通过事迹材料，可以清晰地了解一个人在特定领域内所取得的突出成就，这对于评估其在相关领域的专业能力至关重要，我们在记录一些事情时可以将事迹材料写好，下面是淘一范文网小编为您分享的2024优秀护士先进事迹材料7篇，感谢您的参阅。
2024优秀护士先进事迹材料篇1
我是香坊院区门诊妇产科护士长，是一名平凡的护士长，也是一名普通的护士。我是1986年省卫校毕业择优分配来省医院，在护理部各界领导教导和培养下，从一名稚气未脱的小护士成长为具有丰富临床管理经验的老护士长。
在神经内科工作近二十年，从基础护理的扫床、喂饭、翻身为病人倒大小便器到危重病人抢救护理，还多次参加特重病人24特护，成为科中坚骨干力量。我们经常会有没有家属或家属弃管的病人，所有护理都有我们护士承担!记得有个格林巴利综合症的女孩，21岁，家属拒绝治疗也不来看，全科医护没放弃，精心治疗，耐心护理，我在独身宿舍住宿，上下班后有更多的时间护理她，就像伺候婴儿一样悉心照顾她，病人住了两个多月身上没发生一处压疮。经过治疗病人痊愈出院家属来人接走了。除了做好护士本职工作，护士长不在期间，代理护士长管理科室，在实际工作中积累很多护理管理经验，包括与各个部门科室的协调，护理管理能力得到很大提高。连续多年被评为优秀护士，先进工作者。
2006年通过竞聘到心血管内科担任护士长，在院领导支持下筹建心内导管室，从房间设计改造到铅衣架的摆放，洗手服的颜色式样，等等，事无巨细，亲力亲为，很快在2008年8月导管室改造完成投入使用，心内科病房，心内导管室，心功室，统一管理，为了提高护士的业务能力，护士轮岗，全科护士业务能力有了大幅度提高。很自豪，我是唯一一个曾管理过这三个护理岗位的护士长!
心内科病人病情重病情变化快，急性心梗病人夜间急诊比较多，必须争分夺秒，作为护士长带领这个年轻的护理团队，一定要起到率先垂范模范带头作用，导管室护士有病或家太远不能20分钟内赶到，无论下大雪的寒冷冬夜还是酷暑炎炎的夏日，也不分节假日还是休息日，我都会第一时间赶到导管室做好术前准备工作，时间就是生命，这也为病人赢得了宝贵的抢救时间，得到领导认可同事的尊重。心内监护室是重病人的主战场，经常是病室过道都是急诊的平车，监护仪的滴滴声、医生的医嘱声、护士复述医嘱声，建立静脉通道，吸氧，监护，术前准备有条不紊。到心内担任护士长后我陆续统一规范了介入手术病人术前医嘱规范下达，医护更加责任明确。统一了介入术后病人去盐袋、减压时间，挠动脉减压放气的量和时间减少了医疗护理安全隐患，杜绝医疗差错事故的发生。医护关系更加和谐。
作为第一批优质护理示范病房建设试点病房，怎样才能为患者提供他们需要的富有专业内涵的照护，怎样才能让团队成员尽快融入到这项工作中，而不仅仅是为了完成任务，经过全体护士加班加点献计献策的努力，病房环境变得更温馨更贴心，护士变被动服务为主动服务，一切以病人为中心，想病人之所想急病人之所急，无论是护理技能、健康宣教还是主动热情为病人解决问题，工作热情空前高涨，完善了护理责任组长、责任护士的职责个流程，护理工作分组不分家，既有各自责任和工作又有需要团体协作全科合作完成的抢救工作，全科一盘棋，本着先急后缓，先重后轻的原则，遇有抢救的病人，各组都放在自己的活推抢救车，除颤器，建立静脉通道吸氧，胸外按压，有条不紊投入到抢救中，之后回到自己的岗位继续工作，耽误的时间只能是利用休息时间补回来。通过全科护士的努力，获得了“优质护理示范病房”的称号。又先后获得“优质护理责任小组”等光荣称号。本人也多次获得优秀护士长光荣称号!
在科室管理上一直倡导人性化管理模式，给与护士更多关心、关注，帮助她们解决工作和生活上的实际问题，树立正确的人生观和世界观，相互协作，相互提醒，同事间和谐相处，愉快工作。为了不给其他护士增加负担，许多护士常常是一边点滴一边工作，她们常说的一句话就是：科里人少，不能让护士长排班为难，我们没事能坚持，所以，我们科各项护理工作都做得比较好，得到大家的好评。
2018年调动门诊妇产科担任护士长，工作上要以法律法规为准绳，确保医疗护理质量和安全，首先，制定完善了人工流产，宫内节育器取出/放置术，刮宫术，术前知情同意签字书的使用。规范了妇科病人上药流程。麻醉无痛手术病人安全隐患大，与手术室主任护士长多次沟通共同制定了麻醉病人术后护理，明确了手术室护士职责和范畴，麻醉病人手术安全得到进一步保障。本着应收尽收，不违规乱收，重新制作了各个疾病、手术套餐。增加了收入减少了隐患和纠纷封不良事件的发生。制作各种标识，使计划生育手术室三区两通道标识更清晰规范。计划生育诊室一目了然。
作为护士长，在工作岗位上要始终如一，严谨求实，兢兢业业做好每一项工作，护理工作不仅仅靠护士，护士长更要吃苦在前，不怕脏不怕累，妇产科常有急诊，记得有个外伤大流血的病人，没有家属，由于着急，我徒手将病人浸满血的裤子脱下扶到检查床，查完又马上用轮椅将病人送到病房，回来才发现手上身上蹭了好多血。
2020年新冠肺炎疫情在全球爆发，防疫工作成为当前首要任务。门诊要充分发挥哨点作用，充分认识疫情严重性，复杂性，要高度重视，组织全科认真学习和落实国家卫健委各项诊疗和防控措施，加强医务人员培训，做好患者预检分诊及吧台二次测温，不流于形式，减少人员聚集，一医一患一诊室，保护病人隐私，预防聚集性事件发生。全民核酸成为检测新冠病人的重要手段，作为护士认真带头执行医院的各项工作部署和安排，带头参加社区全民采核酸任务，为了节省防护用品，中午不吃饭不喝水，连续3天在社区采核酸，社区条件很艰苦，我告诉自己，不仅仅是护士长我也是一名党员，要吃苦在前享乐在后，门诊护士老弱病残，我和大家一起轮班去社区采核酸，由于领导带头，疫情散在、多点时有发生，采集任务重，大家任劳任怨，每次都圆满完成护士长分派的任务，疫情无情人有情，感谢护理部领导和门诊王总护士长给予我们很多帮助和关心，给予很多关照，作为一名白衣天使，疫情当前义不容辞。
当前疫情常态化，认真做好医务人员个人防护，按照要求增减防护级别，克服麻痹大意心里，增加风险防护意识，按照医院要求，一手抓防疫，一手抓效益，增收节支，减少浪费，我自费给大家上网买油笔、笔芯，妇科用冲洗器，在我的带动下护士也从家里拿来二次用纸，减少科室请领耗材减少了支出。需要无痛手术病人当日禁食水，为了避免低血糖的发生，科里常备糖块，所得糖都是大家从家里拿来的，模范带头作用是很大的，全科上下一心，团结一致，医护和谐，未发生一起医疗护理不良事件。
坚决执行医院各项防控要求，管理好自己管理好科室，才能无愧于心，无愧于一个护士长的责任!一个党员的使命!我热爱我的专业，我无悔我的.选择，我愿为所热爱的护理事业奋斗终生!
2024优秀护士先进事迹材料篇2
__，主管护师，__96年毕业于x省医院附属护士学校，现任二院普外科六病房护士，从事护理工作20__年。普外科护士先进事迹如下：
自参加工作后，一直从事外科临床护理工作。工作以来一直保持着良好的心理素质，任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失,真正做到了敬岗爱业，全身心地投入到护理工作中。对护理工作精益求精，细致入微，十几年来从未发生过护理差错，对患者有高度的责任感和同情心，急患者所急，想患者所想，减轻了患者的病痛，给医院赢得了荣誉。坚持做到理论联系实际，总结经验，不断提高护理操作技术水平，特别擅长疑难及无痛静脉穿刺术，急诊护士先进事迹受到患者家属及同行的一致好评。思想积极上进，永思进取，工作中踏踏实实，不怕苦，不怕累，全心全意为患者服务。在三班倒的情况下，克服了各种困难，努力完成了高护自学考试，提高了业务素质。
__99年在脑外科工作期间，因及时的观察，准确的判断，发现脑疝前期症状的患者，及时的通知医生并实施抢救而挽救了很多患者的生命，深受医生的感谢与好评。20__年，一位甲状腺术后多日的患者在晚间如厕时突然出现不明休克，带领并指导着当时刚刚参加工作不久的年轻医生，争分夺秒地对其实施抢救，当来会诊的心内医生都告知家属"患者不行了，准备后事吧"的时候，仍然没有放弃，坚持着和值班医生轮流挤压呼吸球，实施心肺复苏术，护士长事迹再配合有效的抢救药物使用，终于在经过了长达近6个小时不懈地努力下，患者于次晨5时左右有了自主呼吸，并逐渐恢复了意识，心电室和之前的心内科医生再次来会诊的时候，也都露出了惊讶的表情和赞赏的目光。一夜未眠换来了一个生命，让他深刻感到了自己的职责之重和职业的伟大。
积极参与开展各种新护理技术项目,与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年积累的临床经验传授给年轻护士，不断学习，更新知识，钻研新的护理技术，并有效地利用到临床护理工作中，从而取得良好的护理效果。工作中他能够时刻严格要求自己，并努力依照"以人为本，患者至上"的护理理念，以责任心、耐心、爱心真情为患者服务，努力提供最安全、最优质、最满意的护理服务。.二院在经历整体护理和开展优质护理服务以来，做到认真学习，深刻领悟，始终积极配合护士长制定并规范护理规章制度，并严格实施，取得了骄人的成绩。得到科主任、护士长及同事的赞扬和认可。承担临床实习护生的总带教工作，圆满完成了各项教学目标，教学效果优异，受到全体护生的一致好评。
积极响应院里的各项号召，参加各类活动，护士先进事迹报告__年获得护士综合能力大赛优秀奖;20__年获得"换位思考"演讲优秀奖;共发表国家级核心期刊论文2篇，省级论文1篇，学会论文3篇，申报新技术2项。
自参加工作以来，思想积极要求进步，努力学习政治理论，一直工作在监床护理工作第一线，十六年如一日，默默无闻,勤勤恳恳.谦虚谨慎,乐于奉献,勤勉好学,热情周到，团结同事，做到了敬岗爱业，全心全意为患者服务。在将来的护理工作中，将一如既往努力工作，为医院的发展及护理的进步奉献自己的一份力量!
2024优秀护士先进事迹材料篇3
宋培文1982年毕业于苏州卫校护理专业班，经过助产培训进入原妇幼保健院做了3年助产士，后调入婴儿室工作，从此与新生儿结下不解之缘。
宋培文已记不清楚自己到底护理了多少婴儿，有多少病理儿经她护理转危为安。在她脑海里有一个坚定的信念：生命是神圣的，应该得到无微不至的关爱。一次，一个外来婴儿住院，由于入院未明确诊断，该婴儿的感染传给了旁边床位的婴儿，发生了新生儿院内感染。面对险情，她一边迅速向护理部与控感科汇报，一边配合科主任立即采取紧急隔离措施，对感染儿实施封闭式管理，固定专职护理人员加强治疗监护。「新生儿科护士先进事迹材料」新生儿科护士先进事迹材料。她没日没夜地守在病房里，消毒隔离，密切观察有无新发病儿。直到一个星期后，确信没有新发病儿，感染儿也已转危为安，她才松了一口气。这时，她才想起年迈的老父亲患病还在住院，匆匆赶去陪伴。
新生儿不会讲话，但宋培文却能读懂宝宝的需求。她说：“别看宝宝不会讲话，但他们会有皮肤饥渴现象，有的宝宝哭闹，不一定是饿了或者是病痛难受，而是希望有人去关心或爱抚，给他一些皮肤的抚摸就会好。”每次外出学习或参观回来，宋培文都会把一些先进的护理理念带回来，并带领全科护士一起实践。她带领大家一起动手为早产儿暖箱中制作五颜六色“鸟巢”，使孩子们产生安全、舒适感，让他们的小手小腿触碰到“鸟巢”就像感受到妈妈的子宫壁，安安静静地不哭不闹。
由于本院没有新生儿外科，碰到一些外科小病人，医院得用转运救护车把婴儿送到相应的大医院，宋培文总是坐在车上，亲自抱着孩子送到目的地，与对方交接好后才离开。一个冬天的夜晚，新生儿科接到远在苏北东台的转运急救电话：一个病情危重的新生儿呼吸衰竭，需要紧急转送至上一级医院抢救。宋培文得知后，二话没说，穿起棉袄，推上电瓶车就往医院赶。到医院后换上工作服，没顾上喝一口热水就匆匆上了救护车，一路护送宝宝到医院。在她的带领下，几年来已有近xx名危重新生儿得到及时救护。
xx年，她荣立苏州市卫生系统三等功，xx年荣获苏州市卫生系统“服务之星”光荣称号，xx年被评为苏州市“优秀护士”。
儿科优秀护士先进事迹材料
蒋英敏，女，主管护师，19xx年毕业于江西省上饶卫校，xx年调入中山市港口医院，曾先后任外科、门急诊科护士长，现任内儿科护士长。自到港口医院工作以来，她先后多次荣获中山市“优秀护士”、医院“先进个人”称号。
作为护士长，蒋英敏始终坚持“以病人为中心”的服务理念，急病人之所急，想病人之所想，帮病人之所需，一心扑在病房，把心挂在患者身上。患者的呼唤就是号令，为此她常常放弃节假日和休息时间。只要科室有抢救任务，不论是白天还是深夜，她都随叫随到，毫无怨言，或靠前指挥，或亲自进行热情周到的护理。蒋英敏的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要尽自己的力量去帮助那些被病痛缠身的病人。”她是这样说的，也是这样做的。
从事护理管理工作四年来，蒋英敏深深体会到，一个科室要求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变，必须自觉推行“以病人为中心”的服务理念。作为一名护士长，她针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，多次组织大家讨论当前形势，教育科室人员只有牢固树立“一切为了病人，服务全程优质”的服务理念，赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，大家统一了认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。
因工作需要，她先后调任外科、门急诊科、内儿科护士长。无论在哪一科室，她都能快速打开工作局面，带领科室成员内练技术，外塑形象，提升服务水平，使科室成为医院的先进科室。为培养理论强、技术硬的护理队伍，每到一新科室，她都根据本科的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划。遇到危重病人亲临一线，针对病人病情，查找护理工作中存在的不足，发现问题及时整改，并制定有针对性的护理计划，使护理水平有了明显提高。同时她注重健全完善规章制度，坚持用制度管人，从科室实际出发，制定了切实可行的护理管理制度并监督执行，并且她从自身做起，以身作则。要求别人做到的、自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，充分发挥了制度的约束力，科室工作效率、工作质量明显提高。平时她注重人性化管理，充分发挥了每位护理人员的积极性，做到了“病人想到的，我们想到了;病人没有想到的，我们也想到了”， 用优良的技术，诚信的服务，为病员营造温馨的就医环境，让每一个患者满意，从而使科室的面貌发生根本变化。
“让患者满意，使患者健康”是蒋英敏永远执着的追求，她用仁慈而善良的心灵去呵护患者，用微笑的力量去关怀患者，感化患者，直到每一位患者的每一个笑脸上都挂起一片不落的灿烂笑容;她为患者倾注的热情，付出的心血，病人看在眼里，记在心头，谁也记不清她到底帮助了多少病人。可是，谁都能感觉到她对患者那颗赤诚的心。在她身上，我们真切地感受到了新一代“南丁格尔”的高风亮节和无私奉献精神。
蒋英敏始终没有忘记自己所肩负的神圣使命和职责，社会也没有忘记她。她的敬业精神、技术水平、热情服务,得到了大家的充分肯定。她4次被评为中山市“优秀护士”，连续几年荣获港口医院“先进个人”。但是面对荣誉，她却是如此地淡然，仍然坚守在护理第一线，继续演绎着新时期“南丁格尔”的故事。在关注“民生”的今天，蒋英敏将更好地用行动践行着对社会、对患者救死扶伤、温馨服务的天职，呵护他人健康，让患者满意，尽显医者本色。
我从事儿科护理工作20余年，任儿科护士长5年。作为护士长我深深懂得，我们的服务质量和业务水平会直接影响着医院的形象和经济效益。因此在工作中总是以身作则，克尽职守，带领全科护士不断总结经验，加强安全生产意识教育，努力完成医院领导交给的各项护理任务。
作为一名护士长必须具备示范带动的能力，不但提高自身素质，还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情，不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。有人说：当护士就是打针输液，可我认为干护理这一行可没那么简单，尤其是儿科，一个孩子最少有3-6个大人守着，针还没打家属先哭起来。这就要求护士不但要有强烈的责任感，更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识。在输液中，要用心研究，仔细探索。每个患儿血管的特点，才能真正干好护理事业，提高穿刺输液的成功率，减轻患儿的痛苦。有一次，我在市医院陪母亲做胆囊摘除手术，术后当天晚上，就接到科室电话，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患儿，血管不好找，扎了好几针不成功，我立刻打车来到医院，当时病房里灯光很暗，又因患儿全身皮肤都是水泡，并且处于高热状态，精神差，根本看不到血管，我让值班护士拿来手电，凭着经验用手轻轻地触摸，当时看到孩子痛苦的样子，家属紧张表情，我的心一下子绷紧了，他们把希望寄托在我身上，如果属不上液，家属有可能会转院。对我院以及我科在经济上还是在积累少数病例的经验上都是一大损失。我决定用套管针穿刺，这样就不用每天让孩子痛苦，还对对随时用药非常方便，??
切按规范化操作迅速穿刺成功，护士也惊讶了。家属非常感谢，露出了笑容，经过我院全体医护人员精心护理、治疗，孩子很快康复出院了。我经常被晚上叫到医院来，每次都随叫随到，毫无怨言。对待患儿要有爱心。我们的服务要满足患儿及家属的基本需要，家属有难处，我们去帮，向脑瘫患儿李晓宇自2个多月就多次来我院住院治疗，她父母源远在西藏工作，爷爷奶奶看护着她，每次住院我们科的护士都帮二位老人抱孩子，一有空就帮着做功能训练，在楼道里架着练习走路，活动下肢，累得腰酸腿疼，为了患儿的健康，我们不怕辛苦。还有一次，4床来了一位3个多月的患儿因其父亲公司忙，上午不能来我院陪护，孩子头部血管不好输，每天都要扎脚，须有一人扶着脚才行。孩子母亲说等孩子父亲来了下午在输。我怕耽误孩子治疗就说服其母亲上午输液，我亲自扶着患儿的脚，等孩子输完液，才离开病房，中午下班时孩子父亲回来，在楼梯口塞给我50元钱，被我婉言谢绝了。我们把"以病人为中心"的服务体现在实际工作中，从一点一滴做起，从小事做起。
护士长要有团队指挥能力，经常激励护士团队，以积累向上精神共同完成护理工作目标。我在工作中最大限度地调动护士的积极性，充分挖掘其内在潜力，营造护士置业心态得了好氛围，学会应用激励艺术。每年冬季病人多的时候，护士又非常短缺，大家都团结一心，坚持不请假。有一次，一位年轻护士说：护士长，我有点支撑不下去了。我说：我们都一样，我永远会和你们一起并肩战斗的，我是你们坚强的后盾。这位护士说："护士长由你这句话我们就知足了，什么都用说了，我们一定支持你的工作。"我想我们不能只顾向领导要人，自己也要想办法，我每天早上6点多钟就来医院，晚上7点以后才能回家，就是这爱岗精神激励着我，一年又一年地带领全科护士完成科室最艰苦的护理任务。
最后，我要谢谢领导和同志们给我的荣誉，今后我会更加努力地工作，为妇幼做出贡献。
2024优秀护士先进事迹材料篇4
xx，中共党员，主管护师，2004年毕业于xx医学院护理学系，医学学士学位。现任中国科学技术大学附属第一医院（xx省立医院）门诊学科护士长兼总院门诊护士长。先后获“优秀护士”“疫情防控先进个人”、“优秀护士长”等荣誉称号。
提升自我不断进步
学习是立身做人的永恒主题，也是报国为民的重要基础，梦想从学习开始。作为一名护理工作者，她刻苦钻研，勇于探索。2019年荣获院“发现最佳护理实践——改善医疗服务行动擂台赛二等奖、医院“护理服务品质改善成果展示会”三等奖。参与《智慧医院门急诊管理实务》编写工作；参与xx省科技厅课题研究一项（《智慧医院建设模式与趋势创新研究》）；参与起草《门诊预约诊疗服务规范》《门诊导医服务规范》《门诊急救管理规范》三项地方标准并获立项；以第一发明人申请实用新型专利两项和发明专利一项，其中“一种小儿颈部静脉采血用支撑装置”实用新型专利已获批；作为xx省门诊管理质控中心工作成员，参与制定我省《医疗机构发热门诊设置与管理规范》，参与对省内医疗机构发热门诊工作的基调基线调查，多次参与全省53家三级以上公立医院现场督查工作，多次参与xx省医院协会门（急）诊管理专委会举办学术年会工作。
科学管理勇于创新
2015年在全省率先以门诊采血岗位为试点，探索护理动态岗位管理，经过6年实践，建立护理动态岗位招募、培训、考核、实践准入、资格再认证等系列管理模式，逐步优化动态岗位管理路径。目前我院有门诊采血、儿科采血、静配、咽拭子、门诊分诊、疫苗接种六种动态岗位，全院护士利用休息时间领取上述岗位，降低医院人力成本，共减少10。4%人力支出，提高护士职业获益感，建立集团护理多种岗位人力资源库。
2021年以《基于动态岗的护理人力资源管理优化路径及实施效果》先后获xx省医院协会医院管理科技创新三等奖，第二届中国绩效大会“运营效率”单元优秀案例奖，向全省乃至全国推广护理动态岗管理经验。
身先士卒团结协作
作为一名共产党员，无论是工作还是生活中，她都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。2021年担任门诊学科护士长以来，以管理应用为实践，重视亲和能力、沟通能力、激励能力、指挥能力，突破护理学科建制以来各项瓶颈工作。改善管理气氛，注重团队建设，疫情期间始终奋斗在临床第一线。连续三年春节，坚守在一线不同的岗位，把与家人团聚的机会留给其他同事，用自身的言行感召周围的人。专业上，带领护士开展各项理论知识和操作技能的培训学习，联合多部门开展应急演练。生活中，关心同事家庭困难，开展多种帮扶活动和娱乐活动，舒缓心理压力。把团队拧成一股绳，打造优秀团队文化。
优化服务永无止境
中国科大附一院（xx省立医院）作为xx省三级甲等综合性医院，2021年门诊量582万人次，总院采血量60。8万人次。优化服务流程，减少患者等待时间，提高患者就医感受，是门诊护理工作重中之重。建立老年人智能就医体验区，帮助老人提高运用智能技术的能力和水平，引导老人积极融入智慧社会。设计“长辈通行贴”，方便老人就诊。优化采血中心服务流程，开设婴幼儿和老人专用窗口，设立移动式采血车，为有病情变化或行动不便的患者，提供移动采血服务。持续改进各项护理工作，多次参加院级cqi项目并获立项。
砥砺前行全心抗疫
门诊部作为医院的窗口，是抗疫的第一道防线。作为门诊部护士长，她总是奋战在预检分诊一线，严格落实疫情防控的各项措施，调整和优化门诊布局，每个环节都不疏漏，每一个时刻都不懈怠，制定《新冠疫情门诊三级预检分诊流程及工作制度》、《新冠疫情防控门诊工作手册》、《门诊应对新冠疫情期间就诊高峰和平战结合的措施》等方案。
2020年4月在全省率先建立核酸采集处，采用护理动态岗位，根据疫情要求先后设立患者采集处、黄码采集处、职工采集处。为了规范管理，制定了核酸采集处工作流程、消毒隔离规范等。根据疫情需要定期开展培训和考核，并在全集团范围内开展核酸采集培训，建立三级核酸采集人员梯队，确保一旦启动全员核酸采集时，提供采集人员保障。2021年完成核酸采集148。9万人次。
积极协助建立新冠肺炎复诊门诊，完成70余名新冠治愈患者的复诊及跟踪随访任务。不断强化各级人员新冠肺炎及感控知识培训，确保个人防护，消毒，隔离到位。
心中有阳光，脚下有力量。一个个开诊前的清晨，一个个忙碌后的夜晚；无论是烈日炎炎的室外核酸检测广场上，还是人头攒动的门诊自助机前，你总能看到她站在一线，服务与奋斗的身影，不忘初心的她，将继续砥砺前行，为护理事业增添一抹最绚丽的一抹中国红！
2024优秀护士先进事迹材料篇5
我愿用真诚的微笑，谱写生命之歌。
高xx评选最美护士
最美事迹
作为助产士，因为手上握的是两个人的生命，容不得半点疏忽。从每一位临产的孕妇进入产房的从那一刻起，她就将她和宝宝的安全托付给了我们，我们为了新生命能平安顺利的来到这个世界，要守侯长达几个、十几个小时的产程，甚至更久。但是当我们听到新生儿来到世上那第一声有力的啼哭，我们会很欣慰，因为我们迎接新生命的到来，是拉开人生帷幕的人。
共同祈盼宝宝的到来
记得前年我护理一位聋哑孕妇，她非常紧张，我坐在她的身边，握着她的手，用纸和笔与她交流沟通，教她自我呼吸减痛方法，帮她喂水、擦汗、按摩、更换卫生纸，消除她的紧张让她慢慢适应环境。由于她对宫缩阵痛非常敏感，在我帮她按摩腰部的时候，她吐了，呕吐的食物溅了我一身，空气中也弥漫着食物的酸臭味，我真有撑不住的感觉，就在我强忍着恶心继续为她按摩时，忽然间看到她那双不能说话的眼睛紧盯着我，充满了无助、内疚和不知所措，强忍住宫缩痛要帮我擦拭。那一刻我被她感动了，也被我的工作感动了……四个小时后终于顺利分娩了，听到新生儿来到世上第一声有力的啼哭，看到产妇苦尽甘来欣喜的表情和感动的泪水，朝我一个劲儿的点头，我的心里非常轻松和愉快，感受到生命的阳光和希望，体会到了这份职业赋予我的价值与意义。
温婉端庄的秉性在日常生活中蔓延
十余年的“接生婆”生涯，几千个日日夜夜，我与无数产妇一起分享新生命到来的激动和惊喜，同时也真正体会到了“白衣天使”这个光荣称号背后的苦和累，但我愿意依然用同样的执着，真诚的微笑谱写生命之歌。
2024优秀护士先进事迹材料篇6
吴xx，女，陆丰东海人，从事护理工作26年，具有丰富的经验，曾获陆丰市优秀护士、优秀护士长称号，现任急诊内科、发热门诊护士长。
面对疫情，医院发热门诊、急诊内科等一线岗位工作量加大，作为急诊内科的护士长，吴xx同志坚守在临床护理抗击疫情最前线，舍小家、顾大家，恪尽职守，一刻也不停歇。按照医院要求，尽职尽守，做好严密、周详安排，从病人的分流、预诊分诊、发热门诊就诊、信息采集登记，到发热筛查等工作，一切忙而有序的进行，用自己实际行动践行初心和使命，把医护人员健康和人民群众生命安全放在首位，筑起了一道生命的守护线。
2020年1月21日在接到首例从武汉返乡疑似“新型肺炎”病例，吴xx同志冲锋在前，不顾个人安危，毫不犹豫穿好隔离衣，戴上手套接诊，按照规范流程做好防护工作和汇报工作，引导病人走专用发热门诊通道，避开急诊室的其他病患，确保患者得到及时救治的同时，让医护人员也得到全面有效的防护，实现零感染，共同构筑起一道抗击疫情的严密防线。
读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的6篇《优秀护士长个人先进事迹材料》，希望可以启发您的一些写作思路。
2024优秀护士先进事迹材料篇7
李萍同志没有干出惊天动地的伟业，却以一件又一件的看似平凡的小事感动着身边的人:在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要输注大量血液，基本靠输血维持生命，而每每到血站拿血血液都会告急，血站甚至要求病人家属进行义务献血，患者听到要血非常困难的消息后心里非常焦虑，李萍同志听到这一消息后也很着急，她耐心劝导患者并主动请缨愿意陪同病人家属到血站献血，自己也请求献血。看着自己的血液能挽救病人的生命她显得有些激动，心中产生无限感慨。李萍同志身材是矮小的，但人格却是高尚的，她不光自己进行无偿献血，还鼓励家人也去无偿献血。
地处昆明市东郊的航天医院是一个地道的平民医院，在她工作的外科，收治的病人大多数是来自农村的进城务工人员，李萍同志除精心护理病人外，还经常帮助病人买饭。记得有一个左下肢胫腓骨骨折的病人，黑心的老板把病人送到医院交了住院押金后，就再也没有见着黑心的老板工单位人员的踪影，病人手术后需要卧床休息，不能下床，生活无法自理，李萍同志不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、打洗脸水、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿。李萍同志工作是忙的，她做不到每天照看人，但却忘不了吩咐护士给病人买饭，在病人长达一个多月的住院期间，李萍同志用给病人打了二十多次饭。
李萍同志对工作是非常敬业，她没有固定的上下班时间，即便回家后，只要一接到医院病房的电话，就匆匆赶去医院工作。尽管工作琐碎又辛苦，常常顾不上家庭，但她无怨无悔，作为护士李萍同志是深爱她所从事的职业，但作为父母，李萍同志总是掩饰不住对儿子的愧疚，记得他儿子有一次扁桃腺发炎，高烧到39度，李萍同志在给儿子几片消炎药和简单的对症处理后，第二天儿子烧还没退就独自把儿子留在家里就上班去了，待李萍同志忙完医院的工作回到家里儿子高烧到40度，都烧糊涂了。作为子女，李萍同志深感对不起年迈的老父老母，每年除往家里寄点钱略表心意外，从没为家里做点什么，她因为工作的原因从没有请假回家探望一次父母，每次思念父母的时侯都是打电话叫父母亲来看她，可是当父母来了时，她却没有时间陪伴她们。她对工作的兢兢业业，无怨无悔是有目共睹的，她从没因为自己或家里的原因请过一天假。李萍同志是一个不知疲倦的求知者，她修完了护理专科的全部课程，为了提升自己的护理管理水平，曾参加过昆明地区护理管理岗位的培训班和航天部护理管理岗位培训班学习。李萍同志对护理知识的刻苦学习和对管理水平的不断提升，不但丰富了她的业务知识和管理水平，更为重要的是她的学习精神给全科的年轻人起到了一个垂范作用，在她的示范作用下，全科6个中专学业的护士修完了护理专科学业，她所在的团队也因此而被授予2011年度学习型先进集体的称号。
李萍同志正是凭着她对病人无比关爱和高尚的人格魅力迎得同事们的尊重，她所在的团队荣获2010年先进集体称号，个人摘取的2010年质量技术标兵的称号，荣获2008年和2009年连续两年优秀护士长的称号，在前进的道路的上，她是个不知道疲倦的战士，她将带领她所在的团队在护理的岗位上继续前行。
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