淘一范文网 >实习心得

少年的你心得体会5篇

通过不断积累心得体会,我们可以更好地为自己的未来制定计划和目标,优秀的心得体会能帮助我们更好地表达自我,淘一范文网小编今天就为您带来了少年的你心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

少年的你心得体会5篇

少年的你心得体会篇1

为进一步抓好规范化管理年活动,我所于4月召开了规范化管理年活动研讨会,提出了立足当前、着眼长远,来全面推进规范化管理年活动。

一、抓规范化管理年活动思想教育

?正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证,是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念,再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象,执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下,必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动,通过深入开展社会主义法治理念教育,使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题,切实打牢执法为民的思想根基,真正做到“严格执法、热情服务”,实现劳教工作规范化管理年活动的目标。

二、抓规范化管理年活动主体建设。

执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证,也是执法队伍建设的基础。

一、是以规范化管理年活动年为契机,进一步规范我所民警管理。

二、是进一步规范我所各项规章制度,使我所规范化管理年活动有章可循。

三、是应深入执法,抓好民警培训,切实做好民警执法教育。

三、抓执法制度建设。

劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道,严格制定奖惩措施,才能确保严格、公正、文明、理性执法,使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作,明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题,将日常考评与季考评、年考评结合,将实地检查与往上考评相结合,将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。

总之,自开展规范化管理年活动以来,我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点,完善措施抓落实,取得了显著成效。

学习教学规范化管理

暑假期间,我学习了“规范教学行为,实施素教育”。通过学习感受很多。实施素质教育必须规范化管理,其是提高教育教学质量的重要手段,工作中我们要以此为工作指导方针,认真落实在行动中,做到有的放矢,抓住重点。具体我从以下几方面入手。

一、认真学习教学规范管理

教学规范管理的实质就在于提高广大师生的政治思想觉悟,充分认识到教育规范化管理对教育教学的重要意义,把广大师生的积极性落实到教育教学工作中。我在工作中把学习的内容落实在工作中,努力提高自己的工作能力。

二、努力使自己成为落实“教学规范化管理”的`主人

教学规范化管理应该是广大的全体师生为主体,而不能单单是上级管理下级、教师管理学生的模式。只有全体广大师生都积极参与到规范化管理的行动中,才能形成积极向上,富有成效的教育教学新局面。试想单靠某一级或某一个人的管理,哪还能取得丰硕的成果呢?

三、规范化管理要长期坚持

坚持规范化管理要取得实效是靠广大的教师共同参与努力,所谓“滴水石穿”,只有长期不懈,顽强拼搏,才能取得更高的实效。

少年的你心得体会篇2

不知不觉间,我已经入职达一年之久了!不由得感叹时间如白驹过隙般转瞬即逝。在这一年当中,经历了一些事情,有收获,当然也有失去……

入职前的一个月

入职的一个月前,当然我那时还在学校,和室友一起玩了几把王者农药,不久之后,我们就要离开,离开这个我们一起待了三年的研究生宿舍,即将奔赴已知和未知的远方!所谓已知,就是我们的工作都已经签了,一个青岛,我和另外两个都是帝都北京;所谓未知,对于我们初入职场的菜鸟来说,一切都是新的开始,一切都是新的环境,一切都是新的需要认识的人和物。四人当中,我离开的是最晚的一个了,我记得大学的时候,离开的最晚的那一个也是我,我可能有点留恋和不舍吧!但是,留恋和不舍又能怎样,还是要开始下一段征程的,对吧?我如此对自己说,那就从毕业之旅开始这段征程吧,旅游路线也已规划好,听说大连比较美,那就先到大连,然后坐船过烟台,改乘火车到泰安去爬一爬泰山,想想也是美事一桩。于是,我也开始收拾行囊,把自己的东西打包邮到北京我妹妹那里。然后,我和我实验室的一个同学就相约出发了!途中大概玩了两三天,接着就回家了,那个时候也就五一了,刚好赶上我表姐结婚,她嫁到杭州,也是一个不错的选择,那句老话,怎么说的:上有天堂,下有苏杭嘛!祝福她幸福,美满!

入职

在家没待几天,我就买了去北京的火车票,4号晚上到达北京西站,那时,我那两个也是签到北京的室友已经在北京温泉镇那边租了房子,暂时寄居在他们那里,由于体检报告什么的一些材料还没有齐全,没能去公司报道,也就拖延了几天,9号才正式入职报道,同时申请员工宿舍,过了一段时间从同学那里搬到了公司宿舍,开始了我的职业生涯!

入职以来

第一阶段

熟悉公司组织架构,企业愿景和企业文化等一些流程型的事情,以及公司开发所需要的规范文档和工具等等。由于公司能够解决北京户口问题,顺便也把户口迁移到北京,期间需要学校开具一些证明以及档案调动的问题,会学校了一趟处理那些事情,还有就是回老家办理户口迁移证的事情,这些事情来来回回加起来差不多一周时间,就在前不久户口基本办理结束,去派出所换了身份证,也总算不辜负之前的努力和忙碌!

第二阶段

开始接触一些公司的小项目,领导的意思就是我们新来的先拿这些练手,逐渐熟悉开发流程,以及和公司里的同事进行一个磨合。

第三阶段

逐渐接触公司核心业务,我的直接领导会提前规划好项目需要的技术架构以及功能模块的划分,然后不同模块分配给不同的开发人员进行负责,采用比较扁平化的管理模式,开发效率还是很高的,这个期间虽然时间不是很长,但是学习到了很多,不管是技术上还是生活里,继续努力吧,要永远保持一个学习的态度,这是我对自己的要求!在这期间,通过同学介绍认识现在的女友,她是学医的,外科拿刀的那种,她就是人们常说的白衣天使,我很幸运遇到了她!

总结

不论生活给了我们什么样的境遇,我们都要认真面对,且行且珍惜!

少年的你心得体会篇3

从20xx年x月x日分配到城关区xx小学工作,我便开始了自己人生目标的新起点,在这个优秀的大家庭中慢慢成长。转眼间已工作一年,在校领导的关怀和支持下,我坚持以德育教育为核心,以教育教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。现将自己工作一年的感触总结如下:

一.师德修养方面

没踏入教师这一行前,我对教师职业的理解仅仅局限在“传道授业解惑也”,认为教师只要把书教好就可以了,很简单。但如今的自己深刻体会到了教师职业的真正意义是爱。一名合格的教师,不仅仅是教会学生知识,更重要的是要教会学生做人,教会他们如何更好地去生活,不仅仅成为他们知识的传播者,更要变成孩子们生活的导师,让每一位你所教的孩子体会到生活的意义,保持一颗阳光积极地心去面对人生,树立健康的人生观,价值观。

从一开始的品德老师变成如今的语文老师兼班主任,我更加体会到了如何去践行教师职业的意义,做为老师,孩子们把我们当做在学校里的亲人、朋友,所以我们要做的不仅仅是授课,更要用自己的爱心去关怀孩子们,让这些纯净的心灵保持热忱,永远向着太阳绽放。在这一年里,我体会到了“师德”二字的分量,明白了什么是“德高为师,身正为范”,学校组织的师德论坛和一些优秀教师的光荣事迹,时刻警醒我什么才是真正良好的师德,作为教师,要关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。时刻保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。老师在要求学生的同时更要严格要求自己,以身作则,为人师表,这样才能在学生中树立了良好的教师形象。

二.专业修养方面

作为一名青年教师,在来到学校的这一年时间里自己的专业能力得到了很大的提高,我迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践。学校为我们青年教师提供了宽阔的发展平台,为我们组织了各种的教学研讨会和教科研活动,并实行了“师徒结对促发展”的教学帮扶活动,让有经验的教师引导我们青年教师寻找探索属于自己风格的教学模式,通过让师傅听歌,听取教学建议,找出课堂问题从而解决自己教学过程中的困扰,在师徒结对活动中,我认真听取了指导教师的意见,努力改进着自身的课堂,不断完善自己的课堂。

经过一学年的锻炼和坚持,这项活动让我个人的教学水平得到了很大的提升,同事们独特的教学理念和成熟的教学模式不仅给我了有用的启示,更是给了我实践的意义,让我迅速得到了成长,学会了如何去应对小学生,如何管理好自己的班级,使自己能更好的将精力、能力合理的利用于自己的教学工作中,我利用课后时间积极和我校同事探讨教学中遇到的问题,努力寻找着解决问题的方法。虽然参加工作才一年多,但自己在学科专业能力上明显得到了进步和锻炼。

少年的你心得体会篇4

根据支行通知精神,结合当前开展的“基础管理提升年活动”,为了在新形势下能够更好地抓好本所的经营管理工作,我对新修订的《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》进行了认真细致地学习。在学习的方式上,既参加本所组织的集体学习,又坚持利用业余时间进行自学,并以个人自学为主;在学习的内容上,既认真学习了《处理办法》第一、二、四、五章公共学习内容,同时对第三章、第一、九、十节的内容进行了重点学习,在此基础上对《处理办法》全文进行了多遍认真仔细的学习。通过学习一方面使我对《处理办法》的内容有了较为全面的掌握,更对上级行重新修订完善《处理办法》的目的意义有了更进一步的认识,为今后有效地抓好本所的经营管理工作增强了信心。下面就《处理办法》的学习和今后的使用谈几点不成熟的认识,不妥之处,请批评指正。

一、《处理办法》既是违规问题的处理依据,更是防止违规问题发生的教科书。《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》是全行处理员工违规行为的根本大法。它是一个准则,对全行各个业务层面、各个业务环节的具体违规行为制定了相应的处罚标准,有高限、有底限,量身定做,标准明确,便于适用;它是一个依据,他的出台是为了更加规范全行对违规问题的处理,对违规行为的处理做到“有法可依”,避免人为盲目扩大处罚、违规处罚,或是大事化小、小事化了,逃避处罚;它更是一部教育员工防止违规行为发生的教科书,它制定了明确的处罚标准。它的

出台不仅仅是为了处罚员工,而是通过员工的'认真学习,掌握处罚,自觉地从内心深处筑牢防止违规行为发生的有效防线,从而减少违规、直至消除,使员工能够真正自觉地将“违规就是风险、安全就是效益、合规创造价值”的风险管理理念深植于心,达到自觉遵守制度、维护制度执行力的良好合规文化氛围。因此,从一定意义上讲,它更是一部合规文化建设的教科书。

二、学好用好新《处理办法》是把我行打造成优秀大型上市银行的需要。农行上市后,我们与其他银行站在资本市场的同一平台上,在统一的体制标准和规则下展开竞争,同业竞争的广度和深度空前加大,外部监管和市场约束更加严格。在激烈的竞争环境下,我们要生存和发展,特别是要实现“管理要到位、业务要发展、风险要控制、价值要提升、队伍要稳定、环境要和谐”的奋斗目标,迫切需要全行员工学好用好新的《处理办法》,用《处理办法》规范经营管理的方方面面,各个环节。只有这样,才能保障各项业务顺利实施。

三、学好用好《处理办法》是强化我行内控管理,防范案件的现实需要。从近年来通报的各类检查,我行内控管理基础仍然薄弱,合规文化尚未深入人心,违规违纪问题未得到彻底纠正,案件风险隐患依然存在。究其原因,主要是部分员工合规意识和制度执行意识不强,对规章制度学习不够、理解不深、执行不力,以习惯代替制度,以感情代替原则。在一些违规违纪问题的处理上大事化小、小事化了,以致一些违规违纪问题屡查屡犯、屡纠屡犯,得不到有效根治。要切实加强内控管理,实现支行确定的“确保不发生案件”的案件防控目标,只有学好用好《处理办法》,熟悉规章制度,掌握操作要领,才能有效解决有章不循、违章不

究、执纪不严、处罚不力的问题,才能促进全行员工严格执行各项规章制度,有效防范各类违规违纪违法问题的发生。

四、学好用好《处理办法》是落实“基础管理提升年”活动的需要。今年是全行的“基础管理提升年”,合规文化建设规划的推广根植年,也是支行工作的稳步推进之年,工作的重点之一就是夯实管理基础。新《处理办法》对目前全行各个工作岗位的员工哪些事能做,哪些事不能做,做了要受到什么样的处理做出了明确规定,并进一步规范、统一了处理执纪标准。与原《处理办法》相比,处理原则更加科学,适用对象更加明确,内容涵盖更加全面,处理处罚更加严格,责任追究更加合理,处理程序更加严密,使各项惩处制度易于执行和操作,保证了监督和执纪更加有效,是农业银行内部处理违规违纪员工的一部强有力的“法典”。只有学好用好《处理办法》,做正确的事,正确地做事,不做不该做的事,才能夯实、提升管理基础,维护正常的经营管理秩序,促进业务又好又快发展。

五、学好用好《处理办法》是加强职工队伍建设的需要。农行股改上市后,亟需建立一支素质优良、开拓进取、操守严谨、规模适度、梯次合理、配臵科学的干部和员工队伍。学好用好《处理办法》,一方面,促使员工树立“违规就是风险、安全就是效益、合规创造价值”的理念,营造全员合规、主动合规的氛围。另一方面,通过加大处理力度,达到“惩前毖后,治病救人”,用身边事教育身边人的警示效果,同时保护干部员工的民主权利、合法权益不受侵犯,为员工正确开展各项业务、施展才华营造安全环境。

总之,学好用好新《处理办法》,是今年我所夯实基础的重

要工作之一,是全行上下的一件大事。支行高度重视,本所全面安排,员工态度端正,学习认真,通过《处理办法》的学习,切实将合规文化内化于心,体现于形。

少年的你心得体会篇5

一、首先在xx车间学习家具知识

1、产品知识方面:加强熟悉实木家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号(包括原材料料和产品等)、生产周期、付货时间。

2、了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况。

3、公司知识方面:深入了解本公司背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。

4、客户需要方面:了解家具购买者(包括潜在客户)的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。

5、市场知识方面:了解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况,进行不同区域市场分析。

6、专业知识方面:进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识,方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流,以便更好的合作。

二、自身销售修养方面

1、在xx木业领导的带领下,进行加强自我认识,自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养,和后背支持,为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的准备。

是你们给了我机遇,给了我一个发展的平台,正因为在你们身上学了不少的销售技巧和谈判能力的提高,有了前期这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。在工作过程中,xx领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多,感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。

2、职业心态的调整。

每天早上我都会以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。

3、签单技巧的培养。

“拿到客户→跟踪客户→业务谈判→方案设计→成功签单→售后安装→售后维护→人际维护”等这一系列的流程。

4、自己工作中的不足。

业务经验不够丰富,业务技巧有待突破,希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础,提高自己的自信心和业务销售技巧。我想在以后的工作中不断实践和总结,并积极学习、尽快提高自己的销售技能。

20xx年时间转瞬已经过去了,在公司的领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习家具知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项工作。20xx年是质量超越年,我将迎接挑战;众人划桨开大船,万众一心成大业!

会计实习心得体会最新模板相关文章:

新时代少年学习心得体会6篇

少年类作文5篇

少年类作文推荐5篇

少年类作文精选5篇

争做新时代的好少年演讲稿5篇

青少年实践基地心得体会7篇

少年说活动总结推荐5篇

美德少年活动方案5篇

五年级的少年作文7篇

少年说作文800字6篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    56558

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。