工作总结是对自己工作目标的达成情况的评估和调整,通过工作总结,我们可以更好地发现并解决工作中的决策错误,以下是淘一范文网小编精心为您推荐的大监督工作总结最新5篇,供大家参考。
大监督工作总结篇1
今年上半年,干部监督工作在部领导的正确领导和市委组织部干部监督科的大力指导下,以匡正选人用人风气、进一步提高选人用人公信度为重点,以贯彻落实干部选拔任用工作检查和"带病提拔"干部选拔任用过程倒查为载体,学习干部选任政策、从严干部监督管理,不断提高干部监督工作的。科学化、民主化、制度化水平。
一、周密部署,顺利完成干部监督两项迎检工作
(一)干部选拔任用工作检查。
1、认真自查。按市委组织部《关于开展干部选拔任用工作检查的通知》(咸组通[20xx]5号)文件要求,我们通过全面查阅考察任用相关材料、个人档案以及客观分析总结等形式,对20xx年度我县贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度、干部选拔任用工作情况进行了自查,并形成了《干部选拔任用工作自查情况报告》上报市委组织部。
2、核对审查。根据上级要求,对我县20xx年学习宣传《干部任用条例》和四项监督制度的相关材料进行了认真整理,并对我县《20xx年度提拔任用的干部名册》、《20xx年度科级干部因违纪违法受处理情况表》、本地"两代表一委员"名册和离退休老干部名册等进行了仔细审核,确保迎检相关材料不出纰漏。
3、配合检查。检查工作重在掌握真实情况,为了配合做好检查工作,我们在主动协调、服务保障上热情、有度、合规。在汇报干部选拔任用工作时实事求是,反映情况客观、公正、得体,并对干部选拔任用工作提出了有建设性的意见和建议,我县干部选拔任用工作也获得了检查组好评。
(二)"带病提拔"干部选拔任用过程倒查。
为贯彻落实市委组织部关于干部"带病提拔"倒查工作的有关要求,县委迅速成立了自查工作领导小组,并由县委组织部与县纪委监察局联合组成了工作专班。结合我县实际,研究制定了倒查工作实施方案,对倒查工作作出了具体部署,明确了倒查时间安排、程序步骤。并通过查阅相关材料,收集掌握了20xx年3月以来我县受到撤销党内职务或者行政职务以上处分的干部名单及处分情况,通过分析相关人员的任免审批表和处分决定书等,对其进行了认真查核,并形成了《关于对"带病提拔"干部的选拔任用过程进行自查情况的报告》上报市委组织部。
二、明确职能,加强干部监督日常工作管理
(一)跟踪督办,认真执行领导干部重大事项报告制度。按市委组织部《关于做好市管干部20xx年集中报告个人有关事项工作的通知》(咸组通[20xx]6号)文件要求,认真执行领导干部个人有关事项报告制度,明确要求我县75名市管干部认真填写《领导干部个人有关事项报告表》,如实报告个人有关事项。并及时进行督促辅导,增强领导干部报告材料的完整性和正确性,做到了报告对象不漏人、报告内容不漏项。
(二)规范程序,严把干部出国(境)"关口"。坚持"三优先"、"三不批"原则,进一步规范了出国(境)工作,加强了对出国人员的全面考察。今年上半年,我县共审批出国(境)8人次,其中因公出国2人次,没有一例违规出国(境)人员。
(三)坚持原则,按规办理老干部退休手续。严格审核应退休干部的"两龄一历",督促有关单位及时办理老干部退休手续。今年上半年,共做好了38名老干部的退休核定、退休文件的拟制及发放等工作,并做好了33名退休老干部退休证的办理工作。
(四)认真核实,加大信访举报受理调查工作力度。截至目前,共收到干部信访举报件3起,本着尊重事实、把握政策,严格纪律的原则,件件进行了认真调查核实,并做好了相关调查回复工作。
三、下一步工作思路
一是继续加强自身建设,提升干部监督工作水平。按照省、市委组织部的要求,紧密联系干部监督工作的实际,组织干部监督管理工作人员认真学习干部监督相关理论和政策文件,提高业务理论素养。二是继续加强相关制度的学习培训,提高制度执行力。继续抓好《干部任用条例》和四项监督制度等的学习培训,组织对全县各单位执行制度情况进行督查,进一步提高各项制度的执行力度。三是继续加强制度建设,规范监督工作程序。严格执行相关政策法规,规范完善出国出境、干部退休、经济责任审计、信访举报等工作程序,切实推进干部监督工作。
大监督工作总结篇2
为规范我县小餐饮行业经营行为,保障小餐饮食品安全,建立规范、健康、有序的餐饮环境,根据省食品药品监督管理局《关于开展小餐饮食品安全整规试点工作的通知》和省食品药品监督管理局《关于小餐饮食品安全专项整治工作的通知》要求,我局制定了相关并下发到各所,以“布局基本合理,设施基本齐全,制度基本完善,安全基本保障”为目标,在全县组织开展了为期一个月的小餐饮食品安全专项整治工作,现将工作开展情况总结如下:
一、明确重点,精心组织。
为了保证“小餐饮食品安全整整顿规范”工作有效开展,确保各项措施落实到位,我局上下积极行动,结合实际,制定了整顿规范工作方案,召开工作部署动员会,明确了责任分工,细化分解了整顿规范工作任务和责任目标。以农村 地区,城乡结合部,主要道路、建筑工地、医疗机构、学校、旅 游景区及其周边为重点区域,对专项整治行动提出了目标要求和具体措施。
二、调查摸底,分类建档。
对小餐饮经营单位摸底掌握的信息,按照持证情况分类造册,详细记载餐饮单位的经营场所、业主基本情况、从业人员情况、餐饮服务范围等内容。摸清了全县小餐饮单位本底数,目前全县共有持证小餐饮242家。 在摸底工作中,注重宣传引导,在讲解餐饮食品安全知识的同时,鼓励各餐饮单位加强硬件建设和经营设备的'投入,改善经营环境,严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》的要求开展经营活
三、疏堵结合,分类治理。
我局结合实际,对重点区域、重点对象、存在的重点问题,分类制定整治规范标准和措施,做到打扶结合、疏堵并举,既要关停一批无证照、存在严重餐饮安全隐患且拒不整改的餐饮单位,又要努力帮扶一批小餐饮单位使其达到规范要求,方便群众生活。对“布局基本合理、程序基本规范、店面基本卫生、服务基本满意”的小餐饮店予以发证;对无法整改的,劝其转行;针对烧烤店的特殊情况,结合实际,制定可行的方案和标准进行规范,有效解决无证经营等违法违规行为。这次行动共出动执法人员297人次,排查小餐饮117家,责令限期改正32家。
四、完善机制,巩固成果。
开展针对小餐饮单位量化分级管理,按照风险高低确定巡查频率,把日常监管与专项整治有机结合起来,加大对重点区域、重点对象、重点问题的排查力度。
下步工作我局将对已完成整规任务的,组织回头看,查漏补缺,防止出现漏网和反弹,确保小餐饮食品安全工作有效巩固。进一步加强对以整顿工作的总结提炼,及时总结好的经验和做法,分析存在的问题和困难,研究整规工作的对策措施,确保小餐饮食品安全专项整治成果。
大监督工作总结篇3
一、完成的主要工作量
20xx.年,我县辖区内新增受监工程14个(处),新增受监面积约37.28万平方米;跨年度受监工程10个(处),建筑面积约12.5万平方米;全年累计受监工程24个(处),总建筑面积约49.78万平方米;完成工程竣工验收9起,竣工面积约20.08万平方米,实现报监工程受监率100%、工程质量合格率100%的目标。全年共完成建筑材料检测8421组,完成检测费收入约52万元,其中不合格材料89组,已完成监督抽测和整改完毕。
二、多管齐下,狠抓单位内务管理
1、加强业务建设,努力提高整体业务素质。
今年,为了提高了单位整体的专业知识和业务水平,我站创新讲学方式,采取“监督员轮流授课”方式,由监督人员自己准备培训材料报站办认可后进行授课,每周组织全站职工参加业务学习,每月由站办针对学习内容出题考试,考试成绩排名后2位的要补课补考和影响目标考核。同时我站采用“走出去、引进来”的方式,加强新技术标准规范的学习宣贯和学以致用。20xx年我站共组织各类业务培训累计30人次,聘请专家教授宣讲、授课和督导6人次。
2、加强思想建设,努力提升单位内外形象。
今年我站在抓好班子内部思想建设,做到目标同向、工作同步、上下同心,班子战斗力不断增强的同时,以“两学一做”常态化制度化建设、“三大活动”“整治四风和发生在群众身边的腐败问题”、“廉政文化进机关”为契机,努力抓好单位党员干部职工的政治思想工作,不断加强党风廉政建设,开展廉政警示教育,落实监督制约措施,加大社会监督力度,杜绝了以权谋私及吃、拿、卡、要行为的发生,促进了职工思想态度从根本上转变,工作作风从根本上改进。一是利用手机短信推送廉政要求和温馨提示近百条,特别加大了元旦、五一、国庆、春节等重大节点的推送频率。二是开展廉政文化进机关活动,制作廉政宣传展板2个,led不间断滚动显示,组织廉政知识问答1次。三是组织观看警示教育片,今年组织全体党员和职工3次集中组织观看警示教育片2部,每人书写心得体会1份。
3、加强支部建设,努力做好精准扶贫、两学一做及关工工作。
今年我站以“产业扶贫”和“基础建设”为抓手,认真开展“精准扶贫”工作,确保扶君乡黄家沟村整村脱贫不返贫。
一是在元旦、国庆等重大节日,组织党员干部到扶君乡黄家湾村开展慰问和回访活动,购买生活物资近5000元;
二是推进黄家湾村党员示范工程及村集体经济建设,投入建设资金近3万元;
三是春耕时节为黄家湾村村民送上化肥等生产耗资2500余元;
四是组织农村医疗保险、农村安全生产等政策、知识宣讲会2场。
五是积极开展城乡支部结对共建活动,开展丰富多彩的主题党日活动4次,上党课2次,集中学习教育6次。在开展志愿者服务方面,先后2次深入黄家湾村、建设路社区,开展了“扶贫济困”、“关爱留守儿童”等党员志愿者服务,慰问和支助贫困家庭4户,留守儿童3人,花费近5000元。在关工工作方面,探望留守儿童1500元,组织单位职工子女集中参加住建局统一组织的各类关工活动开支8000元。
三、加强工程质量监管,确保质量形势稳定
1、加大宣传,工程质量安全责任深入人心。
为进一步提升五方责任主体的质量安全意识,我站采取了切实有效的举措加大对质量安全责任规定和相关违法违规行为处罚的宣传,一是制作《工程质量安全责任手册》近1000本,利用平时巡查、安全生产月等时机,深入到各施工项目,将资料发到相关的管理人员手中,还成立专门的宣讲工作小组,通过召开座谈会等方式,对相关内容进行了交流学习。
二是利用安全生产月集中宣传日,我站要求各项目悬挂宣传标语近40幅,印制宣传资料近20xx张,指定工作人员到集中宣传点进行了发放。
三是定购《施工人员安全指导手册》500册,发放到各项目施工一线工人手中,各项目部针对手册内容开展了安全教育。
四是组织参加质量安全学习培训。今年共组织全县部分项目建设、施工、监理单位相关人员到成都、南充学习观摩3次,在xx微电影基地举办施工质量安全和示范样板间观摩学习会1次,共有200人次参加了学习。
2、强化举措,推进工程质量治理工作常态化。
按建设部推进工程质量安全提升行动的要求,我站今年以来,以“落实主体责任”“提升项目管理水平”“健全监管机制”为主线,不断强化举措,确保了全县建设工程质量安全形势稳定。
一是全面落实五方责任主体项目负责人质量终身责任,切实推行质量终身责任承诺书和竣工永久性标牌制度,今年新增报监工程14(个)处全部签订了质量终身责任承诺书和法人授权委托书,新增竣工工程全部设置了竣工永久性标牌。“两书一牌”落实率100%。
二是加强项目负责人质量终身责任信息档案工作,在工程竣工监督中,将信息档案的建立情况作为检查内容之一,凡未建立和移交信息档案的,一律不得出具监督报告。今年新增竣工工程均建立和移交了信息档案,“一档案”落实率100%。
三是强化质量安全管理责任,在办理报监手续时,要求项目施工、监理单位必须按招投标文件约定组成项目管理机构和监理机构,对相关人员执业资格证、岗位证严格审查,相关单位和管理人员对质量终身责任进行了承诺,切实做到单位和人员责任明确。
四是认真开展工程质量专项检查,今年以来我站共开展了商品混凝土生产企业质量检查、“地条钢”等不合格材料排查清理2次,累计下发质量整改通知书189份,累计出动监督执法人员235人次,查处伪劣建筑材料、不合格设备2起,约谈施工企业1家,监理企业1家,确保全县工程质量形势基本稳定。
五是突出抓好住宅工程质量常见问题治理工作,按市质安站混凝土裂缝、屋面渗漏等专项防治措施、防治要点、操作指南等技术性文件,认真组织施工单位技术人员进行了学习和讨论,并在监督工作中有针对性地进行了防治。六是推行样板引路战略,积极打造示范工程和工法样板区,今年共打造领秀城模板支撑系统、鸿华金钰苑楼梯间现浇样板间、北城印象现浇板钢筋隐蔽样板间等样板示范间5个,指导xx微电影基地打造市级标化工地1个,已向市住房建设主管部门提出申请。
3、做好质量投诉处理,保护业主合法权益。严格实施《房屋建筑工程施工质量投诉处理暂行办法》,在质量投诉处理中做到程序、方法、时限的规范性。全年共协调处理质量投诉123件,其中书记县长信箱7件,信访局批转12件,网络舆情工作提示函2件,12345市民热线10件,各类督查督办函件19,群众主动上门反映的73件,质量投诉的受理率为100%,办结率在90%以上。
4、加强全县监理、检测管理,促进监理检测工作提升。
今年,为规范我县监理、检测市场和行为,提高监理检测工作质量,一是按省厅《四川省建设工程质量检测管理实施细则》要求,先后出台了《xx县建设工程质量检测管理暂行办法》、《关于加强检测工作管理的通知》等管理性文件,认真执行检测机构备案制度、检测合同登记制度、检测报告确认制度,全年对8家检测机构开展了督查2次,迎接全市检测机构督查1次。
二是加强监理旁站、巡视和平等检验等日常工作督促检查,今年开展日常监理工作监督检查4次,开展监理企业动态核查1次,抽查监理企业4家,其中1家核定为合格,3家要求整改完毕后复核。
四、加强建设工程安全监管,严控安全生产形势
1、认真开展安全检查,狠抓安全隐患的排查治理。
今年以来,我站加大安全检查频度和力度,采取有效措施治理安全隐患,确保了在建工程施工安全。
一是先后组织开展了起重机械安全专项检查、建筑施工安全专项整治、建筑消防安全、防高坠和物体打击、安全生产月、安全生产大检查等6次专项行动。
二是不定期对辖区内建筑工地进行拉网式安全生产隐患排查和治理,对现场查找出的隐患,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,切实做到措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,严格执行安全隐患督促整改责任制、责任倒查追究制、安全生产一票否决制,认真督促落实整改。对能够当场整改的责令立即进行整改;对不能当场整改的责令限期或停工整改,今年以来我站共下发《限期整改通知书》237份,提出整改意见250条;下发《停工整改通知书》28份,提出整改意见65条。
三是出台了《xx县质安站建筑施工重大危险源点管理制度》,明确了重大危险源点的辩识、登记、公示、控制、检查、验收等管理方法,下发至单位各股室、各项目施工单位、监理单位认真贯彻执行,促进隐患排查治理的常态化、制度化、规范化。四是对重大危险源的辨识和整治进行了培训,要求各项目要建立重大危险源的公示制度、跟踪整改制度,督促施工企业形成安全隐患排查--隐患整改--验收闭环的'管理模式。今年以来,我站管理的施工安全生产,一般性安全事故2起,较大安全事故为0,全县施工安全生产形势基本稳定。
2、加大模板脚手架、起重机械和深基坑工程专项整治。
今年为了防范高支模、深基坑、建筑机械安全事故,我站有针对性地开展了各项专项整治工作。
一是在3-4月支模架及脚手架工程专项整治工作中,重点对施工现场钢管扣件进场复检、检查验收情况、是否编制施工方案并按方案搭设、砼浇筑前是否对模板支撑体系进行检查验收等情况进行抽查,共检查12个工程项目发现问题和隐患36个,下发整改通知书12份。
二是7-8月利用高温汛期开展了深基坑专项治理工作,对深基坑工程要求对毗邻建筑物进行安全可靠性论证并进行监测,严格执行分段开挖、分段支护和分段验收,防范基坑坍塌事故发生。
三是9-10月,我站开展了建筑起重机械专项整治工作,重点检查了起重机械产权备案、安拆告知、检测验收、使用登记情况,对特种作业人员持证上岗情况、监理人员重要环节旁站情况进行了检查。此次专项整治共检查在用建筑起重机械近50台,共发现问题和隐患80多个,其中2台设备立即停止使用,15台设备予以限期整改,约谈施工企业1家、监理企业1家。
3、开展施工安全标准化工作,激励指导标化工地创建。
为促进我县建筑施工安全管理水平不断提高,我站积极结合省市相关政策出台了标准化工地创建奖励机制,积极引导施工企业开展"安全生产、文明施工"标准化工地创建活动,安排专人到现场不时进行业务指导和技术服务,从落实企业安全生产责任、提高施工人员从业素质、改善作业环境等多个环节入手,采取措施不断完善企业安全生产标准化建设的长效机制。今年我站共打造北城印象现浇板钢筋隐蔽样板间、鸿华金钰苑楼梯间示范样板间、xx微电影基地全景样板间等示范样板间5个,先后2次组织相关人员到样板间观摩学习,打造xx微电影基地市级标化工地1处,组织xx县微电影基地现场观摩学习会1次。同时,今年我站组织我县部分在建工程的施工、监理单位项目负责人和项目总监到成都、南充等地进行了观摩学习3次。
五、20xx年工作计划
20xx年,我站将继续贯彻县委、政府及住建局党组的各项决定,以开展施工企业安全生产标准化考评、推进质量安全生产监管信息化建设为重点,努力实现工程质量总体达标,施工安全生产“死亡事故零指标”的总体目标。
1、加强对报监工程质量安全监督管理,确保全年报监工程监督覆盖率100%。
2、有计划地开展质量安全专项行动,加大监督执法力度,防止和遏制重特大质量安全事故的发生,力争全年开展质量专项行动3次,安全专项行动4次。
3、规范施工现场管理,引导企业标化工地和样板示范间的创建,20xx年力争打造标化工地1个,样板示范间5个,组织现场观摩学习活动2次。
4、加强对监理企业、检测(鉴定)机构的日常工作的监督检查,对监理、检测(鉴定)机构的监督检查每年不少于4次。
5、做好质量投诉的处理,及时化解社会矛盾。投诉受理率100%,办结率不低于90%。
大监督工作总结篇4
在县卫生局和所领导班子的正确领导和全体卫生监督员共同努力下,一年来,科室人员很好的完成了上级和所办下达的各项卫生监督工作任务和日常卫生监督工作,有效维护了我县公共卫生以及医疗市场的安全稳定。现将20xx年工作总结如下:
一、医疗卫生监督
??、卫生行政许可
20xx年1—10月份,根据上级卫生许可发放标准和规范,在开展医疗卫生许可审查时,做到严格审查、严格发证。
1、医疗机构申请校验145户次(其中国营医院或门诊20户次,学校医务室3户次,计生服务站2户次,村级卫生所120户次),校验合格145户次。申请设置村级卫生医疗点77家,同意设置71家,核准登记注册并发放《医疗机构执业许可证》71本;申请设置个体诊所5家,同意设置5家,申请执业登记注册7家,审查合格并发放《医疗机构执业许可证》7本。
2、新申请《放射诊疗许可证》的医疗机构2家,核准发放《放射诊疗许可证》2本;申请《放射诊疗许可证》校验8家,校验合格8家。
3、申请《母婴保健技术服务执业许可证》有效期限延续12家,审查合格12家,发放《母婴保健技术服务执业许可证》12本。
??、打击"两非"专项整治工作
今年5—6月,根据市卫生局《转发市人口与计划生育领导小组关于开展打击"两非"专项整治活动的通知》的文件精神,我所开展打击"两非"专项执法活动。专项行动共出动卫生执法人员46人次,出动执法车辆10车次,检查10个乡镇47个单位和个人。
检查25家国营医疗机构和计划生育服务机构中,各单位均按卫生行政部门许可的医疗服务项目开展执业,无聘用非卫生技术人员执业或未取得执业医师证书的人员独立执业,未发现无《母婴保健技术考核合格证》的人员从事助产技术服务行为。对就诊病人均做好门诊就诊登记并书写门诊病历,开展b检测业务的单位b超检查室能张贴警示标语,为孕妇作胎儿检查均有记录。全县有开展引产业务的医疗机构5家,今年实施的引产数共111例,均有计生部门出具的证明。检查未发现医疗机构利用b超实施胎儿性别鉴定或无计生部门证明实施选择性别人工终止妊娠行为。对22个体诊所检查未发现有实施胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为,也未发现有非法出售终止妊娠药品的行为。我所今年未接到关于"两非"的投诉案件。
??、打击无证行医和非法采供血专项工作
根据我县打击无证行医和非法采供血行动工作方案,今年3月份开始,我所监督员深入城镇及村级开展对各级医疗机构的督查工作,重点是打击并取缔无证行医行为和查处违法违规行为;严厉查处单采血站跨区采浆或频繁、超量采血和采集冒名顶替者血液和查处医疗机构擅自采集、供应临床用血的行为。据统计,3—10月份,我所共出动卫生监督人员210人次,出动车辆38车次,检查机构192个单位(其中临床用血5家医疗机构和1家单采血站,个体诊所48家,村卫生所136家)。立案查处案件6起,其中取缔无证行医5家单位或个人,查处聘用非卫技人员从事诊疗活动1家,结案4起,罚款金额0.78万元及没收药品一批。共对xx光明单采血浆有限公司进行监督检查4次,未发现有频繁、超量采血和采集冒名顶替者血液的行为。
二、职业卫生、放射卫生监督
??、职业卫生监督
1、6月份,根据《职业病防治法》宣传周活动方案要求,深入3家厂矿企业和2农贸市场进行宣传活动,共出动宣传车辆6台次,卫生监督人员19人次,发放宣传资料1960份。6月8日,我所会同县安监局、县交通局、县公安局等8个单位,在县城联合举行"深入开展xx县20xx年安全生产月活动"。当天接待群众咨询130人次,发放宣传资料962份,出宣传板报一版。
2、8月份,根据《20xx年xx市职业卫生重点监督检查计划》的.要求,我所组织人员对我县辖区内是否存在化学品毒性鉴定机构、职业健康检查机构和职业病诊断机构进行重点排查。结果发现,我县辖区内无化学品毒性鉴定机构、职业健康检查机构和职业病诊断机构。
??、放射卫生监督
今年9月份,对我县11家医用x光电离辐射的医疗单位的工作场所放射防护、放射工作人员个人剂量监测和职业健康监护等情况进行检查。我县11家放射诊疗单位都建立了放射诊疗管理规章制度和放射事故应急预案,建立了职业健康监护档案,机房门外设置工作指示灯和放射警示标志,在岗放射工作人员29人,其中持有放射工作人员证的20人,无上岗证9人(6人为影像专业、3人为其它专业毕业)。26名放射工作人员佩戴有个人剂量监测仪,监测结果未见超标;监督员对3家聘用无放射工作人员上岗证从事放射工作的医疗单位提出限期整改意见书。
我所还配合区疾控对全县11家放射诊疗单位的工作场所及15台放射诊疗设备进行放射诊疗设备影像质量与放射防护检测,检测结果有3台x射线机曝光时间有偏差;1台x射线机房门有射线漏出,1台x射线机房门有光源性垂直偏差。对存在问题的单位,卫生监督员均及时提出了限期整改意见书。
三、消毒产品卫生监督
今年6月,根据自治区卫生厅《关于加强我区餐饮具集中消毒单位监督管理的通知》的文件精神,我所对1家餐饮具集中消毒单位和1家公共用品消毒单位进行监督检查。共出动监督员8人次,出动车辆2车次。两个单位的卫生设施和设备基本符合卫生要求。10月份,对餐饮具集中消毒单位和公共用品清洗消毒单位进行消毒效果检测,其中餐具抽检100份,检测合格100份,合格率100%。公共用品抽检4种9份,检测结果未出。
四、存在问题与对策
1、监督人员配备不足,业务水平有待提高。加大人员的输入,继续加大卫生监督人员的知识培训提高监督人员业务素质。
2、工矿企业(单位)没有按要求向卫生行政部门提交职业病危建设项目申报工作。日常监督管理还不是很到位,各项监督工作有待于加强和完善。
3、继续加大卫生宣传力度,广泛开展各种卫生法律、法规知识宣传。
大监督工作总结篇5
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间今年就要在紧张和忙碌中过去了。回顾这一年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,下面就是本人的年终工作总结:
一、工作收获
1、首件检验。我严格按照控制要求,做到不漏检,不少检。
2、巡检。巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。
3、异常反馈。在生产中经常会因为设备或员工的原因,出现各种各样的异常,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异常,我会第一时间通知上级领导,及时的处理问题。
二、感想及体会
1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评。
但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考。
岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。
3、不断学习。
要不断的丰富自己的专业知识和技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。
三、自身不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。
3、在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项组件的检验技能。
四、工作规划
在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验,借鉴好的工作方法不断提高自身的素质,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
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