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面试辅导员的演讲稿7篇

演讲稿具备语言的感染力是演讲者与听众心灵交流的桥梁,共鸣是其美妙旋律,通过写好优秀的演讲稿可以确保演讲的顺利进行,下面是淘一范文网小编为您分享的面试辅导员的演讲稿7篇,感谢您的参阅。

面试辅导员的演讲稿7篇

面试辅导员的演讲稿篇1

尊敬的各位领导、老师:

大家好!我叫曹翔,来自西南民族大学管理学院,20--级教育经济与管理专业研究生。今天很高兴能够站在这里应聘我校的专职辅导员,并希望顺利通过筛选,成为一名高校辅导员。

我本科就读于河南科技学院,在本科学习期间,从大一开始,我就长期从事家教兼职工作。在从事家教工作的过程中,我发现培养学生的学习意识远远比教授学生知识更加重要,因此,我充分认识到了思想教育工作的重要性。

本科毕业之后,我选择攻读教育经济与管理专业研究生,希望通过学习,丰富自己的教育理论知识。经过三年的学习,我的理论知识得到了充分的提高,思想认识水平也上升到一个更高的层次。在临近毕业之际,我参加了母校的辅导员招聘考试,在笔试中表现不错,得到了面试的机会,希望能够获得录取辅导员的机会,为母校的教育工作贡献自己的全部力量。

辅导员是学生思想政治工作的组织者和承担者,是连接学校与学生之间得桥梁,可以说辅导员责任重大,做好辅导员工作,对于人才培养和校园稳定具有重要的意义。

我选择专职辅导员这个职位,有以下几点优势:

第一点是我热爱祖国、懂得尊老爱幼、尊敬师长。正所谓:“为人师表”,正因为我具备这样的品德,所以我把它列为第一点,也是最重要的一点。

第二点是我在研究生期间的一些经历对辅导员工作的开展很有帮助。我于20--年在mba中心担任助教,对教育管理方面有着比较丰富的经验。

第三点是我在研究生期间一直担任干部,于20--年和20--年分别担任管理学院研究生会文体部副部长和文体部部长,参与了一些活动的组织与策划,能够很好的提高班级凝聚力。

第四点是为人亲和,富有耐心,这样就能对学生工作的开展起到十分积极的作用。

最后,希望通过这次简单短的介绍,希望各位领导和老师对我有一个比较深入的了解,如果我能成功获得辅导员职位的话,我一定会在今后的工作中不断努力,取得更大的进步。

谢谢!

面试辅导员的演讲稿篇2

各位领导,同仁,大家好:

今天我坐在这里,除感觉到十分荣幸之外,更多的是紧张。能作为学院学生处的一员,我深感自豪。能作为一名辅导员,我深感自豪。首先,我认为辅导员这项工作是一项很有挑战性的工作。辅导员要对学生负责,要对家长负责,还要对学校负责,所以辅导员虽是一个平凡的岗位,但又是一个责任重大的岗位。 今天我主要从俩方面来阐述我的一点感想:1、我对辅导员工作的认识。2、自己在辅导员工作岗位上的一些不成熟的做法和一点心得体会。

一、 我先谈一下我本人对辅导员工作的认识:

我在中国教育报上看到一则评价辅导员的文章,其中有一句是这样写的:“在所有的主任中,班主任的职位最低,但在所有的主任中,班主任对社会的贡献最大。老师,大家都说您培养着祖国的栋梁;我却认为,您才是祖国的栋梁。因为有您,才支撑起我们一代人的脊梁。”我认为,这是学生们对班主任工作的最大赞誉和认同。如何做好辅导员工作是一个学校教育工作所面临的共同问题,从心理品质上讲,我认为要做好辅导员工作需要有四个基本素质,即责任心、爱心、耐心和细心。

1、做好辅导员工作需要有“责任心”。

我认为:辅导员的责任心体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面,对辅导员工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用,认真落实学校的各项活动,保证学校布置的各项工作能够迅速、及时、准确无误,畅通无阻地传达到班级,并积极带领全班同学,通过各种组织和教育手段,使学校各项工作得到很好的落实。另一方面做到经常深入学生当中去,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和管理工作,在思想上进行针对性的教育和引导,帮助学生们树立各种正确的观念。

2、做好辅导员工作需要有“爱心”。

辅导员工作的爱心包括两个方面,一是对辅导员工作本身的热爱之心,二是对全班学生的热爱之心,有爱心是做好辅导员工作的根本保证,做好辅导员工作需要在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性。要花费时间和精力,调动全班学生学习的积极性,面对全班学生的热爱之心体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱和关心每一个学生,设身处地地为学生着想。我们四川高校出的那本书上也有说到:用和谐的方法教育学生,培养和谐的学生。 这句话的这说明了这点。

3、做好辅导员工作需要有“耐心”。

耐心就是心里不急躁,不厌烦,能持久。俗话说:欲速则不达,在不同的时期,会出现不同的情况和不同的问题,辅导员工作是针对一个群体的工作,对于几十个甚至一百多、二百多个不同的学生,会有不同的情况和不同的问题,还有一些不可预见性事情。因此,解决各种问题,做好辅导员工作需要有耐心,辅导员工作的重点是做好全班同学的思想工作,带领和帮助全班同学完成学业,全面发展,达到培养目标。

4、做好辅导员工作需要“细心”。

辅导员工作有细心体现在日常工作中处处留心做有心人,体现在对全班同学的仔细观察和详细了解,体现在处理问题的周密性。

综上所述,有责任心、有爱心、有耐心和细心是做好辅导员工作的基本要求和必要条件,彼此相互依赖,缺一不可。在工作中,我们要时刻严格要求自己,要求学生做到的,自己首先做好。

二、 下面:我谈谈自己在辅导员工作岗位上的一些不成熟的做法和一点心得体会:

随着我们国家日新月异的变化,随着社会主义市场经济的发展,社会对大学生的要求越来越高,它不仅要求大学生具有扎实的专业知识,而且要求大学生具有良好的身体和心理素质、较强的实践和动手能力,培养学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会发展。同时也决定了我们这些从事大学生思想政治工作、日常管理工作和学生素质教育与培养工作的辅导员与时俱进、不断调整工作思路的紧迫性。刚参加工作时,以为辅导员只是解决学生学习生活当中的问题。经过不断的学习后才知道,做好学生的思想政治工作才是辅导员工作的应有之意。面对不断变化的现实环境,只有不断的学习,不断的创新,才能够做好。 在平常的工作中,我主要从以下9方面开展班级的工作:

1、不断学习与思考,提高自身综合素质:

辅导员自身的素质对创设良好的班集体,全面提高学生素质,具有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,能真正做到为人师表,率先垂范。(有一句话是这样说的:有什么样的老师就有什么样的学生)我个人认为这句话还是有一定的道理的:

3、努力为学生营造良好的学习环境:

从学生的学习情况看,大多数同学学习上有明确的目的,自觉性强,态度端正,能刻苦学习专业知识。但也有一部分学生学习上没有目标,平时整天混日子,对于学习应付差事,考试前临时抱佛脚,甚至有极少数同学准备考试时作弊。面对这一情况,作为我们辅导员要想方设法花大力气,狠抓学风建设。为此要充分的摸清每一名学生的思想状况,让学生认识到学习的重要性和必要性,帮助学生确立自己的学习目标,及时的帮助学生制定学习计划。如对有学习兴趣、学习较好的学生鼓励其继续深造;对学习基础较差的学生,要帮助他们认清就业的压力,使其在专业科目上有大进步。事实上,每个学生都有自己的兴趣、爱好和特长,我们只有善于发现学生身上的闪光点,尊重学生的个性,鼓励学生的个性发展,激发学生勤奋学习勇于创新的热情,才能调动学生的学习积极性。

4、加强对学生心理素质的培养:

大学生处于特定的年龄阶段,心理发展还不大成熟,当他们跨入大学以后,部分学生因为对新环境的适应能力和挫折的承受能力较低而引发心理障碍,如:有的学生是按照父母的意愿进入某个专业进行学习的,因此不欢喜所学专业;有的学生的学习方式还是中学的一套,不适应大学的课堂教育;有的认为大学不如想象中的那么美好而产生失望情绪。根据这一实际,作为辅导员,应该切实加强大学生的心理素质培养,如:在学生中开展多种形式、多种内容的群体活动,使学生在活动中交流思想、加深了解、开阔胸怀。同时,对少数有心理障碍或心理疾病倾向的学生要及时的给予关心。

5、着重关注家庭经济困难的学生:

辅导员要经常深入到学生中去,对家庭困难的学生情况要详细了解,作到心中有数。对贫困学生来讲,告诉他们贫困不是累赘,不是低人一等,相反,要让他们摆脱这种阴影,把这转化为一种积极向上的动力。

6、坚持以学生为本的思想政治教育:

思想是行动的先导,因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。可能大家都知道,当代学生的个性化趋势越来越明显(性格比较叛逆和倔强),所以,以学生为本的思想教育,目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性,更多的体现学生个体的地位和价值,使学生得到尊重和重视。比如:多跟学生沟通和交流,多站在学生的立场考虑一些问题。让学生的地位能到充分的体现。

7、加强学风、班风的建设:

企业讲究的是产品的质量和经济效益,而作为学校的产品就是培养的学生,学生质量的好与坏直接关系到学校的长远发展。优良的学风,班风,校风正是培养高素质学生最重要的因素。一个优良学风,班风的形成不是一蹴而就的事情,要通过长期的培养慢慢形成。主要从以下2点来抓学风和班风:1.多开展主题班会。每次主体班会学风问题已经成为我必讲的重要内容,将培养学生“学习能力”的重要思想贯穿整个的教育工作之中。2.规范考勤制度,在我所带的班级中“迟到记旷课”,这在很大程度上控制了学生上课的出勤率。对于个别极端分子,采取“说服教育与严惩不贷”相结合的方法,使他们重新走回教室。

8、重视与家长的联系,双向管理学生:

学生的进步,离不开辅导员,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过与家长建立联系,通过交流,了解学生更具体的一些情况,从而更好地做好学生的思想工作。当然也对家长提出一定的要求,让其在生活体验和家务事上不要太宠着孩子,而要让他们进行一些必要的锻炼。采取双向管理学生,从而达到更好的效果。

9、充分发挥学生党员、学生干部的模范带头作用

学生党员、学生干部是学生中的骨干,他们既是各项活动的组织者和带头人,又是辅导员老师联系学生的纽带,他们生活在学生中,有一定的威信,对其他同学有较强的影响力和号召力。因此,作为辅导员要做好学生工作,首先就必须培养一支品学兼优、积极肯干的学生骨干队伍。事实也表明,辅导员只要充分发挥学生干部的作用,学生方面的一些工作放手交给学生干部和其他同学去共同完成,这样既培养了他们的能力又使学生工作得以顺利展开。

感人心者,莫先乎情”。对学生有一颗爱心,在工作中我坚持想学生之所想,急学生之所急。培养学生自立能力和自强意识,达到“润物细无声”的效果,做到既有情感中的教育,更有教育中的情感。坚持“尊重”的教育理念。在工作过程中,我积极摸索工作方法,在做好常规工作的前提下积极创新,争取带出自己的特色团队,在这里也对各位领导、同事的支持和帮助表示感谢。 __年的工作现已基本结束,有辛勤,有汗水、有喜悦、有收获,但在工作中还存在着很多不足之处,还需要学院领导的支持,需要同事的协助。20__年,我要以新的姿态、新的面貌,认真学习,努力工作,绝不辜负领导和同事的期望,谢谢!

面试辅导员的演讲稿篇3

亲爱的老师们,同学们:

大家好!

“为什么要节约用水?水资源不是取之不尽,用之不竭吗?”许多人认为地球上的水资源是取之不尽的,所以没有必要节约用水。如果你这么想,那你就错了!水是生命之源。虽然地球大约70%被水覆盖,但只能使用淡水资源。而且淡水资源很少,只占地球全部水资源的2%,1.7%是像冰山一样的固体淡水,无法利用。最后,只有0.3%的水资源可以被我们直接利用。随着现代科学技术的不断发展,虽然我们享受着科学技术带来的便利,但我们的环境却受到了更加严重的`污染,尤其是可利用的淡水资源越来越少!为了保护我们的生命之源,我们必须从自己做起,节约用水,珍惜水资源。

现在,有一个大问题困扰着我们。那就是:没有水的循环利用!在国外,很多水是循环利用的,但在中国,无数的水被浪费了,导致中国水资源严重缺乏!我们必须把所有的水收集在一起,然后通过滤水器净化,然后我们才能继续使用它。这样,水就可以再利用了。

节约用水最重要的是依靠我们每个人。你想想,全国人民每天浪费一克水,中国每天就浪费13亿克水!13亿,好大一个数字啊!所以我们应该永远记得节约用水。在这里,我给你一些建议:

1、用洗脚水冲马桶。用洗菜水洗碗。

2、用淘米水和洗菜水浇花。不用时关掉水龙头。当要洗的衣服很少时,尽量用手洗,而不是用洗衣机。为了延续我们美好的家园,希望大家能满足我的要求。让我们加入节水运动。

谢谢大家。

1、 为什么要应聘助理辅导员?

2、 你来应聘助理辅导员的条件? 3. 你来上大学时为了什么?

4、 你之前有做过什么工作或兼职?

5、 如果你的工作与你的学习或部门或班委工作有冲突怎么办?

6、 如果你通过面试做了助理辅导员,周末你有一个重要约会,却收到通知让你参加活动,你怎么办?

7、 如果你每天面对的工作是繁琐的整理你会怎么调节自己的心理?

8、 你对你自己的学习怎么看待? 如何看待工作与学习之间的关系?

9、 你的成绩怎样? 你觉得做助理辅导员会不会影响学习?

10、 你有获得奖学金吗?(几等奖学金?)

11、 如果让你对新生提一个认为最重要的建议,你最想告诉他们什么?

12、 高中发生的故事中,哪一件最让你觉得刻骨铭心?

13、 你怎么协调同连各班之间的关系?(处事能力)

14、 你哪方面比较擅长?(音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等个人。)

15、 有时因工作协调,会让你去做非相关甚至毫无关系的苦力工作(搬桌椅之类的),你如何看待

16、 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

17、 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你有什么不良影响?

18、你在做学生工作中碰到的令你最棘手的问题是什么?(假如是团学联干事)

19、 如果你部门分组工作,你选定的小组人太多,硬要把你调到其他部门,你怎么办?(真的吗?)

20、 根据你的个人理解,觉得团学联的学生干部和我院学生是什么关系?

21、 你怎么看待团学联部门和班级的矛盾激化行为,比如打群架?

22、 助理辅导员给学生的第一印象很重要,需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?

23、 你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候呢?你是怎么处理的呢?(针对学生干部)

24、 你觉得做助理辅导员应该具备什么条件?(你具备几个条件?)

25、 你是怎么看待团学联这个集体的?(针对普通学生)

26、 如果你通过面试做了助理辅导员,你对工作有什么设想?(看有无目标)

27、 你不喜欢的人是什么样子的,如果出现这样的学生,你如何处理?

28、 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?

29、 跟我聊一聊对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)

30、 对助理辅导员的工作,你有哪些可预见的'困难?

31、 与领导意见不一致,或提出的意见没有被解决、建议没有被采纳,你将怎么办?

32、 你希望与什么样的领导共事?(你喜欢什么样的领导?)

33、你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?

34、 你是一个什么样的人?用三个词概括你自己!

35、 为了参加面试,你做了哪些准备?(考察敬业精神)

36、 如果现在就回绝你,你有什么方法让我留下你?(面对挫折的能力)

37、 分管领导给你留下任务,在3天内完成,但是随后的3 天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?(处事艺术---建议负责人面试用)

38、 你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成绩?(建议负责人面试用)

39、 上大学已经一个多学期了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。 (考察语言表达能力,和对事情的总结能力、观察能力---建议负责人面试用)

40、 迎新晚会你看了吗?当时天在下雨,班长们带来了纸箱铺地防滑,你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有,你想过留吗?为什么没有想过?为什么没留下来? (考察学生的诚实态度,很少有新生会想到留下,也确实没有新生主动留下来)

41、 新生军训时,助理辅导员的饮食都是自己解决。如果有商家或学校业务员提出可以赞助,只要助理辅导员在新生做下广告为代价,你怎么做?(建议负责人面试用)

42、 你会入党吗?或者有入党的意愿吗?为什么?(考察学生的诚实态度)

43、 在过去与人共事的经历中,最有启发性的是什么?(团队精神)

44、 上大学后,你最引以为自豪的成就是什么?

45、 你最崇拜谁?为什么?(考察学生的性格、观念、心态。回答不崇拜、或崇拜自己需谨慎)

46、你喜欢**部吗?(学习部、团总支、自律部、爱心家园、科技园宿管部、体育部、社会实践部等等部门),喜欢**部的哪些方面?

47、 如果让你来负责助理辅导员的选拔,你想聘用怎样的人?那你能做到么?

48、 九江学院有多少个院系?说几个校内建筑(道路、景点)名称?九江学院哪里有atm提款机?商学院本科+专科共有多少专业?商学院学生都住在那几栋?商学院团学联有几个部门,分别是?能认得商学院院长,党委书记?

49、能为我们表演一下五步拳(太极拳、唱首歌)吗?(或其他类似的奇怪的要求)

50、你觉得自己有哪些心理问题?

51、 军训时有学生因为太过辛苦突然反抗很激烈,你会怎么做?

52、 学生发生意外情况(如扭伤、骨折、心脏病突发等),请说说你的处理方法。

53、 迎新时,怎样分配助理辅导员的工作,才能使仅有70多人的团队应对几百个学生报名注册的工作时,人员充足,既不浪费劳动力,又不出现疏漏。请简述的分配方法。

54、谈谈你对我提出的这些面试问题的看法!

55 怎样理解责任这个词?怎样理解责任心这个词?

自我介绍:

1、基本信息

2、在校期间的表现:学习成绩:连续两年获得一等奖学金

学术科研:协助导师研究教育部课题

社会活动:社区活动、养老院义务劳动、三下乡

能力得到提升:上行下达的执行能力(领导、老师交办的任务按时完成,定期汇报) 沟通协调能力(同学、研究生会成员)

对事物和活动的组织和控制能力,大局观念

性格特点:接受能力比较强,学东西比较快 耐心、细心、沉稳、魄力

职业生涯规划的目标:

1、在高校从事行政工作,尽快适应和胜任

2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件,有针对性的提高自己

3、当学校需要我从事其他工作的时候,服从安排

学生工作的重要环节:

1、思想政治的引导

2、综治维稳

3、学风建设

4、实践能力培养

5、就业和创业指导

6、学生会和社团

7、学生日常生活的管理

8、学生工作无小事

竞争的优势是什么

1、热情和责任感(本科和研究生阶段学生工作的经历证明我热爱学生工作)

2、经验优势(经历过学生工作的各个层次和位置,比较熟悉)

3、性格优势(兼具女生的细致灵活和男生的沉稳魄力)

4、能力优势(执行、组织、协调、控制)

辅导员工作的意义和重要性

1、大学生思想政治教育的第一线

2、学校的发展过程中,辅导员要承担大量细致的日常工作

3、学校和学生的桥梁

4、学生培养的重要力量

如何做好高校党建工作

1、按照程序严格考核和发展党员

2、吸收和发展优秀学生加入党组织

3、通过各种方式(组织生活会、其他活动)加强组织凝聚力

4、发挥党员先锋模范作用,团结关心群众同学

辅导员应该具备的素质

1、政治素质:坚定地政治立场

2、业务素质:对党和国家方针政策的了解和掌握

对大学生行为和心理特点的了解和掌握

对日常工作熟悉和快速处理的工作效率

3、心理素质过硬,能够处理繁琐的事物和突发事件

4、责任心和使命感

辅导员的职责是什么

1、帮助学生树立正确的价值观念和远大理想

2、帮助学生养成良好的道德品质(谈心,提高学生各方面的能力,成才、交友、健康生活)

3、了解思想政治状况,教育引导、化解矛盾,处理突发事故,确保校园安全稳定

4、困难学生资助,组织勤工助学

5、就业指导和服务(信息服务、择业观念)

6、以班级为基础,发挥班集体在思政教育中的组织力量

7、组织协调其他教工共同做好经常性思政工作

8、指导党支部和班委会建设

9、心理健康

10、学生会和社团等学生组织

11、学风

12、党建

如何做好辅导员工作

1、努力提高自身的思想政治修养水平

2、深入了解当代大学生行为和思想的动态和规律

3、工作方式:做学生的好朋友

抓好两个学生群体:学生干部、党员

与学生家长保持沟通交流

合理利用新媒体(微博、qq等)

4、工作中注意的细节:勤记录、勤创新

工作如何开展

1、学风建设仍是重心

2、创新性地开展学生活动(结合专业特色、体现动手能力)

3、注重社会实践

4、拓宽学生与他人的接触面,培养沟通交流的能力

就业难,读书无用论充斥校园,如何解决(学生工作中最难解决的问题是什么:就业)

1、新生入学教育(来大学是来深造的,不是来混日子的),强调就业紧迫感

2、经常与学生交流就业形势,督促学生学好专业课,提高专业修养

3、鼓励学生参与学生工作和社会实践,提高沟通、交流、动手能力

4、为学生搭建实习的平台,为就业做准备

5、向学生提供尽可能多的就业创业信息

6、鼓励大学毕业生到基层就业、到中西部地区就业

7、对毕业生进行就业创业指导:简历制作、面试技巧

树立合理的择业观

认清自我,树立合理的就业预期,忌好高骛远和眼高手低

突发事件:学生宿舍着火怎么办?

1、事中:组织学生安全逃离

2、做好记录

3、及时向直属领导汇报

4、事后:安抚学生情绪,留意学生思想和行为有无异样

5、对学生进行心理疏导,避免后续不良情况的出现

6、配合相关部门对事件进行调查处理

7、总结事件经过,对全体学生进行安全教育

8、如出现伤亡情况,安抚家长,避免事态恶化

突发事件:学生沉迷网络怎么办?

1、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)

2、以朋友的身份与学生谈心交流,引导学生树立积极的人生观和价值观

3、强调就业形势和家庭责任,引导学生努力学习

4、鼓励学生参加学生活动,转移注意力

5、安排党员、学生干部留意该学生的动向

6、与家长联系,沟通和交流,共同负起教育学生的责任

7、预防在先,对学生进行积极引导,防止此类事件的再次发生

突发事件:学生打架闹矛盾怎么办?

1、如有受伤,第一时间送往医院

2、向双方当事人了解事情的始末,进行积极地调解

3、侧面了解事情的起因和经过,结合当事人的说法作出判断(作好记录)

4、以老师的身份,对事件中有错的当事人进行批评教育

5、以朋友的身份,对学生进行开导,杜绝再次发生

6、情况较为严重的,向直属上级汇报

7、在需要时,配合相关部门对时间进行调查和处理

突发事件:学生考试作弊怎么办?

1、对作弊学生进行批评教育

2、对其他学生的教育和警示

3、日常工作中注意对学生进行诚信教育,特别是考前要大力提倡城市应考

4、班干部、党员的模范带头作用

假如你已经是一名辅导员,对将来有什么规划

1、努力提高自身的思想政治修养水平

2、深入了解当代大学生行为和思想的动态和规律

3、工作方式:做学生的好朋友

抓好两个学生群体:学生干部、党员

与学生家长保持沟通交流

合理利用新媒体(微博、qq等)

4、工作中注意的细节:勤记录、勤创新

5、尽可能配合其他部门做一些分外的工作

6、根据学校的发展提高自我,根据学生的要求充实自我

7、学校和学生的成就,就是我的成就

当今大学生常见的心理问题

1、新生适应期心理问题(孤独感、迷茫、焦虑、不适应独立生活)

2、人际交往心理问题(孤僻、自卑)

3、恋爱心理问题(盲目、情绪不稳定、失恋挫败感)

4、就业压力导致的心理问题

5、经济压力导致的心理问题

如何解决

1、树立积极的人生观、世界观、价值观

2、发挥党员、学生干部的作用,时刻关注

3、以朋友的身份进行疏导和开解

4、与学生家长沟通、共同面对

5、必要时联系专职的心理咨询医生进行治疗

突发事件:学生拿着刀进寝室向其他同学借钱,怎么办?

1、第一时间赶到现场,平复当事人的情绪

2、询问其借钱原因,尽量给予其帮助,说服他把刀放下

3、若确有急用钱之处,尽量帮助他,还可以动员同学在自愿的前提下尽量帮助

4、时候对该学生进行开导和教育,避免其因为情绪过激产生心理问题

5、如若该生生活发生严重困难,可在学院范围内适当开展募捐活动施以帮助

如何看待学生工作无小事

1、高校学生学习生活都在校园中,辅导员工作更是设计学生学习和生活的方方面面

2、需要对学生全面负责

3、任何一个小环节出现问题(成绩、心理、身体、安全、经济等)都会影响学生成长

4、学生数量众多,且都是容易冲动的年纪,任何一件小事处理不好,都有可能导致失态扩大和恶化

5、因此,学生工作需要细致、认真,并且需要高度的责任心和使命感

如何理解“在学生中树立威信”和“与学生打成一片”

看似是矛盾的,其实是可以兼顾的

1、树立威信:赏罚分明,处事有原则有依据,大公无私不偏袒

2、树立威信:说话算数,以身作则,亲身示范作为标榜

3、在对学生进行教育和引导的时候,学生才会心服口服,才会接受和服从

4、打成一片:亦师亦友,私下处理好相互关系

5、打成一片:课余生活多交流,寻找共同语言,增进彼此了解

6、非正式组织领导的作用不容忽视,更加了解学生的思想和行为动态,有益于工作开展 如何举办学生活动,需要考虑哪些方面

1、主题、时间、地点

2、参加活动的对象、嘉宾、领导

3、前期准备:策划、宣传、邀请、采购、场地申请、赞助

4、确保活动整个流程的安全

5、过程中:现场控制、秩序

6、结束后:场地卫生、新闻报道、总结、反馈

7、应急预案:下雨、突发事故

8、经费预算和控制

学校的学风建设存在什么问题,如何改进?

1、学习目的不明确,态度不端正,存在两极分化,大部分刻苦上进,小部分懒散懈怠

2、学习方法不得当,学习处于被动接受、较为盲目,缺少主动学习

3、不能较好处理学习与生活、工作等方面的关系

1、树立正确的学习观念,明确目的,找准目标

2、教会学生寻找适合自己的学习方法,合理安排学习与生活、工作之间的关系

3、学生干部、党员的带动作用

4、树立典型,物质激励和精神激励双管齐下

5、建立预警机制,与家长沟通合作

学校的党建工作存在什么问题,如何改进?

1、重数量,质量把关还需加强

2、重使用,培养教育力度尙轻

3、没有严格把握入党的标准

4、对党员的继续教育不足

1、严格把关,重视入党程序和标准

2、努力提高党员的思想政治修养和业务水平

3、加强对党员的继续教育

4、加强支部建设,增强基层党支部的战斗力

地震(其他自然灾害)发生后,如何开展工作

1、组织学生逃离,疏导学生避免发生踩踏事故

2、配合相关部门及时进行救援和治疗

3、关注学生心理健康,注意思想和行为动态

4、如有伤亡,联系家长币妥善处理后续事宜

5、日常生活中做好安全教育

辅导员和一般任课教师的相同和不同之处

1、相同:目的:教育学生成人成才

2、分工不同:教师传播知识,提高专业技能

辅导员传播思想,提高政治修养

3、范围不同:教师的岗位在讲台,课堂上与学生接触

辅导员的岗位在校园每个角落,与学生广泛接触

4、职责不同:教师对学生的专业知识和技能负责

辅导员对学生在校期间的学习、生活和工作负责

在布置学生工作是遭到学生的反对,要如何处理

1、充分了解学生进行反对的原因

2、站在学生的立场换位思考,并进行反思

3、向学生进行充分的解释工作,并强调这项工作的重要性

4、排除学生在完成这项工作中可能存在的困难

5、如果是自己的失误,及时改正

有个别班级的学生都不愿意做班干部,作为辅导员如何处理

1、了解大家都不愿做班干部的原因

2、召开主题班会,强调班干部的重要性

3、强调担任班干部能得到的锻炼和成长(对就业和自我能力提升的帮助)

4、给予适当的精神奖励

5、请班上同学推选有责任心有担当的学生担任班干部

学生对学校组织的活动不感兴趣,但学校又要求必须参加,怎么办?

1、加大活动宣传力度,寻找活动中的亮点和特色,吸引学生

2、活动可设置部分小礼品或互动环节增强参与积极性

3、学生课外活动与学生奖励相挂钩

4、创新活动内容和方式(可考虑向学生征集活动方案)

如何认定真正的贫困生

1、家庭背景调查(书面证明)

2、消费观念探寻(伙食费、穿着、电子数码产品持有状况等)

3、侧面走访

4、发动学生监督

对“什么都无所谓”的学生,如何教育引导

1、成年人要对自己负责,对家人负责,树立积极向上的人生态度

2、就业形势严峻,不能被爸妈养一辈子

3、鼓励他多参与集体活动,融入到大学生活当中,培养兴趣

4、与家长进行沟通,共同努力

刚接手一个班,如何选定临时负责人帮助进行班级管理?

1、热情、有责任心

2、踏实、肯吃苦,服务精神好

3、有一定的人际关系,活泼开朗

4、能力强,办事麻利、细致、认真

如何选择班委?

1、自愿报名成为候选人

2、同学和老师共同选举,选前强调班委的重要性以及公平公正

3、兼顾能力和人际关系,其中任缺一就会影响班级工作的开展

4、设立考察期,考察期结束时由同学和老师共同评判是否合格

5、定期进行班委轮换

如果有很多人竞选班长,如何处理落选者?

1、落选者根据自愿情况可作为其他班干的候选人

2、强调班级领导之间的团结性

3、私下对落选的同学进行开导

4、私下对成功当选的班长进行告诫,不骄不躁,不摆架子

5、对所有同学一视同仁,不偏袒

如果有学生反映说你只跟几个班干部关系好,对其他学生漠不关心,怎么处理?

1、与这些学生谈心,进行解释工作(接触多因此比较熟悉)

2、主动亲近班上普通同学,一视同仁,

3、鼓励这些同学主动与你进行交流

4、课余生活中尽量与同学们沟通,多参加学生活动(吃饭、运动、娱乐)

5、请班干部对普通同学给予更多的关心

如何处理学生宿舍矛盾?

1、安排宿舍时,尽量考虑生源地、专业等原因

2、发挥寝室长的作用,从中调解

3、了解事情始末,与问题学生谈心,尽量开导和劝解

4、请其他同学多家包容(人无完人,互相理解,宽容以待)

5、矛盾无法调和时可以考虑更换寝室

作为新生辅导员,如何开好第一次班会?

1、自我介绍(态度亲切和蔼,面带微笑,向学生发出友好的信号)

2、请班级同学进行自我介绍(氛围轻松,消除学生之间相互的戒心和不安)

3、简单介绍学校的概况,学科发展前景,大学生活中需要注意的事项

4、安全教育

5、请学生对有疑问的地方进行提问,耐心解答

6、制定班级临时负责人

7、留下联系方式

突发事件:学生食物中毒,怎么办?

1、第一时间赶往现场,送往医院救治

2、向上级直属领导汇报

3、配合有关部门对事件进行调查

4、与学生家长联系,做好治疗工作,安抚情绪

5、对学生进行饮食安全教育

6、做好记录

学生宿舍手提电脑被盗,怎么办

1、第一时间赶到现场、保护现场

2、报告直属上级领导,协助相关部门进行处理

3、对当事人情绪进行安抚,请寝室长和党员、班干留意,避免心理问题

4、主题班会请大家提高安全防范意识

5、作好记录,向直属领导递交事件处理说明

党的思想路线

一切从实际出发,理论联系实际,在实践中检验真理和发展真理

三大优良作风

1、理论与实际相结合

2、与人民群众紧密联系在一起

3、批评与自我批评

科学发展观

1、坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观

2、第一要义是发展

3、核心是以人为本

4、基本要求是全面协调可持续

5、根本方法是统筹兼顾

如何做好当组织建设

1、严格党员考核和发展程序。吸收优秀学生加入党组织

2、发挥党组织在学生思想政治教育和素质教育中的先锋模范作用

3、通过开展组织生活会等活动来加强组织成员间的联系,增强内部凝聚力和战斗力。

面试辅导员的演讲稿篇4

尊敬的各位领导老师你们好! 我叫,是x大学08届专业的毕业生,很荣幸今天可以在这里参加这次面试,下面请允许我做一下简单的自我介绍!大学四年期间我一直担任班级的班长工作,曾任学院学生会主席,主要负责各项大型活动的策划开展和学生日常管理工作,曾多次组织并亲自主持过学院的大型晚会和各种演讲,辩论比赛,有着丰富的活动策划经验和主持人的临场应变能力,对学生的行为规范化管理也有一定的涉猎。

在工作的同时我也没有放松对自己学习的要求,在大学四年里我共获得六次一等奖学金,两次参加全国大学生挑战杯创业和论文大赛,获得人力资源管理师三级证书,普通话等级考试一级乙等,以521分的成绩通过了英语六级考试,并且熟练的掌握了ppt,word,excel等办公软件。我的爱好是演讲和辩论,我一直作为校辩论队的主力四辩,有着丰富的比赛经验,同时我也比较擅长写作,尤其是撰写演讲稿和各种应用文。

在校期间我参加了多次社会实践,除了学校组织的党员三下乡暑期社会实践和在一家公司担任了2年的人力资源部助理之外,我还曾在松花江小学担任代课老师,并在大四的时候担任我们学院的新生辅导员助理,全程参与了新生的军训等一系列活动,在实践的过程中我的能力得到了很大的提高,也更加坚定了我成为一名高校辅导员信念。我对辅导员的工作有着深刻的认识和深深的热情,高校辅导员是高校学生工作最基层的领导者、组织管理者和协调者,既是教与学双向交流的信息员,又是学生学习生活的服务员。所以自身的素质一定要过硬,除了对学生日常工作的规范化管理和对学生进行深入的思想政治教育之外,还要做好班级建设和对毕业生的指导工作以及对突发事件的处理,虽然工作有一定的难度,也会遇到这样或那样的问题,但是我会踏踏实实的做好自己的工作,竭尽全力在工作中取得好成绩,我相信在学校领导的帮助和指导下,经过坚持不懈的努力,我一定会为学校做出应有的贡献。最后,再一次感谢各位领导和老师给予我的这次机会,谢谢!

面试辅导员的演讲稿篇5

各位校领导:

你们好!

我是来自绍兴马鞍镇的__,出生于1987年8月,未婚,并且,近期不考虑结婚,因为考虑到这个工作的特殊性。我毕业于2010年浙江农林大学也就是原来的浙江林学院的信息工程学院电子信息工程专业。各位领导也可以在简历上看到我在大学里所做的一些锻炼和所获得的荣誉。曾经担任过班级团支书、党支部宣传委员、学院学生会主席和信息工程学院08级8个班的辅导员等职务。也组织参与过电脑节、演讲比赛、收废品献爱心、无偿献血、志愿者相关活动等活动。在过去的一年里,我也在杭州一家德资公司相继担任过人力资源与市场调研的相关工作。但是考虑回到绍兴工作,所以现在已经辞职。

我想做辅导员的原因是:这么多年的学生干部经历这么许多恩师让我很早就产生了想要尽可能地回报社会、努力实现自己的人生价值的愿望。特别是在大四第一学期担任学院08级学生的辅导员时,我与学生建立了深厚的感情。之后,我便发现我对辅导员这份普通而又神圣的工作产生了浓厚的兴趣,我觉得我找到了人生的更加明确的目标。早一段时间,我又听到了胡锦涛在清华大学百年校庆上关于对高校教育和高校学生学习的几点要求的讲话后,我更加坚定了要做一名拥有学生的老师和朋友的双重身份的这份辅导员是工作。

接下来,我想讲讲我认为我能胜任这份工作的优势在于以下四点:1、拥有多年的学生工作经历,有利于学生干部的培养以及活动的策划组织实施;2、我参加过工作,对社会、对就业过程有所了解,有利于帮助学生在顺利、高质量地就业;3、一个学期的辅导员工作经历让我明确了辅导员的工作职责,维护校园稳定是前提,主要引导学生思想信念、道德品质,了解学生关注的热点与焦点,组织其他相关教师做好班级建设、学生党建与学生干部培养以及贫困生资助相关的工作,最后就是帮助学生高质量就业,提升学校知名度;4、我有四心,责任心、爱心、细心,耐心,辅导员是一个服务于学生且工作事务繁琐的工作,需要有极强的责任心、爱心、细心,耐心。

各位领导,以上是我的个人信息介绍、我想做辅导员这份工作的理由与我的个人优势,请各位领导批评指正。

面试辅导员的演讲稿篇6

尊敬的领导、老师们:

大家好!

能够参加今天的面试我感到非常的荣幸,我怀着迫切的心情渴望通过您的遴选,成为贵校的一员,希望贵校给我提供一个展示自我能力的平台!

首先请允许我做一下自我介绍: 在这里我深切地体会到了文学学习的乐趣并立志做一名人民教师将自己奉献给教育事业。

学高为师,德高为范是我铭记的警言。这些年我从未稍有懈怠,岁月悠悠,始终坚信生命如执铁铸剑,挥汗如雨中磨砺以待。在学习上,我刻苦钻研,取得了良好的成绩,多次获得优秀学生奖学金,先后通过了英语四级、计算机二级的水平考试,并在贵州社会科学等省级以上刊物发表了多篇论文。在思想上,积极向党组织靠拢,先后两年被评为优秀团员和优秀团干部,并于20xx年光荣地加入了中国共产党。在实践上,我担任研究生会办公室干事,在服务同学的同时锻炼了我的组织协调能力和处理日常事务的能力。

我们知道辅导员是学生思想政治工作一线的组织者和承担者,是连接学校与学生之间的桥梁,可以说辅导员责任重大,做好辅导员工作,对于高校人才培养和校园稳定具有重要的意义。我认为做好辅导员工作最重要的是要有三心即公心、爱心和责任心。

所谓公心,就是公平、公正,高校管理中的各种先进评比、奖助金发放、学生干部任命、发展党员等环节都和学生的切身利益相关,辅导员做到了公平公正,才能得到学生的认同和尊重,稍有失偏颇,极有可能成为矛盾的触发点,影响稳定。

爱心就是对学生热爱之心,辅导员是一个需要奉献和付出的岗位,有爱心是做好辅导员工作得根本保证,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱每一个学生,才能赢得同学们得信任与配合,才能把工作做好。

辅导员的责任心则体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面,不仅要积极带领全班同学使学校各项工作得到很好得落实。而且要有为全体学生负责的思想,要做到经常深入学生,全面了解学生,进行针对性得教育和引导,帮助学生们树立各种正确得观念。

最后,希望我通过这次演讲,能使各位老师对我有一个深刻的认识,使我顺利地通过这次面试。如果这次我竞聘成功呢,我希望能够通过自己的努力,在今后的工作中,不断学习、不断进步!

谢谢大家!

面试辅导员的演讲稿篇7

书上说:辅导员是高校从事德育工作的骨干力量,是开展大学生思想政治教育的生力军,是大学生健康成长的指导者和引路人。但是我是这样认识这份光荣而神圣的职业

如果我是辅导员,我希望能成为学生的知心朋友。在他们成功的时候,我会为他们欢呼雀跃;他们失败的时候,我会在旁边加油鼓劲;在他们失恋的时候,我可以借他们一只耳朵和一个肩膀;生日的时候,有我一起吹蜡烛切蛋糕。当我严肃的时候,他们毕恭毕敬的叫我“_老师”,当我们私下的时候,他们飞扬跋扈的叫我“_老大”。

如果我是辅导员,我希望能成为学生的“崇拜偶像”。在他们眼里,我是一个具有“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的良好公民,一个“身为人师、行为世范,关爱学生,严谨笃学”的人民教师,一个“学识渊博、见多识广、志存高远、追求卓越”的 社会主义新人。正如孔子说的:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。我想如果能成为这样的“偶像”,他们必会“亲其师、信其道”。

如果我是辅导员,我希望我是学生生活和学习的“勤务兵”。我不敢说我每天都在为了学生“两眼一睁,忙到熄灯”,但是我可以保证:只要电池没有坏,我的手机24小时开机,只要打开电脑,我的qq永远是登陆状态,只为学生在需要我帮助和服务的时候,总能发现我一直都在。

如果我是辅导员,我希望我他们成长路上的“引路人”。让我带领他们阅读浩瀚的书海,领悟人生的真谛,树立远大的理想,确立正确的世界观、人生观和价值观。

如果我是辅导员,我希望我能更好地演绎“春蚕到死”的故事和“蜡炬成灰”的精神,

如果我是辅导员,我一定一一兑现上面的诺言,切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责,为学生的健康成长保驾护航!

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