请人请求先行支付医药费，被申请人不予理会，双方无法达成一致，申请人就与被申请人机动车道路交通事故责任赔偿纠纷一案，已于________年____月____日向贵院提出诉前财产保全申请，贵院于当日作出（）甬仑保字第32号民事裁定书裁定扣押被申请人xxx所有的鲁qvaxx0号轿车一辆（保全金额5万元），申请人后又于________年____月____日向贵院起诉。目前申请人尚在高压氧抢救之中，命悬一线、危在旦夕，其法定代理人已无力缴纳巨额医药费，情况急迫。
申请人特依据相关法律规定，按照申请人的实际情况，请求人民法院先予执行上述请求，以解决申请人的紧急困难。
此致
________区人民法院
申请人：
________年____月____日
甲申请书篇4
尊敬的领导：
您好！
时间一晃而过，不经意间我来到xxx酒店这个大家庭已经是x年前的事情了。但在此，我要向你递交这份辞职申请，还望您能及时阅览和回复。
作为一名厨师，一名xxx酒店的厨师。在这些年来，我与大家一起努力，为xxx酒店的菜品和评价做出了自己的努力和奋斗。这些年来，在自己的岗位上，虽不敢自称表现突出，但始终都是问心无愧的在自己的岗位上努力着，加持质量，努力创新！
但如今，因为我家中的一些决定和计划，我打算重新审视自己今后的目标和方向。作为一名厨师，我自然不能轻易抛下自己岗位和工作的酒店。但作为家人，我更不能抛弃自己的家人。如今我家中事务繁多，我必须为此做出自己的一些努力。但可惜家乡离此较远，我惊颤给也只有逢年过节的时候才有机会回去，不能经常在父母身边陪伴照顾，也是我心中的一大遗憾。现在，家中正是需要我的时候，再加上父母年龄越来越大的缘故，我决定在此向您辞职，望您能够谅解。
对于要离开xxx酒店，对我而言也同样是一个艰难的抉择。在这里任职了这么久，在生活中我早已经熟悉了xxx酒店的事情。这份工作已经不知不觉的.融入了我的生活和生命！更别提在厨房中，还有我这么多的同事、领导！他们都经常在工作中照顾我，帮助我，给我带来了很多的成长。我真的很舍不得这里，舍不得大家。但生活变化无常，考虑到家中事情不是一时半会就能解决的，以及家中父母的情况。我认为即使留下，这些事情一定也会一直影响我的工作和生活，这反而是最糟糕的情况。为此，我才能坚定的写下这份辞职申请。
当然，我也很惭愧，厨师的更换必然会影响到酒店的菜品。对此，我实在抱歉，但相信在您的领导和管理下，xxx酒店也一定能积极向上，得到更好的提升和进步！
在此次提交了辞职申请之后，我会按照酒店规定在x月x日左右离职，望您能尽早做好岗位安排和顶岗人员，我会在自己的岗位和工作中坚持到最后一刻，绝不松懈和散漫！
最后，我也在此祝福xxx酒店在今后：“财源滚滚，一展宏图！祝愿各位同事们也能工作顺利，步步高升！”
此致
敬礼！
甲申请书篇5
xx市第八中学教务处：
本人的长女刘鑫，现为责校初中二年级三班学生。
最近，因我从单位分配到一套住房，座落在东郊新建路66号，距离你校约十二公里。搬家后，刘鑫上学要早起晚归，每一天往返在路上的时间要两小时，这不仅仅影响她的学习，并且也不太安全。最近，经与附近市三十九中学联系，该校表示愿意接收。所以，特申请将刘鑫转学到三十九中学，请贵校研究后协助办理转学手续为盼。
敬礼
甲申请书篇6
尊敬的教育局领导：
您好！我是**，女，现任职于****。本人自从参加工作以来，先后从事二、四年级的语文教学及班主任工作，在工作中我得到了很好的锻炼和发展。在工作上我服从领导的安排，工作兢兢业业，与同事和睦相处，恪尽职守，尽心尽力做好本职工作，并积极参加各类活动，取得一定成绩的同时也得到校领导及师生，家长的一致好评。
我家住在*****，由于交通不便，每天上下班均需转三班公交车，经过一个多小时的颠簸，才能到达学校。但作为一名老师，我深知教育的意义在于奉献。 每天站在讲台上，看着孩子们求知的眼神，我的坚持就有了动力。直到怀孕中期，我没有请过一天假，从未迟到早退。但最近随着怀孕月份的增大，身体各方面的变化，行动越来越不便。假期中因身体较弱，在医院保胎半个月。
我很忧虑，产假过后，这20多公里上下班路程，将是横在工作和哺乳照顾小孩之间难以解决的矛盾。因此，我恳请领导，在不影响工作的情况下对工作地点进行适当调整，将我调到离家较近的单位。为一个热爱教育事业的年轻教师，减少生活上的后顾之忧，我将更加努力工作，将教学工作做得更好，请着重考虑我的请求。
此致
敬礼！
甲申请书篇7
尊敬的领导：
我是零售部商品专员xxx，自x年x月x日到公司入职至今已有x年。这x年里，我从一个对商品知识完全不了解，到现在能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我知道这些都是公司给予的良好平台，离不开同事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。
当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自己想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，可以说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注重细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未留意过这一点，直到发现门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位非常轻松，我觉得不是这样。去年，xx店开业，由于终端pos系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到pos系统可以用，
店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅是店员，连店长也是招聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮流输单，导致大量单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让xx店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每天的销售一单一单的手工输入excel表格，面对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，不过最终还是成功输完，确定每天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。
这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量的增大和时间浪费；但是现在身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。
鉴于现在的工作职责范围和工作强度的增加，希望公司领导能认真考虑从x月x日开始将我个人工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放弃，继续努力。
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